JU ZZZ RS – Filijala Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 06.01.2020. godine

 Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni ao nezaposleno lice.

*************

****************

“FINIUS” DOO BANjALUKA

Preduzeće “Finius” d.o.o. Banjaluka, dana 24.12.2019. godine za prijem u radni odnos raspisuje sljedeći:

KONKURS

1. Dostavljač tapaciranog namještaja    1  izvršilac;

Uslovi za kandidate:

- SSS bilo kojeg smjera;

- Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima;

- Položen vozački ispit “B” kategorija;

- Dobre komunikacijske sposobnosti;

- Sklonost ka timskom radu;

Lokacija na kojoj će se obavljati poslovi za koje se raspisuje konkurs je Banjaluka, salon “Urban namještaj”.

Svi zainteresovani kandidati svoje prijave mogu dostaviti na mejl: infoŽfinius.ba, putem pošte na adresu Ul. Slobodana Kusturića br. 9, Banjaluka 78 000 ili putem telefona 051/961-633.

Konkurs ostaje otvoren do popune radnog mjesta, a najduže 15 dana od dana objave konkursa.

***

TRGOVINA “DUJIĆ” SP

TRŽNIČKA 11, BANjALUKA

Telefon: 061-923-860

raspisuje

OGLAS

za rad na

neodređeno vrijeme

- Trgovac  ............................................................................................ 1 izvršilac

Uslovi:

- srednja stručna sprema

- RVI od 40% ili više

Poseban zahtjev :

Prijave na oglas telefonom ili na mejl [email protected]

Oglas je otvoren do 25.1.2020. godine.

***

MI-BOSPO je prva Mikrokreditna fondacija koja stanovništvu omogućava pristup kreditima, sa posebnim fokusom na žene preduzetnice niskih primanja, s ciljem jačanja i podsticanja preduzetničkog duha žena i s ciljem jačanja njihovog ekonomskog i društvenog položaja.

Podržavajući i podstičući preduzetnički duh žene ekonomski jačamo porodicu i utičemo na smanjenje siromaštva u društvu.

Budite dio uspješnog MI-BOSPO tima i prijavite se na

OGLAS

za prijem u radni odnos na radno mjesto

- Kreditni/a analitičar/ka, dva/ije (2) izvršitelja/ke

Mjesto rada:  Banjaluka

Opis posla:

Identifikuje dobre klijente i vrši promociju MI-BOSPO proizvoda, odrađuje korake obrade kredita prema kreditnim politikama, osigurava povratak klijenata.

Nudimo:

• Ugodnu radnu atmosferu

• Stimulativna primanja

• Stalne edukacije i usavršavanje u toku Vaše karijere u MKF MI-BOSPO

• Mogućnost napredovanja

Uslovi za prijavu:

• SSS, VŠS, VSS, ekonomskog  smjera

• vozačka dozvola B kategorije

• poznavanje rada na računaru Word i Excel

• spremnost za rad na terenu

Lične kvalitete: izražena komunikativnost, transparentnost, sposobnost pregovaranja.

Radni odnos se zaključuje na određeno vrijeme u trajanju od dvanaest (12) mjeseci uz mogućnost zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme.

Probni rad je u trajanju od tri (3) mjeseca.

Zainteresovani?

Radujemo se Vašoj prijavi putem:

•        www.mi-bospo.org; pod rubrikom 'ZAPOSLENjE',

•        e-mail [email protected] ;

•        pošte na adresu: MKF MI-BOSPO Tuzla, ul. Bosne srebrene bb, 75000 Tuzla

Uz obrazac Prijave za  zaposlenje obavezno je dostaviti i motivaciono pismo.

Više informacija o oglasu možete dobiti na besplatnu info liniju 035 275-333.

Krajnji rok za prijavu je 21.1.2020. godine.

Ukoliko ispunjavate uslove tražene u oglasu bićete kontaktirani u veoma kratkom roku.

***

JU OŠ “DOSITEJ OBRADOVIĆ” BANjALUKA

Ul. Ulica Mirka Kovačevića 27,

 78000 Banjaluka

raspisuje:

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenog  radnog mjesta

1. Prof/nast. muzičke kulture –pripravnik  –  1 izvršilac –  na određeno vrijeme do povratka radnika sa neplaćenog odsustva, odnosno do 31.12.2020.

