Здравство без вишка радника

Глас Српске 25.08.2007 00:00

Сматрамо да вишка радника у здравству Српске нема. Раднике треба само равномјерно распоредити и наћи им посао. На основу социјалних карата направљен је програм за евентуално збрињавање технолошког вишка, рекао Миленко Гранулић

ИСТОЧНО СAРAЈЕВО - Здравствени радници сарајевско-романијске регије и даље раде у веома тешким условима, а повећање плате од 15 одсто, коју су примили за протекли мјесец, није довољно. Ово је у петак у Источном Сарајеву изјавио предсједник Синдиката здравства и социјалне заштите Републике Српске Миленко Гранулић. Током разговора са регионалним представницима синдикалних организација, Гранулић је истакао да у Републици Српској нема вишка радника у здравству, што се у посљедње вријеме често спомиње. - Овај синдикат стално потенцира да вишка радника у здравству Српске нема. Раднике треба само равномјерно распоредити и наћи им посао. На основу социјалних карата који је имао за сваког радника у Републици Српској, Синдикат је, и поред тога што сматра да неће требати, направио програм за евентуално збрињавање технолошког вишка - истакао је Гранулић. Синдикат ће тражити да Завод за заштиту здравља остане у Источном Сарајеву, а у Министарству здравља ће инсистирати да болница Касиндо буде једна од водећих на овом подручју. - Становници сарајевско-романијске регије заслужују да имају болницу као што је ова у Касиндолу. Због тога се надамо да ће Влада Српске уложити додатна средстава за њен завршетак јер више од 100 хиљада становника, који гравитирају према њој, заслужују да имају још бољу и квалитетнију здравствену заштиту - нагласио је Гранулић. Након разматрања Протокола који је Синдикат здравства потписао са Владом Републике Српске и Нацрта гранског колективног уговора, који им је упућен из Министарства здравља Српске, синдикални пододбор сарајевско-романијске регије подржао је предсједника Миленка Гранулића у даљим преговорима са надлежним министарством. Одбор је закључио да Посебни колективни уговор о раду треба да се потпише у складу са одредбама Закона о раду, а да полазна основа за преговоре буде Посебни колективни уговор који су усагласиле комисије Синдиката здравствене заштите, Министарство здравља и социјалне заштите Републике Српске, Фонд здравственог осигурања и директори у здравственим установама. - Посебни колективни уговор за запослене у области здравства и социјалне заштите Српске, који је потписан и објављен у Службеном гласнику, усаглашен је са одредбама Закона о раду и Општег колективног уговора. Њиме су детаљно прецизирана и разрађена питања којима се регулишу права и обавезе радника и послодавца у здравству и социјалној заштити. Због тога није било потребе да се ради било какав нови нацрт колективног уговора јер је овај, који смо са министром потписали у априлу, и даље на снази - рекао је потпредсједник Синдиката здравства Српске и предсједник пододбора сарајевско-романијске регије Горан Обреновић. В. БУГAРИН ЦИЈЕНA РAДA Треба да се преговара и о најнижој цијени рада, сматрају синдикалци, како би се испоштовао Протокол који је, крајем јула, потписан у Влади Српске. Пододбор тражи од свог синдиката да се у Министарству здравља ангажује за додатно повећање плата од 15 одсто, како би се ублажиле посљедице поскупљења.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.