ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.08.2022. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

**********

**********

Јавне установе Национални парк „Дрина" Сребреница , в.д. директор  расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос на неодређено и одређено  вријеме

у Јавну установу Национални парк „Дрина" Сребреница

I -Упражњене позиције

• Надзорник обезбјеђивања унутрашњег реда ........................................................... 1 (један) извршилац, недоређено;
• Радник на контролном пункту .............................................................................. 1 (један) извршилац, неодређено;
• Виши стручни сарадника за заштиту природе и животне средине ...................  1 (један) извршилац, одређено вријеме 20 мјесеци;
• Приправник ......................................................................................................... 1 (један) извршилац, одређено вријеме, 12 мјесеци;

Радно мјесто број 1:

• Обезбјеђује унутрашњи ред, контролише примјену правилника о унутрашњем реду,
• обавезан је познавати основна обиљежја ЈУ НП „Дрина"
• поставља и одржава прописане ознаке у ЈУ НП „Дрина"
• обавља послове чувања земљишта, споменика, шума, флоре, фауне, риболовног подручја и друге послове у складу са Законом,
• чува подручје парка од бесправне сјече шума и лова дивљачи,
• свакодневно уочава све физичке промјене на подручју НП у коме је распоређен и биљежи у сужбену књигу,
• води туристичке групе кроз подручје ЈУ НП "Дрина" и даје све потребне информације и објашњења посјетиоцима,
• овлашћен је да легитимише лице у Националном парку и изврши преглед улазне таксе, свих врста возила и товара, привремено одузме предмете којима је извршен прекршај или кривично дјело и предмете који су настали или прибављени извршењем таквог дјела, као и да све предмете без одлагања преда надлежној служби Националног парка,
• обавјештава и предаје органу унутрашњих послова лице без личних исправа затечено у вршењу прекршаја или кривичног дјела,
• издаје прекршајни налог, у складу са Законом о прекршајима,
• у вршењу службе надзорник националног парка је дужан да покаже легитимацију надзорника,
• води службену књигу и доставља остале извјештаје,
• одговоран је за унутрашњи ред на подручју ЈУ НП "Дрина"
• обавља и друге послове по налогу надређеног руководиоца,
• за свој рад одговоран је шефу службе.

Радно мјесто број 2

1. Прати кретање свих категорија возила, а код сумњивих случајева врши заустављање и претрес,
2. прати кретање и све проласке кроз рампу и води евиденцију,
3. заједно са задуженим надзорником врши премјер и наплату таксе за утврђивање количина дрвних сортимената од стране трећег лица и врши наплату улазница у НП,
4. задржава сва возила и лица за која постоји сумња да врше прекршаје и лица за која постоји сумња да врше прекршај норми понашања у НП ,
5. у периоду када не ради на рампи, обавља послове и другим службама (рад на зеленим површинама и сл.),
6. води дневник рада,
7. одговара за правилан и легалан пролаз на контролним пунктоивима,
8. обавља и друге послове у оквиру стручних и радних способности, а по налогу надређеног руководиоца,
9. за свој рад одговоран је директору.

Радно мјесто број 3

10. Организује заштиту и чување цјелокупног биљног и животињског свијета у оквиру НП „ Дрина ",
11. припрема сву потребну документацију за одвијање нормалног процеса рада сектора,
12. израда  ловно-приведне и риболовне основе за подручје Националног парка,
13. припрема и доставља податке за израду плана газдовања за наредну годину,плана управљања у НП Дрина.
14. организјује културне и друге манифестације,
15. учествује у пројектима заштите и очувања животне средине,
16. Учествује у пројектима међународних фондова везани за националне паркове.
17. прати у унапређује стање рибљег фонда,
18. учествује у свим пројектима везаним за унапређење и развој ЈУ НП Дрина.
19. обавља и друге послове у оквиру стручних и радних способности, а по налогу надређеног директора.

III-Посебни услови за наведена радна мјеста

Радно мјесто 1:

Услови : IV  степен стручне спреме -шумарски, ветеринарски, пољопривредни, грађевински, општи смјер, 1 година радног искуства;

Радно мјесто 2:

Услови : IV степен стручне спреме  или III степен стручне спреме – квалификовани радник (КВ) – школа техничког смјера, 2 године радног искуства;

Радно мјесто 3:

Услови : VII степен стручне спреме – 240 ECTS бодова факултет шумарског, биолошког, еколошког или пољопривредног смјера, 1 година радног искуства;

Радно мјесто 4

Услви: VII степен стручне спреме – 240 ECTS бодова ,дипломирани инжењер грађевинске струке;

IV -Општи услови који морају испуњавати кандидати:

2. Да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине
3. Да је старији од 18. година
4. Да има општу здравствену способност
5. Да није осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за послова у Националном парку
6. Да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ , три године прије објављивања конкурса
7. Да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу запосленог у Националном парку

V -Потребна документа

Приликом подношења пријаве на Конкурс кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова. Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу који се може презуети у канцелаарији ЈУ Национални парк „Дрина" у Скеланима.