Za radno mjesto pod rednim brojem 1. traži se pripravnik

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu  kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 104., 105. i 106. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača .

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin RS i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava. Uvjerenje o neosuđivanosti izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece. Ovo uvjerenje će škola pribaviti službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačke 4. i  5. Za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na javni konkurs za radna mjesta pod brojem 1. pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  i člana 6.  Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi 

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.

4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje za o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja traže zaposlenje;

5. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;

6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog-vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

          Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 104. stav 6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana  u struci ukoliko ispunjavanju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju .

           Pravo učešća  na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

           Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenta i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

           Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

          Sa kandidatima koji su konkurisali na radno mjesto pod rednim brojem 1. i dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 24.1.2020. godine u 9 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

          Kandidat se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

          Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

           Prijave slati na adresu škole naznakom “za konkurs”.

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU GRAĐEVINSKA ŠKOLA, BANjALUKA

Ul. Mladena Stojanovića br.7

78000 Banjaluka                                                           

raspisuje

KONKURS

za izbor direktora škole

          I Predmet:

Školski odbor JU Građevinska škola Banjaluka raspisuje javni konkurs za izbor direktora JU Građevinska škola Banjaluka (u daljem tekstu direktor škole).

           II  Opis poslova:

Direktor rukovodi školom i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Direktor za svoj rad odgovara Vladi, školskom odboru i ministru. Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o sistemu javnih službi i statutom škole.

           III   Mandat:

1. Mandat direktora traje  četiri (4) godine i počinje od dana stupanja na dužnost. 

2. Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

           IV Uslovi za izbor:

Za direktora škole može da bude izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu i Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju:

Opšti uslovi:

1. Da je lice starije od 18 godina

2. Da je državljanin RS odnosno BiH

3. Da ima opštu zdravstvenu (psihofizičku) sposobnost za rad

Posebni uslovi:

1. Ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;

2.  Ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 1;

3. Nije osuđivano pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

4. Ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovno-vaspitnog rada škole;

5. Ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše.

          V Potrebna dokumentacija:

          Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidati su dužni uz prijavu na konkurs, koja je potpisana od strane kandidata, priložiti sljedeću dokumentaciju:

1. Izvod iz matične knjige rođenih,

2. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),

3. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima ( ne starije od 6 mjeseci),

4. Diplomu o završenom obrazovanju (četvorogodišnji fakultet ili ekvivalent),

5. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi, odnosno za obavljanje vaspitno-obrazovnog rada,

6. Uvjerenje da kandidat nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora (zatražiće škola po službenoj dužnosti za kandidata koji bude izabran po konkursu),

7. Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim lice  (ne starije od 3 mjeseci),

8. Uvjerenje o radnom iskustvu u vaspitno-obrazovnom radu u školi kojim dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao nastavnik ili stručni saradnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome,

9. Kratku biografiju sa podacima o kretanju u struci i  do sada ostvarenim rezultatima rada,

10. Prijedlog programa rada za četvorogodišnji (mandatni) period.

Svi dokumenti moraju biti originali ili ovjerene fotokopije.

              Dostavljena dokumenta neće se vraćati kandidatima.

             VI Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave:

          Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova i kontakt telefonom dostaviti u zatvorenoj koverti lično u sekretarijat škole ili poštom na adresu škole sa naznakom za “ Javni konkurs za izbor direktora škole”.

           Rok za podnošenje prijava je petnaest (15) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama “Glas Srpske”.

           Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

          VII Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa

              Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade o imenovanju direktora JU Građevinska škola Banjaluka u roku od osam (8) dana od dana dostavljanja odluke školi.

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU “SREDNjA STRUČNA I TEHNIČKA ŠKOLA”, GRADIŠKA

Vidovdanska 58, tel.: 051/813-385,

e-mail: [email protected]

direktor JU Srednje stručne i tehničke škole Gradiška raspisuje:

KONKURS

za prijem radnika

1. Profesor usluživanja - 8 časova teorije i 12 časova praktične nastave, u zanimanju ugostiteljski tehničar i konobar. Potrebna stručna sprema: visoka ugostiteljska; viša ugostiteljska; menadžer hotelijarstva-restorater; viši stručni radnik tehnologije usluživanja; 1 izvršilac, sa radnim iskustvom, na neodređeno vrijeme.

