JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 11.03.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 11.03.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
*****
*****
*****

JU OŠ „Ozren“ Donja Paklenica

74 255 Donja Paklenica, Doboj

Tel: 053/271-417

Broj: 99/26

Datum: 06.03.2026. godine

 

 K  O  N  K  U  R S

za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta

 

1. PROFESOR GEOGRAFIJE - 1 izvršilac (10 časova redovne nastave) - pripravnik, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa porodiljskog odsustva a najdalje do 08.09.2026. godine,

 

Kandidati moraju da ispunjavaju sljedeće uslove:

Opšti uslovi:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu (datum izdavanja da nije stariji od 6 mjeseci),
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, kao i da nije  upisano u poseban Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece koje se dokazuje Uvjerenjima koje će za izabranog kandidata škola  pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a koje se dokazuje uvjerenjem  izdatim od nadležnog suda po mjestu prebivališta, koje kandidat dostavlja.

 

Uz potpisanu prijavu  i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova kandidat je dužan da dostavi i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 6. Pravilnika o proceduri prijema,  kriterijumima za  prijema u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, i to:

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje  u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
5. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
6. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Takođe, pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju   („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije dokumenata koji nisu stariji od 6 mjeseci i  iste se neće vraćati kandidatima.

Test će se održati 23.03.2026. godine u 8:00 časova, a intervju istog dana u 9:00 časova, u prostorijama centralne škole.

Na oglasnoj tabli škole će biti objavljen spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Kandidati koji se ne pojave na testu ili intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa putem Zavoda za zapošljavanje.

Sve nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Prijave se mogu dostaviti lično u  prostorije  škole, ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Ozren“, Donja Paklenica, Doboj, 74255 Paklenica.

***

JU OŠ „Vuk Karadžić“ Vitkovci

Vitkovci Donji 326

74 265 Vitkovci Donji, Teslić

Tel. 053/694-439

Broj:52/26                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

Datum: 06.03.2026. godine 

J A V N I   K O N K U R S

 

1. Pedagog, 1 izvršilac 80% norme do povratka radnika sa funkcije.

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (’‘Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 1/16 i 66/18) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 104. i 105.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 74/18 i 26/19) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. -Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
7. -Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 74/18 i 26/19):

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 177.
Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana  24.03.2026. godine u 11:00 časova u prostorijama centralne škole u Vitkovcima Donjim obaviće se testiranje i intervju.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola ‘Vuk Karadžić“ Vitkovci Donji, 326, 74265 Vitkovci, Teslić, sa naznakom “Za konkurs”.

***

JUP „Beli anđeo“ Brod

Branislava Nušića 2

74 450 Brod

 

Broj:104/26

Datum:09.03.2026.godina

 

 

PONOVLjENI JAVNI  KONKURS

za prijem radnika

1. Vaspitač sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za vaspitno-obrazovni rad, na neodređeno vrijeme - 2 izvršioca,

Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove za prijem u radni odnos.

I-Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjava:

1. da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove,koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o  neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za  rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

II-Posebni uslovi:

1. završen prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača,
2. jedna godina radnog iskustva u struci,
3. položen stručni ispit za vaspitno – obrazovni rad u predškolskoj ustanovi,

III - Potrebna dokumenta

Uz potpisanu prijavu za učešće na Javnom konkursu, sa naznačenom adresom, kontakt telefonom i kratkom biografijom, kandidati su dužni priložiti dokaze o isunjenosti opštih i posebnih uslova iz konkursa, kao i dokaze, odnosno dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:44/23), kako slijedi:

1. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci),
2. izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte,
3. ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci -prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. uvjerenje o neosuđivanosti – za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece –za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
7. diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti,
8. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad,
9. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita za vaspitno-obrazovni rad ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
10. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
11. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
12. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavca. Uvjerenje o radnom stažu treba da sadrži podatke o vrsti i opisu poslova definisanih aktom kojim se uređuje organizacija i sistematizacija radnih mjesta, stepenu stručne spreme i profilu i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme. Izuzetno, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga dostaviti pomenuti dokument, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice,
13. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
14. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
15. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o  utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž ili iskustvo u svojoj struci u trajanju od godinu dana van predškolske ustanove, a nisu položila stručni ispit, mogu zasnovati radni odnos ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju.

Navedeno lice dužno je položiti  stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u predškolskoj ustanovi, u protivnom prestaje mu radni odnos (član 69.Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:100/25).

U slučaju da se na ponovljeni Javni konkurs ne prijavi diplomirani vaspitač, v.d. direktora može na određeno vrijeme primiti lice koje ispunjava uslove iz člana 66.stav 4. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 100/25).

IV-Rok za podnošenje prijava:

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove Konkursa biće obavljen intervju u prostorijama Javne ustanove predškolstva“Beli anđeo“ Brod,  dana 27.03.2026.godine sa početkom u 10,00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ukoliko se ne pojave na intervju smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu„Glas Srpske“.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove Konkursa biće objavljen na Oglasnoj tabli Ustanove najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom se mogu dostaviti lično u prostorije Ustanove ili putem pošte na adresu: Javna ustanova predškolstva“Beli anđeo“Brod, Ulica Branislava Nušića 2, 74450 Brod.

