ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 30.10.2019. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 30.10.2019. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.
***********
"ЉБИЉЕ"ДОО
ЉУБИЊЕ
КОНКУРС
за пријем на позицију
1. Комерцијалисте- 1 извршилац подручје БиХ - бањалучка регија
Услови за комерцијалисте:
• Минимум средња стручна спрема без обзира на усмјерење,
• Пожељно радно искуство на истим или сличним пословима, у прехрамбеној индустрији, фармацији или козметици у трајању од најмање једне године.
• Рад на рачунару - самосталан рад /MS office, Pover poin, интернет,
• Возачка дозвола Б категорије - активан возач.
Начин аплицирања на радно мјесто:
- Пријаву са биографијом која садржи основне податке о кандидату послати на мејл [email protected] или путем поште на адресу:
"Љбиље"д.о.о. Љубиње, Црногорски пут бб.Љубиње.
• Пријаве могу слати сви заинтересовани кандидати са територије Босне и Херцеговине.
• На разговор биће позвани само кандидати који уђу у ужи избор.
• Конкурс је отворен до попуњавања радних мјеста.
***
"ЉБИЉЕ"ДОО
ЉУБИЊЕ
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем приправника у радни однос са високом стручном спремом
( на подручју Бања Луке, Сарајева и Херцеговине )
1. Дипломирани агроном ........................................................................... 1 извршилац
2. Дипломирани економиста …............................................................... 1 извршилац
3. Дипломирани правник ............................................................................ 1 извршилац
4. Дипломирани технолог ..........................................................................1 извршилац
I Општи услови:
За пријем у радни однос кандидати морају испуњавати сљедеће опште услове:
- да је на евиденцији Завода за запошљавање РС,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност.
II Посебни услови:
Поред општих услова прописаних законом, кандидати морају испуњавати и слиједеће посебне услове:
- VI степен стручне спреме – ( пољопривредни факултет, економски факултет, правни факултет или технолошки факултет)
- Пожељно познавање једног страног језика (првенствено енглеског);
- Добре комуникацијске способности;
- Познавање рада на рачунару;
- Активан возач
III Потребни документи:
Кандидати су дужни да уз пријаву на конкурс доставе:
- биографију,
- копије дипломе о завршеној школској спреми
- копију увјерења о држављанству,
Кандидати који буду изабрани дужни су прије почетка обављања приправничког рада доставити љекарско увјерење о здравственој способности.
Пријем приправника извршиће изборна комисија . О времену и мјесту разговора сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове биће благовремено обавијештени.
Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова, достављају се на адресу:
„Љбиље" д.о.о. Љубиње
Црногорски пут бб, Љубиње
Република Српска, БиХ,
Или у електронском облику на и-мејл: [email protected] Рок за подношење пријава је 30 дана од дана објављивања јавног конкурса.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање у смислу обављања разговора – интервјуа са кандидатима.
***
ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"
ФОЧА
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Наставник физике – на одређено вријеме, од 20.01.2020. године до 31.8.2020. године – 2 извршиоца;
- 1 извршилац на пуну радну норму у ЦШ и ПО Миљевина, са радним искуством - положен стручни испит и
- 1 извршилац на 2 часа непосредног рада са ученицима у ПО Миљевина, са радним искуством - положен стручни испит;
2. Наставник географије – на одређено вријеме, од дана пријема до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдаље до 31.8.2020. године - 1 извршилац на 10 часова непосредног рада са ученицима у ЦШ и ПО Миљевина, са радним искуством – положен стручни испит;
3. Водитељ у продуженом боравку - на одређено вријеме и на пуну радну норму - 2 извршиоца:
- 1 извршилац од дана пријема до повратка радника са боловања, а најдуже до краја наставног процеса у школској 2019/2020. години, са радним искуством – положен стручни испит за самосталан васпитно-образовни рад и
- 1 извршилац од дана пријема до краја наставног процеса у школској 2019/2020. години, са радним искуством – положен стручни испит за самосталан васпитно-образовни рад.
Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђених Законом о раду, а у складу са чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању, имају:
а) завршен први циклус студијског програма за слободно радно мјесто и остварених најмање 180 ЕСТС бодова у трајању од три године или еквивалент;
б) положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;
в) љекарско увјерење, од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима.