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Opšti uslovi za prijem u radni odnos:

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3)  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4) uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, koje škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

5) uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena  protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

Uz potpisanu prijavu potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova na osnovu koje se vrši bodovanje:

1. Ovjerenu fotokopiju diplome za zanimanje u kojoj je navedeno stručno zvanje;

2. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

3.  Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.

4. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a koje sadrži podatke:

- vrsti posla

-  stepenu stručne spreme

- dužini ostvarenog radnog staža

 5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

 6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

  7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni da na prijavi tačno navedu koja dokumenta dostavljaju uz prijavu.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao ni dokumenta koja nisu ovjerena komisija neće uzeti u razmatranje. Kandidati koji se prijavljuju na oglas dužni su dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata (ne starije od šest mjeseci) i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Testiranje i intervju utvrđen Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem će se obaviti dana 21.1.2020. godine u 12 časova, u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, biće objavljen na oglasnoj tabli škole, tri dana prije zakazanog intervjua sa kandidatima. Kandidati koji se ne pojave na intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Prijave sa naznakom – za konkurs, slati poštom na adresu JU Srednja stručna i tehnička škola, Vidovdanska 58, 78 400 Gradiška ili lično u školi.

Kontakt telefon: 051/813-385.

***

REPUBLIKA SRPSKA

OŠ “MLADEN STOJANOVIĆ”

GORNjI PODGRADCI 78405

tel:051/ 899 010, 899 011, 899 012

 e-mail: [email protected]

direktor  škole  raspisuje

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

1. Nastavnik/profesor razredne nastave  - 1 izvršilac  (puna norma), lice sa radnim iskustvom i položenim  stručnim  ispitom  na određeno vrijeme  do povratka radnika s bolovanja.

2. Profesor  hemije - 1 izvršilac  8 časova nepuna  norma - pripravnik  lice bez radnog  iskustva   na određeno vrijeme,  do povratka radnika s porodiljskog bolovanja, po rasporedu časova ponedjeljak i utorak.

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

- Da je državljanin RS ili BiH , što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

- Da je punoljetan, što dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih i ovjerenom  kopijom lične karte,

- Da je radno sposoban, što dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu  a prije  zasnivanja radnog odnosa,

- Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim  licem, zloupotreba opojnih sredstava što dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti (škola traži službenim putem za izabranog kandidata).

Posebni uslovi:

- za nastavnika pod rednim brojem 1 - da ima završen prvi ciklus odgovarajućeg studijskog programa i zvanje profesor  razredne nastave ili ekvivalent , odnosno visoku stručnu spremu i radno iskustvo nakon sticanja stručne spreme i traženog zvanja u vaspitno –obrazovnom radu;

- za nastavnika pod rednim brojem 2. da ima završen prvi ciklus odgovarajućeg   studijskog  programa i zvanje profesor  hemije  ili ekvivalent , odnosno visoku stručnu spremu  bez radnog  iskustva  pripravnik ,

Uz potpisanu prijavu na konkurs (sa kratkom biografijom i kontakt telefonom) i dokumentacijom kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti:

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu , za kandidate pod tačkom 1 ,

3. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje izdato od strane visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena koje je kandidat ostvario tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

4. Uvjerenje ili potvrdu od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica  koja traže zaposlenje;

5. Uvjerenje o radnom stažu izdato od strane ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;

6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije  borca;

8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

9. Uvjerenje o neosuđivanosti,

Pravo učešća na konkurs na osnovu člana 104.  Stav 6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  imaju i lica koja  su stekla  radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima  važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju,  ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs  neće biti razmatrane kao ni prijave kandidata koji se ne odazovu na intervju i test.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove konkursa će se obaviti  17.1.2020. godine sa početkom u 9 časova u prostorijama  škole.

Kandidati se neće pozivati  posebno na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testu  ili  intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam)  dana  od dana objavljivanja u dnevnom  listu “Glas Srpske”.

Prijave sa dokumentacijom  dostavljaju se na adresu škole: OŠ “Mladen Stojanović” G. Podgradci  78405 Gornji Podgradci.                                 

