JU ZZZ RS – Derveta: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 3.9.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 3.9.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net   ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

******

******

JPU „Trol“ Derventa

Mladena Stojanovića 11

74 400 Derventa

 

Broj: 262/25

Datum: 29.8.2025.godine

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

             Javna predškolska ustanova „TROL“ Derventa, u skladu sa Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Sl. glasnik Republike Srpske“ broj: 79/15, 63/20 i 64/22), te Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje („Sl. glasnik Republike Srpske“ broj: 44/23), raspisuje javni konkurs za popunu:

1. dvanaest upražnjenih radnih mjesta i to vaspitača sa iskustvom, uz zaključenje ugovora o radu na neodređeno vrijeme - 12 izvršilaca, i
2. jednog upražnjenog radnog mjesta i to stručnog saradnika – logopeda sa iskustvom, uz zaključenje ugovora o radu na neodređeno vrijeme - 1 izvršilac.

            Kandidati koji se prijavljuju na javni konkurs potrebno je da zadovoljavaju opšte uslove koji su propisani za oba kandidata i posebne uslove navedene u ovom konkursu za svako radno mjesto posebno, uz dostavljanje dokumentacije koja to dokazuje.

Nepotune i neblagovremene prijave kandidata neće biti uzete u razmatranje.

            Opšti uslovi koje kadidat i za radno mjesto vaspitača i stručnog saradnika - logopeda mora ispunjavati su sljedeći:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,
2. Da je punoljetan,
3. Da je radno sposoban,
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece,
5. Da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece,
6. Da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta.

Posebni uslovi koje kandidat mora ispunjavati za radno mjesto vaspitača su sljedeći:

1. Da ima završen prvi ciklus studijskog programa u trajanju od 3 godine i ostvarenih najmanje 180 ETCS bodova ili ekvivalent – diplomirani vaspitač koji je svoje visoko obrazovanje stekao na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača,
2. Da ima najmanje 1 godinu radnog staža u struci,
3. Da ima pložen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad.

Posebni uslovi koje kandidat mora ispunjavati za radno mjesto stručnog saradnika - logopeda su sljedeći:

4. Da ima završen prvi ciklus studijskog programa u trajanju od 4 godine i ostvarenih najmanje 240 ETCS bodova ili ekvivalent – diplomirani defektolog – logoped / surdoaudiolog,
5. Da ima najmanje 1 godinu radnog staža u struci,
6. Da ima pložen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad.

 

Na javni konkurs se mogu prijaviti i sva lica koja ispunjavaju uslove konkursa, a  koja su radni staž ili iskustvo stekli van predškolske ustanove u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nisu položili stručni ispit.

Uz prijavu na javni konkurs, kandidati trebaju priložiti i dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, te pored tih dokaza i ostale dokaze o ispunjavanju dodatnih kriterijuma koji će se bodovati prilikom izbora kandidata, i to:

1. Kraća biografija kandidata,
2. Uvjerenje o državljanstvu,
3. Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte,
4. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci - prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. Uvjerenje o neosuđivanosti – za izabranog kandidata Ustanova pribavlja isto službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece - za izabranog kandidata Ustanova pribavlja isto službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
7. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
8. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u trajanju od 3 godine i ostvarenih najmanje 180 ETCS bodova ili ekvivalent za zvanje diplomirani vaspitač - samo za radno mjesto vaspitača,
9. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u trajanju od 4 godine i ostvarenih najmanje 240 ETCS bodova ili ekvivalent za zvanje diplomirani defektolog – logoped / surdoaudiolog – samo za radno mjesto stručnog saradnika - logopeda,
10. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
11. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita za vaspitno-obrazovni rad ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
12. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
13. Uvjerenje izdato od strane Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja stručne spreme diplomiranog vaspitača odnosno diplomiranog defektologa – logoped / surdoaudiolog,
14. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca,
15. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
16. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
17. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
18. Dokaz o posjedovanju dodatnih znanja iz informatičke pismenosti, poznavanja stranih jezika, muzičkih, likovnih, dramskih i ostalih stvaralačkih vještina.

Ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga dostaviti dokumentaciju navedenu pod tačkom 13. ovog konkursa, umjesto nje dostavlja ovjerenu kopiju svoje radne knjižice.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih gore navedenih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Javni konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Intervju sa kandidatima čije prijave budu blagovremene, potpune i koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u Ustanovi, dana 23.9.2025.godine, na adresi Mladena Stojanovića 11, 74400 Derventa, u 9:00 časova. Ovim se smatra da su svi kandidati obaviješteni o terminu intervjua, te se neće posebno pozivati na intervju. Ukoliko se kandidati ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Ustanova će na svoju oglasnu tablu postaviti listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, a najkasnije tri dana prije zakazanog intervuja.

Sve prijave kandidati trebaju dostaviti na adresu Ustanove – JPU „TROL“ Derventa, ul. Mladena Stojanovića broj 11, 74400 Derventa, ili lično u administrativnu službu Ustanove na navedenoj adresi.

***

JPU „Naša radost“ Modriča

Cara Lazara 7,

74480 Modriča

 

Broj:01-851/25

Datum:28.08.2025. godine

 

                                                                                              

JAVNI KONKURS

Za izbor i prijem radnika u JPU „Naša radost“ Modriča

 

I VD Direktor JPU „Naša radost“ Modriča raspisuje Javni konkurs za prijem u radni odnos od 01.10.2025. godine i to:

 

1. Diplomirani vaspitač predškolske djece - 2 izvršioca, na neodređeno vrijeme;
2. Diplomirani vaspitač predškolske djece- 3 izvršioca, na određeno vrijeme

 

II OPIS POSLA

Vaspitač  JPU „Naša radost“ Modriča obavljaće sljedeće poslove: rad sa djecom u grupi od 15 mjeseci do 6 godina u skladu sa Programom pedagoškog vaspitanja i obrazovanja.

