JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 13.05.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 13.04.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
****
****

JU Medicinska škola Banja Luka

Cetinjska br. 1

78000 Banja Luka

 

Broj: 335/26

Datum: 11.05.2026. godine

 

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19), člana 46. Statuta i člana 7. Pravilnika o radu, JU Medicinska škola Banjaluka  raspisuje:

 

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

Prijem u radni odnos na određeno vrijeme:

 

1. Profesor hemije – profesor hemije ili ekvivalent, nepuna norma, 2 (dva) časa, na određeno vrijeme, do 30.06.2026.

 

U radni odnos za radno mjesto prima lice sa minimalno jednom (1) godinom radnog iskustva i položenim ispitom za rad u struci.

 Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (ovjerene fotokopije):

- diplomu o odgovarajućoj stručnoj spremi - završen najmanje prvi ciklus studijskog programa koji se traži za navedeno radno mjesto na koje kandidat konkuriše, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

- dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u struci.

- uvjerenje o položenom ispitu za vaspitno-obrazovni rad

- uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojansta ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 6 mjeseci),

- izvod iz matične knjige rođenih,

- uvjerenje o državljanstvu,

- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

- uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, iz kojeg se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu, lice treba da ispunjava i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.

 

U skladu sa čl. 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, pravo učešća u javnom konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole dana 22.05.2026. godine.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće intervju i testiranje dana 25.05.2026. godine, s početkom u 10.00 časova, u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i testiranje, a ako se ne pojave na intervjuu ili testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Svi kandidati će biti obavješteni o izboru kandidata u roku od 8 dana od dana izvršenog izbora.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje nije starije od šest mjeseci.

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece. 

Škola ne vraća dostavljenu dokumentaciju kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom dostaviti zapečaćene u koverti lično na protokol u Sekretarijat škole ili poštom na adresu: JU Medicinska škola Banja Luka, Cetinjska br. 1, sa naznakom „Za Komisiju za prijem radnika“.

***

JU  „Ugostiteljsko-trgovinsko-turistička škola“ Banja Luka

Vojvode Stepe Stepanovića 44

78000 Banja Luka

 

Broj: 455/26

Datum:11.05.2026.god.

JAVNI KONKURS
ZA IZBOR I IMENOVANjE DIREKTORA JU „UGOSTITELjSKO-TRGOVINSKO-TURSTIČKE ŠKOLE“

BANjA LUKA

Školski odbor JU „Ugostiteljsko-trgovinsko-turističke škole“ Banja Luka raspisuje konkurs za izbor direktora JU „Ugostiteljsko-trgovinsko-turističke škole“ Banja Luka.
Za direktora škole može da bude izabrano lice koje ispunjava opšte uslove predviđene Zakonom o radu (Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 i 39/24) i posebne uslove propisane članom 129. stav 2. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) i članom 2. stav (2) Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora srednje škole („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 8/24) i to:
Opšti uslovi:
- da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH;
- da je stariji od 18 godina;
- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

Posebni uslovi:
- da ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;
- da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz prethodne stavke;
- da nije pravosnažnom presudom osuđivan niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za krivična d‌jela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja         d‌jeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga i koje se ne vodi u registru lica pravosnažno osuđenih za krivična d‌jela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja d‌jece;
- da ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovno-vaspitnog rada škole;
- da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše.
Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.
Uz potpisanu prijavu na konkurs kandidati su dužni priložiti originale ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata, koje se ne vraćaju kandidatima:
1.    Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu;
2.    Uvjerenje o državljanstvu (koje nije starije od šest mjeseci);
3.    Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena fotokopija lične karte;
4.    Diplomu o završenom prvom ciklusu studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;
5.    Potvrdu kojom  dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz prethodne tačke i koja sadrži podatke o poslovima na kojima je kandidat radio;
6.    Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka;
7.    Potpisan prijedlog programa rada direktora škole u narednom četvorogodišnjem mandatu;
8.    Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan obrazovno-vaspitni rad;
9.    Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od nadležne zdravstvene ustanove, a koje nije starije od šest mjeseci, prilaže samo imenovani kandidat.