***

JU CSŠ “PETAR KOČIĆ” SRBAC,

 Ul. Danka Mitrova 5,

 78420 Srbac

Školski odbor raspisuje:

JAVNI KONKURS

za izbor  i imenovanje direktora škole

1. Za direktora može biti imenovano lice koje ispunjava sljedeće uslove:

- da je državljanin BiH,

- da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

- da se na kandidata ne odnosi član 9. stav 1. Ustava BiH,

- da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak,

- da kandidat nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora,

- da kandidat ne obavlja dužnost, aktivnosti ili je na položaju koji bi doveli do sukoba interesa predviđenih Zakonom o sprečavanju sukoba interesa (“Sl. glasnik RS” broj 73/08 i 52/14),

- da ima završen prvi ciklus studijskog programa stečen nakon 4 godine studija, i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

- da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz prethodne tačke,

- da ima predložen Program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje vaspitno-obrazovnog rada škole.

2. Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama.

3. Direktor se imenuje na period od 4 godine

4. Dokumenti koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu:

- uvjerenje o državljanstvu

- izvod iz matične knjige rođenih

- ljekarsko uvjerenje, ne starije od 6 mjeseci

- ovjerenu izjavu da se na kandidata ne odnosi član 9. stav 1. Ustava BiH,

- uverenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak,

- uvjerenje da kandidat nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora,

- ovjerenu izjavu da kandidat ne obavlja dužnost, aktivnosti ili je na položaju koji bi doveli do sukoba interesa predviđenih Zakonom o sprečavanju sukoba interesa (“Sl. glasnik RS” broj 73/08 i 52/14),

- ovjerenu kopiju diplome,

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalno obavljanje vaspitno-obrazovnog rada,

- potvrdu o radnom iskustvu u vaspitno-obrazovnom radu u školi i

- program rada za mandatni period.

5. Svi kandidati će pisanim  putem biti obaviješteni o izboru direktora u roku od 8 dana od dana donošenja odluke.

6. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Prijave i potrebnu dokumentaciju dostaviti lično u sekretarijat škole ili na adresu: JU Centar srednjih škola  “Petar Kočić” Srbac, Ulica Danka Mitrova 5, 78420 Srbac.

Informacije na telefon: 051-740-135

***

JU CSŠ “PETAR KOČIĆ” SRBAC,

Ul. Danka Mitrova 5,

 78420 Srbac

KONKURS

za prijem radnika

1. Vjeroučitelj islamske vjeronauke (4 časa), sa radnim iskustvom  na određeno vrijeme, do 10.6.2020. godine

          Pored  uslova predviđenih Zakonom o radu kandidati treba da ispunjavaju uslove u skladu sa Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj 41/18), Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji (“Sl. glasnik RS”  broj 34/15 i 83/15) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u stručnim tehničkim i srednjim stručnim školama (“Sl. glasnik RS” broj 29/12 i 80/14 i 83/15).

          Prijem radnika vrši se u skladu s Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj 24/19).

Potrebna dokumenta:

1. Prijava na konkurs potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje sa kontakt podacima (adresa, telefon, i-majl)

2. Uvjerenje o državljanstvu

3. Izvod iz matične knjige rođenih

4. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

5. Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent

6. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske  ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja  ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena

7.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta

8. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje  o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica

9. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ukoliko  je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom  (uvjerenje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla). Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme

10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

11. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida

12. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS  ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

13. ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje ne može biti starije od šest mjeseci prilaže samo izabrani  kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

14. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, škola će službenim putem pribaviti za kandidata koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa.

15. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, škola će službenim putem pribaviti za kandidata koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Kandidati su dužni uz prijavu dostaviti ovjerene fotokopije  priloženih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Sa kandidatima koji  su dostavili potpune i blagovremene prijave  i koji ispunjavaju  uslove konkursa, obaviće se  testiranje i intervju 17.1.2020. u 8  časova u prostorijama škole.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole tri dana prije zakazanog testiranja, a po mogućnosti i na internet stranicu škole.

 Škola kandidate neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave na konkurs neće se razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren  8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama. Prijave i dokaze o ispunjavanju uslova konkursa dostaviti na adresu:  JU Centar srednjih škola “Petar Kočić” Srbac, Ulica Danka Mitrova 5, 78420 Srbac.

          Kontakt telefon 051-740-135.

***

JU OŠ “BRANKO ĆOPIĆ”BJELAJCE

Bjelajce bb, 

70 260 MRKONjIĆ GRAD;

Tel: 050 251 173;

 e-mail: [email protected]

direktor škole  raspisuje:

KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

1. Profesor razredne nastave, 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme, lice sa iskustvom (položen stručni ispit), do 26.2.2020. godine, u Područnom odjeljenju Baljvine.

2.  Profesor ili nastavnik matematike 16 časova na određeno vrijeme, lice sa iskustvom (položen stručni ispit),  do povratka radnika sa funkcije, najduže do 25.2.2020. godine ....1 izvršilac

3. Profesor ili nastavnik fizike na određeno vrijeme 6 časova, lice sa iskustvom (položen stručni ispit), do povratka radnika sa funkcije, najduže do 25.2.2020. godine ....1 izvršilac 

I  Opšti uslovi za prijem :

                         - da su državljani RS i BiH (Uvjerenje o državljanstvu)

                          - da su stariji od 18 godina (Izvod iz Matične knjige rođenih ili kopija lične karte)

                   - da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, te zloupotrebe opojnih sredstava.

          Uvjerenje o neosuđivanosti škola će pribaviti službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa.

- uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa).

- uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

- da su radno sposobni, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

II  Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 115. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju (“Sl. glasnik RS”, broj:44/17 i 31/18) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Sl. glasnik RS” broj: 74/18 i 26/19):

          - ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti.

          - uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio  pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta.

          -  dodatak diplomi koji sadrži prosjek ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje takvi podaci.

          -  uvjerenje o položenom stručnom ispitu.     

          - uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica.

          - uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca.

          - uvjerenje nadležnog organa o statusu porodice poginulog borca, odnosno uvjerenje o statusu borca, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

          - uvjerenje nadležnog organa o statusu RVI, ako se radi o kandidatu iz kategorije RVI.

    Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa će biti  intervjuisani i testirani dana 21.1.2020. godine u 9 časova u prostorijama matične škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasni tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.    

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i test, a ukoliko se ne pojave na intervjuu i testu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave slati na adresu škole Bjelajce bb, 70260 Mrkonjić Grad. Nepotpune i neblagovremene prijave  neće se razmatrati. Oglas je otvoren osam dana od dana objavljivanja u dnevnom listu “Glas Srpske”.

***

REPUBLIKA SRPSKA

OPŠTINA ŠIPOVO

NAČELNIK

načelnik opštine Šipovo, raspisuje

JAVNI KONKURS

za izbor i imenovanje načelnika odjeljenja za budžet, finansije, upravljanje razvojem i privredu i načelnika odjeljenja za urbanizam i stambeno-komunalne poslove u opštinsku upravu Šipovo

I - Načelnik opštine raspisuje javni konkurs za izbor i imenovanje načelnika odjeljenja za budžet, finansije, upravljanje razvojem i privredu i načelnika odjeljenja za urbanizam i stambeno-komunalne poslove, i to:

1. Načelnik odjeljenja za budžet, finansije, upravljanje razvojem i privredu .......................................................................................................... 1 izvršilac

2. Načelnik odjeljenja za urbanizam i stambeno-komunalne poslove ........................................................................................................... 1 izvršilac

II – Opis poslova

Opis poslova utvrđen je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Opštinske uprave opštine Šipovo (“Službeni glasnik opštine Šipovo”, broj: 18/19).

Opis poslova za radno mjesto pod brojem 1.:

- rukovodi radom odjeljenja,

- organizuje, objedinjuje, usmjerava i koordiniše rad u odjeljenju,

- vrši koordinaciju rada sa drugim službama, odjeljenjima i odsjecima Opštinske uprave,

