ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.09.2019. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.09.2019. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 25.09.2019. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.

***

ЈУ ОШ “АЛЕКСА ШАНТИЋ”

ОСМАЦИ

 

Школски одбор на сједници одржаној 18.9.2019. године донио је одлуку о расписивању:

 

КОНКУРСА

за избор и именовање директора школе

 

На основу члана 137. став 2. за директора школе може бити именовано лице које испуњава сљедеће услове:

- Да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент,   односно високу или вишу стручну спрему, тј. лица из члана 177. став 2. Закона о основној школи,

- Да има најмање пет година искуства у просвјети у струци,

- Да није осуђен правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак,

 

 

Уз пријаву кандидат је обавезан приложити:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма или еквивалент,

2. потврду о радном стажу,

3. љекарско увјерење, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

4. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

5. увјерење да се против њега не води кривични поступак,

6. програм рада за четворогодишњи период,

7. препоруку ранијег послодавца,

8. кратку биографију.

 

             Увјерење из става 1. тачка 4. овог члана  школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата а прије ступања на дужност.

 

Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања.

Директор се именује на период од 4 године.

О резултатима избора кандидати ће бити писмено обавијештени у року од 8. дана од дана добијања Одлуке Владе РС.

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

 

Пријаве са потребним документима слати на адресу:

ЈУ ОШ “Алекса Шантић”, Осмаци 75 406.

 

***

 

  ЈУ ОШ “ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ”

 ЧЕЛОПЕК

 

 

 директор школе доноси одлуку да се распише

 

ОГЛАС

за пријем радника

 

На одређено вријеме:

1. Наставник разредне наставе, пуна норма, до повратка радника - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом.

2. Наставник енглеског језика, за 5 часова, до повратка радника - 1 извршилац, приправник.

 

          Кандидати треба да поред општих услова, предвиђених Законом о раду, Законом о основном  васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Сл. гласник РС”, бр. 74/18), испуњавају и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Сл. гласник РС”, 77/09; 86/10; 25/14).

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу важећег Закона о основном васпитању и образовању, испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме. 

          Уз пријаву (потписану од стране кандидата) потребно је доставити сљедеће документе:

- родни лист или копију личне карте,

- увјерење о држављанству,

- овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- као и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова, предвиђену чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.       

- љекарско увјерење, увјерење да није осуђиван за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, као и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, доставиће кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

          Пријаве које су неблаговремене или непотпуне неће се разматрати.

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу.        

          Тестирање и интервју обавиће се 10.10.2019. године у школи у Челопеку, са почетком у 9 часова и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

          Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

          Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања у “Гласу Српске”.

          Пријаве слати на адресу: ЈУ ОШ “Десанка Максимовић” Челопек бб, 75400 Зворник.

***

ЈУ ОШ “СВЕТИ САВА” ЗВОРНИК

 

 расписује

 

КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

 

                                 

1. Наставник разредне наставе, приправник, 2 извршиоца на одређено вријеме, у ЈУ Основна школа “Свети Сава” Зворник, у централној школи.

 

2. Наставник разредне наставе, 2 извршиоца на одређено вријеме, у ЈУ Основна школа “Свети Сава” Зворник, у подручној школи Кула Град.

Потребно је да кандидат има радно искуство и положен стручни испит.

 

3. Наставник руског језика, приправник, пуна норма, 1 извршилац на одређено вријеме, у ЈУ Основна школа “Свети Сава” Зворник.

 

4. Наставник техничког образовања, пуна норма, 1 извршилац на одређено вријеме у ЈУ Основна школа “Свети Сава” Зворник.

Потребно је да кандидат има радно искуство и положен стручни испит.

 

5. Наставник техничког образовања, 4 часа, 1 извршилац на одређено вријеме у ЈУ Основна школа “Свети Сава” Зворник.

Потребно је да кандидат има радно искуство.

 

 

Поред општих услова утврђених законом којим се уређују радни односи кандидати треба да  испуњавају и услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске” 44/17 и 31/18) и  Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС”, број 74/18 и 26/19). 

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС”, број 74/18 и 26/19). 

 

Кандидати на конкурс су дужни доставити  сљедећу документацију:

1) пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата), са адресом, контакт телефоном, краћом биографијом и списком докумената који се достављају,

2) овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,  односно диплому стечену након завршених  интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4) увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

5) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

6) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

8) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, 

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике  Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

11) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца,

12) извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

13) увјерење о држављанству,

14) љекарско увјерење о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије ступања на дужност,

15) увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

16) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

17) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Увјерења из тачке 15. и 16. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

                                                                 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узимати у разматрање. 

