ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 29.12.2021. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 29.12.2021. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
******
*****
ЈУ Гимназија „Јован Дучић"
Требиње
К О Н К У Р С
1. Професор ликовне културе – 8 часова – до 30. 06. 2022.
-Потребно је да сви кандидати имају радно искуство и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу.
-Уколико за поменуто радно мјесто не буде пријављених кандидата са радним искуством и положеним стручним испитом, бодоваће се кандидати без искуства и положеног стручног испита за рад у васпитно-образовном процесу.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим да ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/16 и 66/18) испуњавају и услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20 и 92/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у Гимназији („Службени гласник Републике Српске", број: 120/20) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).
Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон, кандидати достављају сљедећа документа:
1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
4. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у Босни и Херцеговини и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),
5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
6. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
7. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником који се регулише полагање стручног испита,
8. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
9. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:
- на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим Конкурсом,
- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим Конкурсом,
- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим Конкурсом,
- као неверификовани радник на пословима у школи, у складу са чланом 108. ст. 10. и 11. Закона о средњем образовању и васпитању.
Из свих увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом) доставиће кандидат који буде изабран,
- Увјерења из Члана 5. ст. (1) тачка 4) и 5) Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19). Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.
- Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене.
- Тестирање и интервју са кандидатима обавиће се у петак, 21. 01. 2022. године, са почетком у 10 часова, у просторијама школе.
- Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, и то: хттп://њњњ.гимназијајдуциц.цом/, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од конкурса.
Пријаве слати искључиво поштом на адресу:
ЈУ Гимназија „Јован Дучић", Вожда Карађорђа 1, 89 101 Требиње
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
***
ЈУ ОШ ''Петар II Петровић Његош''
Билећа
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос на одређено вријеме
1. Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац - пуна норма са радним искуством и положеним стручним испитом – на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, а најдуже до краја наставног процеса школске 2021/2022. године.
2. Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац - пуна норма са радним искуством и положеним стручним испитом – на одређено вријеме до краја наставног процеса школске 2021/2022. године.
3. Наставник физичког васпитања -1 – извршилац – 2 часа редовне наставе до 31.12.2022. године.
Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду(''Службени гласник Републике Српске'',бр. 1/16,31/18) испуњава и услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању(''Службени гласник Републике Српске''бр:44/17,31/18,84/19,35/20,63/20), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача у основној школи(''Службени гласник РС'',број 77/09,86/10,25/14 и 76/15) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи(''Службени гласник РС'',бр. 74/2018 и 26/2019).
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104 .став 6. Закона о основном васпитању и образовању ( '' Службени гласник Републике Српске'', број: 44/17,31/18,84/19,35/20 и 63/20) лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законо о основном образовању и васпитању.
Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме
(I) Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс :
1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,
3. Да је радно способан што доказује љекарским увјерење о психофизичкој способности, који не може бити старији од шест мјесеции које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4.Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима , злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средтава ( за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа),
5.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ( за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа),
6.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета полног и другог насиља над дјететом или малоњетним лицем,
(II) Уз потписану пријаву од стране кандидата (са назначеном адресом и бројем телефона) и наведену документацију, поред општих услова који су наведени у конкурсу потрено је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу којих се врши бодовање кандидата:
1.Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису стечене у БиХ и Републици Српској или на територији бивше СФРЈ до 06.04.1992.године морају бити нострификоване).
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3.Увјерење о положеној педагошко –психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.
4.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
5.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.
6.Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење , након стицања одговарајуће стручне спреме,
7.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код кога је кандидат био запослен,
- на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом
- на радном мјесту у школи или другим пословима , а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом
- на радном мјесту ван васпитно - образовног рада , а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом.
Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом , то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утвђеном статусу чланац породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,
9. .Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбранжмбено отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
(III) Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
(IV)Пријем кандидата у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном образовању и васпитању(''Службени гласник Републике српске'',број 44/17,31/18,84/19 и 63/20) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи(''Службени гласник РС'',број,74/2018 и 26/2019).
(V)Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата комисија не разматра, пријаве се одбацују.
(VI) Интервју и тестирање са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се 17.01.2022 године (понедјељак) : тестирање у 8,00 часова, интервју у 9,00 часова у просторијама школе.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати који испуњавају услове конкурса неће се посебно позивати на интервју и тестрање, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од конкурса.
Школа ће писменим путем обавијестити све кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.
Пријава слати на адресу:
ЈУ Основна школа''Петар II Петровић Његош''Билећа, Краља Александра, бр.32. Билећа.
Конкурс остаје отворен 8 (осам)дана од дана објављивања.
***
ЈУ СШЦ „Алекса Шантић"
НЕВЕСИЊЕ
КОНКУРС
за пријем у радни однос на одређено вријеме
- Професор француског језика ... 1 извршилац (12 часова недељно) потребан положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до 30.06.2022. године
- Професор хемије .. 1 извршилац (6 часова недељно) потребан положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до 30.06.2022. године
Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС", број 1/16) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС" број 41/18, 35/20 и 92/20), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника усредњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС" број 29/12, 80/14 и 83/16), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС" број 34/15 и 83/15) и Правилника за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС", број 24/19).
Општи услови које кандидати треба да испуњавају:
1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјкеце,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење из тачке 4. и тачке 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву на конкурс и претходно наведену документацију кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:
1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању (уколико се кандидат пријављује за радно мјесто за које се тражи положен стручни испит),
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико се кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпирању („Службени гласник" РС број 41/18, 35/20 и 92/20) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Изузетно од услова из члана 104. став 1. тачка 3) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС" број 41/18, 35/20 и 92/20), право учешћа имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају и остале услове прописане законом.
