ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.12. 2018. године

ЈУ ЗЗЗРС

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 12.15. 2018. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

**********

***********

 

КП "КОМУНАЛАЦ-ТЕСЛИЋ" АД ТЕСЛИЋ

КРАЉА ПЕТРА I ББ

74 270 ТЕСЛИЋ

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

Назив радног мјеста: Чистач улица

Број извршилаца: 2 (два)

Период заснивања радног односа: Неодређено вријеме

Опис послова:

 

- врши чишћење улица, тротоара, плочника, тргова, сливника и других површина предвиђених програмом,

- редовно празни уличне канте и по потреби их поправља и враћа на њихово мјесто,

- врши прање улица тротоара и тргова,

- врши чишћење и утовар снијега, леда и других наслага на улицама,

- помаже возачу при обављању послова зимске службе,

- обавља и друге послове по налогу пословође и шефа погона и

- за свој рад одговоран је шефу погона и пословођи.

 

Општи услови:

1. да је држављанин БиХ,

2. да је пунољетан,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора најмање 6 мјесеци, или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у јавном предузећу.

 

Посебни услови:

 

1. радно искуство на истим или сличним пословима у трајању од 12 мјесеци.

 

Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу: КП "Комуналац-Теслић" а.д. Теслић, улица Краља Петра I бб, 74270 Теслић.

Пријаве за учешће на јавном огласу садржи:

 

1. Лични подаци:

Презиме и име, ЈМБГ, очево име, адреса, број телефона, мјесто рођења.

2. Подаци о образовању:

Назив завршене средње школе, мјесто, период школовања.

3. Подаци о другим облицима стручног усавршавања

4. Подаци о радном искуству:

Назив ранијег послодавца, кратак опис послова, период рада, разлог престанка радног односа.

 

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих услова (овјерене копије увјерења о држављанству и родног листа) и доказе о испуњавању посебних услова (овјерене копије радне књижице као доказ о радном искуству, потврду ранијег послодавца о врсти послова и трајању радног односа).

 

Са кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове конкурса конкурсна комисија ће обавити интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

 

Изабрани кандидат доставља након спроведеног јавног конкурса, а прије ступања на радно мјесто: увјерење о општој здравственој способности, изјаву да није отпуштен из привредног друштва и предузетничке радње као резултат дисциплинске мјере и увјерење о невођењу кривичног поступка.

 

Послодавац ће за изабраног кандидата службеним путем провјерити статус неосуђиваности за кривична дјела на безусловну казну затвора најмање 6 мјесеци, или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у јавном предузећу.

 

Документација уз пријаву мора бити оригинална или овјерена копија.

 

Јавни оглас биће објављен у дневном листу "Глас Српске" и на интернет страници Завода за запошљавање Републике Српске а рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања у дневном листу.

 

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове из јавног конкурса неће бити предмет разматрања.

 

 

**********

ЈПУ "НАША РАДОСТ" МОДРИЧА

ЦАРА ЛАЗАРА 7

74 480 МОДРИЧА

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме од 1.1.2019.

до 31.3.2019. године у ЈПУ "Наша радост" Модрича

 

 

I        Директор Јавне предшколске установе "Наша радост" Модрича, расписује јавни конкурс за пријем у радни однос на одређено вријеме:

 

1.       Васпитач у предшколској установи..…………..……………3 извршиоца

 

 

II       Опис послова

 

Васпитач у ЈПУ "Наша радост" Модрича обављаће сљедеће послове: рад са дјецом у групи од 16 мјесеци до 6 година у складу са Програмом предшколског васпитања и образовања.

 

III      Општи услови

 

1. Да је држављанин Републике Српске и БиХ

2. Да је старији од 18 година

3. Да има општу здравствену способност

4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неспособним за обављање послова у Установи.

 

IV      Посебни услови

 

1.       Висока стручна спрема – Педагошки факултет - смјер васпитач.

 

V  Потребна документација

 

Уз пријаву на конкурс, кандидат треба да достави:

•        Увјерење о држављанству не старије од 6 мјесеци;

•        Извод из матичне књиге рођених;

•        Овјерену копију личне карте;

•        Овјерену копију дипломе;

•        Овјерену копију додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку;

•        Увјерење о положеном стручном испиту,

•        Потврда да се води на евиденцији Завода за запошљавање РС;

•        Доказ о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат по завршетку изборне процедуре;

•        Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

 

VI      Рокови

 

Рок за подношење пријава је 5 дана од дана објављивања у "Гласу Српске" и огласној табли Завода за запошљавање у Модричи.