 

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса одржаће се 9.10.2019. године у 12 часова, у просторијама ЈУ ОШ “Свети Сава” Зворник.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу школе, а кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

 

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у новинама “Глас Српске” Бањалука.

Пријаве на конкурс са потпуном  документацијом доставити на адресу: ЈУ Основна школа “Свети Сава”   Зворник, ул. Светог Саве 71А, са назнаком: “Пријава на конкурс”.

Контакт телефон: 056/490-615

***

       ЈУ ОШ “ЈОВАН ДУЧИЋ” ШЕКОВИЋИ                                                                                              

 

 расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних  мјеста

 

1. Наставник разредне наставе, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, а најкасније до 4.3.2020. године, лице са радним искуством  - 1 извршилац,

2.  Наставник биологије - 2  часа седмично, на одређено вријеме до повратка радника са функције директора, а најкасније до 31.8.2020. године, приправник - 1 извршилац,

3. Наставник физике - 16 часова седмично, на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства – приправник - 1 извршилац,

4. Наставник енглеског језика , пуна норма, на одређено вријеме  до повратка радника са неплаћеног одсуства,  лице са радним искуством  и положеним стручним испитом - 1 извршилац,

5. Водитељ јутарњег чувања у ПО Папраћа, на 50% радног времена, на одређено вријеме, до краја наставног процеса школске 2019/20. године, лице са радним искуством - 1 извршилац,

6. Водитељ јутарњег чувања у ЦШ Шековићи, на 50% радног времена, на одређено вријеме, до краја наставног процеса школске 2019/20. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.....1 извршилац и

7. Водитељ јутарњег чувања у ПО Тишча, на 45,83% радног времена, на одређено вријеме, до краја наставног процеса школске 2019/20. године, лице са радним искуством ......... 1 извршилац.

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

 

За наведена радна мјеста  пријављени кандидати треба  да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (“Службени гласник РС”,бр.1/16 и 66/18), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 44/ 17 и 31/18), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник РС” бр. 77/09, 86/10,25/14 и 76/15) и  Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, 74/18 и 26/19).

 Право учешћа на конкурс  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број 44/ 17 и 31/18), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу  за радна мјеста са радним искуством имају и лица из члана 104.став 6. Закона о основном васпитању и образовању.

Општи и посебни  услови које кандидати треба да испуњавају:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским  увјерењем, издато  од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима не  старије од шест мјесеци, доставиће само одабрани кандидат по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средстава,

5) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце,

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације (напријед наведене) којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаном Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и то:

1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за радна мјеста под редним бројевима 4 и 6. )

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

 7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које садржи  податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме, за пријем у радни однос за радна мјеста лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

 9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

 10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

                Кандидати су дужни  доставити  овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

                Непотпуне и неблаговремене пријаве  неће се  узимати у разматрање .

                Тестирање  и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана, 11.10.2019. године,  у 13 часова у просторијама ЈУ Основне школе “Јован Дучић” Шековићи.

               Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.

                      Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервјуу.  Ако се кандидат не појави на тестирању или  интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

                    Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама “Глас Српске”  посредством Завода за  запошљавање  Републике Српске.

                      Пријаве са документима  доставити на адресу ЈУ Основна  школа “Јован Дучић” Шековићи ул. Проте Матије Ненадовића број: 5, 75450 Шековићи, са назнаком  - пријава на конкурс -   Тел:056/653-206.

***

ОПШТИНА СРЕБРЕНИЦА                                                                                                                

 расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме и пријем приправника са високом стручном спремом у општинску управу Сребреница

 

I

Начелник општине Сребреница расписује јавни  конкурс за пријем радника у радини однос на неодређено вријеме и пријем приправника са високом стручном спремом, и то:

1. Виши стручни сарадник за послове стручне службе Скупштине општине и административно-техничке послове ....................................................................... 1 извршилац

2. Самостални стручни сарадник за унос података .................................................. 1 извршилац

3. Енглески језик и књижевност .................................................................................... 1 извршилац

4. Bachelor историје ......................................................................................................... 1 извршилац

5. Дипломирани правик .................................................................................................. 1 извршилац

6. Струковни инжењер грађевинарства ....................................................................... 1 извршилац

7. Дипломирани географ ................................................................................................ 1 извршилац

8. Струковни економиста ................................................................................................ 2 извршиоца

9. Професор спорта и физичког васпитања ...............................................................1 извршилац

10. Прехрамбени технолог ............................................................................................... 1 извршилац