III OPŠTI USLOVI

1. da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine,
2. da je punoljetan,
3. da je radno sposoban,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

IV POSEBNI USLOVI ZA UČEŠĆE NA KONKURSKU

1. da ima odgovarajući nivo obrazovanja - VSS, VII stepen stručne spreme, završen najmanje prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja;
2. da ima najmanje jednu godinu radnog iskustva sa odgovarajućim stepenom obrazovanja,
3. da ima položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad ili uslov za polaganje stručnog ispita. Vaspitač koji je stekao radni staž ili iskustvo u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nije položio stručni ispit, može zasnovati radni odnos ukoliko ispunjava uslove propisane Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, ali je dužan da položi stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u predškolskoj ustanovi,  protivnom prestaje mu radni odnos.
4. Pravo učešća na konkursu imaju i vaspitači ili stručni saradnici koji su radni staž ili iskustvo stekli van predškolske ustanove u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nisu položili stručni ispit.

V POTREBNA DOKUMENTACIJA

1. Prijava na konkurs i kratka biografija ( potpisano od strane kandidata)
2. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
3. Ovjerena kopija lične karte i izvod iz matične knjige rođenih,
4. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatom od certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od 6 mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat na konkursu, a prije zasnovanja radnog odnosa),
5. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
6. Uvjerenje iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
7. Uvjerenje o neosuđivanosti,
8. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti,
9. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke o vrsti i opisu poslova definiasnih aktom kojim se uređuje organizacija i sistematizacija radnih mjesta, stepenu strčne spreme i profilu i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme. Izuzetno, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga dostaviti pomenuti dokument, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.
10. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno – obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
11. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
12. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti pomenuti dokument, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
13. Uvjerenje izdatom od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
14. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
15. Uvjerenje gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
16. Uvjerenje gradskog organa nadležnog za boračko – ivalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Napomena: Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

VI Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“. Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti lično u prostorije vrtića ili putem pošte na adresu vrtića: JPU „Naša radost“ Modriča, Cara Lazara 7, 74480 Modriča. Prijavu dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs-ne otvaraj“, kao i naznaku za koje radno mjesto se kandidat prijavljuje. Na prijavi kandidat treba da napiše kontakt telefon.

VII Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, biće podvrgnuti intervjuu na koji se neće posebno pozivati. Intervju će biti obavljen u prostorijama JPU „Naša radost“ Modriča, Cara Lazara 7, 15.09.2025. godine sa početkom u 11 časova.

VIII Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnoj tabli JPU „Naša radost“ Modriča, najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua, a ukoliko se kandidat ne pojavi na intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.

***

JKP „Komvod“ a.d. Brod

Nikole Tesle 22

74 450 Brod

tel: 053/610-230

e-mail: [email protected]

 

Broj: 03/1-2567/25

Datum: 28.08.2025. godine

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u

JKP „Komvod“ a.d. Brod

 

1. Uprava JKP „Komvod“ a.d. Brod raspisuje Javni konkurs za popunu radnog mjesta u JKP „Komvod“ a.d. Brod na određeno vrijeme, na period od 3 (tri) mjeseca i to:

1. Referent za pravne poslove, plan i analizu - 1 izvršilac
2. Opis poslova

Opis poslova je utvrđen Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JKP „Komvod“ a.d. Brod, broj: 03/1-988/25 od 31.03.2025. godine.

3. Radnik se prima u radni odnos na određeno vrijeme, na period od 3 (tri) mjeseca. 

4. Opšti uslovi za prijem u radni odnos:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije kažnjavan i da se protiv njega ne vodi krivični postupak.

5. Posebni uslovi za prijem u radni odnos:

1. VSS VII – Pravni fakultet
2. 1 godina radnog iskustva,
3. Poznavanje rada na računaru

6. Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova (potrebna dokumentacija) i to:

1. Uvjerenje o državljanstvu,
2. Izvod iz matične knjige rođenih,
3. Uvjerenje o nekažnjavanju (original),
4. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi krivični postupak (original),
5. Ovjerena fotokopija diplome,
6. Dokaz o radnom iskustvu,
7. Dokaz o poznavanju rada na računaru,
8. Ljekarsko uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće izabrani kandidati, prije zasnivanja radnog odnosa.

7. Objavljivanje konkursa i podnošenje prijave:

Javni konkurs će biti objavljen na oglasnoj tabli JKP „Komvod“ a.d. Brod, na oglasnoj tabli Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske – Filijala Doboj – Biro Brod i u dnevnom listu „Glas Srpske“.

                       Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana posljednjeg objavljivanja.

Prijave se mogu dostavi lično u prostorije JKP „Komvod“ a.d. Brod ili putem pošte na adresu: JKP „Komvod“ a.d. Brod, Ul. Nikole Tesle, br. 22, 74 450 Brod, sa naznakom „Komisiji za prijem radnika u JKP „Komvod“ a.d. Brod“, te navesti za koje radno mjesto se podnosi prijava.     

9. Intervju:

Postupak izbora kandidata sprovodi Komisija za prijem radnika u JKP „Komvod“ a.d. Brod. Sa svim kandidatima koji uđu u uži izbor, Komisija za prijem radnika obaviće razgovor – intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni

            Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

***

JU OŠ „Donji Žabar“ Donji Žabar

Trg mladosti 4

76 273 Donji Žabar

tel.: 054/875-106,

e-mail: [email protected]

 

Broj: 603-2/25

Datum, 27.8.2025. godine

 

J A V N I    K O N K U R S

ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

 

NA NEODREĐENO VRIJEME

     1.  Nastavnik matematike, (puna norma) pripravnik - 1 izvršilac

 

NA ODREĐENO  VRIJEME – DO POVRATKA RADNICE SA PORODILjSKOG ODSUSTVA

 

    1.    Nastavnik fizike sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za          samostalan vaspitno-obrazovni rad  (8 časova sedmične norme) - 1 izvršilac

Uslovi konkursa

     Prijavljeni kandidati moraju da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 i 39/24), uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22), uslove iz Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (“Službeni glasnik Republike Srpske br.77/09, 86/10, 25/14, 76/15, 36/16), te Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