Prijavu dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na ponovljeni konkurs“.

***

JU SŠC „Jovan Dučić“ Teslić

Karađorđeva bb

74 270 Teslić

 

Broj:  250/26

Datum:  4. 3. 2026. godine

O  D  L  U  K  A

o dopuni konkursa

I

Dopunjava  se Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta broj: 239/26 od 2. 3. 2026. godine, objavljen u dnevnim novinama „Glas Srpske“ dana 4. 3. 2026. godine, tako da se nakon teksta u konkursu: „Pravo učešća na konkursu  imaju i lica koja su po propisima važećim  do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) ispunjavali uslove u pogledu profila  i zvanja nastavnika.“ dodaje sljedeći tekst: „Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 106. stav (5), a u vezi sa članom 104. stav (7) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23)  imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23).“

II

Odluka stupa na snagu danom donošenja.

III

Odluku objaviti u dnevnom listu „Glas Srpske“ putem Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

IV

 Do dopune konkursa došlo je zbog tehničke greške prilikom pripreme konkursa.

***

Grad Derventa

Trg oslobođenja 3

74 400 Derventa

Broj: 02-120-7/26

4. marta 2026.  godine

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjennog  radnog   mjesta na neodređeno vrijeme u  statusu službenika

u    Gradskoj upravi Grada  Derventa

 

I -  U Gradsku upravu  Grada Derventa prima se u radni odnos na neodređeno vrijeme u statusu službenika - Odjeljenje za inspekcijske poslove:

1. Gradski inspektor za hranu - 1 izvršilac

 

Kategorija radnog mjesta: četvrta kategorija, zvanje službenika ne razvrstava se,

II - OPIS POSLOVA

Opis poslova za navedeno radno mjesto utvrđen je članom 24. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Gradske uprave grada Derventa („Službeni glasnik grada Derventa“, broj 7/25, 13/25 i 4/26).

III- OPŠTI USLOVI:

1. da je državljanin Republike Srpske odnosno Bosne i Hercegovine
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđen za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj odnosno opštinskoj upravi
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat  disciplinske  mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa
6. da nije u sukobu interesa odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj odnosno opštinskoj upravi,
7. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje  pred Tribunalom član   IX stav 1. Ustava BiH,

IV – POSEBNI USLOVI

Pored opštih uslova iz poglavlja III ovog javnog konkursa , posebni uslovi su:

diplomirani hemičar, diplomirani inženjer prehrambenog inženjerstva, diplomirani inženjer tehnologije, diplomirani inženjer prehrambene tehnologije, diplomirani inženjer za kontrolu kvaliteta i bezbjednosti namirnica, doktor medicine, diplomirani nutricionista, diplomirani sanitarni inženjer, diplomirani inženjer poljoprivrede, diplomirani inženjer poljoprivrede za prehrambenu tehnologiju, diplomirani inženjer poljoprivrede za preradu i kontrolu poljoprivrednih proizvoda, diplomirani inženjer poljoprivrede za ratarstvo, diplomirani inženjer poljoprivrede za animalnu proizvodnju, diplomirani inženjer poljoprivrede za stočarstvo, doktor veterinarske medicine, diplomirani veterinar, diplomirani inženjer animalne biotehnologije, diplomirani inženjer biljne biotehnologije, diplomirani inženjer poljoprivrede - smjer biljna proizvodnja ili diplomirani inženjer bioinženjeringa; VSS, odnosno prvi ciklus odgovarajućeg studija koji se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova ili prvi i drugi ciklus koji se u zbiru vrednuju sa najmanje 300 ECTS bodova, ili integrisani studij koji se vrednuje sa najmanje 300 ECTS bodova  i poznavanje rada na računaru.

- Potrebno radno iskustvo: tri (3) radnog iskustva  u odgovarajućem stepenu i smjeru stručne spreme i  položen stručni ispit za rad u upravi .

V – POTREBNA DOKUMENTA

Uz prijavu na Konkurs kandidati su dužni priložiti foto-kopije dokaza o ispunjavanju posebnih uslova, kako slijedi:

1. diploma  o završenoj visokoj stručnoj spremi  u traženom stepenu i smjeru (kandidat koji je visoko  obrazovanje stekao po Bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavlja i dodatak diplomi , u skladu sa odredbama propisa iz oblasti visokog obrazovanja), Kandidati koji su stekli diplomu u inostranstvu imaju obavezu da dostave nostrifikovane diplome. Kandidati koji su stekli diplomu u bivšoj SFRJ prije 06.04.1992. godine kao i oni koji su diplomu stekli u Republici Srbiji nemaju obavezu nostrifikovanja diplome,
2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u upravi,
3. isprava kojom se dokazuje radno iskustvo u struci odnosno u traženom stepenu obrazovanja( potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo),

 

Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže :

- foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske odnosno Bosne i Hercegovine

Sastavni dio prijave na javni konkurs je  izjava da kandidat: 

a) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj/opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave,

b) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere  na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,

v) ne postoji nespojivost u skladu sa članovima od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave ( „Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16) .

g) da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje  pred Tribunalom član IX stav 1. Ustava BiH,

Ispunjenost drugih uslova navedenih u Javnom konkursu kandidati dokazuju izjavom koja je sastavni dio obrasca prijave na konkurs.

