ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.12. 2018. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 12.15. 2018. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
**********
***********
"ПРИЈЕДОРПУТЕВИ" АД ПРИЈЕДОР,
ОГЛАС
за пријем радника у радни однос на
одређено вријеме
Оглас за радна мјеста:
1. Возач теретних моторних возила - 10 извршилаца
2. Руковалац грађевинских машина - 10 извршилаца
3. КВ радник (тесари и асфалтери) - 20 извршилаца
4. НК грађевински радник - 10 извршилаца
Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду, кандидати морају испуњавати и посебне услове и то:
За радно мјесто под редним бројем 1.:
• завршена школа за возаче теретних моторних возила.
За радно мјесто под редним бројем 2.:
• завршена школа за руковаоце грађевинских машина,
• оспособљеност за самосталан и безбједан рад и руковање грађевинским машинама.
За радно мјесто под редним бројем 3.:
• завршена грађевинска школа - (III ст. стр. спр. грађевинског смјера)
Оглас је отворен 15 дана од дана објављивања у дневним листовима "Глас Српске", "Независне новине", "Козарски вјесник", те од објављивања на огласној табли Завода за запошљавање, Филијала Приједор.
Пријаве са краћом биографијом, као и документацију којом се доказује испуњеност општих и посебних услова (овјерена фотокопија дипломе, увјерење о оспособљености за самосталан и безбједан рад и руковање грађевинским машинама) можете слати на е-mail адресу: [email protected], Факс: 052/233-917 или поштом на адресу улица 27. јуни број 17, Приједор.
Непотпуне пријаве неће се разматрати приликом избора кандидата.
**************
ПРЕДУЗЕЋЕ "NICPROM COOLING" ДОО
са сједиштем у Приједору
објављује
ОГЛАС
за попуну упражњених радних мјеста на неодређено вријеме:
1. Теренски радник – више извршилаца за подручје: Приједора.
Услови за пријем у радни однос:
- завршена ССС (пожељно механичар грејне и расхладне технике, није услов)
- пожељно искуство у сервисирању расхладних уређаја или познавање проблематике електроинсталација (није услов)
- посједовање возачке дозволе "Б" категорије (пожељно Ц, Ц1, Е, али није услов)
- спремност на тимски рад
- комуникативност.
Опис радног мјеста:
- монтажа опреме на терену
- демонтажа опреме на терену
- сервисне интервенције на терену
- сви радови се изводе на територији БиХ, односно на регији за коју је запослени задужен.
Своје пријаве можете доставити путем:
- е-mail: [email protected]
- поште на адресу: Милана Врховца бр. 79, 79101 Приједор, БиХ
Оглас остаје отворен 30 дана од дана објављивања огласа.
Свим претходним (и будућим) кандидатима се захваљујемо на интересовању, и извињавамо се што због великог броја молби нисмо били у могућности свима одговорити.
Такође молимо све оне који су раније конкурисали за радно мјесто у нашој компанији, а у међувремену нису пронашли запослење, да поново пошаљу своје пријаве, јер раније пријаве нећемо узимати у обзир.
Више информација о нама можете пронаћи на нашој веб страници: www.nicromcoolong.com.
***********
ЈУ СШЦ "ЂУРО РАДМАНОВИЋ"
Доситеја Обрадовића 4, Нови Град;
Тел: 052/752-125; Тел/факс: 052/751-230;
Е-mail: [email protected]
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. На одређено вријеме:
1.1. Наставник предмета пословна комуникација, 1 извршилац, 2 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању………..…………………..до 31.8.2019. г.;
1.2. Наставник предмета социологија, 1 извршилац, 2 часа, са радним искуством положеним стручним испитом за рад у образовању …………………………………… ….до 31.8.2019. г.;
Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, као и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању, чланова 2. и 16. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .
Уз потписану пријаву на расписани конкурс кандидати треба да доставе сљедеће документе о испуњености општих и посебних услова:
Општи услови:
а) да је држављанин РС - БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
б) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз пријаву и документацију за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс, кандидати треба да доставе документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима, и то:
а) овјерену фотокопију дипломе у којој је наведено стручно звање или еквивалент за потребан кадар, према члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник РС" број 41/18) и Правилнику о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник Р С" број 29/12 и 83/15);
б) овјерену фотокопију радне књижице;
в) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
г) доказ о положеном стручном испиту за рад у образовању, за радна мјеста за која се тражи наведено;
д) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;
ђ) увјерење о радном стажу од ранијег/их послодаваца, за радна мјеста за која се тражи радно искуство.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе, у трајању од најмање годину дана у струци.