Изузетно, на упражњена радна мјеста Школа може ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18 и 84/19), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Рад у школи не може обављати лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Кандидати треба да испуњавају и услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), односно да им је у дипломи наведен стручни профил за радно мјесто на које конкуришу.
Кандидати који конкуришу за радно мјесто под редним бројем 3. треба да испуњавају и услове из члана 6. Правилника о начину организовања проширеног програма ("Службени гласник Републике Српске" број 37/19).
Уз пријаву на конкурс (са биографијом), потписану од стране кандидата који се пријављује, кандидати обавезно достављају овјерене фотокопије докумената, којима доказују испуњеност општих и посебних услова, и то:
1. Увјерења о држављанству;
2. Извода из МК рођених или личне карте;
3. Дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (диплома мора бити призната уколико није стечена на територији СФРЈ до 6. априла 1992. године, БиХ и Републици Србији);
4. Увјерења о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, (које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета);
5. Увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
6. Увјерења да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
7. Љекарског увјерења о психофизичкој и здравственој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
8. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
9. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, за изабраног кандидата, Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).
У складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 74/18 и 26/19) биће вршено бодовање кандидата, по већ утврђеним критеријумима.
Кандидати треба да доставе и овјерене фотокопије документације на основу које се врши бодовање, и то:
1 . За просјечну оцјену током студирања - документ у форми додатка дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или у форми увјерења високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;
2. За вријеме проведено на евиденцији незапослених лица - документ у форми увјерења издатог од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен (рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу затраженим конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење);
3. За дужину радног стажа – документ у форми увјерења о радном стажу, издатог од ранијег послодавца, које садржи податке из којих се јасно види:
- врста посла;
- степен стручне спреме и
- дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
*** Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу Школе.
*** Тестирање и интервју са кандидатима, који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама Школе, и то:
- 15.11.2019. године, тестирање са почетком у 9 часова,
- 15.11.2019. године, интервју са почетком у 12 часова.
*** Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, па ако се не појаве на истим, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
*** Уколико два или више кандидата, након бодовања, остваре исти број бодова, рангирање ће се извршити по прописаним приоритетима и Школа ће од тих кандидата, уколико буде потребно, тражити и додатну документацију, а у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
*** Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.
Пријаве на конкурс доставити на адресу Школе, Немањина, бб 73300 Фоча, препоручено или директно у школу.
***
ЈУ ЦЕНТАР СРЕДЊИХ ШКОЛА
ТРЕБИЊЕ
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста на одређено вријеме
у школској 2019/2020
1. Дипломирани економиста, 1 извршилац, са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 16 наставних часова недељно, до повратка радника са изборне функције, а најдуже до краја школске године (31.08.2020.).
2. Дипломирани библиотекар, 1 извршилац, са радним искуством на пословима библиотекара и положеним стручним испитом за рад у библиотеци, пуно радно вријеме, до повратка раднице са боловања.
За наставника и стручног сарадника у средњој школи може бити изабрано лице које испуњава опште услове утврђене Законом о раду ("Сл. гл. РС" бр.1/16 и 66/18) и посебне услове прописане чланом 104. и чланом 105. Закона о средњем образовању и васпитању ("Сл. гл. РС", бр.41/18) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Сл. гл. РС", бр. 29/12, 80/14 и 83/15).
Процедура пријема радника биће обављена у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске", бр. 24/19).
Уз пријаву на Конкурс (потписану од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса становања и контакт телефон) кандидати су обавезни да доставе сљедећа документа којима доказују испуњеност општих услова Конкурса:
1. Увјерење о држављанству;
2. Извод из матичне књиге рођених;
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности прилаже кандидат након што буде одабран на Конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
5. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
Кандидати су обавезни да доставе и сљедећа документа којима доказују испуњеност посебних услова Конкурса:
1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (уз диплому приложити рјешење о признавању високошколске исправе уколико је стечена ван Босне и Херцеговине и Републике Србије након 6. априла 1992. г.);
2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радно мјесто дипломираног економисте., односно увјерење о положеном стручном испиту за рад у библиотеци, за радно мјесто библиотекара.