 

VII    Остале одредбе

 

Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на адресу ЈПУ "Наша радост" Цара Лазара 7, Модрича, са назнаком "ПРИЈАВА НА КОНКУРС-НЕ ОТВАРАЈ".

 

На пријави, кандидат је обавезан да напише контакт телефон.

 

За кандидате који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, интервју ће се обавити дана: 20.12.2018. године у 10 часова.

 

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

***********

 

 

ЈУ ЦЕНТАР ЗА СОЦИЈАЛНИ РАД МОДРИЧА

ТРГ НЕМАЊИЋА 4

74 480 МОДРИЧА

 

ЈАВНИ КОНКУРС

За пријем приправника у радни однос на одређено вријеме у

ЈУ Центар за социјални рад Модрича

 

I        Директор ЈУ Центра за социјални рад Модрича, расписује Јавни конкурс за пријем у радни однос на одређено вријеме једног (1) приправника са високом стручном спремом то:

 

1. Дипломирани социјални радник, 240 ETCS бодова (приправник….1 извршилац)

 

II       Опис послова

Стручно оспособљавање приправника обавиће се према програму стручног оспособљавања приправника у ЈУ Центру за социјални рад Модрича.

 

Приправником се сматра лице које први пут заснива радни однос у свом занимању, а приправнички стаж за ВСС траје 12 мјесеци.

 

III      Општи услови

1.       Да је држављанин Републике Српске и БиХ,

2.       Да је старији од 18 године,

3.       Да има општу здравствену способност,

4.       Да се против кандидата не води кривични поступак

5.       Да није заснивао радни однос у струци и да се налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске

 

IV      Посебни услови

1. Висока стручна спрема – VII степен стручности, завршен први циклус студијског програма Социјални рад, 240 ETCS бодова или одговарајући еквивалент

 

V Сукоб интереса

Кандидат не може обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса у складу са Законом о локалној самоуправи.

 

VI      Потребна документа

Уз пријаву на конкурс, кандидат треба да достави:

−       Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

−       Извод и матичне књиге рођених,

−       Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци),

−       Овјерену личну изјаву да није члан управних и других одбора, органа политичких странака или одборник у Скупштини општине, да се не бави самосталном дјелатношћу, нити да је власник приватног или другог предузећа, сходно тачки V (Сукоб интереса),

−       Овјерена копија личне карте,

−       Овјерена копија дипломе или увјерења о завршеном факултету,

−       Увјерење Завода за запошљавање РС да се кандидат налази на евиденцији незапослених лица и да нема радно искуство у струци,

−       Доказ о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат по завршетку изборне процедуре.

 

Кандидати су дужни доставити документа у оригиналу или овјереној копији.

Сви кандидати који испуњавају опште услове, биће позвани на интервју.

О времену и мјесту обављања интервјуа, сви кандидати ће бити накнадно обавијештени, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

VII    Рок за подношење пријава

 

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске" и на огласној табли ЈУ Центра за социјални рад Модрича.

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

Пријаве се могу доставити путем поште на адресу: ЈУ Центар за социјални рад Модрича, Трг Немањића 4 или лично сваким радним даном од 8 до 14 часова, са назнаком "ПРИЈАВА НА КОНКУРС- НЕ ОТВАРАЈ".

 

На пријави, кандидат је обавезан да напише контакт телефон.

 

 

*****************

 

ЈУ ЦЕНТАР ЗА СОЦИЈАЛНИ РАД МОДРИЧА

ТРГ НЕМАЊИЋА 4

74 480 МОДРИЧА

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста у ЈУ Центру за социјални рад Модрича

 

 

I – Расписује се јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста у ЈУ Центар за социјални рад Модрича и то:

 

1. Дипломирани социјални радник.................................................1 извршилац

2. Дипломирани  психолог ....................................... ....................1 извршилац

3. Рачуноводствени радник ……………………………………….1 извршилац

 

Радни однос за наведена упражњена радна мјеста заснива се на неодређено вријеме.