Kandidati dostavljaju sledeće dokumente:

1. potpisanu prijavu sa kratkom biografijom i kontakt telefonom (u prijavi obavezno navesti tačnu adresu stanovanja i kontakt telefon);
2. uvjerenje o državljanstvu (datum izdavanja da nije stariji od šest mjeseci);
3. izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte;
4. ljekarsko uvjerenje o psiho-fizičkoj sposobnosti za rad;
   (dostavlja samo kandidat koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa). Ljekarsko uvjerenje ne može biti starije od šest mjeseci.
5. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi,te za krivična djela učinjena protiv:službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
6. uvjerenje da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabaranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
7. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti,zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
8. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog  programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih  akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
9. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koji je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta
10. uvjerenje o položenom stručnom ispitu(prilažu samo kandidati koji se prijavljuju za radno mjesto za koje se traži radno iskustvo);
11. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
12. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
13. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
14. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (prilažu samo kandidati koji se prijavljuju za radno mjesto za koje se traži radno iskustvo);
15. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
16. uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i
17. uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, odnosno lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.

 

U izuzetnim slučajevima,ukoliko kandidat ne može zbog opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 12. prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

 

U izuzetnim slučajevima,ukoliko kandidat ne može zbog opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 14. radni staž se može dokazati kopijom radne knjižice.
Dana, 18.9.2025. godine u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave, smatra se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Testiranje kandidata u  13.00 časova.

Intervju sa kandidatima u 14.00 časova.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja.

Sve prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Donji Žabar“ Trg mladosti br. 4, 76 273 Donji Žabar.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i kopije se ne vraćaju kandidatima.

Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23).

Napomena: U slučaju da se na predmetni konkurs ne prijavi lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad, pravo učešća na konkursu ima i pripravnik.

***

JU OŠ „Đura Jakšić“ Podnovlje

74 217 Podnovlje, Doboj

Broj :  485/25.

Datum:  29.8.2025.g.

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

I

Raspisuje se konkurs za popunjavanje sljedećih radnih mjesta:

 

1. Nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja, lice sa položenim stručnim ispitom, 18 časova, na određeno  vrijeme do 31.8.2026. g;

II                                                         

   Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 ) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

III

Uz obaveznu potpisanu prijavu i biografiju, kandidati treba da dostave dokumentaciju i to ovjerene kopije, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju (ovjerene kopije) na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena  protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava ,polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem , a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. Da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični posupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava ,polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
7. Uvjerenja iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa. Uvjerenje iz tačke 6. u obavezi je da priloži kandidat.

Dokumentacija za posebne uslove i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“br: 74/23):

1. ovjerena foto - kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoškoj-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškoslske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
5. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad ;
6. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ;,
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca;
10. Priložena dokumentacija iz tačke 7., 8. i 9., u postupku bodovanja kandidata, uzima se u obzir pri primjeni Pravilnika   u vezi sa članom 22. Pravilnika

IV

Testiranje i intervju će biti održani u ponedjeljak   15. septembra  2025.g u 10,00 časova test , nakon završenog testiranja kandidati će biti intervjuisani.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju a ukoliko se ne pojave na testu i intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs .

V

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

VI

Konkurs će biti objavljen u dnevnom listu "Glas srpske" posredstvom Zavoda za zapošljavanje.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

VII

Nakon zaključenja javnog konkursa i pregleda dostavljene dokumentacije kandidata , Komisija za izbor imenovana od strane direktora škole će sačiniti listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa i postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testa i intervjua.

Komisija nakon  obavljenog  testiranja i intervjua sa kandidatima, sačinjava i predlaže direktoru škole rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Komisija sačinjava rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, na osnovu kriterijuma utvrđenih Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi i objavljuje je na oglasnoj tabli škole.

Na prijedlog Komisije direktor škole će izvršiti prijem kandidata u radni odnos.     

VIII

Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte na sledeću adresu:

JU Osnovna škola "Đura Jakšić“ Podnovlje, Doboj, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta i obaveznom naznakom na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje.

IX

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

X

Škola obavještava sve kandidate prijavljene na raspisani konkurs o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

***

JU „Saobraćajna i elektro škola“ Doboj

Cara Dušana 18

74 000 Doboj

 

Broj: 03 – 1487

Datum: 29.08.2025. godine

 

K  O  N  K  U  R  S

O  PRIJEMU  RADNIKA   U  RADNI ODNOS

 

NA NEODREĐENO RADNO VRIJEME:

Diplomirani inženjer elektrotehnike – elektroenergetike (za praktičnu nastavu) - 22 časa

 

NA ODREĐENO RADNO VRIJEME  DO 31.08.2026. GODINE

(Svi kandidati da imaju radno iskustvo i položen stručni ispit)

 

Diplomirani inženjer elektrotehnike - elektroenergetike -  5 časova

I    Pored  opštih  uslova  predviđenih  Zakonom  o  radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 01/2016), kandidat  treba  da  ispunjava  i  posebne  uslove  propisane  Zakonom  o  srednjem   obrazovanju  i  vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20 i 92/20), kao  i uslove Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj  školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 24/19 ).

II    U pogledu vrste stručne spreme  nastavnici  treba da ispunjavaju  uslove  u skladu sa Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim  stručnim školkama  („Sl.glasnik Republike Srpske“ br.29/12), te Pravilnikom o izmjenama i dopunama Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Sl.glasnik Republike Srpske“ broj: 80/14 i 83/15).

      Pravo  učešća  na  Konkursu  imaju  i  lica koja  su  po  propisima  važećim do stupanja na snagu novog Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju , ispunjavali  uslove  u  pogledu  profila  i  zvanja  nastavnika.

 

* Kandidati  treba da dostave sljedeća dokumenta:

1. Prijavu na konkurs

2. Uvjerenje  o  državljanstvu (da je državljanin RS ili BiH,

3.  Izvod  iz  matične  knjige  rođenih (i vjenčanih – ukoliko je u pitanju udata osoba) da je punoljetan,  ili kopija lične karte,

4.  Ovjerenu fotokopiju diplome  o  stečenoj  stručnoj  spremi,

5. Uvjerenje visokoškolske ustanove ili dodatak diplomi o prosječnoj ocjeni tokom studiranja  (u starijim diplomama piše prosjek na diplomi, oni nemaju dodatak),

6.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

7. Uvjerenje Zavoda za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen, o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom,

8. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje  treba da sadrži  podatke iz kojih se jasno vidi:

- vrsta posla ,

- stepen stručne spreme i

- dužina ostvarenog radnog staža  po vrstama posla.

Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom , to vrijeme je potrebno preračunati upuno radno vrijeme.

9. Uvjerenje od  Suda da nije podignuta optužnica i da nije izrečena osuđujuća presuda za krivično djelo za koje je propisana kazna zatvora do pet godina ili novčana kazna – kao glavna kazna (lice  koje  je  pravosnažnom presudom osuđivano  za  krivična  djela učinjena  protiv  dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine  ljudima, zlostavljanje  djeteta, polnog  i  drugog nasilja  nad  djetetom ili  maloljetnim  licima, zloupotrebe opojnih sredstava -  ne mogu obavljati  rad  u školi),

10. Uvjerenje od Ministarstva unutrašnjih poslova  da lice nije osuđivano,

11. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu porodice poginulog borca,

12. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,

13. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

******

Uvjerenje o nekažnjavanju,  iz posebnog registra, (koje se vadi u MUP-u)  škola će naknadno pribaviti službenim putem, za kandidata  koji bude  izabran, odnosno  primljen  u  radni  odnos.

Ljekarsko  uvjerenje  o  psihofizičkoj  i  fizičkoj  sposobnosti  za  rad  sa  učenicima, kandidat  će  naknadno dostaviti, kada  bude  izabran , odnosno  primljen  u  radni  odnos  (ne smije biti starije od 6 mjeseci).

Sva dokumenta  se  dostavljaju  kao ovjerene  kopije  na  adresu Škole (putem  pošte), Ul.  Cara  Dušana  br. 18.  Doboj   i neće  se vraćati kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren od 03.09.2025. godine do 10.09.2025. godine, a objavnjen je u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljen na oglasnoj tabli Škole: 12.09.2025.godine,  (od strane komisije).

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove predviđene konkursom , obaviće se  15.09.2025. godine u 11,50 časova u prostoriji  br. 10.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju,  ako se ne pojave smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Izabrani kandidati počinju sa radom poslije isteka žalbenog roka.

***

JU Gimnazija „Jovan Dučić“ Doboj

Hilandarska 2

74 000 Doboj

 

Broj: 685/25

Datum: 1.9.2025. god.

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta u školi

 

1. Profesor islamske vjeronauke – 4 časova, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,  do kraja školske 2025/26. godine, odnosno do 31.08.2026. godine - 1 izvršilac;
2. Profesor biologije – 2 časa, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ,  do kraja školske 2025/26. godine, odnosno do 31.08.2026. godine - 1 izvršilac;
3. Profesor katoličke vjeronauke – 1 čas, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,  do kraja školske 2025/26. godine, odnosno do 31.08.2026. godine - 1 izvršilac;
4. Profesor primjene računara – 2 časa, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,  do kraja školske 2025/26. godine, odnosno do 31.08.2026. godine - 1 izvršilac;
5. Profesor multimedijalnog dizajna – 3 časa, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,  do kraja školske 2025/26. godine, odnosno do 31.08.2026. godine - 1 izvršilac;
6. Profesor operativnih sistema i računarskih mreža – 2 časa, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,  do kraja školske 2025/26. godine, odnosno do 31.08.2026. godine - 1 izvršilac;
7. Profesor hemije – 2 časa, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,  do povratka radnika sa bolovanja a najduže do povratka radnika sa porodiljskog odsustva - 1 izvršilac;
8. Profesor fizike – 20 časova, puna norma, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,  do povratka radnika sa bolovanja a najduže do povratka radnika sa porodiljskog odsustva - 1 izvršilac;
9. Profesor fizike – 8 časova, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,  do kraja školske 2025/26. godine, odnosno do 31.08.2026. godine - 1 izvršilac;
10. Profesor engleskog jezika – 15 časova, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,  do kraja školske 2025/26. godine, odnosno do 31.08.2026. godine - 1 izvršilac;

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS     

Opšti uslovi za prijem u radni odnos su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,  što se dokazuje uvjerenjem  o državljanstvu, ne starijim od 6 mjeseci;

2. Da je punoljetan,  što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom  lične karte;

3. Da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 (šest)  mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima, zloupotrebe opojnih sredstava, dokaz o nekažnjavanju Škola će pribaviti službeni putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. Da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, dokaz će škola pribaviti službenim putem  za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa.

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ne starije od 6 mjeseci.

 

Osim opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16 i 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavahu i  posebne  uslova predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), i Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 120/20), i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).

Prijem u radni odnos izvršiće  se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

U skladu sa članom 104. stav 7) i 8) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (za radna mjesta kod kojih se traži položen stručni ispit) pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

 

 Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, e-mail adresom i kontakt telefonom od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuju ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje kriterijuma za prijem i to :

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog  programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje 240 bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
2. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
3. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičkoj-medodičkoj grupi predmeta, koji je dužan dostaviti kandidat  za nastavnika koji u toku studija nije položio  pedagoško-psihološku  i didaktičko –metodičku grupu predmeta;
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
5. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
6. Uvjerenje o radnom stažu stečenom nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom, izdato od ranijeg(ih) poslodavca, a koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice  poginulog borca;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Napomena: U skladu sa članom 104. stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje se kao uslov traži položen stručni ispit, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom.