1.Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, те изјаве у писаној форми:

-    Да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу  да се повинује пред Трибуналом-члан ИЏ став 1. Устава БиХ

-    Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Националном парку

-    Да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ , три године прије објављивања конкурса

-    Да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу запосленог у Националном парку

• Као доказ о испуњавању посебних услова кандидати су дужни приложити фотокопије:

1. Диплома о завршеној стручној спреми
2. Исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену образовања
3. Исправе или изјаве у писаној форми да испуњава и друге услове утврђене законом

VI -Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса у „Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу „Глас Српске"

Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране. О резултатима Јавног конкурса сви кандидати биће писмено обавјештени.

Пријаве на Јавни конкурс могу се доставити лично или поштом на адресу: Јавна установа Национални парк „Дрина" Сребреница, Главна бб, 75436 Скелани, са назнаком: Комисији за пријем на рад у ЈУ Национални парк „Дрина" Сребреница.

***

ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Власеница,

 расписује

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник историје, 8 часова ...................................................... 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2023. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
2. Наставник енглеског језика, 14 часова .........................................1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са функције а најдаље до 31.08.2023. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
3. Наставник српског језика, 12 часова ............................................ 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2023. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. Наставник разредне наставе ПО Цикотска Ријека, пуна норма ........1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2023. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.
5. Наставник разредне наставе ПО Церска, пуна норма .........................1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2023. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се утврђују радни односи и посебних услова прописаних у члану 104. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. став 5.  Закона о основном  васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и одредбама Правилника о процедури пријема и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 74/18 и 26/19) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).

 (1) Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривчна дјела учињена против достојанства

личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дејце,

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

(2) Увјерење из тачке 4) и 5)  за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

- Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном), кандидат који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос, поред општих услова, кандидат доставља документацију о испуњености посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним правилником:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје  подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог борца Одбрамбено-отаџибниског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса  обавиће се дана 22.08.2022. године (понедјељак) у 11,00 часова у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако  се не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Конкурс остаје отврен  осам (8) дана од дана објављивања.

Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити на адресу ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Власеница, Светосавска 30, 75440 Власеница. 

***

Јавна установа Средњошколски центар „Петар Кочић" Зворник, расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за  пријем у радни однос радника за попуну упражњених радних мјеста:

1. Наставник медицинске групе предмета - теорија, 1 извршилац, приправник, 20 часова, на одређено вријеме,  до 31.08.2023. године,

20. занимање: доктор медицине.

2. Наставник медицинске групе предмета – теорија, 1 извршилац, приправник, 20 часова, на одређено вријеме,  до 31.08.2023. године,

21. занимање: доктор медицине.

3. Наставник медицинске групе предмета – теорија, 1 извршилац, приправник, 10 часова, на одређено вријеме,  до 31.08.2023. године,

22. занимање: доктор медицине.

4.    Наставник медицинске групе предмета - вјежбе, 1 извршилац, приправник, 1 час, на одређено

      вријеме, до 31.08.2023. године,

23. занимање: дипломирана медицинска сестра, виша медицинска сестра-техничар;  

5.   Практична настава за занимање физиотерапеут – 1 извршилац, приправник, 4 часа, на одређено

     вријеме, до 31.8.2023. године

-       занимање: виши физиотерапеутски техничар,

6. Практична настава за занимање медицински техничар – 1 извршилац, приправник, 6 часова, на  

    одређено вријеме, до 31.08.2023. године

24. занимање: дипломирана медицинска сестра  

7.   Наставник руског језика – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом

    за рад у настави, 10 часова, на неодређено вријеме.

-     занимање: професор руског језика и књижевности, професор руског и српског језика и књижевности

8 . Наставник њемачког језика – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у  настави, 11 часова, на неодређено вријеме.

-   занимање: професор њемачког језика и књижевности

9. Економска група предмета - 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом

     за рад у настави, 20 часова, на одређено вријеме, до 31.8.2023. године

-   занимање: дипломирани економиста.

