ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 4.11.2020. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 4.11.2020. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 4.11.2020. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице

*************

*****************

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"

БИЛЕЋА

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора ЈУ Основна школа "Свети Сава" Билећа

 

I  Предмет

 Школски одбор Јавне установе Основна школа "Свети Сава"  Билећа расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа "Свети Сава" Билећа.

II Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. Директор за свој рад одговара  Влади, Школском одбору и министру.

Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених законом којим се уређује систем јавних служби, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе.

III  Мандат

Директор ЈУ Основна школа "Свети Сава" Билећа се бира на период од  4 (четири) године.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV  Услови за учешће на конкурсу

За директора школе може бити изабран наставник или стручни сарадник који испуњава услове утврђене  Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора  основне школе и Статутом школе и то:

- Општи услови:

     1.  да има општу здравствену способност  за рад,

     2.  да је држављанин Републике Српске  или Босне и Херцеговине,

     3.  да је старији од 18 година.

- Посебни услови:

1. има  завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове у складу са чланом 177. став  2. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20),

2. има  најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става и

3. није осуђиван  правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

V   Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству,

- диплому о завршеној стручној спреми,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

- љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

- увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

- увјерење да  против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

- приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

- препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

 

На  мјесто директора школе могу конкурисати  и лица из члана 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији у складу са законом.

 

VI  Рок за  учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено  на сљедећу адресу:  ЈУ Основна школа "Свети Сава" Билећа, Херцеговачких устаника бб, са назнаком: "Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основна школа "Свети Сава" Билећа" (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок     за подношење пријаве је 15 дана од  дана објављивања конкурса у дневним новинама "Глас Српске".

 Непотпуне и неблаговремене пријаве неће  се  узимати у разматрање.

 

VII  Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писаним путем  обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе  о  именовању директора у року од осам  дана од  дана пријема одлуке.

***

 ЈУ ОШ "ВЕСЕЛИН МАСЛЕША" ФОЧА                    

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Водитељ у продуженом боравку  - на одређено вријеме, од дана пријема до повратка радника са породиљског одсуства, а најдуже  до краја наставног процеса школске 2020/2021. године, 1 извршилац  на пуно радно вријеме са радним искуством, положен стручни испит за самосталан васпитно-образовни рад

Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђених Законом о раду, а у складу са   чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању, имају:

       а)  завршен први циклус студијског програма за слободно радно мјесто и остварених најмање 180 ЕСТС бодова у трајању од  три године или еквивалент;

       б)  положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

       в) љекарско увјерење, од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима.

Изузетно, на упражњено радно мјесто школа може ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

          Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број 44/17,  31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

          Рад у школи не може обављати лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

          Кандидати треба да испуњавају услове прописане  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), односно да им је у дипломи наведен стручни профил потребан за радно мјесто на које конкуришу  и услове из члана 6.  Правилника о начину организовања проширеног програма  ("Службени гласник Републике Српске", број 37/19 и 13/20).

           

Уз пријаву на конкурс (са биографијом), потписану од стране кандидата који се пријављује, кандидати обавезно достављају овјерене фотокопије докумената, којима доказују испуњеност општих и посебних услова, и то:

- Увјерења о држављанству;

- Извода из МК рођених или личне карте;

- Дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (диплома мора бити призната уколико није стечена на територији СФРЈ до 6. априла 1992. године, БиХ и Републици Србији);

- Увјерења о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, (које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета);

- Увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

- Увјерења да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

- Љекарског увјерења о психофизичкој и здравственој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора  по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

- Увјерења  да  против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о  подацима из  посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,  за изабраног кандидата, школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

        У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).

       У складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 74/18 и 26/19) биће вршено бодовање кандидата, по већ  утврђеним критеријумима.

        Кандидати треба да доставе и овјерене фотокопије документације на основу које се врши бодовање, и то:

- За просјечну оцјену током студирања -  документ у форми додатка дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или у форми увјерења високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

- За вријеме проведено на евиденцији незапослених лица -  документ у форми увјерења издатог од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен (рачуна се укупно вријеме  чекања на посао у стручној спреми и профилу  затраженим  конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење);

- За дужину радног стажа – документ  у форми увјерења о радном стажу, издатог од ранијег послодавца, које садржи податке из којих се јасно види:

 - врста посла;

 -  степен стручне спреме и

 - дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

*** Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу  школе.

*** Тестирање и интервју са кандидатима, који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе, и то:

- 19.11.2020. године, тестирање са почетком у 13 часова,

- 19.11.2020. године,  интервју са почетком у   14.30 часова.

 

*** Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, па ако се не појаве на истим, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

*** Уколико два или више кандидата, након бодовања, остваре исти број бодова, рангирање ће се извршити по прописаним приоритетима и школа ће од тих кандидата, уколико буде потребно, тражити и додатну документацију, а у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи.

*** Конкурс  остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

 Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

 Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.

             Пријаве на конкурс доставити на адресу школе, Карађорђева 68а, 73300 Фоча, препоручено или директно у школу, са назнаком "Пријава на конкурс".

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ГРАД ТРЕБИЊЕ

Градоначелник

 

 

 

ЈАВНИ  КОНКУРС

за пријем приправника са високом стручном спремом

 

1. Дипломирани просторни планер (ВСС или завршен први циклус студија

         са остварених 240 ECTS бодова)  – 2 извршиоца

 

 

Приправнички статус:

Приправник је лице које први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звања, као и лице које је провело на раду вријеме краће од времена утврђеног за приправнички стаж у том степену стручне спреме или звања.

Приправнички стаж траје 12 (дванаест) мјесеци.

Након проведеног приправничког стажа кандидату ће се омогућити полагање стручног испита. 

Опис посла:

Кандидати ће током приправничког стажа обављати послове у складу са Програмом обуке за оспособљавање приправника са високом стручном спремом.

Општи услови:

1. Да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да има општу здравствену способност,

4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи,

5. Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, у периоду од три године прије објављивања конкурса,

6. Да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској управи у складу са чланом 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе,

7. Да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ.

Посебни услови:

1. Дипломирани просторни планер (ВСС или завршен први циклус студија  са остварених 240 ECTS бодова)  – 2 извршиоца

    

Потребни документи:

Уз пријаву на конкурс кандидати су обавезни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова и то: увјерење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, љекарско увјерење уколико буде изабран, увјерење да се не води кривични поступак, изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у БиХ у периоду од три године прије дана објављивања овог конкурса , изјаву да се на њега не односи члан ИЏ став 1 Устава БиХ, изјаву да се не налази у условима неспојивости и сукобу интереса сагласно одредбама чланова 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе ("Службени гласник Републике Српске" број: 97/16), изјаву да нема радног искуства у струци, диплома о завршеној школи.

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс, која је саставни дио овог јавног конкурса.

Сви кандидати који испуњавају услове из јавног конкурса биће позвани на интервју.

Рок за подношење пријава на конкурс је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске".

Право на пријаву по овом конкурсу имају само кандидати који се налазе на евиденцији Завода за запошљавање РС – Филијала Требиње.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу достављати лично или путем поште на адресу: Град Требиње, Вука Караџића број 2, са назнаком Комисија за спровођење конкурса за пријем приправника са високом стручном спремом ради оспособљавања за запошљавање.

Особа задужена за давање додатних обавјештења по јавном конкурсу је Велибор Бодирога, секретар Скупштине града Требиња, контакт телефон: 059 260 441 у периоду од 8 до 15 часова сваког радног дана.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана