JU ZZZ RS – Filijala Zvornik: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 10.02.2021. godine

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***********

***************

OPŠTINA OSMACI

 raspisuje:

JAVNI KONKURS

I – Raspisuje se javni konkurs za popunjavanje rukovodećih radnih mjesta u Opštinskoj upravi Osmaci i to:

1. Načelnik Odjeljenja za privredu, finansije i društvene djelatnosti i

2. Načelnik Odjeljenja opštu upravu, prostorno uređenje i komunalne poslove.

II - Opis poslova

Načelnik odjeljenja rukovodi radom odjeljenja, odgovora za njegov rad i obavlja druge poslove utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Opštinskoj upravi Osmaci (“Službeni glasnik opštine Osmaci”), broj:6/18, 8/18, 1/19, 2/19, 5/19, 2/20, 4/20 i 1/21).

III - Mandat

Načelnika odjeljenja na prijedlog načelnika opštine imenuje skupština opštine na vrijeme trajanja mandata saziva skupštine opštine koji ga je izabrao, ili do razrješenja u slučajevima propisanim članom 55. stav 3. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.

Načelnik odjeljenja ima status opštinskog službenika.

Kategorija radnog mjesta: prva.

IV - Opšti uslovi za kandidate:

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivano za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi

5. da nije otpušteno iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa

6.  da se na njih ne odnose odredbe člana 9. tačka 1.  Ustava BiH i

7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi u skladu sa Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.

V - Posebni uslovi za kandidate

Za radna mjesta pod rednim brojem 1 i 2.

1. završen četvorogodišnji studij ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, ekonomskog smjera

2. da ima najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno odgovarajućeg zvanja,

3. da ima položen stručni ispit za rad u upravi.

Izuzev iz tačke 3. ovog člana lice koje je u drugom organu ili organizaciji radilo, a nema položen stručni ispit za rad u upravi,  može da se primi u radni odnos na rukovodeće radno mjesto uz obavezu da položi stručni ispit u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja. Ukoliko lice ne položi stručni ispit za rad u upravi u roku od šest mjeseci, prestaje mu radni odnos.

VI -  Potrebna dokumenta

Prilikom podnošenja prijave za javni konkurs za zasnivanje radnog odnosa, kandidat prilaže dokaze za ispunjavanje opštih i posebnih uslova propisane Zakonom i Pravilnikom.

1. Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže fotokopije:

-    Diplome o stečenom visokom obrazovanju,

Ukoliko kandidat iz određenog razloga ne posjeduje diplomu o stečenom visokom obrazovanju može da dostavi uvjerenje o diplomiranju, koje ne može biti starije od roka potrebnog za izdavanje diplome, odnosno ne može biti starije od godinu dana (kandidat uz uvjerenje o diplomiranju dostavlja i potpisano kratko obrazloženje - izjavu u kojoj navodi razloge dostavljanja uvjerenja, a ne diplome, te ukoliko diploma nije izdata u predviđenom roku, dostavlja potvrdu visokoškolske ustanove da diploma nije izdata.

Kandidat koji je visoko obrazovanje stekao po Bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavlja i dodatak diplomi, u skladu sa odredbama propisa iz oblasti visokog obrazovanja - Izuzetno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, kandidat je dužan da uz diplomu o stečenom visokom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdavan, odnosno da se ne izdaje.

Kandidati koji su fakultet završili u inostranstvu imaju obavezu da dostave nostrifikovanu diplomu, u skladu sa zakonskim propisima iz oblasti visokog obrazovanja - Izuzetno ako je kandidati koji su diplomu stekli na teritoriji bivše SFRJ do 6. aprila 1992. godine, kao i oni koji su diplome stekli u Republici Srbiji nemaju obavezu da nostrifikuju diplomu.

Ukoliko je postupak nostrifikacije diplome počet ranije ili je u toku u trenutku prijavljivanja na konkurs, kandidat je dužan da uz prijavu dostavi dokaz o podnesenom zahtjevu za nostrifikaciju diplome nadležnom organu, s tim da nostrifikovanu diplomu dostavlja organu koji je raspisao konkurs najkasnije do dana održavanja intervjua.

Kandidat ne treba da dostavlja uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana ni diplomu o stečenom visokom obrazovanju akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili druge slične diplome ukoliko nisu tražene u posebnim uslovima konkursa, jer one ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog osnovnog, odnosno dodiplomskog studija.

-   Isprava kojom se dokazuje radno iskustvo u struci odnosno u traženom stepenu obrazovanja (potvrda, rješenje, ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo. Kao dokaz o radnom iskustvu (u traženom stepenu stručne spreme, struci, zvanju, relevantnom radnom iskustvu) kandidat može da dostavi:

a) potvrde ili uvjerenja poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koje treba da budu precizne i detaljne, odnosno u kojima treba da su navedeni podaci o tome na kojim poslovima je kandidat radio - naziv radnog mjesta, da li su to poslovi visoke, više, srednje stručne spreme, odnosno obrazovanja, koliko dugo je obavljao navedene poslove, opis poslova, te treba da bude precizno naveden period radnog angažovanja na radnim zadacima,

b) uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje, uz dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja, tako da se na osnovu ovih dokaza može utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži visoko, više ili srednje obrazovanje i koliko dugo, odnosno da li posjeduje traženo radno iskustvo ili

c) pismo preporuke ili drugu sličnu ispravu, ukoliko sadrži sve elemente potvrde ili uvjerenja iz tačke a).

-  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u opštinskoj upravi, odnosno izjava kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen, ili rješenje o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 68/11, 85//11 i 7/15).

-   poznavanje rada na računaru,

Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidat dostavlja uvjerenje škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru, uvjerenje fakulteta o provjeri znanja rada na računaru, položenom ispitu iz informatike ili drugu ispravu fakulteta (fotokopija indeksa) koja potvrđuje poznavanje ili znanje rada na računaru, diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno u vezi sa radom na računaru, odnosno svjedočanstvo o završenoj srednjoj stručnoj spremi o položenom predmetu iz informatike, dokaz dostavljaju se na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.

2. Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže fotokopije:

- uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

- izvod iz matične knjige rođenih,

- biografiju o kretanju u službi i

-  izjavu da kandidat:

a) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave,

b) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosne i Hercegovine, tri godine prije objavljivanja konkursa.

c) nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član IX tač. 1 Ustava BiH,

d) nije u sukobu interesa, odnosno da ne postoji nespojivost u skladu sa članom 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave

VII - Prijava

Prijava na javni konkurs podnosi se na propisanom obrascu (Obrazac broj 1), koji je dostupan na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave Republike Srpske, a može se preuzeti i u Opštinskoj upravi Osmaci.

Na propisanom obrascu prijave na javni konkurs kandidati su obavezni navesti, naziv jedinice lokalne samouprave, naziv upražnjenog radnog mjesta službenika, datum i način objavljivanja javnog konkursa, lične podatke, podatke o obrazovanju i drugim vidovima stručnog usavršavanja i osposobljavanja u profesiji, radno iskustvo, dodatne sposobnosti i posebne izjave.

Tačnost podataka navedenih u obrascu prijave na javni konkurs kandidat potvrđuje svojim potpisom

VIII - Postupak izbora

Postupak izbora kandidata sprovodi Konkursna komisija, koju imenuje načelnik opštine.

U izbornom postupku se vrši ocjenjivanje stručne osposobljenosti, znanja i vještina kandidata koji učestvuju u izbornom postupku, prema kriterijumima i mjerilima propisanim za izbor. U sprovođenju postupka za izbor službenika Komisija vrši izbor kandidata na isti način za sve kandidate koji se prijavljuju za isto upražnjeno radno mjesto.

Kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove o vremenu i mjestu održavanja usmenog intervjua obavještavaju se pojedinačno pismenim putem i putem internet stranice opštine Osmaci njnjnj/osmaci.org.

Izborni postupak za izbor načelnika Odjeljenja sprovodi se putem usmenog intervjua. Usmeni intervju podrazumijeva pojedinačni razgovor sa kandidatima na osnovu kojeg se utvrđuje sposobnost kandidata da radi na određenom radnom mjestu koje se popunjava, njegova ukupna stručnost i sposobnost, kao i način organizovanja i izvršavanja poslova na tom radnom mjestu. O rezultatima javnog konkursa svi kandidati biće pismeno obaviješteni.

Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije za sprovođenje postupka po javnom konkursu, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije, dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj fotokopiji, uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti i ovjerene izjave iz tačke VI.2. (podtačke a), b), c) i d)).

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi navedene dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi navedene dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i odgovarajuće ovjerene izjave.

IX - Rok za podnošenje prijava i objavljivanje konkursa

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja javnog konkursa. Javni konkurs objaviće se u “Službenom glasniku Republike Srpske” i dnevnom listu “Glas Srpske”. Ako konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.

Neblagovremeno i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom, u zatvorenoj koverti, na adresu: Opština Osmaci, Osmaci br. 111, 75406 Osmaci, sa naznakom: Konkursna komisija za sprovođenje postupka prijema službenika u Opštinskoj upravi Osmaci. Lice zadužen za davanje dodatnih obavještenja o javnom konkursu je Senad Musić, kontakt telefon: 056/337-314.

***

Akcionarsko društvo za prizvodnju i remont

AD “TEHNIČKI REMONT”Bratunac,

 objavljuje:

JAVNI KONKURS

za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta u Akcionarskom društvu za proizvodnju i remont  AD “Tehnički remont” Bratunac

I

Akcionarsko društvo za proizvodnju i remont “Tehnički remont”AD Bratunac  vrši prijem jednog (1) kandidata u radni odnos na određeno vrijeme i to:

- Šef Službe za finansije, knjigovodstvo, plan i analizu

II

Kandidat koji se prijavljuje na oglas za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta mora ispunjavati sljedeće uslove:

Opšti uslovi:

- Da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH

- Da je punoljetan,

- Da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

- Da se protiv njega ne vodi krivični postupak,

Posebni uslovi:

  Kvalifikacije:

- VSS ekonomskog smjera ( diplomirani ekonomista)

- Minimalno 5 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, poželjno u finansijskom sektoru ili reviziji

- Aktivno znanje engleskog jezika (B-1, B,2)

- Poznavanje rada na računaru Office packet, i rad u informatičkim programima podrške iz oblasti knjigovodstva.

- Poželjan sertifikat o položenom stručnom ispitu za ovlaštenog računovođu.

Odgovornosti:

- odgovara za poslove radnog mjesta,

- organizuje tačno i ažurno vršenje obračuna plata, poreza i doprinosa, popunjavanje mjesečnih prijava za poreze i doprinose i usaglašavanje naših obračunskih stanja sa stanjima kod nadležnih institucija (Poreska uprava RS, Fond PIO i sl…),

- organizuje tačno i ažurno vršenje obračuna drugih primanja po osnovu zakona  i ugovoru o radu, vođenje raznih evidencija i izradu raznih  potvrda radnicima,

- organizuje obustave na primanja radnika po raznim osnovama,

- organizuje pravilno i tačno vođenje blagajničkog poslovanja, prijema i predaje pazara i održavanje  blagajničkog  maksimuma u zakonskim okvirima,

- organizuje zakonito i pravilno uspostavljanje i kontrolisanje uplata i isplata sa žiro-računa, gotovinskih uplata i  isplata,

- organizuje svakodnevno zaključivanje blagajničkog dnevnika i utvrđivanje stanja novca u kasi,

- organizuje  izradu planova i analiza i izradu finansijskih i knjigovodstvenih izvještaja,

- organizuje izradu i realizaciju planova potrebnih novčanih sredstava, predlaže pribavljanje novčanih sredstava i kapitala, raspolaganje novčanim sredstvima i prati priliv i odliv novčanih sredstava,

- organizuje fakturisanje potraživanja, likvidiranje ulazno-izlazne materijalne, komercijalne i finansijske dokumentacije i nadzor  racionalnosti korišćenja sredstava,

- organizuje  naplatu potraživanja, plaćanje obaveza i praćenje i kretanje kamatnih stopa,

- organizuje poslove utvrđivanja, raspodjele, eventualne isplate dobiti i vođenje potrebnih evidencija o dobiti,

- organizuje i odgovara za ažurno i tačno vođenje poslovne dokumentacije  i pripremu podataka za blagovremenu izradu propisanih izvještaja,

- organizuje i odgovara za  tačnu i urednu kontrolu i knjiženje knjigovodstvenih isprava prema nastalim poslovnim promjenama, a u skladu sa odredbama propisanog kontnog okvira i analitičkog i kontnog plana,

- organizuje i odgovara tačno i blagovremeno usklađivanje svih analitičkih evidencija sa evidencijama u glavnoj knjizi, ako se ove evidencije vode u okviru knjigovodstva,  u posebnim poslovnim knjigama ili kod rukovaoca materijalnih vrijednosti (kod ekonoma, magacionera poslovođe…)

- organizuje i odgovara za  tačno davanje pojedinih podataka iz knjigovodstva rukovodiocu Sektora,

- odgovara za tačno i blagovremeno obavljanje drugih poslova iz djelokruga knjigovodstva, iz opisa poslova i radnih zadataka utvrđenih u aktu o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji, (kod ekonoma, magacionera poslovođe…)

- predlaže i organizuje pravovremenu pripremu godišnjeg popisa sredstava i izvora sredstava,

- organizuje i odgovara za  preuzimanje zakonito i pravilno likvidiranje ulazne i izlazne finansijske i ostale knjigovodstvene dokumentacije,

- organizuje i odgovara za pravilan i tačan unos podataka u aplikacijama finansijskog poslovanja po transakcijama poslovnih događaja,

- organizuje i odgovara za  tačno i ažurno vršenje obračuna plata, poreza i doprinosa,

- organizuje pravilan obračun i vođenje evidencije i plaćanja PDV-a,

- organizuje i odgovara za uredno, ažurno i tačno vođenje pomoćnih evidencija iz djelokruga svog radnog mjesta,

- organizuje i odgovara za tačno i blagovremeno sastavljanje određenih pregleda (izvoda ) iz djelokruga svog radnog mjesta,

- obavezan je primjenjivati sistem upravljanja kvalitetom u domenu poslova koje obavlja,

- Za svoj rad odgovara rukovodiocu  Sektora.

- obavlja i ostale zadatke po nalogu rukovodioca  Sektora iz domena djelatnosti Društva,

Kakvu osobu tražimo:

- Upornu i strpljivu osobu koja je usmjerena na postizanje rezultata i realizaciju postavljenih ciljeva

- Osobu koja je proaktivna, uvjerljiva u komunikaciji, poštuje profesionalnu radnu etiku

- Odgovorna, posvećena i precizna u radu

- Sposobnost brzog uočavanja

- Intuitivno razmišljanje, upornost, samopouzdanje, dobra koordinacija

  Šta mi nudimo:

- Rad u kompaniji sa dugogodišnjim iskustvom  i tradicijom koja poštuje dostojanstvo radnika

- Redovnu platu i uslove rada u skladu sa Zakonom o radu

- Adekvatno vrednovanje rezultata rada uz stimulativnu zaradu

- Osmočasovno radno vrijeme (od ponedjeljka do petka, od 7 do 15)

- Mogućnost stručnog razvoja

- Službeni telefon 

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani radi dalje selekcije

III

           Potrebna dokumentacija:

- Radna biografija (CV)

- Diploma završene škole

- Dokaz o stečenom radnom iskustvu

- Sertifikat, diploma ili sličan dokaz o stečenom obrazovanju i poznavanju engleskog jezika.

IV

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa.

Prijave se mogu dostaviti putem pošte, sajta firme ili  E-mail-a na:

Adresa: Ulica Podgradačka 11, Bratunac 75420

Kontakt telefon: +38756 490 461, +387 66 585 633

E-mail: [email protected]  ili putem sajta: www.trb.ba  (opcija career)

Kontakt osoba: Željko Pantelić, dipl. pravnik

***

OŠ “KOSTA TODOROVIĆ” SKELANI

 raspisuje:

JAVNI KONKURS

za prijem u radni odnos

1. Nastavnik ruskog jezika, 8 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja a najduže do 30.6.2021. godine - pripravnik, 1 izvršilac;

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

          Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj 1/16 i 66/18), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 104. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem kandidata će se vršiti u skladu sa Pravilnikom o proceduri  prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj 74/18 i 26/19).

           Pravo učešća imaju i lica koja su, po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. Pravo učešća imaju i lica iz člana 104. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20).

         Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 115. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20) i odredbama Pravilnikom o proceduri  prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 74/18 i 26/19) koje nisu u suprotnosti sa Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 44/17, 31/18, 84/19,35/20, 63/20).

  Opšti i posebni uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

- Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, što se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

- Da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom fotokopijom lične karte;

- Da je radno sposoban za rad sa učenicima, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže kandidat koji bude izabran na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

- Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, što se dokazuje Uvjerenjem o neosuđivanosti koje škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa;

- Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanje djece (škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa);

- Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

- Da imaju odgovarajući nivo obrazovanja - završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, što se dokazuje diplomom  o stečenom stručnom zvanju;

       Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata) na konkurs sa kratkom biografijom i kontakt telefonom, kandidat treba da dostavi sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje po propisanim kriterijumima:

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova u trajanju od tri godine ili ekvivalent;

2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja;

4. Uvjerenje o državljanstvu;

5. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte;

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

7. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica;

8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

 10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca;  

 Testiranje sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 25.2.2021. godine godine u prostorijama škole u 12 časova, a nakon toga obaviće se intervju.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, a po mogućnosti i na internet stranicu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje  i intervju a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćane kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu “Glas Srpske”.

Kandidati prijave dostavljaju lično (u zatvorenoj koverti)  ili poštom na adresu: JU Osnovna škola “Kosta Todorović” Skelani 75436 Skelani, sa naznakom  „Komisija za prijem radnika”.  

***

JU OŠ “PETAR KOČIĆ” KOZLUK   

     raspisuje:

KONKURS

za prijem u radni odnos

1. Nastavnik likovne kulture, 10 časova sedmično,  određeno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja, 1 izvršilac - pripravnik.

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

(1) Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih  ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa

5. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili  maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem

(2) Uz potpisanu prijavu pored navedenog, kandidat je dužan dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje i to:

1. ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa,  u određenoj oblasti  ili ekvivalent, odnosno odgovarajuća stručna sprema u skladu sa članom 3. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (“Službeni glasnik RS” broj:77/09; 86/10; 25/14; 76/15).

2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi

predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove  o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

5. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije iz kategorije porodice poginulog borca,

6. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

Dana,  23.2.2021. godine  u 11 časova u prostorijama JU Osnovne škole “Petar Kočić” Kozluk obaviće se testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave , odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.

Kandidati se neće posebno pozivati i ukoliko se ne pojave na testiranju i intervju, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene.

Prijave dostaviti lično ili putem pošte na adresu: JU OŠ “Petar Kočić” Drinska 70, 75413 Kozluk.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Konkurs je otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u “Glasu Srpske”.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola će postaviti  na oglasnoj tabli.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.