 

II

Опис послова за позицију бр. 1.: Обавља административно-техничке послове за потребе Скупштине општине, односно за предсједника и потпредсједника Скупштине општине, води календар обавеза предсједника и потпредсједника Скупштине општине, организује и припрема протоколарне пријеме у оквиру Стручне службе Скупштине општине, брине о репрезентацији за потребе Стручне службе Скупштине општине и њених радних тијела, води и одговоран је за техничку припрему материјала за састанке радних тијела и других послова Стручне службе Скупштине општине, евидентира и најављује састанке за предсједника и потпредсједника Скупштине општине, обавља позиве и прима поруке за предсједника и потпредсједника Скупштине општине, обавља оператерске послове по налогу предсједника и потпредсједника Скупштине општине, уредно води, сређује и чува документацију са сједница Колегијума Скупштине општине, односно радних тијела Скупштине општине до архивирања исте/води евиденцију и административно-техничку обраду предмета, израђује резиме са састанака предсједника, потпредсједника и секретара стручне службе Скупштине општине, организује службена путовања предсједника Скупштине и потпредсједника Скупштине, одговоран је за исправност и одржавање средстава рада, обавља и друге послове по налогу предсједника Скупштине општине, те обавља и друге послове утврђене Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста општинске управе Сребреница (“Службени гласник општине Сребреница”, број: 2/17; 1/18; 2/18; 3/18).

Статус и категорија радног мјеста: службеник шесте категорије, трећег звања;

Опис послова за позицију бр. 2.: Обавља послове уноса обавеза према обрасцу број 1 фактуре и остале обавезе и обрасцу број 5 лична примања за општину и све буџетске кориснике, врши контролу уноса података из трезорског обрасца број 1 наруџбенице, врши унос групе рачуна буџетских корисника, врши унос личних примања буџетских корисника, одлаже документацију у регистраторе, како општинску тако и за буџетске кориснике и одговоран је за чување исте до предаје у архиву – архивирања, врши контролу књиговодствене документације и књижење, води и чува помоћну документацију о донацијама капиталним улагањима, тренсферима грантова и по потреби извјештава донаторе о утрошку средстава, упозорава благовремено на могућности евентуалног прекорачења буџетских трошкова, ради и друге послове из области финансија по налогу начелника одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања;

Приправници се распоређују на одређено вријеме у Општинску управу на период од 12 (дванаест) мјесеци, односно једне године.

За вријеме обављања приправничког стажа приправник има права и обавезе као и остали запослени те му припада мјесечна накнада у висини од 500,00 КМ у нето износу, а у складу са Уговором о финансирању нето плате приправника са ВСС закљученим са Заводом за запошљавање Републике Српске.

III

Општи услови:

1. да су кандидати држављани БиХ, односно Републике Српске,

2. да су старији од 18 година,

3. да имају општу здравствену способност,

4. да се против њих не води кривични поступак,

5. да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које их чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,

6. да нису отпуштени из државне службе, на било ком нивоу власти у БиХ, као резултат дисциплинске мјере у периоду од три године прије објављивања Јавног конкурса, (за позицију бр.1)

7. да нису под оптужбом Међународног суда за ратне злочине у бившој Југославији (члан 9. став 1. Устава БиХ),

8. да нису засновали радни однос након стицања одговарајуће стручне спреме која је предметом јавног конкурса, односно да су пријављени на евиденцији Завода за запошљавање у Сребреници (за позицију од 3 до 10).

 

 

IV

 Посебни услови и критеријуми за кандидате.

1. Виши стручни сарадник за послове стручне службе Скупштине општине и административно-техничке послове:

- ВСС – VI или I Ц 180 ECTS бодова правне или економске струке

- радно искуство: најмање 9 (девет) мјесеци рада у струци,

- положен стручни испит за рад у републичким органима управе.

 

2. Самостални стручни сарадник за унос података:

- ВСС - VII седми степен или I циклус (240 ECTS бодова) економског смјера,

- радно искуство: најмање 1 године рада у струци,

- положен стручни испит за рад у републичким органима управе,

- познавање рада на рачунару.

3. Приправници:

- завршена ВСС (висока стручна спрема) или први циклус студија са остварених од 180 до 240 ECTS бодова;

- да се налази на евиденцији Завода за запошљавање у Сребреници и да до сада у оквиру стечене ВСС није заснивао радни однос;

- социјални статус приправника (пожељно доставити документацију)

V

Потребна документа уз пријаву на јавни конкурс и биографију о кретању у служби, кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова.

1. Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже овјерену фотокопију личне карте или пасоша, и изјаве у писаној форми:

- да је држављанин БиХ, односно Републике Српске, (Увјерење не старије од 6 мјесеци)

- да имају општу здравствену способност (достављају само изабрани кандидати);

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи, (Увјерење не старије од 6 мјесеци) - Увјерење, не старије од шест мјесеци;

- да се против кандидата не води кривични поступак – Увјерење не старије од шест мјесеци;

- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса (за позицију 1 и 2) – Овјерена изјава;

- да код кандидата не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са Законом о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе – Овјерена изјава;

- да се на кандидата не односе одредбе члана IX став 1. Устава БиХ – Овјерена изјава;

- увјерење да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљавање у Сребреници, са назнаком временског периода проведеног на евиденцији – Овјерена изјава.

- изјаву да кандидат нема радног стажа након стицања одговарајуће стручне спреме ( за позиције од 3 до 10 ) – Овјерена изјава

 

2. Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат је дужан приложити сљедећу документацију:

- диплому или увјерење о стеченом степену образовања:

- кандидати за позицију бр.1, ВСС–VI степен или I циклус са остварених најмање 180 ECTS бодова - Виши стручни сарадник за послове стручне службе Скупштине општине и административно-техничке послове

- кандидати за позицију бр.2, ВСС– VII степен или I циклус са остварених најмање 240 ECTS бодова - Самостални стручни сарадник за унос података

- кандидати за позицију бр.3, ВСС–VII степен или I циклус са остварених најмање 240 ECTS бодова – професор енглеског језика;

- кандидати за позицију бр.4, ВСС–И циклус са остварених 180 ECTS бодова, бацхелор историје;

- кандидати за позицију бр.5, ВСС––VII степен или I циклус са остварених најмање 240 ECTS бодова – дипломирани правник;

- кандидати за позицију бр.6, ВСС–И циклус са остварених 180 ECTS бодова – струковни инжењер грађевинарства;

- кандидати за позицију бр.7, ВСС––VII степен или I циклус са остварених најмање 240 ECTS бодова – дипломирани географ;

- кандидати за позицију бр.8, ВСС– I циклус са остварених 180 ECTS бодова – струковни економиста;

- кандидати за позицију бр.9, ВСС–VII степен или I циклус са остварених 240 ECTS бодова -  професор спорта и физичког васпитања;

- кандидати за позицију бр.10, ВСС–VII степен или I циклус са остварених 240 ECTS бодова -  прехрамбени технолог.

 

3. Пожељно је да кандидат који подноси пријаву достави сљедећу документацију:

- увјерење о просјеку оцјена током студирања - (само за позиције од 3-10),

- увјерење надлежног Центра за социјални рад уколико је кандидат из социјално угрожене породице,

- увјерење Завода за запошљавање о евиденцији незапослених лица родитеља кандидата уколико са истим живи у заједничком домаћинству,

- кућну листу,

- увјерење надлежног органа за послове БИЗ уколико је кандидат из категорије породице погинулог борца или шехидске породице,

- увјерење надлежног органа уколико је кандидат цивилна жртва рата или лице са инвалидитетом.

 

Тражену документацију кандидати достављају као оригинале или овјерене фотокопије.

Са свим кандидатима који према конкурсној процедури испуњавају законом предвиђене услове Комисија за пријем у Општинску управу (у даљем тексту: Комисија) обавиће разговор - улазни интервју, а о мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.

 

 

У изборном поступку, путем усменог разговора, извршиће се оцјењивање стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата који учествују у изборном поступку, према критеријумима и мјерилима прописаним од Комисије за пријем у Општинску управу.

 

Комисија, у случајевима када се појави кандидат који нема положен стручни испит за рад у општинској управи, а испуњава друге опште и посебне услове, може предложити да се исти прими на рад уз обавезу да стручни испит положи у року од шест мјесеци од дана запослења, у супротном му престаје радни однос у складу са чланом 67. ст. 3. и 4. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе и ако је то кандидат изјавом потврдио приликом подношења пријаве (само за позиције 1 и 2).

VI

Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на адресу: Општина Сребреница, Комисији за пријем у Општинску управу Сребреница, Ул. Сребреничког одреда бб, са назнаком: Пријава на јавни конкурс за избор и именовање начелника одјељења и пријем приправника. Кандидати морају обавезно у пријави назначити на коју или које се позиције пријављују.

Јавни конкурс биће објављен у “Службеном гласнику Републике Српске”, једном дневном листу, на огласној табли Општине и на општинској web-страници;

Уколико конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана