Вишак 400 запослених широм локалних администрација, Бањалука рекордер

БАЊАЛУКА - Градови у Републици Српској, њих осам, имају укупно 1.800 службеника и намјештеника, a према важећим законским прописима, вишак је 405 службеника. Више од половине са тог списка ради у Бањалуци.

Влада Српске је још 2016. године усвојила Закон о локалној самоуправи, којим је дефинисано да градске управе имају максимално три запослена на хиљаду становника, а исти закон потврдио је и парламент Републике Српске, али је његова примјена пролонгирана у више наврата, па све до краја 2021. године.  

Такође, неколико пута потезала се и иницијатива да се поменута одредба којом је прецизиран број запослених на хиљаду становника укине, али она и даље стоји у поменутом закону. Градови у Српској, односно њих већина од којих смо добили одговоре имају вишка запослених службеника и намјештеника на одређено вријеме, али то нико и не контролише, јер у надлежном ресору Владе и не знају колико градови и општине у Српској броје службеника и намјештеника на неодређено вријеме. 

Технички проблеми 

Податке о броју службеника и намјештеника на неодређено вријеме по локалним заједницама у Српској затражили смо од Министарства управе и локалне Републике Српске, али исте нисмо добили. Такође, те исте податке у ранијим годинама од њих смо сваки пут редовно добијали. 

- Желимо напоменути да, због тренутних техничких проблема у вођењу Регистра запослених у јединицама локалне самоуправе, подаци о броју запослених нису у потпуности ажурирани и стога не можемо гарантовати њихову прецизност у овом тренутку - казали су "Гласу" у Министарству управе и локалне самоуправе. 

Такође, навели су да тренутно располажу подацима из Регистра који показују да је у општинама и градовима Републике Српске запослено, како су навели "око 6.416 службеника и намјештеника".

- За најтачније податке о броју запослених у општинама и градовима, препоручујемо да се обратите директно јединицама локалне самоуправе, јер оне располажу специфичним информацијама о својој унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста - савјетовали су у поменутом ресору Владе РС, којим руководи Сенка Јујић. 

Питања колико имају запослених службеника и намјештеника на неодређено вријеме прослиједили смо и на адресу свих 12 градова у Републици Српској. 

На основу одговора које смо добили од већине њих и простом рачуницом дошли смо до податка да готово сви имају вишак запослених. 

Највећи град у Републици Српској - Бањалука на списку у Градској управи тренутно има запослених 799 службеника и намјештеника на неодређено вријеме. Према законским прописима који су на снази највећи град у Српској требало би да има 540 запослених, односно у преводу тренутно је вишка 259 службеника и намјештеника. 

Градишка тренутно на неодређено вријеме има запослених укупно 168 лица, односно вишак у граду на Сави тренутно је 21 запослени службеник и намјештеник. 

Статус града након посљедњег пописа добили су и Лакташи, а у њиховој управи број запослених на неодређено вријеме у статусу службеника је 102 лица, а у статусу намјештеника њих 12, односно укупно 114 запослених на неодређено вријеме. Према посљедњим процјенама, град Лакташи има 34.699 становника, односно према законским прописима требало би да има 104 запослена. Дакле, вишка има и код њих и то 10 службеника и намјештеника. 

Слична ситуација је и у Дервенти у којој су тренутно запослена 83 службеника, а вишка је према прописима који су на снази пет запослених. 

Нешто неповољнија ситуација је у Градској управи града Зворника која тренутно броји 228 запослених службеника и намјештеника на неодређено вријеме. Према рачуници требали би да имају 163 запослена, односно вишка је 65 службеника и намјештеника.

У истој ситуацији налази се и Прњавор који тренутно на платном списку на неодређено вријеме има 148 службеника и намјештеника, односно ако узмемо у обзир посљедње податке пописа вишка је 45 запослених.

Свијетли примјери 

Источно Сарајево једини је град у Републици Српској који има шест општина у свом саставу и то Источну Илиџу, Источно Ново Сарајево, Пале, Соколац, Источни Стари Град и Трново. Дакле, ових шест општина према посљедњим подацима пописа има укупно 59.916 становника. 
Према достављеним подацима од Градске управе Источно Сарајево, у радном односу на неодређено вријеме, налази се тренутно 92 службеника и намјештеника. Дакле, према рачуници они на платним списковима имају мањка 86 запослених.

Са градоначелником Источног Сарајева Љубишом Ћосићом у петак нисмо успјели ступити у контакт, али је недавно "Гласу" рекао да су тражили укидање поменуте одредбе закона која прецизира број запослених службеника у односу на број становника, али да то није прошло.  

- Оно што је сигурно да је добар дио општина близу те одреднице, али у сваком случају са друге стране имамо већи број запослених службеника у јединицама локалне самоуправе него што је то прописима прецизирано– казао је тада Ћосић, који је и предсједник Савеза општина и градова РС. 

Податке о броју запослених доставио нам је и град Приједор, а на списку у Градској управи на неодређено вријеме запослено је 211 службеника и 21 намјештеник, односно укупно 232 на платном списку. 

Град на Сани, према рачуници, има мањка осам запослених у односу на прописе Републике Српске.

Република Српска поред већ набројаних осам градова у свом саставу има и још четири града односно Бијељину, Добој, Требиње и Теслић.  Питања смо прослиједили и на њихове мејл адресе, али и након позива и да су у обавези да нам доставе одговоре, нису то урадили. 

Из Градске управе Бијељина су нам прво прослиједили линк градске управе са скупштинским материјалима, гдје су нам савјетовали да у "одјељку са материјалима за 4. редовну сједницу, у документу Извјештај о раду градоначелника можете пронаћи податке које смо тражили".

У поменутом извјештају нисмо пронашли податке о броју запослених службеника и намјештеника, о чему смо их и обавијестили, те још једном замолили да нам доставе одговоре, али на тај мејл нису ни одговорили.

Шта каже закон? 

Законом о локалној самоуправи, који је усвојен 2016. године и објављен у Службеном гласнику РС, прецизиран је број службеника и намјештеника које треба да имају градске, односно општинске управе. 

- Максималан број запослених на неодређено вријеме у градској и општинској управи, укључујући и запослене у стручној служби скупштине, не може бити већи од три запослена на 1.000 становника, на подручју јединице локалне самоуправе према резултатима посљедњег пописа – стоји у Закону о локалној самоуправи. 

Такође, истим законом прецизирано је да максималан број запослених на неодређено вријеме у градској управи, укључујући и запослене у стручној служби скупштине града, који у свом саставу има више општина не може бити већи од једног запосленог на хиљаду становника на подручју свих јединица локалне самоуправе које су саставу града, према резултатима посљедњег пописа становништва. 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.