Са кандидатима који испуњавају услове Конкурса биће обављен интервју као и стручно тестирање.
Интервју и стручно тестирање са кандидатима ће се обавити 19.01.2022. године у 10:00 часова у простријама школе (нова зграда).
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматра се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаву на Конкурс и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично или путем поште на адресу: ЈУ Средњошколски центар „Алекса Шантић" – Невесиње, ул. Петра Самарџића бб, 88280 Невесиње, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).
Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
***
ЈУ Техничка школа
Требиње
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
1.Наставник српског језика ................... 1 извршилац - 3 часа - одређено (до 31.8.2022. године) - са радним искуством ( положен стручни испит за рад у образовно-васпитном процесу);
2.Наставник грађевинске групе предмета ..................1 извршилац- дипл. грађевински инжењер- 10 часова- одређено (до 31.8.2022.године)- са радним искуством ( положен стручни испит за рад у образовно-васпитном процесу)
Поред општих услова за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Сл. гл. РС" бр. 1/16,66/18) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл.гл.РС" бр.41/18,35/20, 92/20) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл.гл.РС" бр. 29/12,80/14,83/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању ( „Сл.гл.РС" бр. 41/18,35/20,92/20) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Увјерење да кандидат није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце послодавац ће прибавити службеним путем од надлежног органа, за изабраног кандидата.
Љекарско увјерење кандидати достављају након што буду одабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа ( не може бити старије од шест мјесеци).
Уз потписану пријаву на конкурс, кандидати су дужни да, као доказ о испуњавању услова конкурса, доставе слиједећа документа (овјерене копије не старије од шест мјесеци):
- Овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ЕСТС бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ( за дипломе стечене послије 06.04.1992 год. ван БиХ и Републике Србије потребно приложити рјешење о признавању- нострификацији);
- Извод из матичне књиге рођених;
- Увјерење о држављанству;
- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
- Краћу биографију – пријава.
Поред ових докумената потребно је доставити и увјерења тражена Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" бр.24/19). Увјерења која кандидат прилаже су:
- Увјерење о просјечној оцјени током студирања коју издаје високошколска установа или је додатак дипломи ( уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса);
- Увјерење о положеној педагошко- психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета (доставља кандидат који у току студија није положио наведену групу предмета) ;
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно- образовном процесу ;
- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
- Увјерење о оствареном радном стажу издато од стране ранијег послодавца / врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла/;
- Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, у стручној спреми и профилу траженим конкурсом,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" бр. 24/19).
Са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављен интервју као и стручно тестирање у просторијама школе и то
- наставник српског језика 13.1.2022. године у 9 часова и
- наставник грађевинске групе предмета 13.1.2022. године у 11 часова.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а уколико се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Рок за подношење пријава је 8 ( осам ) дана од дана објављивања конкурса.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Уколико се на конкурс не јаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у васпитно- образовном процесу разматраће се пријаве кандидата који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.
У пријави навести контакт телефон.
Пријаве са доказима о испуњавању услова доставити путем поште на адресу : ЈУ Техничка школа Требиње, Вожда Карађорђа бр.1, 89101 Требиње са назнаком „ЗА КОНКУРС – наставник српског језика; -наставник грађевинске групе предмета".
***
ЈУ СШЦ „ГОЛУБ КУРЕШ"
БИЛЕЋА
КОНКУРС
1. Наставник физичког васпитања,1 извршилац, са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 2 часа редовне наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2022.године
За наставника у средњој школи може бити изабрано лице које испуњава опште услове утврђене Законом о раду (Сл.гл. РС бр.1/16 и 66/18) и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању (Сл.гл. РСбр.41/18) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Сл.гл.РС,бр. 29/12, 80/14 и 83/15).
Процедура пријема радника биће обављена у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем(„Службени гласник Републике Српске", бр. 24/19).
Уз пријаву на Конкурс (потписану од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса становања и контакт телефон) кандидати су обавезни да доставе сљедећа документа којима доказују испуњеност општих услова Конкурса:
1. Увјерење о држављанству;
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерна фото-копија личне карте;
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности прилаже кандидат након што буде одабран на Конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета,полног и дургог насиља над дјететом или малољетним лицем;
5. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
Кандидати су обавезни да доставе и сљедећа документа којима доказују испуњеност посебних услова Конкурса:
1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (уз диплому приложити рјешење о признавању високошколске исправе уколико је стечена ван Босне и Херцеговине и Републике Србије након 6. априла 1992.г.);
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидатктичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.
Кандидати такође достављају и документацију на основу које се врши бодовање на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем:
1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања стручне спреме;
3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из кога се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа остварена по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме неопходно је прерачунати у пуно радно вријеме.
4. Овјерена фото-копија радне књижице;
5. Увјерење о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;
6. Увјерење о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;
7. Увјерење о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен.
Пријаву на Конкурс (са назнаком „Пријава на Конкурс за запошљавање") и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично или путем поште на адресу: ЈУ СШЦ „Голуб Куреш" Билећа, Владимира Гаћиновића бр. 1
.
Са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају опште и посебне услове конкурса биће обављен интервју и стручно тестирање дана 12.01.2022.у 12 часова у просторијама ЈУ СШЦ „Голуб Куреш" Билећа.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Школа ће објавити на огласној табли школе 10.01.2022.те се кандидати неће посебно позивати на тестирање и интервју, односно уколико се не појаве у назначеном термину сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати имају право увида у резултате остварене путем тестирања.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Потврде и увјерења не смију бити старија од 6 мјесеци.
Неблаговремене пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове Конкурса неће се разматрати.
Уколико се на конкурс не јаве кандидати који имају искуства у настави и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, разматраће се и пријаве кандидата који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.
Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
