ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.05.2022. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

********

АД „Технички ремонт" Братунац, објављује:

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуњавање радног мјеста у Акционарском друштву за производњу и ремонт

А.Д. ²ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ ² БРАТУНАЦ

I

Акционарско друштво  за  производњу и ремонт А.Д. ²ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ ² БРАТУНАЦ врши пријем 1 (једног) кандидата у радни однос:

РУКОВОДИЛАЦ ПРОИЗВОДНО ТЕХНИЧКОГ СЕКТОРА

II

Кандидат који се пријављује на оглас за попуњавање упражњеног радног мјеста мора испуњавати слиједеће услове:

ОПШТИ УСЛОВИ:

• да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,
• да је пунољетан,
• да има општу здравствену способност,
• да се против њега не води кривични поступак.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

• Занимање: ВСС, Мастер машинског смјера,
• Степен стручне спреме: VIII/VII,
• Радно искуство ,
• Познавање рада на рачунару.

ОПИС ПОСЛОВА:                   

• Спровођење планова производње и ремонта, кроз организацију, координацију и руковођење процесима који се на њих односе,
• Предлагање нове пословне активности у вези реализације планова производње, ремонта и одржавања,
• Планирање активности из своје надлежности на недјељном, мјесечном, годишњем и вишегодишњем нивоу,
• Планирање динамике реализације производње, ремонта и одржавања и усаглашавање са извршним директором за операције,
• Учествовање у припреми, креирању и контроли приједлога за понуде,
• Предузимање превентивних и корективних мјере ради извршења планираних активности и повећања продуктивности.

             КАКВУ ОСОБУ ТРАЖИМО:

• Особу која је проактивна, комуникативна, поштује професионалну радну етикету.
• Самостална у обављању задатака са израженом личном и пословном иницијативом.
• Истрајна, тимског духа која је усмјерена на постизање резултата и реализацију постављених циљева.
• Посвећена, систематична, аналитична и прецизна у раду, спремна да преузме одговорност.

   ШТА МИ НУДИМО:

• Рад у компанији са дугогодишњим искуством и традицијом која изузетно брзо напредује и шири обим послова.
• Динамично и изазовно интернационално окружење и пословање.
• Адекватно вредновање резултата рада уз могућност стимулативне зараде.
• Могућност стручног развоја и усавршавања.
• Самостално доношење одлука у оквиру службе.

          ДОДАТНА ЗНАЊА И ВЈЕШТИНЕ

• Висок ниво организације,
• Способност брзог уочавања,
• Интуитивно размишљање,
• Добра координација и способност рада у великим тимовима,
• Упорност, постављање високих циљева, самопоуздање,
• Добре комуникативне способности.

III

           ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:

• Радна биографија ( ЦВ ),
• Диплома завршене школе,
• Доказ о радном искуству (овјерена копија радне књижице са уписаним стажом),
• Цертификат, диплома или сличан доказ о стеченом образовању и познавању енглеског језика.

IV

Рок за подношење пријава је 30 дана од дана објављивања конкурса. Пријаве се могу доставити путем пријемне канцеларије, путем поште или путем е-mail-а на:

Адреса: Улица Подградачка 11, Братунац 75420

Контакт телефон: +38756/490-461, +38766/164-199

Фаџ: +38756/410-800

Е-mail: [email protected]

Контакт особа: Миљан Мичић, Шеф Службе за људске ресурсе

***

 ЈУ ЗА ПРЕДШКОЛСКО ВАСПИТАЊЕ И ОБРАЗОВАЊЕ"РАДОСТ" БРАТУНАЦ

расписује:

JАВНИ КОНКУРС

за попуну  упражњених радних мјеста у ЈУ ЗА ПРЕДШКОЛСКО ВАСПИТАЊЕ И ОБРАЗОВАЊЕ"РАДОСТ" БРАТУНАЦ

I  – Директор ЈУ ЗА ПРЕДШКОЛСКО ВАСПИТАЊЕ И ОБРАЗОВАЊЕ "РАДОСТ" БРАТУНАЦ расписује Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста у ЈУ ЗА ПРЕДШКОЛСКО ВАСПИТАЊЕ И ОБРАЗОВАЊЕ"РАДОСТ" БРАТУНАЦ, и то радна мјеста:

1. Васпитач, ...........  8 извршилаца,  на одређено вријеме ( до 31.08.2023 год.),
 

ОПШТИ УСЛОВИ

II – Општи услови:
Општи услови за све кандидате су:
1.    да су држављани Републике Српске односно БиХ,
2.    да су старији од 18 година,
3.    да  су радно способни,
4.    да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искоришћавање дјеце и малољетних лица за порнографију, производњу и приказивање дјечије порнографије, одузимање малољетног лица, запуштање и злостављање малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела
5.    да се не воде у посебном Регистру лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавањем  дјеце,
6.    да против њих није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искоришћавање дјеце и ,малољетних лица за порнографију, производњу и приказивање дјечије порнографије,одузимања малољетног лица, запуштање и злоставање малољетног лица и насиље у породици или породичној  заједници и друга кривична дјела

Увјерење из тачке  4. и 5. за изабране кандидате Установа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
 

III ПОСЕБНИ УСЛОВИ

-  Посебни услови
 - ВСС- Завршен најмање први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или на програму за образовање васпитача.
- положен стручни испит за васпитно-образовне раднике у предшколској установи

IV – Потребна документа :
Уз потписану пријаву за учешће на Јавном конкурсу која садржи и кратку биографију, кандидати су дужни приложити доказе  о испуњености општих и посебних услова из конкурса,као и доказе односно документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара и рачуновође у предшколској установи како слиједи:
1. увјерење о држављанству,
2. извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
3. љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
4. увјерење да није осуђиван/а,
5. увјерење да  подацима из Посебног Регистра није правоснажно осуђиван за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
7. овјерену фотокопију дипломе или увјерења о дипломирању о завршеном првом циклусу студијског програма,
8. увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовне раднике у предшколској установи
9. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерену фотокопију индекса

10. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,  
11. овјерену фотокопију радне књижице или увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодаваца
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике
Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Увјерења из тачке 4. и 5.Установа ће прибавити службеним путем.
 Кандидати достављају овјерене копије свих докумената  и те копије се неће враћати кандидатима.

V - Рок за подношење пријава:
Рок за подношење пријава је осам дана од дана објављивања Јавног конкурса преко ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске  и на огласној табли ЈУ ЗА ПРЕДШКОЛСКО ВАСПИТАЊЕ И ОБРАЗОВАЊЕ "РАДОСТ" БРАТУНАЦ

Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријава рачунаће се од дана посљедњег објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.
Пријаве се могу доставити лично  на протокол установе или путем поште на адресу

ЈУ ЗА ПРЕДШКОЛСКО ВАСПИТАЊЕ И ОБРАЗОВАЊЕ "РАДОСТ" БРАТУНАЦ ДОСИТЕЈА ОБРАДОВИЋА 12 75420 БРАТУНАЦ, са назнаком „Пријава на конкурс"

Дана 30.05.2022.године у 10 часова,  у просторијама ЈУ ЗА ПРЕДШКОЛСКО ВАСПИТАЊЕ И ОБРАЗОВАЊЕ  "РАДОСТ" БРАТУНАЦ обавиће се интервју са каднидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса. Списак кандидата који испуњавају услове биће објављен и поставиће се на огласној табли установе.  Кандидати се  неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.