ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 31.10. 2018. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

************

****************

ЈУ ОШ “СВЕТИ САВА” КОЗАРСКА ДУБИЦА

Доситејева бб,

79240 КОЗАРСКА ДУБИЦА

 КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник математике, 16 часова, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства,  приправник.....................................................1  извршилац;

2. Наставник њемачког језика, 18 часова, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, а најдуже до краја извођења наставног процеса у школској 2018/2019 години, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.........................................................1  извршилац.

       Општи и посебни услови које треба да испуњавају кандидати  предвиђени су Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

У погледу стручне спреме потребно је да кандидати испуне услове утврђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин РС, односно БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених, или овјереном копијом личне карте,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава што се доказује увјерењем о неосуђиваности, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацију тражену општим условима овог конкурса, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1.  овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом, (за позицију бр. 2. у конкурсу),
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством (за позицију бр. 2. у конкурсу),
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих тражених докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Право учешћа на овом конкурсу имају и лица из члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању, односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане овим законом.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Комисија ће писаним путем обавијестити кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.
Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања.

Пријаве и доказе о испуњености услова конкурса доставити путем поште на адресу школе, са назнаком “За конкурс”.

******************

ЈУ ОШ “ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ”

ул. Бранислава Нушића бр.7

79101 ПРИЈЕДОР

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора

I Предмет

Школски одбо р ЈУ ОШ “Десанка Максимовић” Приједор, расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ “Десанка Максимовић” Приједор.

II Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад је одговоран Влади, школском одбору и министру.

Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби.

III Мандат

Директор ЈУ ОШ “Десанка Максимовић” Приједор се бира на период од 4 (четири) године.

Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност.

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од 8 (осам) дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра Влада РС именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV Услови за учешће на конкурсу:

За директора ЈУ ОШ “Десанка Максимовић” Приједор, може бити изабран наставник или стручни сарадник који испуњава услове утврђене Уставом БиХ, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и Статутом школе и то:

1. Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је држављанин БиХ - РС,

- да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове из члана 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању,

- да има најмање 5 година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног и другог насиља  над дјететом или малољетним лицем,

3. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може да буде изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред судом.

V Потребна документација

Као доказ о испуњености општих и посебних услова, кандидати су дужни да приложе:

Пријаву у којој кандидат, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже као доказ о испуњености општих и посебних услова тражених конкурсом:

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- диплому о завршеној стручној спреми,

- потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

- љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци), које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

- увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, (школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност),

- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

- приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

- препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци оствареним резултатима рада,

- овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ.

Доказ (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

VIРок за учешће на конкурсу и начин достављања

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти поштом препоручено на адресу школе са назнаком “за конкурс за избор директора школе”.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у “Гласу Српске”.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање. Достављена документација се неће враћати кандидатима осим на лични захтјев.

VII Напомена

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.   

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.