Terme Laktaši

Karađorđeva 44

78 250 Laktaši

Tel: 051/532-256

meil: [email protected]

 

Datum:6.5.2026. godine

Broj:        01-170/26

 

Zbog ukazane potrebe, direktor privrednog društva Terme Laktaši d.o.o. Laktaši objavljuje

 

O G L A S

 

Za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme:

1. HIGIJENIČARKA (sobarica)-1 izvršioc

 

Opšti uslovi koje kandidat mora ispunjavati:

1. da je državljanin Republike Srpske/BiH,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu radnu i zdravstvenu sposobnost.

Posebni uslovi koje kandidat mora ispunjavati:

1. NK
2. opšta kultura ponašanja i komunikacije,
3. radno iskustvo u struci-poželjno,
4. sklonost timskom radu.

Oglas ostaje otvoren do popune traženog radnog mjesta.

Prijava kandidata treba da sadrži pisanu biografiju.

Sa prijavljenim kandidatima će se obaviti intervju.

***

JU OŠ „Dr Mladen Stojanović“ Jošavka, Čelinac

Jošavka Donja bb

78244 Jošavka, Čelinac

 

 

PREDMET: Obavještenje o promjeni termina održavanja testiranja i intervjua

Obavještavaju se kandidati prijavljeni na konkurs objavljen dana 29.04.2026. godine, u dnevnim novinama „Glas Srpske“ za prijem u radni odnos na radna mjesta: profesor razredne nastave, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, a najduže do 31.08.2026. godine i bibliotekar škole-pripravnik, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme, da je zbog organizacionih i tehničkih potreba došlo do promjene termina održavanja testiranja i intervjua sa kandidatima, na način da umjesto dosadašnjeg termina 13.05.2026. godine sa početkom u 12:30 časova, određen je novi termin, i to: 20.05.2026. godine sa početkom u 12:30 časova.

Ostali uslovi i odredbe konkursa ostaju nepromjenjeni.

***

JU OŠ “Miloš Dujić” Čelinac

Vojvode Mišića 57

78240 Čelinac

raspisuje:

 

KONKURS ZA PRIJEM RADNIKA U RADNI ODNOS

 

1. Voditelj produženog boravka– 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

 

Posebni uslovi radnog mjesta

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  član 114. stav 1.i 5. (,,Službeni glasnik Republike Srpske,,, 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se  u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), Pravilnikom  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata  u osnovnoj školi (,,Službeni glasnik Republike Srpske,,, broj 74/23).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1.    da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2.    da je punoljetan,a to se dokazuje  izvodom iz mk rođenih ili kopijom lične karte;
3.    da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od  strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog donosa;
4.    da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela  koja ga čine nedostaojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5.    da se ne vodi u Registru lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz  posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast  vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6.  da posjeduje uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
 

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju iz člana 5. Pravilnika potrebno je dostaviti i dokumentaciju     na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom:

1.     Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2.    Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3.    Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4.    Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan  rad u vaspitno obrazovnom procesu,

5.    Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
6.    Uvjerenje  da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
7.    Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
8.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana  porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
10.        Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o       utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  ratnog vojnog invalida.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 3, prosječna ocjena može se dokazati i kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca (stav 5), dostavlja kopiju radne knjižice.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopiije im se neće vraćati.

U skladu sa članom  114. stav (5) i 125. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske““, broj 81/22) pravo učešća imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. 
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Intervju i testiranje kandidata koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se 26.05.2026.  god. sa početkom u  13,00  časova u prostorijama škole (član 8. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi).

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen  na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakakzanog testiranja i intervjua. Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije se neće vraćati kandidatima. Kandidati se neće  posebno pozivati na  intervju i testiranje, u slučaju nepojavljivanja, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 Prijave slati na adresu škole ulica Vojvode Mišića br. 57, 78 240  Čelinac , u roku od 8 dana od dana objavljivanja konkursa sa naznakom “za konkurs”, obavezno navesti radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje.
Škola će obavijestiti sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu. U slučaju da prijevljeni kandidat nije zadovoljan odlukom direktora, može podnijeti prigovor Školskom odboru, u roku od 8 dana od dana prijema obavještenja.