 

II – Опис послова

Запослени из става 1. тачка 1. овог конкурса обавља послове утврђене Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста и то:

Социјални радник обавља послове из области: социјалне заштите, дјечије заштите, брачних односа, старатељства, усвојења и издржавања, те питања малољетника и малољетничке делинквенције.

1)      Област социјалне заштите

-        прима и разматра захтјеве из области социјалне заштите,

-        на захтјев странке или по службеној дужности одлази на терен (на лице мјеста) и утврђује чињенично стање о социјалној ситуацији странке, те о томе ради записник, службене забиљешке и друге акте,

-        ради на откривању дјеце и омладине ометене у психофизичком развоју и учествује у поступку оцјене способности истих, те учествује у рјешавању захтјева за признавање одређених права наведених лица,

-        ради социјално анамнестичке податке о породици малољетника који има поремећај у понашању,

-        предлаже психологу да обави психотест дјеце која показују поремећај у понашању,

-        учествује у пословима у поступку разврставања лица са сметњама у физичком и психичком развоју,

-        учествује у пословима у поступку оцјењивања способности лица ради остваривања права из социјалне заштите,

-        даје приједлоге за рјешавање захтјева и предмета који се воде по службеној дужности,

-        води разне евиденције из области социјалне заштите,

-        прати прописе и стручну литературу, те учествује на разним скуповима, на тему из области социјалне заштите,

-        сарађује са правником и психологом приликом рјешавања предмета из области социјалне заштите,

-        обилази лица смјештена у установе социјалне заштите,

-        учествује и организује разне хуманитарне акције,

-        врши и друге послове по налогу директора.

 

2)      Област брачних односа:

-        учествује у рјешавању конфликата међу супружницима (брачним и ванбрачним )

-        учествује у мирењу брачних другова,

-        утврђује приједлог о повјеравању дјеце у поступку развода брака и код престанка ванбрачне заједнице и измјене одлуке о повјеравању дјеце,

-        учествује у доношењу одлуке о повјери дјеце у споровима кад родитељи не живе заједно, а није покренут поступак за развод брака,

-        пружа помоћ при уређивању личних односа родитеља са дјецом (контактирање),

-        ради службене забиљешке и друге акте из своје области и надлежности

-        у обављању истих послова сарађује са психологом и правником,

-        води потребне евиденције,

-        даје мишљење о закључењу брака малољетних лица,

-        учествује у поступцима пред надлежним органима,

-        врши и друге послове по налогу директора.

 

3)      Област старатељства, усвојења, издржавања и заштите породице

-        даје приједлоге за постављање стараоца штићенику и за промјену личности стараоца, односно за престанак старатељства над штићеником,

-        спроводи старатељство над малољетним лицима чијим родитељима је одузето родитељско право, чији су родитељи дуже времена занемарили чување и васпитање своје дјеце или чији су родитељи одсутни и нису у могућности да се редовно старају о својој дјеци, као и чији су родитељи умрли, нестали, непознати или непознатог боравишта,

-        спроводи старатељство над лицима којима је одузета пословна способност (потпуна или дјелимична), прати њихово стање, врши смјештај таквих лица по потреби у установу социјалне заштите или код породице и пружа помоћ таквим породицама,

-        ради на пословима старатељства у посебним случајевима код људи који су због болести или старости неспособни да се сами старају о себи и о својој имовини,

-        раде на рјешавању сукоба интереса штићеника и стараоца или сукоба стараоца и више штићеника,

-        врше смјештај малољетника у васпитно-образовне установе или у породице,

-        учествује у поступку потпуног или непотпуног усвојења, о утврђивању очинства, о оспоравању очинства заједно са правником и психологом даје своја мишљења , те ради друге послове и акте,

-        води књигу старатељства, непотпуног и потпуног усвојења, о утврђивању очинства, имовинским односима родитеља и дјеце, утврђивању имовине дјеце или одраслих лица

-        под старатељством, врши попис и води евиденцију о имовини и издржавању дјеце рођених у браку или ван брака, издржавања дјеце која су пунољетна а нису способна за издржавање, издржавању одраслих лица

-        контактира са различитим установама, породицама, школама и другим субјектима, у којима се налазе лица под старатељством,

-        учествује у поступку одређивања издржавања лица,

-        сарађује са правником и психологом - учествује у рјешавању предмета заштите жртава од насиља и ради потребне акте,

-        врши увид на лицу мјеста о стању породичних односа и услова живота породице,

-        води потребне евиденције,

-        врши и друге послове по налогу директора.