Кандидати такође достављају и документацију на основу које се врши бодовање на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем:
1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања стручне спреме;
3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из кога се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа остварена по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме неопходно је прерачунати у пуно радно вријеме.
4. Овјерена фотокопија радне књижице;
5. Увјерење о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;
6. Увјерење о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;
7. Увјерење о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен.
Пријаву на Конкурс (са назнаком "Пријава на конкурс за запошљавање за радно мјесто дипломирани економиста или библиотекар") и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично или путем поште на адресу: ЈУ Центар средњих школа Требиње, Вожда Карађорђа бр.1, 89101 Требиње.
Са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају опште и посебне услове конкурса за пријем биће обављен интервју и стручно тестирање дана 13.11.2019. у 1215 часова у просторијама ЈУ Центар средњих школа Требиње.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Школа ће објавити на огласној табли школе 11.11.2019. те се кандидати неће посебно позивати на тестирање и интервју, односно уколико се не појаве у назначеном термину сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати имају право увида у резултате остварене путем тестирања.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Потврде и увјерења не смију бити старија од 6 мјесеци.
Неблаговремене пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове Конкурса неће се разматрати.
Уколико се на конкурс не јаве кандидати који имају искуства у настави и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, односно за рад у библиотеци, разматраће се и пријаве кандидата који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.
Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
***
ЈУ ОСНОВНА МУЗИЧКА ШКОЛА „СВЕТИ РОМАН МЕЛОД"
НЕВЕСИЊЕ
КОНКУРС
за попуну радних мјеста
1. Наставник клавира и корепетиције ...................................... 1 извршилац, 9 часова седмично, на одређено вријеме – до краја школске 2019/2020 г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње и ПО Гацко;.
2. Наставник виолине ....................... 1 извршилац, 12 часова седмично, на одређено вријеме - до краја школске 2019/2020 г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње.
3. Наставник гитаре ....................... 1 извршилац, 13 часова седмично, на одређено вријеме - до краја школске 2019/2020 г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у Подручном одјељењу Гацко
4. Наставник хармонике ...................................... 1 извршилац, 12 часова седмично, на одређено вријеме – до краја школске 2019/2020 г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње и ПО Гацко;
5. Наставник хора ...................................... 1 извршилац, 4 часа седмично, на одређено вријеме – до краја школске 2019/2020 г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње и ПО Гацко.
6. Наставник камерне музике ....................... 1 извршилац, 6 часова седмично, на одређено вријеме – до краја школске 2019/2020 г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње.
За све кандидате обавезан је рад у петодневној радној седмици.
Општи услови:
- да је држављанин РС и БиХ
- да је старији од 18 година;
- да је радно способан,
- да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем
- увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
Посебни услови:
1. дипломирани музичар – пијаниста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – пијаниста.
2. дипломирани музичар – виолиниста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – виолиниста,
3. дипломирани музичар – гитариста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – гитариста,
4. дипломирани музичар – акордеониста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – хармоникаш.
5. дипломирани диригент, дипломирани музички педагог, професор музике са завршеним теоретским одсјеком, дипломирани музички педагог солфеђа и музичке културе, дипломирани црквени музичар или професор црквене музике и појања, дипломирани музички умјетник – смјер дириговање, дипломирани теоретичар умјетности – смјер музичка теорија и педагогија
6. дипломирани музичар – сва извођачка усмјерења, дипломирани диригент.
Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:
- извод из матичне књиге рођених,
- увјерење о држављанству БиХ, РС
- љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,
- увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
- увјерење од суда да нису правоснажном пресудом осуђивани за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем,
- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма и оствареним најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;
- увјерење о оствареном радном стажу,
- увјерење о положеном стручном испиту,
- потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених уколико је кандидат незапослен,
- рјешење о утврђеном статусу социјално угроженог лица, уколико кандидат има тај статус (види члан 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем
у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи – "Сл. гласник РС" број 74/18).
Уколико је кандидат запослен дужан доставити увјерење о запослености издато од послодавца са фондом и седмичним распоредом часова. Уколико кандидат има 2 држављанства и запослен је у другој држави дужан је доставити увјерење о запослењу у другој држави или потврду са евиденције незапослених лица.