***

Opština Šipovo

Trg patrijarha srpskog Pavla broj 1

70270 Šipovo

 

Broj: 01-120-12/26
Datum:  06.05.2026.godine

Na osnovu člana 59 Zakona o lokalnoj samoupravi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16, 36/19, 61/21, 100/25 i 114/25), člana 67 Statuta Opštine Šipovo („Službeni glasnik Opštine Šipovo“, broj 12/17 i 7/19) u vezi sa članom 78 stav (1) Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16)  i člana 7 stav (2) Pravilnika o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 42/17), Načelnik opštine Šipovo, raspisuje

 

JAVNI KONKURS
za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u Opštinskoj upravi opštine Šipovo
na neodređeno vrijeme

 

I-Načelnik opštine raspisuje Javni konkurs za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u Opštinskoj upravi opštine Šipovo na neodređeno vrijeme, za radna mjesta:

1.Viši stručni saradnik za plaćanja, obračun ličnih primanja, i poslove blagajne ......

1 izvšrilac,

2.Samostalni stručni saradnik za administrativne poslove u Kabinetu Načelnika .....

1 izvršilac.

II – OPIS POSLOVA

Opis poslova utvrđen je Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Opštinske uprave Opštine Šipovo („Službeni glasnik opštine Šipovo“, broj: 18/19,  6/21, 5/22, 9/22, 15/22, 1/23, 7/23, 8/23, 14/23, 1/24, 4/25, 6/25, 9/25 i 5/26 ), (u daljem tekstu Pravilnik).

III-OPŠTI USLOVI:

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,

5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja konkursa i

6. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi, u skladu sa članom 44 i 45 Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 97/16).

IV – POSEBNI USLOVI:

Za radno mjesto pod brojem 1:

1.Viša stručna sprema ili završen prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 180 ECTS-ekonomista,

2. Tri godine radnog  iskustva u traženom  stepenu obrazovanja,

3. Položen stručni ispit za rad u upravi,

4. Poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto pod brojem 2:

1.Visoka stručna sprema, završen četvorogodišnji studij društvenog smjera ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

2.Jedna godina iskustva u traženom stepenu obrazovanja

3.Položen stručni ispit za rad u upravi

4.Poznavanje rada na računaru.

V – PRIJAVA NA JAVNI KONKURS

Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu – Prijava na javni konkurs, koja je dostupna na internet stranici Opštine Šipovo, a može se preuzeti i u prijemnoj kancelariji Opštinske uprave Šipovo.

Tačnost podataka navedenih u obrascu prijave na javni konkurs kandidati potvrđuju svojim potpisom.

Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis, kojim se potvrđuju navodi iz izjava, čiji se sadržaj ne dokazuje posebnim dokumentima, a odnose se na ispunjavanje dijela opštih uslova javnog konkursa.

VI – POTREBNA DOKUMENTA

Prilikom prijave na Javni konkurs, kandidat prilaže i dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kako slijedi:

-Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže fotokopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine, i izjave da kandidat:

1) nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (čl. IX stav 1. Ustava BiH);

2) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi;

3) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa;

4) da ne postoji nespojivost i sukob interesa u skladu sa čl. od 43 do 47 Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.

Gore navedene izjave o opštim uslovima sastavni su dio Prijave na javni konkurs – prijavnog obrasca.

-Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže  fotokopije:

1) diploma o  stečenoj višoj/visokoj stručoj spremi,

2) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u organima uprave;

3) isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u traženom stepenu stručne spreme

( potvrda, uvjerenje ili drugi akt poslodavca iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo);

4) isprave ili izjave da poznaje rad na računaru.

VII – Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali opšte i posebne uslove Konkursna komisija obaviće intervju, a o vremenu i mjestu održavanja usmenog intervjua kandidati će biti pojedinačno pismenim putem obavješteni .

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa Konkursna komisija će odbaciti zaključkom.

VIII - Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije za sprovođenje javnog konkursa  (Konkursne komisije), dužan je da, u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Konkursne komisije, dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, sve u originalu ili ovjerenoj fotokopiji.