- ostvaruje saradnju sa Odsjekom za upravljanje razvojem i privredu,

- dodjeljuje zadatke, prati i podnosi izvještaje o realizaciji godišnjih i drugih

 planova rada odjeljenja, uključujući  i planove implementacije Strategije,

- učestvuje u svim fazama upravljanja razvojem: planiranju, realizaciji, praćenju,

 vrednovanju i izvještavanju,

- redovno informiše načelnika  i druge načelnike odjeljenja o aktivnostima vezanim

 za upravljanje razvojem iz nadležnosti odjeljenja,

- koordinira i inicira aktivnosti u cilju realizacije planova implementacije

 Strategije integralnog razvoja iz nadležnosti odjeljenja,

- uspostavlja saradnju sa drugim organizacionim jedinicama Opštinske uprave i

 drugim organizacijama i ustanovama čiji je osnivač opština s ciljem efikasnog

 upravljanja razvojem iz nadležnosti odjeljenja,

- identifikuje potencijalne izvore finansiranja, inicira i uspostavlja saradnju,

 održava redovnu komunikaciju sa spoljnim akterima u procesu upravljanja razvojem

 iz nadležnosti Odjeljenja

- odgovoran je za zakonito, blagovremeno, pravilno i ekonomično izvršenje poslova iz nadležnosti odjeljenja,

- informiše načelnika o radu odjeljenja,

- priprema informacije, analize i izvještaje za potrebe načelnika i Skupštine,

- sprovodi i stara se o blagovremenom izvršenju odluka i drugih akata Skupštine i njenih tijela koji se odnose na budžet,

- izdaje naloge i uputstva za izvršavanje poslova iz djelokruga odjeljenja,

- kontroliše rad službenika u odjeljenju, predlaže načelniku plan korišćenja godišnjih odmora službenika,

- vodi evidenciju o prisustvu službenika na poslu, vrši ocjenjivanje rada zaposlenih u odjeljenju,

- učestvuje u izradi i realizaciji okvirnih dokumenata potrebnih za funkcionisanje odjeljenja (odluke, pravilnici i drugi akti),

- sarađuje sa opštinskim, gradskim i republičkim organima i organizacijama,

- učestvuje u izradi razvojnih strategija, planova i programa,

- obezbjeđuje izradu odluka i drugih akata u ime načelnika, u vezi sa dodjelom sredstava u skladu sa Odlukom o izvršenju budžeta,

- obezbjeđuje izradu nacrta, prijedloga i rebalansa budžeta u skladu sa budžetskim kalendarom,

- vodi proceduru dobijanja mišljenja na nacrt i saglasnosti Ministarstva finansija na prijedlog budžeta i njegovog rebalansa,

- obezbjeđuje izradu izvještaja i informacija o izvršenju budžeta,

- potpisuje periodične, godišnje i konsolidovane finansijske izvještaje opštine,

- predlaže načelniku pokretanje disciplinskog postupka,

- obavlja i druge poslove koje mu u skladu sa zakonom povjeri načelnik,

 -za svoj rad odgovaran je načelniku.

Opis poslova za radno mjesto pod brojem 2.:

- rukovodi radom odjeljenja,

- organizuje, objedinjuje, usmjerava i koordiniše rad u odjeljenju,

- vrši koordinaciju rada sa drugim organizacionim jedinicama opštinske uprave,

- odgovoran je za zakonito, blagovremeno, pravilno i ekonomično izvršavanje poslova iz nadležnosti odjeljenja,

- izdaje naloge i uputstva za izvršavanje poslova iz djelokruga rada odjeljenja, kontroliše rad službenika i vodi evidenciju o prisustvu službenika na poslu,

- predlaže plan korišćenja godišnjih odmora službenika,

- vrši ocjenjivanje rada zaposlenih u odjeljenju,

- prati stanje poslova iz nadležnosti odjeljenja i informiše rukovodstvo o radu odjeljenja,

- priprema odgovarajuće izvještaje, informacije i analize iz djelokruga rada odjeljenja, za potrebe načelnika i Skupštine opštine Šipovo,

- preduzima i predlaže mjere i aktivnosti iz oblasti prostornog uređenja i stambeno-komunalnih poslova,

- učestvuje u izradi i realizaciji normativnih akata potrebnih za adekvatno funkcionisanje odjeljenja (odluke, pravilnici i drugi akti),

- učestvuje u izradi programa uređenja gradskog građevinskog zemljišta i vrši druge poslove u pogledu uređenja i korišćenja građevinskog zemljišta,

- učestvuje u izradi programa održavanja objekata zajedničke komunalne potrošnje, programa održavanja lokalnih i nekategorisanih puteva i programa zimske službe,