Ukoliko se na radna mjesta pod rednim brojem 1), 3), 7) i 9) ne prijave kandidati sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, škola zadržava pravo da može da razmatra i prijave kandidata koji su sa radnim iskustvom i nemaju položen stručni ispit ili ako nema ni takvih kandidata škola zadržava pravo da može da razmatra i prijave kandidata koji su pripravnici.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Svi kandidati su dužni u prijavi  na konkurs navesti tačnu adresu, mail adresu i broj telefona.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa, neće se razmatrati.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije 3 dana prije zakazanog testiranja i intervjua pa se  kandidati neće posebno  pozivati, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, biće obavljen dana 17.09.2025. godine  (srijeda) u prostorijama škole sa početkom u 13.30 časova.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu  „Glas Srpske“.  

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti lično u sekreterijat ili na adresu škole: JU Gimnazija „Jovan Dučić“ Doboj, ul. Hilandarska 2., 74 000 Doboj, u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs -  i za koju poziciju kandidat konkuriše“.

***

Opština Brod,

Ul. Svetog Save br.17,

74 450 Brod

 

Broj: 02/120-42/25                                                                

Datum: 01.09.2025.godine

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta službenika i namještenika  

u Opštinskoj upravi Opštine Brod

 

I - Načelnik opštine Brod raspisuje javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta službenika i namještenika u Opštinskoj upravi Opštine Brod, na neodređeno vrijeme, po sljedećem:

U Odjeljenje za prostorno uređenje i imovinsko-pravne poslove:

1. Samostalni stručni saradnik za prostorno planiranje i poslove urbanizma (radno mjesto službenika pete kategorije prvog zvanja) - 1 izvršilac

U Odsjeku za poslove civilne zaštite i spasavanja:

2. Rukovalac materijalno-tehničkim sredstvima civilne zaštite (radno mjesto namještenika) - 1 izvršilac

II - Opis poslova

Opis poslova za prethodno navedena radna mjesta utvrđen je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Opštinske uprave Opštine Brod („Službeni glasnik opštine Brod“, broj 11/24, 1/25 i 8/25). Detaljan opis poslova za svako radno mjesto može se pogledati na internet stranici opštine Brod na adresi: https://opstina-brod.net/wp-content/uploads/2024/12/Sluzbeni-glasnik-opstine-Brod-11-24.pdf ili lično u šalter sali Opštine Brod.

III - Opšti uslovi za prijem u radni odnos

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2. da je starije od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i
6. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi.

IV - Posebni uslovi za prijem u radni odnos

Za radno mjesto pod tačkom I redni broj 1:  

1. visoka stručna sprema ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ESTS bodova, arhitektonski, građevinski ili tehnički smjer, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi i poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto pod tačkom I redni broj 2:  

1. srednja stručna sprema - III stepen i najmanje dvije godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja.

V - Potrebna dokumentacija

(1) Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu- Prijava na javni konkurs. Uz navedeni obrazac, kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine, a izjava da kandidat:

1. nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom - član IX  tačka 1. Ustava BiH,

2. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,

3. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i

4. da ne postoji nespojivost u skladu sa čl. od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jednice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16), sastavni je dio prijave na javni konkurs.

(2) Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova:

Za radno mjesto službenika pod tačkom I redni broj 1, kandidat prilaže foto-kopije:

1. diplome o završenoj stručnoj spremi,

2. uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u upravi, odnosno izjavu kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenje o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi, u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 68/11, 85/11 i 7/15),

3. isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo) i

4. dokaza o poznavanju rada na računaru.

Za radno mjesto namještenika pod tačkom I redni broj 2, kandidat prilaže foto-kopije:

1. diplome o završenoj stručnoj spremi i

2. isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo).

(3) Relevantni dokazi:

Stepen stručne spreme se dokazuje univerzitetskom diplomom ili svjedočanstvom o završenoj srednjoj stručnoj spremi.

Ukoliko kandidat iz određenog razloga ne posjeduje diplomu o stečenom visokom obrazovanju, može da dostavi uvjerenje o diplomiranju, koje ne može biti starije od roka potrebnog za izdavanje diplome, odnosno ne može biti starije od godinu dana.

Kandidat uz uvjerenje o diplomiranju dostavlja i potpisano kratko obrazloženje-izjavu u kojoj navodi razloge dostavljanja uvjerenja, a ne diplome, te ukoliko diploma nije izdata u predviđenom roku, dostavlja potvrdu visokoškolske ustanove da diploma nije izdata.

Kandidat koji je visoko obrazovanje stekao po Bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavlja i dodatak diplomi, u skladu sa odredbama propisa iz oblasti visokog obrazovanja. U slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, kandidat je dužan da uz diplomu o stečenom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdavan, odnosno da se ne izdaje.

Kandidati koji su fakultet završili u inostranstvu imaju obavezu da dostave nostrifikovanu diplomu, u skladu sa zakonskim propisima iz oblasti visokog obrazovanja. Izuzetno, kandidati koji su diplomu stekli na teritoriji bivše SFRJ do 6.aprila 1992.godine, kao i oni koji su diplome stekli u Republici Srbiji nemaju obavezu da nostrifikuju diplomu.

Ukoliko je postupak nostrifikacije diplome počet ranije ili je u toku u trenutku prijavljivanja na konkurs, kandidat je dužan da uz prijavu dostavi dokaz o podnesenom zahtjevu za nostrifikaciju diplome nadležnom organu, s tim da nostrifikovanu diplomu dostavlja organu koji je raspisao konkurs najkasnije do dana održavanja intervjua.

Kandidat ne treba da dostavlja uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana ni diplomu o stečenom visokom obrazovanju akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili druge slične diplome ukoliko nisu tražene u posebnim uslovima konkursa, jer one ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog osnovnog, odnosno dodiplomskog studija.