УСЛОВИ КОНКУРСА:

Сви кандидати морају испуњавати како опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" бр.1/16, 66/18 и 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске број: У-66/20 од 29.септембра.2021г. и  119/21), тако и посебне услове у складу са чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" бр. 41/18, 35/20 и 92/20), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и средњим техничким школама („Службени гласник Републике Српске" бр. 29/12, 80/14 и 83/15) Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске" бр. 120/20) и захтјевима јавног конкурса.

Уз потписану пријаву на конкурс, са адресом пребивалишта, бројем телефона и кратком биографијом, кандидат је дужан доставити документацију о испуњавању општих услова конкурса и то:

          1)  увјерење о држављанству,

          2)  извод из матичне књиге рођених,

          3)  љекарско увјерење  накнадно доставља кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа (не старије од 6 мјесеци),

            4)   да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог  насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности за изабраног школа ће прибавити службеним путем,а прије заснивања радног односа.    

            5) Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење о о подацима из посебног регистра за изабраног школа ће прибавити службеним путем,а прије заснивања радног             односа.    

           6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета,           

             полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

            7) доказ да лице није одрадило приправнички стаж у струци (увјерење издато од Завода за запошљавање и сл.за кандидата који конкурише за радно мјесто без радног искуства - приправник);

Кандидат је дужан доставити и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање.

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању  са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

3) увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством и положеним стручним испитом;

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаџбинског рата, кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

1)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

             2)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о 

             утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске

            уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

3)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Тестирање  и интервју ће се одржати у просторијама школе дана 25.08.2022. године у 10  часова за кандидате који испуњавају услове конкурса и који су доставили потпуне и благовремене пријаве.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.      

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико кандидат не приступи заказаном писменом тесту и интервјуу, сматраће се да је одустао од конкурса.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом слати поштом на адресу: ЈУ Средњошколски центар „Петар Кочић" Зворник, Вука Караџића 77, 75 400 Зворник, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

Све копије докумената треба да буду овјерене и неће се враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене  пријаве неће се узети у разматрање.

***

 ЈУ Основна школа „Јован Дучић" Шековићи,  расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну  радих  мјеста

4. Наставник информатике -4 часа седмично, на одређено вријеме до 31.8.2023. године,лице са радним искуством- 1 извршилац,
5. Наставник техничког образовања- 3 часа седмично , на одређено вријеме до 31.8.2023. године, лице са радним искуством- 1 извршилац,
6. Наставник техничког образовања- 12 часова седмично, на одређено вријеме до повратка радника са функције , а најдаље до 31.8.2023. године, лице са радним искуством- 1 извршилац,
7. Наставник географије – 10 часова седнично, на одређено вријеме до повратка радника са функције, а најдаље до 31.8.2023. године,приправник- 1 извршилац,

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста  пријављени кандидати треба  да испуњавају опште услове прописане Законом о раду ("Службени гласник РС",бр.1/16 , 66/18 и 119/21), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС", бр. 44/ 17,31/18 , 84/19 ,35/20 и 63/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника,  стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС" бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и  Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", 74/18 и 26/19).

Право учешћа на конкурс  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број 44/17 ,31/18 , 84/19, 35/20 и 63/20 ),  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу  за радно мјесто са радним искуством имају и лица из члана 104.став 6.Закона о основном васпитању и образовању.

Општи и посебни  услови које кандидати треба да испуњавају :

1)да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,а то се доказује увјерењем о   држављанству,
2) да је пунољетан,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским  увјерењем, издато  од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима не  старије од шест мјесеци, доставиће само одабрани кандидат по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средстава,

5)Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце,
6)Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,  морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз  потписану пријаву (са кратком биографијом и контакт телефоном) и  документације ,напријед наведене, којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаном Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , и то:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу , за пријем у радни однос за радна мјеста под тачком 1.,2. и 3.

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

 7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које садржи  податке из којих се јасно види: врста посла , степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме, за пријем у радни однос за радна мјеста лице са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

 9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

 10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

               Кандидати су дужни  доставити  овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
                Непотпуне и неблаговремене пријаве  неће се  узимати у разматрање.

                Тестирање  и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 23.8.2022. године   са почетком у 10 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Јован Дучић" Шековићи.

                 Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу школе,  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.

                 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервјуу.  Ако се кандидат не појави на тестирање или  интервју , сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

                 Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања посредством  Завода за  запошљавање  Републике Српске.

                  Пријаве са документима  доставити на адресу ЈУ Основна  школа „Јован Дучић" Шековићи ул. Проте Матије Ненадовића број: 5 ,75450 Шековићи , са назнаком  -пријава на конкурс -   Тел:056/653-206.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.