4)      Област малољетника и малољетничке делинквенције

-        ради у припремном поступку у предметима малољетничке деликвенције код надлежних судова,

-        ради на избору и примјени васпитних мјера и васпитних препорука према малољетницима,

-        спроводи васпитне мјере и васпитне препоруке према малољетницима,

-        пружа помоћ малољетнику након извршења заводске мјере,

-        ради на пружању одговарајуће заштите дјеце починитеља кривичних дјела (дјеца до 14 год),

-        ради са малољетницима затеченим у скитњи,

-        ради у поступку припреме малољетника за брак,

-        даје мишљење у вези издавања путне исправе за малољетну особу

-        сарађује са школама, полицијском станицом, тужилаштвом, судовима, васпитним установама, предузећима, установама, мјесним заједницама, вјерским организацијама и заједницама, те другим субјектима,

-        ради на изради анализа, информација, извјештаја односно анализира узроке асоцијалних и других појава из области малољетничке делинквенције, те предлаже превентивне мјере,

-        ради разне дописе, биљешке и друге акте, након учињених послова из своје надлежности

-        вод и евиденцију и на тражење других институција доставља податке,

-        сарађује са правником, психологом и референтом за дјечију заштиту,

-        учествује на разним скуповима на тему из ове области,

-        ради и друге послове из дјелокруга свог реферата,

-        врши и друге послове по налогу директора.

 

5)      Област дјечије заштите

−       утврђује комплетност документације уз захтјев за остваривање права из дјечије заштите,

−       израђује позив за допуну непотпуног захтјева,

−       обавља активности око израде захтјева ,

−       попуњава обрасце (ДЗ-1, ДЗ-2 и ДЗ-3) за израду рјешења за накнаду плате, рад са једном половином радног времена, матерински додатак и дјечији додатак,

−       израђује рјешења и закључке,

−       дистрибуција рјешења,

−       обрада захтјева за ликвидацију средстава,

−       архивирања,

−       по жалбама,

−       отпрема жалбе другостепеном органу,

−       израде увјерења на основу евиденције,

−       телефонске контакте са странкама и другим лицима,

−       телефонског контакта са поштама ради исплате дјечијег и материнског додатка,

−       отпрема рјешења другостепеном органу ради ревизије,

−       обавља активности око годишње ревизије права на дјечији додатак,

−       уноси податке у рачунар ради формирања базе података,

−       компјутерски обрађује захтјеве за ликвидацију средстава и компјутерску ликвидацију средстава за накнаду плата и рад са једном половином радног времена,

−       ради и снима базу података за исплату дјечијег додатка, материнског додатка, накнаду плате за вријеме породиљског одсуства, рада са једном половином радног времена,

−       врши дистрибуцију снимљене базе података Јавном фонду дјечије заштите,

−       израђује и штампа спискове ради мјесечне ревизије, пише и штампа потребне дописе, извјештаје и друге акте,

−       води архивске послове и по потреби чува архивску грађу,

−       учествује у раду комисија и других тијела које именује директор,

-        присуствује семинарима и другим стручним скуповима, на тему из своје области

-        обавља и друге послове по налогу директор.

 

Запослени из став 1. тачка 2. овог конкурса обавља послове утврђене Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста и то:

-        пружа помоћ у рјешавању конфликата међу супружницима (у брачној и ванбрачној заједници )

-        учествује у поступку давања мишљења о закључењу брака малољетних лица

-        ради на мирењу брачних другова

-        даје приједлоге о повјеравању дјетета у поступку развода брака и код престанка трајања ванбрачне заједнице, те измјене одлуке о повјери дјеце

-        пружа помоћ при уређивању личних односа родитеља са дјецом  (контактирање)

-        учествује у доношењу одлуке о повјеравању дјеце када родитељи живе одвојено,

-        даје мишљење о оправданости усвојења код потпуног и непотпуног усвојења,