Kao dokaz o radnom iskustvu u traženom stepenu stručne spreme, kandidat može da dostavi:

- potvrde ili uvjerenja poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koje treba da budu precizne i detaljne, odnosno u kojima treba da su navedeni podaci o tome na kojim poslovima je kandidat radio - naziv radnog mjesta, da li su to poslovi visoke, više, srednje stručne spreme, odnosno obrazovanja, koliko dugo je obavljao navedene poslove, opis poslova, te treba da bude precizno naveden period radnog angažovanja na radnim zadacima,

- uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje, uz dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja, tako da se na osnovu ovih dokaza može utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži visoko, više ili srednje obrazovanje i koliko dugo, odnosno da li posjeduje traženo radno iskustvo ili

- pismo preporuke ili drugu sličnu ispravu, ukoliko sadrži sve elemente potvrde ili uvjerenja iz prethodnih alineja.

Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidat može da dostavi:

- uvjerenje škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru, uvjerenje fakulteta o provjeri znanja rada na računaru, položenom ispitu iz informatike ili drugu ispravu fakulteta (foto-kopija indeksa) koja potvrđuje poznavanje ili znanje rada na računaru, diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno u vezi sa radom na računaru, odnosno svjedočanstvo o završenoj srednjoj stručnoj spremi i položenom predmetu iz informatike.

Dokazi se dostavljaju na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.

(4) Sa kandidatima koji budu ispunjavali opšte i posebne uslove javnog konkursa, Konkursna komisija će obaviti usmeni intervju u cilju ocjenjivanja stručne osposobljenosti, znanja i vještina za obavljanje poslova na radnom mjestu za koje je kandidat konkurisao.

O mjestu i vremenu održavanja usmenog intervjua, kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.

(5) Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova u orginalu ili ovjerenoj foto-kopiji, ovjerenu izjavu o ispunjenosti uslova iz tačke V stav 1. podtačka 1, 3. i 4. javnog konkursa, kao i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

(6) Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze iz stava 5. ove tačke u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang-liste uspješnih kandidata da postupi u skladu sa stavom 5. ove tačke.

VI - Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 dana, od dana objavljivanja javnog konkursa. U slučaju da javni konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok za podnošenje prijave računaće se od dana posljednjeg objavljivanja.

Javni konkurs biće objavljen u „Službenom glasniku Republike Srpske“,                u dnevnom listu „Glas Srpske“, oglasnoj tabli i internet stranici Opštine Brod.

Prijave na javni konkurs se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu: „Opština Brod, Ulica Svetog Save br.17 sa naznakom: „Prijava na javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta službenika i namještenika u Opštinskoj upravi Opštine Brod“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Za davanje dodatnih obavještenja o javnom konkursu zadužen je službenik Biljana Reljić, kontakt telefon 053/610-169.

***

Opština Brod,

Ul. Svetog Save br.17,

74 450 Brod

 

Broj: 02/123-9/25                                                                  

Datum: 01.09.2025.godine

 

JAVNI KONKURS

za prijem pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme u Opštinsku upravu Opštine Brod

 

I - Načelnik opštine Brod raspisuje javni konkurs za prijem pripravnika sa visokim obrazovanjem u radni odnos u Opštinsku upravu Opštine Brod, na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine, po sljedećem:

1. Diplomirani inženjer saobraćaja - 1 izvršilac

2. Diplomirani inženjer arhitekture - 1 izvršilac

3. Diplomirani vaspitač predškolske djece - 1 izvršilac

4. Strukovni inženjer informacionih tehnologija i sistema - 1 izvršilac

II - Opis poslova

Pripravnik je lice koje se prima u radni odnos na određeno vrijeme radi osposobljavanja za samostalan rad u struci, odnosno samostalno obavljanje posla.

Pripravnik je lice koje prvi put zasniva radni odnos u tom stepenu stručne spreme ili zvanja, kao i lice koje je provelo na radu vrijeme kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž u tom stepenu stručne spreme ili zvanja.

Pripravnici će se osposobljavati po Programu stručne obuke pripravnika („Službeni glasnik opštine Brod“, broj 5/18).

Pripravnički staž za pripravnike sa visokim obrazovanjem stečenim na studijama prvog ciklusa traje godinu dana.

III - Opšti uslovi za prijem u radni odnos

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2. da je starije od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i
6. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi.

IV - Posebni uslovi za prijem u radni odnos  

a) za poziciju pod tačkom I, redni brojevi 1. i 2:

- završen prvi ciklus studija sa ostvarenih 240 ECTS bodova,

b) za poziciju pod tačkom I, redni brojevi 3. i 4:

- završen rvi ciklus studija sa ostvarenih 180 ECTS bodova.

 

V - Potrebna dokumenta

(1) Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu- Prijava na javni konkurs. Uz navedeni obrazac, kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova, kandidat prilaže fotokopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine, a izjava da kandidat:

1. nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom - član IX  stav 1. Ustava BiH,

2. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,

3. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i

4. da ne postoji nespojivost u skladu sa čl. od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jednice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16), sastavni je dio prijave na javni konkurs.

(2) Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže:

1. fotokopiju diplome o završenoj stručnoj spremi,

(Ukoliko kandidat iz određenog razloga ne posjeduje diplomu o stečenom visokom obrazovanju, može da dostavi uvjerenje o diplomiranju, koje ne može biti starije od roka potrebnog za izdavanje diplome, odnosno ne može biti starije od godinu dana),

2. uvjerenje Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, da se kandidat vodi u evidenciji za aktivno traženje posla i

3. izjavu da nije obavljao pripravnički staž u traženom stepenu obrazovanja.

(3) Sa kandidatima koji budu ispunjavali propisane uslove javnog konkursa, Konkursna komisija će obaviti usmeni intervju.

O mjestu i vremenu održavanja intervjua, kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.

(4) Prvorangirani kandidat, po prijedlou Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova u orginalu ili ovjerenoj fotokopiji, ovjerenu izjavu o ispunjenosti uslova iz tačke V stav 1. podtačka 1, 3. i 4. javnog konkursa, kao i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

(5) Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze iz stava 4. ove tačke u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang-liste uspješnih kandidata da postupi u skladu sa stavom 4. ove tačke.

VI - Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 dana, od dana objavljivanja javnog konkursa. U slučaju da javni konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok za podnošenje prijave računaće se od dana posljednjeg objavljivanja.

Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“, oglasnoj tabli i internet stranici Opštine Brod.

Prijave na javni konkurs se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu: „Opština Brod, Ulica Svetog Save br.17, sa naznakom „Prijava na javni konkurs za prijem pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme u Opštinsku upravu Opštine Brod“.

            Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Za davanje dodatnih obavještenja o javnom konkursu zadužen je službenik Biljana Reljić, kontakt telefon 053/610-169.

***

JU „Ugostiteljska i trgovinska škola“ Doboj,

Cara Dušana 18

74 000 Doboj

 

Broj: 04 – 961/25

Datum: 1.9.2025. godine

 

J A V N I   K  O  N  K  U  R  S

ZA  PRIJEM  RADNIKA  U  RADNI ODNOS

1. Profesor njemačkog jezika – 6 časova  na određeno radno vrijeme sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom do 31.8.2026. godine, 1 izvršilac
2. Profesor sociologije i filozofije – 2 časa na određeno radno vrijeme sa radnim iskustvom  i položenim stručnim ispitom do 31.8.2026. godine, 1 izvršilac

 

I    Pored  opštih  uslova  predviđenih  Zakonom  o  radu („Službeni glasnik RS“ broj 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21), kandidat  treba  da  ispunjava  i  posebne  uslove  propisane  Zakonom  o  srednjem   obrazovanju  i  vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 42/18, 35/20 i 92/20), kao i uslove propisane Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj  školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).

           II    U pogledu vrste stručne spreme nastavnici treba da ispunjavaju  uslove  u skladu sa Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Pravo učešća na Konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu novog Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja  nastavnika.

Uz potpisanu prijavy kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata:

1.Ovjerenu fotokopiju diplome o stečenoj stručnoj spremi,

2.Uvjerenje visokoškolske ustanove ili dodatak diplomi o prosječnoj ocjeni ostvarenoj tokom studija,

3. Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte,

4.Uvjerenje o državljanstvu,

5.Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka izdato od strane nadležnog suda, ne starije od šest mjeseci,

6.Uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece izdato od strane nadležnog MUP-a pribaviće škola službenim putem prije zasnivanja radnog odnosa,

7.Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci (prilaže ga samo izabrani kandidat prije zasnivanja radnog odnosa),

8.Uvjerenje o vremenu provodenom na evidenciji za nezaposlena lica nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom izdato od strane Zavoda za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen,

9.Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme.

10.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno – obrazovnom procesu,

11.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske,  ako se radi o kandidatu porodice poginulog borca,

12.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz  kategorije borca,

13.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje  godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa neće se razmatrati, dok se dokumentacija neće vraćati prijavljenim kandidatima.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako ne pristupe testiranju i intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Ukoliko se na konkurs ne javi kandidat koji ispunjava uslove tražene konkursom, razmatraće se dokumentcija i ostalih prijavljenih kandidata.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove predviđene konkursom obaviće se dana 18.9.2025. godine sa početkom u 09.00 časova u prostoriji broj 3.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije održavanja testiranja kandidata.

Prijave se dostavljaju lično ili putem pošte na adresu škole Ulica Cara Dušana broj 18, 74000 Doboj sa naznakom „Za konkurs, pa navesti naziv radnog mjesta za koje kandidat konkuriše“.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

***

JU OŠ „Liješće“, Brod,

Liješće bb

74 450 Brod

Broj: 566/25                                                         

Datum: 01.09.2025. godine

K O N K U R S

za upražnjena radna mjesta

 

1. Nastavnik informatike – 1 izvršilac, 6 časova redovne nastave na određeno vrijeme, do 31.08.2026. godine, pripravnik.

OPŠTI I POSEBNI USLOVI  ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkursu:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.             

Pored opštih uslova utvrđenih u Zakonu o radu - („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 01/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika  i vaspitača („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), kao i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijima za prijem radnika u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj 74/23). 

Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22) imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koje je steklo radni staž u školi van nastavnog procesa ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

 

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata, osim dokumentacije kojom dokazuju ispunjavanje opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom.

8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

- U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz. tačke 5), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

- Izuzetno od tačke 7), ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije dokumenata, koji ne smiju biti stariji od šest mjeseci, i isti neće biti vraćeni kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove neće se uzeti u razmatranje.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijima za prijem radnika u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj 74/23).

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, postaviti na oglasnoj tabli škole a po mogućnosti i na internet stranici škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Sa kandidatima koji dostave  potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa testiranje će se obaviti  18.09.2025. godine sa početkom u 9.00 sati a intervju  istoga dana sa početkom u 10.00 sati u prostorijama Javne ustanove Osnovne škole „Liješće“. Za kandidata koji se ne pojavi na testiranju i intervjuu smatraće se da je odustao od konkursa.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „GLAS SRPSKE“ Banja Luka .

Prijave slati na adresu: JAVNA USTANOVA OSNOVNA ŠKOLA „LIJEŠĆE“ Liješće bb, 74450 BROD sa naznakom – Prijava na oglas, ne otvarati - za radno mjesto (navesti).

***

JU Srednja škola „Nikola Tesla“ Teslić

Karađorđeva 10A

74 270 Teslić

Broj: 635/25

Datum: 29. 8. 2025. godine                                                                                                  

JAVNI KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA

 

1. Nastavnik fizike – 1 izvršilac, puna norma do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
2. Nastavnik praktične nastave u struci mašinstvo i obrada metala u zanimanju bravar-zavarivač – 1 izvršilac, 27 časova do 31.8.2026. godine, majstor bravar V stepen, pripravnik.