За све кандидате који испуњавају горе наведене услове интервју и тестирање биће одржани дана, 26.12.2018. године (сриједу), у 10 часова у просторијама ове школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве на конкурс слати на адресу школе. На коверти обавезно назначити: Пријава на конкурс (навести радно мјесто за које кандидат конкурише), а додатне информације могу се добити на број телефона: 052-751-230.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
*******
ЈУ СШЦ "НИКОЛА ТЕСЛА"
Доситејева бб, 79240
Козарска Дубица,
тел. ++387 52 416-306 факс: ++387 52 424-370,
Е-mail: [email protected]
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Професор права и практичне наставе за пословно-правне техничаре, 6 часова, на одређено вријеме до 31.8.2019. године, приправник .....1 извршилац;
2. Професор српског језика, 4 часа, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, приправник.......................1 извршилац
3. Професор исламске вјеронауке, 1 час, на одређено вријеме до 31.8.2019. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању.......................1 извршилац
Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, као и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилника о врсти стручне спреме наставника и сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и Правилника о врсти стручне спреме наставника и сарадника у гимназији.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи.
Потребна документација
Уз обавезну потписану пријаву и краћу биографију кандидати треба да доставе оригинале или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећих докумената којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.
И Општи услови се доказују сљедећом документацијом:
1) Да је држављанин РС – увјерењем о држављанству,
2) Да је пунољетан – изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте,
3) Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој, физичкој и здравственој способности (не старијим од 6 мјесеци) издатом од надлежне установе, које ће доставити кандидат који буде одабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4) Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дијела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће затражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
II Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању као и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, а на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:
1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом;
3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег/их послодаваца код којег/их је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом у коме је назначено: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла – за радна мјеста за које се тражи радно искуство.
Уколико је радник радио са непуним радним временом, потребно га је прерачунати у пуно радно вријеме;
4. Увјерење издато од високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити претходно наведена документа, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса;
5. Доказ о положеном стручном испиту за рад у образовању, за радна мјеста за која се тражи наведено;
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.
Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.
Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника
Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране Комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.
Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити поштом или лично на адресу школе, са назнаком "за конкурс" и навести радно мјесто на које се конкурише и напомену "не отварати".
Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање РС у листу "Глас Српске".
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање, већ ће се евидентирати, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога Комисија предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, Комисија за избор обавиће тестирање и интервју 24.12.2018. године у 9 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу у заказаним терминима, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса .
*************
ЈУ УГОСТИТЕЉСКО-ЕКОНОМСКА ШКОЛА ПРИЈЕДОР
Ул. Вука Караџића бр.16
Приједор
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем у радни однос
1. Наставника практичне наставе у струци: Угоститељство и туризам, занимање: Кувар,
1 извршилац, пуна наставна норма, на неодређено вријеме, с радним искуством.
Кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду, те чланом 7. Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.
Услови везани за врсту стручне спреме наставника из тачке 1 утврђени су Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.
Потребна документација
Уз обавезну потписану пријаву и краћу биографију, кандидати треба да доставе оригинале или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећих докумената, којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.
И Општи услови се доказују сљедећом документацијом:
1) Да је држављанин РС - БиХ - увјерењем о држављанству,
2) Да је пунољетан - изводом из матичне књиге рођених,
3) Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој, физичкој и здравственој способности (не старијим од 6 мјесеци) издатим од надлежне установе, које ће доставити кандидат који буде одабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће затражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
II Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању (члан 104. став 4.), као и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, а на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:
1. Овјерена фотокопија дипломе о стеченом звању, а у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама,
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом,
3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом у коме је назначено: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла,
4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране Комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити поштом или лично на сљедећу адресу школе, са назнаком "за конкурс" и напоменом "не отварати".
Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање РС.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање, већ ће се евидентирати, уз назнаку да пријава на јавни конкурс није достављена благовремено и/или да није потпуна, а након тога Комисија предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, Комисија за избор обавиће тестирање кандидата дана, 24.12.2018. године, са почетком у 9.30 часова.
Интервју са кандидатима ће се обавити дана, 24.12.2018. године, са почетком у 11 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу у заказаним терминима, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса.
***********
ГРАД ПРИЈЕДОР
ЈУ ОШ "БРАНКО РАДИЧЕВИЋ"
ПЕТРОВО, ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за избор и пријем радника
1. Наставник физике, на одређено радно вријеме, најкасније до 31.8.2019. године, 4 часа седмично, 1 извршилац, приправник;
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Приправником се сматра лице који први пут заснива радни однос у занимању за које је стекло одређену врсту и степен стручне спреме, или лице које има мање од годину дана радног искуства у струци и није стекло услове за полагање стручног испита.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
- да је држављанин РС / БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотреба опојних средстава што се доказује увјерењем о неосуђиваности, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број: 74/18, у даљем тексту Правилник), која подразумијева:
а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма и стручно звање у одређеној области, остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент,
б) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
в) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ( вријеме чекања на посао у стручној спреми тражено конкурсом),
г) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,
д) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исте неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".
Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника које нису у супротности са Законом.
Кандидати који су доставили потпуне и благовремене пријаве комисија писаним путем обавјештава о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.
Кандидати који се не појаве на интервјуу и тесту, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
Напомена:
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "За конкурс".
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.