- sarađuje sa opštinskim, gradskim i republičkim organima i organizacijama,

- učestvuje u izradi razvojnih strategija, planova, programa i projekata,

- ostvaruje saradnju sa Odsjekom za upravljanje razvojem i privredu,

- dodjeljuje zadatke, prati i podnosi izvještaje o realizaciji godišnjih i drugih planova rada odjeljenja, uključujući i planove implementacije Strategije razvoja,

- učestvuje u svim fazama upravljanja razvojem, uključujući planiranje, realizaciju, praćenje, vrednovanje i izvještavanje o realizaciji Strategije razvoja,

- redovno informiše načelnika Opštine i načelnike drugih odjeljenja o aktivnostima vezanim za upravljanje razvojem iz nadležnosti odjeljenja,

- inicira i koordiniše aktivnostima iz nadležnosti odjeljenja, s ciljem realizacije planova implementacije Strategije razvoja,

- uspostavlja saradnju sa drugim organizacionim jedinicama opštinske uprave i ostalim organizacijama i ustanovama čiji je osnivač opština Šipovo, s ciljem efikasnog upravljanja razvojem iz nadležnosti odjeljenja,

- identifikuje potencijalne izvore finansiranja, inicira i uspostavlja saradnju, te održava redovnu komunikaciju sa spoljnim akterima u procesu upravljanja razvojem iz nadležnosti odjeljenja,

- sprovodi odgovarajuće aktivnosti prilikom izrade i pribavljanja investiciono-tehničke dokumentacije, te evidentira i čuva navedenu dokumentaciju,

- prati i proučava stanje u prostoru, vodi odgovarajuće evidencije i registre, te prikuplja i čuva podatke o stanju prostora,

- raspolaže dokumentacijom potrebnom za praćenje stanja u prostoru i dokumentacijom potrebnom za izradu i sprovođenje dokumenata prostornog uređenja,

- sprovodi aktivnosti na pripremi, izradi i donošenju dokumenata prostornog uređenja za područje opštine Šipovo (izrada programskih elemenata i smjernica, organizovanje javnog uvida, stručne i javne rasprave, praćenje rada nosilaca izrade planskih dokumenata),

- prikuplja, evidentira i čuva podatke koji čine dokumentacioni osnov prostorno-planskih dokumenata,

- stara se o vođenju adresnog registra i izdavanju uvjerenja o kućnom broju,

- obezbjeđuje izdavanje lokacijskih uslova, građevinskih i upotrebnih dozvola, te odobrenja za uklanjanje objekata,

- sarađuje sa ovlašćenim pravnim licima i pruža tehničku podršku u radu stručnih lica u postupku izdavanja lokacijskih uslova, građevinskih i upotrebnih dozvola,

- vrši prijem stranaka i pruža stručnu pomoć, daje uputstva i savjete iz oblasti prostornog uređenja, stambenih i komunalnih poslova,

- učestvuje u pripremi tenderske dokumentacije za investicije u oblasti građevinarstva, prostornog uređenja, te stambenih i komunalnih poslova,

- obavlja ostale poslove iz oblasti prostornog uređenja i stambeno-komunalnih djelatnosti, koji su definisani važećim propisima,

- odgovara za zakonito, blagovremeno i efikasno obavljanje povjerenih poslova,

- odgovara za ispravnost i održavanje sredstava rada,

- obavlja ostale poslove koje mu povjeri načelnik,

- za svoj rad odgovara načelniku opštine Šipovo.

III – Mandat

Načelnik odjeljenja bira se i imenuje na vrijeme trajanja mandata Skupštine opštine Šipovo. U slučaju prijema kandidata iz reda službenika ili namještenika Opštinske uprave Šipovo, isti imaju pravo rasporeda na ranije raspoređeno radno mjesto, na neodređeno vrijeme, u skladu sa članom 57. stav 1. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.

IV – Status

Načelnik odjeljenja ima status rukovodećeg službenika u Opštinskoj upravi i prava iz radnog odnosa ostvaruje u skladu sa zakonom.

V – Opšti uslovi:

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest

    mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u

    opštinskoj upravi,

5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem

    nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja konkursa i

6. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi.