Ukoliko prvorangirani kandidat ne dostavi tražene dokaze, ili komisija za sprovođenje konkursa na osnovu priloženih dokaza utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi tražene dokaze.

IX -  ROK ZA PODNOŠENjE PRIJAVA

Javni konkurs će se objaviti u „Službenom glasniku Republike Srpske“, dnevnom listu „Glas Srpske“, zvaničnoj internet stranici Opštine Šipovo,  oglasnoj tabli, i oglasnoj tabli JU Zavod za zapošljavanje, poslovna jedinica Šipovo.

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja Javnog konkursa.  Ukoliko Javni konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.

Prijave se mogu dostavljati lično u prijemnoj kancelariji Opštinske uprave opštine Šipovo, ili putem pošte, na adresu: Opština Šipovo, Trg patrijarha srpskog Pavla broj 1, 70270 Šipovo, sa naznakom: „Prijava na Javni konkurs za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta u Opštinskoj upravi opštine Šipovo na neodređeno vrijeme“.

***

JU OŠ „Sveti Sava“ Kotor Varoš

Svetosavska 2

78220 Kotor Varoš

Broj telefona: 051/927-220

e-mail : [email protected]

Broj:  792/26

Datum: 11. 5. 2026. godine

 

        Na osnovu člana 152 stav (3) tačka 16), a u vezi sa članom 125 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22), direktor škole raspisuje

KONKURS

 

1. Nastavnik razredne nastave – na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, pripravnik  - 1 izvršilac.

 

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“, broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene članom 114, 115, 116, Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zanivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv  njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljenim licem.

          Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23), a ona podrazumijeva:  

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akadmeskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja određene stručne spreme,
5. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
6. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 3), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te foto-kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju će se obaviti sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 25. 5. 2026. godine u 12.00 časova, u prostorijama škole u Kotor Varošu.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju, te ako se ne pojave na intervjuu i testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

***

JU OŠ „Vuk Karadžić“ Jezero 

Vuka Karadžića bb

70206 Jezero

tel.:  050/291-010

e-mail: [email protected]

Broj: 126/26

Datum:  07.05.2026. godine

        Na osnovu člana 125.i člana 152. stav (3) tačka 16)  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i člana 2.Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23), direktor Javne ustanove Osnovna škola „Vuk Karadžić“ Jezero raspisuje

      K O N K U R S
       za popunu radnog mjesta

 

1. Računovođa škole – jedan izvršilac, 65% radnog vremena- na određeno vrijeme , do 31.08.2026.godine, lice sa radnim iskustvom koje ima licencu u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva;

        Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu (''Službeni Glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18 ,91/21- Odluka US Republike Srpske ,119/21 i 112/23) kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane članom 142.stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni Glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) u kojem stoji da poslove računovođe može obavljati lice sa završenim prvim ciklusom studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent , koje ima odgovarajuću licencu u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva. Opšti i posebni uslovi su predviđeni i čl. 5.i 6. Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni Glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavala uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata (sa adresom i kontakt telefonom) ,potrebno je priložiti dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH , a to se dokazuje Uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan , a to se dokazuje Izvodom iz matične knjige rođenih ( ili kopijom lične karte);                         
3. da je radno sposoban , a to se dokazuje Uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi ,te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta , zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem , a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti (pribavlja škola);

5. uvjerenje  o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavnja djece (pribavlja škola);

6. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava ,polnog integriteta , zlostavljanja djeteta ,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (dostavlja kandidat,a pribavlja se u nadležnom sudu).

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa.

           Dokumentacija kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) je sljedeća  :

1.    Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent ;

2.   Licenca u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva;

3.   Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

4.   Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
5.   Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o opisu radnog mjestaili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme, zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla 

6.   Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;                            
7.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;     
8.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

     U izuzetnim slučajevima , ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 3-posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Izuzetno od tačke 5- posebni uslovi konkursa, ukoliko kandidat ne može ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca , dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs , komisija neće razmatrati.                            
Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove konkursa, biće održani  27.05.2026. godine (srijeda) sa početkom u 10,00 časova u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće objavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju , a ako se kandidat ne pojavi  smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.  

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.