-        ради на откривању дјеце и омладине ометене у психофизичком развоју, учествује у поступку оцјене способности истих, те учествује у рјешавању захтјева за признавање права наведених лица,

-        ради налаз и даје стручно мишљење о малољетнику са поремећајем у понашању,

-        ради на избору и примјени васпитних мјера и васпитних препорука према малољетницима ,

-        спроводи васпитне мјере и васпитне препоруке према малољетницима

-        на приједлог социјалног радника врши психолошки преглед дјеце која показују поремећај у понашању,

-        учествује у пословима у поступку разврставања лица са сметњама у физичком и психичком развоју,

-        учествује у пословима у поступку оцјењивања способности лица ради остваривања права из социјалне заштите,

-        излази на терен са социјалним и другим радником ради прикупљања социо-анамнестичких података

-        врши увид на лицу мјеста о стању породичних односа и услова живота породице

-        обавља разговоре и врши друге правне радње ради заштите жртава од насиља у породици,

-        учествује у правним поступцима пред надлежним органима ради заштите малољетника и жртава насиља у породици,

-        обавља разговоре са малољетним деликвентима и њиховим родитељима те врши друге правне радње с циљем заштите малољетника,

-        тестира лица ометена у развоју ради категоризације истих,

-        ради на изради анализа, информација извјештаја односно анализира узроке асоцијалних и других појава из ове области те предлаже превентивне мјере

-        ради разне дописе, биљешке и друге акте након учињених послова из своје надлежности

-        ради и друге послове који по природи спадају у дјелокруг овог радног мјеста

-        у обради предмета сарађује са правником и социјалним радником,

-        присуствује семинарима и другим стручним скуповима, на тему из своје области

-        обавља и друге послове по налогу директора

 

Запослени из став 1. тачка 3. овог конкурса обавља послове утврђене Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста и то:        

- контирање, прикупљање, контролу и обраду података,

- аналитичко праћење добављача сопствених прихода и расхода, основних средстава и њихових извора,

- планира буџет Центра за социјални рад,

- ради периодичне и завршне обрачуне, ноте-забиљешке уз финансијске извјештаје,

- организује рад и стара се да се послови обављају у складу са законом и подзаконским актима,

- прати прописе и стара се о њиховој правилној примјени,

- стара се о извршењу и редовном измирењу свих друштвених обавеза,

- даје стручна упутства радницима за њихов рад у финансијским пословима,

- стара се о правилном обрачуну плата и накнада,

- усклађује књиговодствено стање са Главном књигом Трезора општине,

- остварује потребну сарадњу са надлежним органима, установама и организацијама (општине, банке и других субјеката)

- ради извјештаје и информације, на основу расположивих података, за директора и Управи одбор центра, Одјељење за финансије и друге органе и субјекте, те указује на финансијско стање Центра,

- прати стручну и службену литературу те учествује на стручним скуповима из своје области,

- обавља и друге послове по налогу директора.

 

III - Општи услови за пријем у радни однос су исти за све кандидате из става 1. овог конкурса :

1.       да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2.       да је старији од 18 година,

3.       да има општу здравствену способност,

4.       да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривична дјела која га чине неподобним за обављање послова код послодавца,

5.       да се против њега не води кривични поступак.

 

IV - Посебни услови:

 

1) За радно мјесто из става 1. тачка 1. овог конкурса:

 

1.       завршен факултет политичких наука, студијски програм социјални рад ,

2.       најмање једна година радног искуства у струци,

3.       положен стручни испит за рад у области социјалне заштите,

4.       положен возачки испит.

 

2) За радно мјесто из става 1. тачка 2. овог конкурса:

 

1.       завршен филозофски факултет - смјер психологија,

2.       најмање једна година радног искуства у струци,

3.       положен испит за рад у органима јавне управе,

4.       положен возачки испит.

 

3) За радно мјесто из става 1. тачка 3. овог конкурса:

1. завршен економски факултет, смјер финансије,

2. најмање једна година искуства у струци,

3. положен стручни испит за рад у органима јавне управе.