VI – Posebni uslovi:  

Za radno mjesto pod brojem 1.:

1. Visoka stručna sprema, završen četvorogodišnji studij ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent – diplomirani ekonomista,

2. Tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja,

3. Položen stručni ispit za rad u upravi,

4. Poznavanje rada na računaru,

5. Posjedovanje licence za obavljanje profesionalne – stručne aktivnosti u zvanju “Sertifikovani računovođa”.

Za radno mjesto pod brojem 2.:

1. Visoka stručna sprema, završen četvorogodišnji studij ili prvi ciklus studija sa ostvarenih 240 ECTS bodova ili ekvivalent – diplomirani inženjer arhitekture, diplomirani inženjer građevinarstva, diplomirani pravnik

2. Tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja,

3. Položen stručni ispit za rad u upravi,

4. Poznavanje rada na računaru.

VII – Prijava na javni konkurs

Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu – Prijava na javni konkurs, koja je dostupna na internet stranici opštine Šipovo, a može se preuzeti i u prijemnoj kancelariji Opštinske uprave Šipovo.

Tačnost podataka navedenih u obrascu prijave na javni konkurs kandidati potvrđuju svojim potpisom.

Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis, kojim se potvrđuju navodi iz izjava, čiji se sadržaj ne dokazuje posebnim dokumentima, a odnose se na ispunjavanje dijela opštih uslova javnog konkursa.

VIII – Potrebna dokumenta

Uz prijavu na konkurs, kandidat prilaže i dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kako slijedi:

1. Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže fotokopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno BiH, a izjava da kandidat:

- nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,

- nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa,

- nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (čl. IX stav 1 Ustava BiH);

- nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi, u skladu sa članom 44 i 45 Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave, sastavni je dio prijave na javni konkurs.

2. Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat je dužan priložiti fotokopije:

- diplome o traženoj stručnoj spremi,

- uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u organima uprave,

- uvjerenja o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja,

- isprave ili izjave da poznaje rad na računaru.

IX - Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali opšte i posebne uslove Konkursna komisija obaviće intervju, a o vremenu i mjestu održavanja intervjua kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa Konkursna komisija će odbaciti zaključkom.

X - Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije za sprovođenje javnog konkursa  (Konkursne komisije), dužan je da, u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Konkursne komisije, dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, sve u originalu ili ovjerenoj fotokopiji.

Ukoliko prvorangirani kandidat ne dostavi tražene dokaze, ili komisija za sprovođenje konkursa na osnovu priloženih dokaza utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi tražene dokaze.

XI -  Rok za podnošenje prijava

Javni konkurs će se objaviti u “Službenom glasniku Republike Srpske”, dnevnom listu “Glas Srpske”, na oglasnoj tabli Opštine i na opštinskoj njeb-stranici.

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja javnog konkursa.  Ukoliko javni konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.

Prijave se mogu dostavljati lično u prijemnoj kancelariji Opštinske uprave opštine Šipovo, ili putem pošte, na adresu: Opština Šipovo, Trg patrijarha srpskog Pavla broj 1, 70270 Šipovo, sa naznakom: “Prijava na javni konkurs za izbor i imenovanje načelnika odjeljenja.”

Osoba zadužena za davanje dodatnih obavještenja o javnom konkursu je Vedrana Kaurin, samostalni stručni saradnik za opštu upravu i personalne poslove, kontakt telefon 050/360-086.

***

JU OŠ “PETAR KOČIĆ” SITNICA,

 SITNICA 23

raspisuje

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

1. Profesor informatike - pripravnik, 1 izvršilac , 4 časa redovne nastave na neodređeno radno vrijeme

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu  i članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, kandidat treba da ispunjava uslove propisane članom 104. i članom 129. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

 (1) Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban , a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava.

5) uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

Uvjerenja  iz tačaka 4) i 5)  za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:

1) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko –metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta

3) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4)  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

5)  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije poginulog borca,

6) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Testiranje i intervju održaće se u prostorijama škole dana 17.1.2020. god. sa početkom u 8.30 časova.

Na oglasnoj tabli škole će biti objavljen spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs neće se uzeti u razmatranje.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Kandidati koji se ne pojave na testiranju i intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8  (osam) dana od dana objavljivanja.

Prijave dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom “Prijava na konkurs za radno mjesto nastavnika  informatike”, na adresu : JU OŠ “Petar Kočić” Sitnica, Sitnica 23, broj pošte 79283 Sitnica.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.