Уколико се на конкурс не пријави лице са потребним радним искуством и положеним стручним испитом, комисија ће разматрати пријаве лица без радног искуства.
Право учешћа на конкурсу имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање од годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане законом о основном образовању.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су до ступања на снагу Закона о основном образовању и васпитању ("Сл. гласник РС" број 44/17, 31/18 и 84/19) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Љекарско увјерење о здравственим и психофизичким способностима за рад са ученицима доставља се након избора кандидата, а прије заснивања радног односа.
Увјерење о неосуђиваности и увјерење из посебног Регистра за изабраног кандидата школа ће прибавити по службеној дужности, а прије заснивања радног односа.
Дана 12.11.2019. године са почетком у 11 часова у просторијама школе на адреси Трг Благоја Паровића бб са свим кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве обавиће се тестирање и интервју. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју а ако се не појаве на истом сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа..
Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве са потребним документима могу се предати непосредно или послати поштом на наведену адресу.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.
***
ЈУ ОСНОВНА МУЗИЧКА ШКОЛА "СВЕТИ РОМАН МЕЛОД"
НЕВЕСИЊЕ
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање директора
I - Школски одбор расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне музичке школе "Свети Роман Мелод" Невесиње
II – Опис послова
Директор организује и руководи процесом рада и пословања установе, представља и заступа установу, одговоран је за законитост рада и обавља друге послове у складу са законом , статутом и другим актима установе.
III – Мандат директора траје четири године.
IV – Општи услови
- да је држављанин Републике Српске, односно БиХ
- да је старији од 18 година
- да има општу здравствену способност
- да нису отпуштени из државне службе на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини (било на нивоу државе или ентитета) као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Републици Српској у периоду од три године прије дана обављања јавне функције;
- да се на њих не односи члан IX 1. Устава Босне и Херцеговине.
V – Посебни услови
1. завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент
2. најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе о високој стручној спреми
3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
4. да има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи
VI – Потребна документа
Уз пријаву, кандидати достављају доказе о испуњавању општих и посебних услова:
1. извод из матичне књиге рођених,
2. увјерење о држављанству;
3. диплому о завршеној стручној спреми (диплома уколико је стечена ван Босне и Херцеговине и Србије или на територији бивше СФРЈ након 6. априла 1992. године морају бити нострификоване у складу са прописима о високом образовању у БиХ),
4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе о високој стручној спреми,
5. љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,
7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
8. приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
9. препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен и
10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.
Увјерење из тачке VI подтачка 6. школа ће прибавити по службеној дужности за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.
На мјесто директора могу конкурисати лица обухваћена чланом 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању ("Сл. гласник РС" број 44/17, 31/18,84/19)
Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији и не смију бити старији од шест мјесеци.
Сви кандидати ће писменим путем бити обавијештени о одлуци Владе о именовању директора у року од осам дана од пријема одлуке.
VII – Рок за подношење пријаве
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса у дневном листу "Глас Српске".
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.
Пријаве се могу предати непосредно или путем поште, на адресу ЈУ Основна музичка школа "Свети Роман Мелод" Невесиње, Трг Благоја Паровића бб, 88 280 Невесиње, са назнаком "За конкурс".
***
ГРАД ТРЕБИЊЕ
Градоначелник
На основу члана 59. Закона о локалној самоуправи ("Сл. гласник Републике Српске", број: 97/16 и 36/19) и члана 97. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе ("Сл. гласник Републике Српске", број: 97/16), а у вези са Програмом подршке запошљавању младих са ВСС у статусу приправника у 2019. години, градоначелник града Требиња, расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем приправника са високом стручном спремом
1. Дипломирани менаџер пословног менаџмента (ВСС или завршен први циклус студија са остварених 240 ECTS бодова) – 1 извршилац
Приправнички статус:
Приправник је лице које први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звања, као и лице које је провело на раду вријеме краће од времена утврђеног за приправнички стаж у том степену стручне спреме или звања.
Приправнички стаж траје 12 (дванаест) мјесеци.
Након проведеног приправничког стажа кандидату ће се омогућити полагање стручног испита.
Опис посла:
Кандидат ће током приправничког стажа обављати послове у складу са Програмом обуке за оспособљавање приправника са високом стручном спремом.
Општи услови:
1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи,
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, у периоду од три године прије објављивања конкурса,
6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској управи у складу са чланом 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе,
7. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ.
Посебни услови:
Дипломирани менаџер пословног менаџмента (ВСС или завршен први циклус студија са остварених 240 ECTS бодова) – 1 извршилац.
Потребни документи:
Уз пријаву на конкурс кандидати су обавезни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова и то: увјерење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, љекарско увјерење уколико буде изабран, увјерење да се не води кривични поступак, изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у БиХ у периоду од три године прије дана објављивања овог конкурса, изјаву да се на њега не односи члан IX став 1 Устава БиХ, изјаву да се не налази у условима неспојивости и сукобу интереса сагласно одредбама чланова 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе ("Службени гласник Републике Српске" број:97/16), изјаву да нема радног искуства у струци, диплома о завршеној школи.
Сви кандидати који испуњавају услове из Јавног конкурса биће позвани на интервју.
Рок за подношење пријава на конкурс је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске".
Право на пријаву по овом конкурсу имају само кандидати који се налазе на евиденцији Завода за запошљавање РС – Филијала Требиње.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
Пријаве се могу достављати лично или путем поште на адресу: Град Требиње, Вука Караџића број 2, са назнаком Комисија за спровођење конкурса за пријем приправника са високом стручном спремом ради оспособљавања за запошљавање.
Особа задужена за давање додатних обавјештења по јавном конкурсу је Велибор Бодирога, секретар Скупштине града Требиња, контакт телефон: 059 260 441 у периоду од 8 до 15 часова сваког радног дана.
***
ЈУ СШЦ "АЛЕКСА ШАНТИЋ"
НЕВЕСИЊЕ
КОНКУРС
за пријем у радни однос на одређено вријеме
1. Професор машинске групе предмета ... 1 извршилац (19 часова недељно) потребно радно искуство , до повратка радника са неплаћеног одсуства
Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник РС", број 1/16) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник РС" број 41/18), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник РС" број 29/12, 80/14 и 83/16), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији ("Службени гласник РС" број 34/15 и 83/15) и Правилника за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник РС", број 24/19).
Општи услови које кандидати треба да испуњавају:
1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење из тачке 4. и тачке 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву на конкурс и претходно наведену документацију кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:
1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању (уколико се кандидат пријављује за радно мјесто за које се тражи положен стручни испит),
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико се кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник РС" број 41/18) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Изузетно од услова из члана 104. став 1. тачка 3) Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник РС" број 41/18), право учешћа имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају и остале услове прописане законом.
Са кандидатима који испуњавају услове Конкурса биће обављен интервју као и стручно тестирање.
Интервју и стручно тестирање са кандидатима ће се обавити 12.11.2019. године у 10 часова у просторијама школе (нова зграда).
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматра се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаву на конкурс и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично или путем поште на адресу: ЈУ Средњошколски центар "Алекса Шантић" – Невесиње, ул. Петра Самарџића бб, 88280 Невесиње, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).
Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
***
ПРЕВОДИЛАЧКА СЛУЖБА УСТРС
БАЊАЛУКА
КОНКУРС
Потребан 1 административни радник за канцеларију у Требињу
Опис радног мјеста: самостални рад на пријему и издавању службене документације, опште канцеларијско пословање,
Услови: - завршена средња школа (гимназија или економска)
- одлично познавање рада на рачунару (Оффице програми и слање/примање ел. поште),
- радно искуство на пословима административног рада најмање 4 године,
- карактеристике самосталног и одговорног рада у канцеларији,
- без кривичне и прекршајне евиденције,
- кандидати треба да теже ка сталном запослењу
Кандидати треба да, уз молбу за пријем, доставе краћу биографију са фотографијом, као и доказе о испуњавању горе наведених услова на адресу сједишта:Преводилачка служба УСТРС, Алеја Светог Саве бр. 25, 78000 Бањалука.
Усмени упити нису дозвољени, достављена документација се не враћа.
Кандидати који испуне услове биће позвани на интервју, а кандидати који буду изабрани биће позвани у сједиште на обуку у трајању од 3 радна дана. Трошкове боравка и пута одабраном кандидату сносиће УСТРС.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