 

V - Потребна документа :

Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни приложити:

-        пријаву на конкурс са основним подацима о кандидату,

-        увјерење о држављанству, не старије од шест мјесеци,

-        извод из матичне књиге рођених,

-        увјерење да се против кандидата не води кривични поступак не старије од шест мјесеци,

-        увјерење о некажњавању не старије од шест мјесеци,

-        овјерена фотокопија дипломе о завршеној стручној спреми,

-        увјерење о радном искуству и фотокопија радне књижице,

-        писани доказ или изјаву о познавању рада на рачунару,

-        увјерење о положеном стручном испиту,

-        фотокопију возачке дозволе,

-        уверење о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат прије заснивања радног односа.

 

Сви документи морају бити у оригиналу или овјереној фотокопији.

 

VI - Рок за подношење пријаве је осам (8) дана од дана објављивања конкурса у "Гласу Српске".

 

VII - Пријаве са потребном документацијом, могу се поднијети лично на протокол ове установе или послати путем поште на адресу ЈУ Центар за социјални рад Модрича, Трг Немањића 4, са напоменом "Пријава на конкурс".

 

VIII - Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узети у разматрање.

 

*****************

 

 

ЈУ ОШ "ВАСО ПЕЛАГИЋ" ПЕЛАГИЋЕВО

ВУКА КАРАЏИЋА 76

76 256 ПЕЛАГИЋЕВО

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и пријем у радни однос

 

 

1. Наставник биологије на одређено радно вријеме, тј. до 30.6.2019. године, са радним искуством и положеним стручним испитом, 14 часова редовне наставе седмично ...............1 извршилац

 

Услови конкурса

 

Кандидати морају испуњавати сљедеће услове:

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Босне и Херцеговине;

2. да је пунољетан;

3. да је радно способан за вршење послова на наведеном радном мјесту;

4. да није правоснажном пресудом осуђиван на кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Посебни услови

Поред општих услова кандидати за наставнике треба да имају и одговарајући ниво образовања из члана 104. Закона о основном образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број. 77/09, 86/10 и 25/14).

          Право учешћа на конкурсу има и лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Кандидати уз пријаву достављају сљедеће документе:

 

1.       потписану пријаву на конкурс са кратком биографијом и контакт телефоном (у пријави обавезно навести тачну адресу становања и контакт телефон);

2.       увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);

3.       извод из матичне књиге рођених;

4.       љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима

(доставља само кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа).

Љекарско увјерење не може бити старије од шест мјесеци);

5.       увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће тражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6.       овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

7.       увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

8.       увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

9.       увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

10.     додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

11.     увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која траже запослење,

12.     увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

13.     увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

14.     увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца,

15.     увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Напомена: Кандидат је дужан доставити копије свих докумената, не старије од 6 мјесеци и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће бити узете у разматрање. Комисија ће писменим путем обавијестити кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења теста и интервјуа.

Пријаве са документацијом слати лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ "Васо Пелагић" Пелагићево" Вука Караџића 76, 76 256 Пелагићево адресу школе.

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса.

 

Избор кандидата врши се у складу са Законом о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

 

 

***********

 

ЈУ СШЦ "ЈОВАН ЦВИЈИЋ" МОДРИЧА

БЕРЛИНСКА ББ

74 480 МОДРИЧА

 

КОНКУРС

за пријем наставника

 

1. На неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, од другог полугодишта школске 2018/2019. године:

    - Професор стручних предмета машинске струке (дипломирани машински инжењер), пуна седмична норма, један извршилац

 

Општи услови прописани Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске", број:1/16) и Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи ("Службени гласник Републике Српске", број: 102/14 и 42/16) које кандидати треба да испуњавају су:

 

1.       Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству;

2.       Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3.       Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.       Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број: 41/18) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник Републике Српске", број: 29/12 , 80/14 и 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији ("Службени гласник Републике Српске", број: 34/15 и 83/15), и то:

1.       Да има одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,

2.       Да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,

3.       Да има положен стручни испит за рад у настави.

 

Напомена:

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број: 41/18), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника (члан 106. став 9. Закона о средњем образовању и  васпитању).

 Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, разматраће се и пријаве кандидата који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању и члан 104. став 8).

 

Потребна документација:

 

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је доставити и сљедеће документе:

1.       Увјерење о држављанству,

2.       Извод из матичне књиге рођених,

3.       Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

4.       Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави

5.       Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

7.       Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла

8.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида),

10.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије борца),

 

Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које није старије од 6 мјесеци (доставља кандидат који буде изабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа).

