Најмањи минималац у регији је у Црној Гори, а највиши у Словенији, у БиХ радници зарађују 406 КМ

Већи износ минималне зараде је у БиХ, Србији, Македонији и Косову, иако су код њих мање званичне просјечне зараде.

У региону минимална зарада износи од 45 до 53 посто просјечне зараде, а у Црној Гори 37 посто.

Минимална зарада у Македонији је 196 евра (383 КМ), док је просјечна 378 евра (739 КМ), у БиХ је минималац 208 евра (406 КМ), а просјечна зарада 438 евра (856 КМ), у Србији минимална зарада са просјечних 176 радних сати мјесечно износи 213 евра (416 КМ), а просјечна зарада 403 евра (788 КМ).

Просјечна зарада у Хрватској је 812 евра (1588 КМ), а минимална зарада је 366 евра (715 КМ), док у Словенији минимална зарада износи 614 евра (1.200 КМ), а просјечна 1.151 евра (2.251 КМ).

Социјално вијеће Косова је крајем прошле године прихватио да минимална зарада за ову годину буде 250 евра.

Према посљедњим подацима Пореске управе, на минималну зараду у Црној Гори је пријављено 170.000 запослених, што је нешто мање од 10 посто укупног броја радника.

Сматра се да ти послодавци раднике намјерно пријављују само на минималну зараду како би уштедјели на порезима и доприносима, а да разлику у нето заради раднику дају директно "на руке" мимо званичног рачуноводства.

Износ минималне зараде у Црној Гоори утврђен је још 2013. године, а најновији захтјев за њено повећање на 50 посто просјечне плате покренут је у јулу прошле године код Социјалног вијећа.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.