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove  Komisija za sprovođenje javnog konkursa  za prijem službenika, obaviće intervju o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

Ukoliko više kandidata na rang listi ima isti broj bodova prednost će imati kandidat koji ima status člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i borca , kako je propisano  odredbama Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske. Da bi ostvarili navedene prednosti kandidati su dužni da prilože odgovarajući dokaz o ispunjavanju uslova iz  navedenog Zakona .

Prvorangirani kandidat po prijedlogu Komisije, dužan je u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije da dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj  kopiji kao i ovjerene izjave:

a) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u  gradskoj upravi jedinice lokalne samouprave,

b) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere , na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,

v) da ne postoji nespojivost u skladu sa članovima od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave ( „Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16),

g) da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje  pred Tribunalom član   IX stav 1. Ustava BiH,

d)  uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove , pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang- liste  uspješnih kandidata , da dostavi tražene dokaze.

VI - ROK ZA PODNOŠENjE PRIJAVE

Rok  za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja  Konkursa.

Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu , koji se može preuzeti u Graedskoj upravi grada  Derventa – šalter sala ili na stranici Grada  Derventa WWW.derventa.ba

Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis.

Neblagovremene , nepotpune , nedopuštene  i nerazumljive prijave biće odbačene .

Prijave se mogu dostaviti lično ( prijemna kancelarija  ) ili putem pošte na adresu: GRAD  DERVENTA – GRADONAČELNIK, ul Trg oslobođenja broj 3.  Derventa, sa naznakom: Prijava na Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta u statusu službenika – gradski inspektor za hranu u Gradskoj   upravi  Grada Derventa“.

Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glasu Srpske“ i u „Službenom glasniku Republike Srpske“

Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja

Javni konkurs će se objaviti i u „Derventskom listu“ i na zvaničnoj internet stranici grada Derventa  ali se te objave neće računati u rokove za prijavljivanje na konkurs.

Kontakt osoba: Nada Đurić, tel. Broj 053/315-107

***

JU Srednja škola „Nikola Tesla“ Teslić

Karađorđeva 10A

74 270 Teslić

Broj:126/26

Datum: 06.03.2026. godine

                                                                                                  

JAVNI KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA

1. Nastavnik fizike – 1 izvršilac, puna norma, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
2. Nastavnik stručno-teorijske i praktične nastave u struci mašinstvo i obrada metala –1 izvršilac, puna norma do 31. 8. 2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
3. Nastavnik fizičkog vaspitanja – 1 izvršilac, 6 časova do povratka radnika sa bolovanja, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
4. Nastavnik stručno-teorijsko nastave u struci saobraćaj (diplomirani inženjer saobraćaja) –1 izvršilac, 4 časa do 31. 8. 2026. godine, pripravnik,
5. Nastavnik za predmet Kultura religija – 1 izvršilac, 3 časa, do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
6. Nastavnik za predmet  Etika – 1 izvršilac, 1 čas, do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

Ukoliko je na konkursu za radno mjesto traženo radno iskustvo, a ne prijavi se kandidat sa radnim iskustvom, razmatraće se i prijave kandidata bez radnog iskustva (pripravnika).

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu RS („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 01/16, 66/18, 91/21-odluka US, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati trebaju ispunjavati i posebne uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju RS („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20 i 92/20 i 55/23), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 80/14 i 83/15) i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/19).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, što dokazuju uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv  dostojanstva ličnosti, morala, službene  dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. uvjerenje da  protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja  iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu  prijavu na konkurs kandidati su obavezni dostaviti i sljedeću dokumentaciju:

 

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom  prvom ciklusu studijskog programa  u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent (lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju ovjerene foto-kopije diplome za oba ciklusa studijskog programa),

2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom (ako se traži konkursom),
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju dodatak diplomi za oba ciklusa studijskog programa),
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko sa kandidat prijavljuje na raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom. Uvjerenje treba da sadrži sljedeće podatke: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla.
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Pravo učešća na konkursu  imaju i lica koja su po propisima važećim  do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Pravo učešća na konkursu za radna mjesta za koja se traži radno iskustvo imaju i lica koja su radni staž stekla van škole u trajanju od najmanje jedne godine u struci, ukoliko ispunjavaju i ostale uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), u skladu sa članom 106 stav 5 a u vezi sa članom 104 stav 7, stav 8 i stav 9 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23).

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu:

JU Srednja škola „Nikola Tesla“ Teslić u Tesliću, Karađorđeva 10 A,  74 270 Teslić, sa naznakom prijava na javni konkurs za popunu upražnjenog  radnog  mjesta (navesti za koje radno mjesto se kandidat prijavljuje).

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.  Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u utorak, 24.03.2026. godine u 10:30 časova, u prostorijama škole. Škola će istaknuti na oglasnoj tabli spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Kandidati  se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

 Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs komisija neće razmatrati, već samo evidentirati i donijeti zaključak kojim se prijava odbacuje.

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.