            Ukoliko ne bude prijavljenih kandidata sa radnim iskustvom na poziciji broj 1, razmatraće se prijave pripravnika.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 01/16, 119/21), kandidati trebaju da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20 i 92/20 i 55/23), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 29/12, 80/14 i 83/15) i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, što dokazuju uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv  dostojanstva ličnosti, morala, službene  dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. uvjerenje da  protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

            Uvjerenja  iz take 4. i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

            Uz potpisanu  prijavu na konkurs kandidati su obavezni dostaviti i sljedeću dokumentaciju:

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom  prvom ciklusu studijskog programa  u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent (lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju ovjerene foto-kopije diplome za oba ciklusa studijskog programa),
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom (ako se traži konkursom),
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju dodatak diplomi za oba ciklusa studijskog programa),
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko sa kandidat prijavljuje na raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom. Uvjerenje treba da sadrži sljedeće podatke:

vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla.

8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-   invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

            Pravo učešća na konkursu  imaju i lica koja su po propisima važećim  do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20 i 92/20), ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

                      Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu:   JU Srednja škola „Nikola Tesla“ Teslić u Tesliću, Karađorđeva 10 A, 74 270 Teslić, sa naznakom prijava na javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta (navesti za koje radno mjesto se kandidat prijavljuje).

Konkurs ostaje otvoren osam dana od dana objavljivanja  u dnevnim novinama „Glas Srpske“. Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u utorak, 16.9.2025. godine u 10.30 časova, u prostorijama škole. Škola će istaknuti na oglasnoj tabli spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Kandidati  se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

                     Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs komisija neće razmatrati, već samo evidentirati i donijeti zaključak kojim se prijava odbacuje.

***

JU OŠ „Petar Petrović Njegoš“ Boljanić

Brđani bb

74 322 Boljanić, Doboj

 

Broj:  230/25

Datum: 1.9.2025. godine

JAVNI KONKURS
za popunu upražnjenih radnih mjesta

1. Profesor razredne nastave – 1 izvršilac, određeno radno vrijeme, pripravnik, do povratka radnika s bolovanja.

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

I Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene  dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
Uvjerenja pod tačkama 4) i 5) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

II Uz potpisanu prijavu kandidata i gore navedene dokumente, kandidat treba dostaviti sljedeću dokumentaciju na osnovu koje dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje:

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ,ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom, pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:81/22). Ukoliko se ne prijavi kandidat sa položenim stručnim ispitom, biće razmatrane prijave kandidata koji nemaju položen stručni ispit odnosno pripravnik.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Oglas je otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Svi kandidati prijavljeni na oglas dužni su dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs komisija ne razmatra, već ih evidentira uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i /ili nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojom se prijava odbacuje.

Kandidat koji ispunjava uslove konkursa u slučaju da se ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao.

Test i intervju su zakazani za ponedjeljak 15.9.2025. godine sa početkom u 11.00 časova, u prostorijama JU OŠ „Petar Petrović Njegoš“ Boljanić, za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu, a po mogućnosti i na internet stranicu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Prijave se mogu dostaviti lično (kovertirane), na protokol škole ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “Petar Petrović Njegoš” Boljanić, 74322 Boljanić uz naznaku „PRIJAVA NA OGLAS“- navesti na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje. Prijem kandidata u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, br.74/23).

***

JU Centar za socijalni rad Šamac

Nikole Pašića 54,

76230 Šamac

Broj: 01-120-16/25

Datum, 27.8.2025.godine

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika

 

JU Centar za socijalni  rad Šamac raspisuje javni  konkurs za prijem radnika  na neodređeno vrijeme, i to:

1. Diplomirani defektolog, sa iskustvom, 1 izvršilac
2. Diplomirani logoped, sa iskustvom, 1 izvršilac.

Opšti uslovi za prijem radnika:

1. da je državljani Republike Srpske, odnosno BiH,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 (šest) mjeseci  ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za rad u centru
5. da se protiv njega ne vodi krivični postupak.

Posebni uslovi:

1. VSS – diplomirani defektolog
2. VSS – diplomirani logoped
3. Radno iskustvo u struci

Uz svojeručno potpisanu prijavu na konkurs, sa obavezno naznačenom adresom prebivališta kao i kontakt telefonom i mejl adresom, kandidati su dužni priložiti sljedeća potrebna dokumenta (originale ili ovjerene kopije):

1. izvod iz matične knjige rođenih,
2. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od tri mjeseca),
3. diploma o stečenoj stručnoj spremi,
4. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u oblasti socijalne zaštite.

Nepotpune, neblagovremene, neuredne prijave, prijave koje sadrže neovjerene kopije tražene dokumentacije, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove javnog konkursa  neće se uzimati u razmatranje.

Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte  u zatvorenoj koverti na  adresu: JU Centar za socijalni rad Šamac, ul. Nikole Pašića  br. 54, 76230 Šamac, sa naznakom „Prijava na Konkurs – ne otvaraj“.

Po isteku roka za dostavljanje prijava obaviće se intervju sa  kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa, o čemu će kandidati naknadno biti obaviješteni elektronskim putem.

Na oglasnoj tabli Centra će biti objavljen spisak kandidata koji budu ispunjavali uslove konkursa.

Kandidati koji se ne pojave na intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Rok za podnošenje prijava na konkurs je osam (8)  dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Ukoliko se na raspisani konkurs ne prijavi lica sa položenim stručnim ispitom za rad u oblasti socijalne zaštite u razmatranje će se uzeti i prijave kandidata  koji ispunjavaju uslove konkursa ali koji nisu dostavili uvjerenje o položenom stručnom ispitu.

Izabrani kandidat dužan je da u roku od sedam (7) dana od dana objavljivanja rezultata javnog konkursa za prijem radnika na oglasnoj tabli organa dostavi Komisiji originale ili ovjerene foto-kopije sljedećih dokumenata:

1. uvjerenja o opštoj zdravstvenoj sposobnosti,
2. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 (šest) mjeseci  ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za rad u centru – ne starije od 3 mjeseca.
3. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem – ne starije od 3 mjeseca.

Ukoliko izabrani kandidat u ostavljenom roku ne dostavi navedena dokumenta ili ako Komisija utvrdi da ne ispunjava uslove, na osnovu dostavljene dokumentacije, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang liste da dostavi tražene dokumente.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.