 

Увјерење о неосуђиваности, којим се доказује да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Кандидати су обавезни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

У пријави на конкурс, кандидати су обавезни навести сва документа која прилажу уз пријаву.

 

Бодовање кандидата извршиће се у складу са Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи ("Службени гласник Републике Српске", број:102/14 и 42/16).

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 24.12.2018. године (понедјељак) у 12 часова, у просторијама школе.

Кандидати неће посебно бити позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

 

Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о резултатима конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

 

Пријаве са потребном документацијом, у затвореној коверти, доставити лично у секретаријат школе или слати на адресу:

ЈУ Средњошколски центар "Јован Цвијић", Берлинска бб, 74 480 МОДРИЧА, са назнаком "Пријава на конкурс".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

 

 

************

ЈУ ОШ "ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ" ДОБОЈ

ХИЛАНДАРСКА 2

74 000 ДОБОЈ

 

КОНКУРС

за избор наставника

 

1.       Наставник/професор разредне наставе – водитељ у продуженом боравку – 1 извршилац, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 30.6.2019. године

2.       Наставник/професор разредне наставе – водитељ у продуженом боравку – 1 извршилац, 30 % норме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 30.6.2019. године

         

Услови:

1.       Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник РС" бр.1/16.) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" бр. 44/17 и 31/18.) Правилнику о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи ("Службени гласник РС" бр. 77/09, 86/10, 25/14. и 76/15.) као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број: 74/18)

2.       Право учешћа на конкурс на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17 и 31/18) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Сл. гласник Републике Српске", број: 44/17 и 31/18), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

III

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије (не старије од 6 мјесеци) сљедећих докумената а на основу којих се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

 

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.       да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.       да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3.       да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидати након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа

4.       да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима.

(2)     Увјерење о неосуђиваности из става 1. тачка 4) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи:

 

1.       Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2.       Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3.       Додатак дипломи који садржи податке о просјечној оцјени током студирања или увјерење од високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4.       Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

5.       Увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен

6.       Увјерење од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми траженој конкурсом,

7.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

10.     Кратку биографију,

 

- Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

 

- Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

 

- Комисија писаним путем обавјештава кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа,

(Правилник о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС" бр. 74/18.).

 

- Сви кандидати биће обавијештени о резултатима конкурса, документи приложени уз молбу неће се враћати кандидатима.

 

- Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе: ЈУ ОШ "Доситеј Обрадовић" Добој 74000, ул. Хиландарска бр. 2., за конкурс – обавезно назначити на које радно мјесто се пријављујете.

 

 

***********

 

ЈУ СРЕДЊА ШКОЛА "НИКОЛА ТЕСЛА" ТЕСЛИЋ

КАРАЂОРЂЕВА 10А

74 270 ТЕСЛИЋ

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе у саобраћајној струци – пуна норма, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,               на одређено вријеме, до повратка раднице са функције, а најдаље до                       31.8.2019. године

 

Потребно је радно искуство од најмање 12 мјесеци.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник РС" број: 01/16) кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник РС" број: 41/18), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник РС" број: 29/12, 80/14 и 83/16) и Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи ("Службени гласник РС" број: 102/14 и 42/16).

 

 Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

 

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности из тачке 4. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

 

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

1.       овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фотокопије дипломе за оба циклуса студијског програма),

2.       увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

3.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),

4.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (уколико је лице тренутно пријављено на евиденцији незапослених лица),

5.       увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико се кандидат пријављује на расписани конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

6.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,

8.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске" број: 41/18), испуњавали услове у погледу профила  и звања наставника.

 

          Изузетно од услова из члана 104. ста 1. тачка 3) Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске" број: 41/18),  право учешћа имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају и остале услове прописане законом.

 

          Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања у дневним новинама "Глас Српске".

 

          Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у  уторак, 25.12.2018. године, у 11 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, чија овјера не може бити старија од шест мјесеци, и те копије неће бити враћене кандидатима.

          Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

 

Пријаве се могу доставити лично или поштом на сљедећу адресу:

ЈУ Средња школа "Никола Тесла" Теслић, Карађорђева 10 А, 74 270 Теслић, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана