ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 02.10.2019. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.

***

ЈУ ОШ  “ПЕТАР II  ПЕТРОВИЋ  ЊЕГОШ”         

БИЛЕЋА    

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе “Петар II Петровић Његош” Билећа расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе “Петар II Петровић Његош” Билећа.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе . За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе, као и послове предвиђене  у члану 139. став 3. Закона о основном васпитању и образовању.

III - Мандат

Директор Јавне установе Основне школе “Петар II Петровић Његош” Билећа  се бира на период од 4 (четири) године.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV –  Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основне школе “Петар II Петровић Његош”Билећа може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и  Статутом  школе, и  то:

1. Општи услови:

1) да има општу здравствену способност за рад,

2)  да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске,

3) да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

 За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који

1)  има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или  да испуњава услове  из члана 177. став  2. Закона о  основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС” број 44/17 и 31/18),

2)  има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

3)  није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и  против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

V – Потребна документација

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова :

  - Извод из матичне књиге рођених,

 - Увјерење о држављанству,

-  Диплому о завршеној стручној спреми,

 - Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе ,

- увјерење о положеном стручном испиту  за рад у васпитно-образовном процесу,

- љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, који прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

- увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

- увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

- приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

- препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен ,

- кратку биографију са подацима о  о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

Право учешћа на конкурсу на мјесто директора школе имају и лица која испуњавају услове из члана 177. став 2 Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”,број:44/17 , 31/18).

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереној копији  у складу са законом.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

Јавна установа Основна школа “Петар II Петровић Његош” Билећа, 89230  ул. Краља Александра број 32. са назнаком “Пријава на конкурс за избор директора школе”. 

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама “Глас Српске”.

VII – Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о рјешењу о избору и именовању директора Јавне установе Основне школе “Петар II Петровић Његош” Билећа у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.

***

ЈУ ОШ “ПЕТАР II  ПЕТРОВИЋ  ЊЕГОШ”

БИЛЕЋА

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

1. Наставник  разредне наставе – ПО Баљци -1 извршилац , положен стручни испит и најмање 1 година радног искуства у струци – на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства.

2.  Наставник физике -10 часова - 1 извршилац - са радним искуством и положеним стручним испитом –на одређено вријеме, до повратка радника са функције , а најкасније до 31.8.2020. године

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 1/16) испуњава и услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању (“Службени гласник Републике српске”, бр. 44/17, 31/18), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача у основној школи (“Службени гласник РС”, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (“Службени гласник РС”, бр. 74/2018 и 26/2019).

(I) Општи услови које кандидати  треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс:

1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности, који не може бити старији од шест мјесеци које прилаже само изабрани кандидат након извршеног   избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа,

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима , злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе  и искориштавања дјеце,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

7. Увјерење из тачке 4. и 5 .за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем , а прије заснивања радног односа.

(II) Уз потписану пријаву (са назначеном адресом и бројем телефона) и наведену документацију потребно је доставити  документацију на основу  које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу којих се врши бодовање кандидата:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање  у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена  након завршених  интегрисаних  академских студија у одређеној области (дипломе  одговарајуће стручне спреме које нису стечене у БиХ и Републици Српској или на територији бивше СФРЈ до 6.4.1992. године морају бити нострификоване.

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио  педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела  испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

6. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег  послодавца код кога је кандидат био запослен,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног  за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу  члана  породице  погинулог борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ,ако се ради о кандидату  из категорије погинулог борца,

9. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата  ако се ради о кандидату из категорије ратног  војног инвалида,

10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата  Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

(III) Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

(IV)Пријем кандидата у радни однос  извршиће се у складу са Законом о основном образовању и васпитању(“Службени гласник Републике српске”, број 44/17,31/18) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи(“Службени гласник РС”, број 74/2018 и 26/2019).

(V) Неблаговремене и непотпуне пријаве  кандидата комисија не разматра, пријаве се одбацују.

(VI) Интервју и тестирање са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се  17.10.2019. године(четвртак): тестирање у 8 часова, интервју у 10 часова  у просторијама школе.

Напомена: Уколико се на радно мјесто под таком 2. наведеног конкурса не јави педагог,  директор на то радно мјесто прима  другорангираног кандидата траженог у  тачки 1. (наставника разредне наставе). 

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити  на огласној табли школе  најкасније три дана  прије заказаног  тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса неће се  посебно позивати на интервју и тестирање   ,а ако се не појаве сматраће се да су одустали од конкурса.

Школа ће писменим путем обавијестити све кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пријава слати на адресу:

ЈУ Основна школа”Петар II Петровић Његош”Билећа, Краља Александра, бр.32. Билећа.

Конкурс остаје отворен 8 (осам)дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ “ЉУТИЦА БОГДАН”

КАЛИНОВИК

КОНКУРС

1. Наставник енглеског језика, 1 извршилац, 14 часова на одређено вријеме до повратка радника с боловања.

2.  Напомена: У радни однос се прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник  Републике Српске” бр. 1/16 и 66/18) и чланом  5 Правилника о процедури  пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања  кандидата у  основној школи (“Службени гласник Републике Српске” бр.74/18 и 26/19)   кандидати морају испуњавати и посебне услове предвиђене чланом 104 Закона о основном васпитању и образовању  (“Службени гласник  Републике Српске” бр.44/17) и чланом 3 Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник  РС” бр.77/09, 86/10 и 25/14 и 76/15). Потребна документација:

• Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају следећа документа :

• Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

• Увјерење о држављанству;

• Овјерена фотокопија дипломе о стеченом звању;

• Увјерење или додатак  дипломи  о просјеку оцјена  који је кандидат остварио током студирања (Увјерење мора бити издато од високошколске установе)

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица

• Увјерење ранијег послодавца о радном искуству и радном стажу

• Увјерење о положеном стручном испиту

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

• Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

• Љекарско увјерење (дужан је доставити  кандидат који  буде изабран путем Конкурса, а прије заснивања радног односа). Љекарско увјерење не може бити старије од 6 мјесеци.

• Увјерење о неосуђиваности  и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе  и искориштавања дјеце  (затражиће Основна школа  по службеној дужности након што кандидат буде изабран путем конкурса, а прије заснивања радног односа)

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у дневним новинама “Глас Српске”.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављен  тест и интервју  (18.10. 2019. у 13 часова) који представљају критеријуме за бодовање приликом утврђивања листе кандидата за пријем у радни однос. (Правилник о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у  основној школи (“Службени гласник Републике Српске” бр.74/18 и 26/19)

Списак кандидата  који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће постављен на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа, а за кандидат који се не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустало од пријаве на конкурс.

Кандидати су у Пријави на конкурс дужни навести контакт телефон и адресу.

Кандидати су дужни  доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве закључком ће бити одбачене.

Пријаве са траженом документацијом предати лично или  послати поштом препоручено на адресу: ЈУ Основна школа Љутица Богдан, Српских добровољаца број 5, 71230 Калиновик.                                                  

***

ЈУ СШЦ “АЛЕКСА  ШАНТИЋ”

НЕВЕСИЊЕ

КОНКУРС

за пријем у радни однос на одређено вријеме

1. Професор француског језика  ... 1 извршилац (8 часова недјељно) потребно радно искуство и  положен стручни испит , на одређено вријеме до 31.8.2020. год.

2. Вјероучитељ са завршеним теолошким факултетом ... 1 извршилац (7 часова недељно) потребно радно искуство, на одређено вријеме до 31.8.2020. год.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник РС”, број 1/16) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник РС” број 41/18), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Службени гласник РС” број 29/12, 80/14 и 83/16), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији (“Службени гласник РС” број 34/15 и 83/15) и Правилника за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник РС”, број 24/19).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење  из тачке 4. и тачке 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс и претходно наведену документацију кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

1.  овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова,  у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита, 

5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању (уколико се кандидат пријављује за радно мјесто за које се тражи положен стручни испит),

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико се кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата  Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим  до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник” РС број 41/18) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Изузетно од услова из члана 104. став 1. тачка 3) Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник РС” број 41/18), право учешћа имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају и остале услове прописане законом.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављен интервју као и стручно тестирање.

Интервју и стручно тестирање са кандидатима ће се обавити 16.10.2019. године у 10 часова  у просторијама школе (нова зграда).

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматра се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаву на Конкурс и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично или путем поште на адресу: ЈУ Средњошколски центар “Алекса Шантић” – Невесиње, ул. Петра Самарџића бб, 88280 Невесиње, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***   

ЈУ СШЦ  ФОЧА

ФОЧА

КОНКУРС

за пријем радника на радна мјеста

1. Професор српског језика, 9 часова, на одређено вријеме до 31.8.2020. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави ......................................................... 1 извршилац

2. Професор  француског језика 2 часа, на одређено вријеме до 10.6.2020. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави ....................................................... 1 извршилац

3. Професор   енглеског језика 2 часа, на одређено вријеме до 10.6.2020. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави .......................................................    1 извршилац

4. Професор биологије, 8 часова, на одређено вријеме до 31.8.2020. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави ......................................................... 1 извршилац

5. Професор математике, 10 часа, на одређено вријеме до 31.8.2020. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави ......................................................   1 извршилац

6. Професор физике, 16 часова, на одређено вријеме до 31.8.2020. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави ..........................................................1 извршилац

7. Професор машинске групе предмета, 20 часова, на одређено вријеме до 31.8.2020. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави ................................... 1 извршилац

8. Професор практичне наставе за машинске  техничаре, 12 часова, на одређено вријеме до 31.8.2020. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави 1 извршилац. 

9. Дипломирани правник, 2 часа, на одређено вријеме до 10.6.2020. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави ......................................................... 1 извршилац

10. Доктор медицине за предмете здравствене струке, 20 часова, на одређено вријеме до 31.8.2020. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави .............. ... 1 извршилац

11.  Доктор медицине за предмете здравствене струке, 10 часова, на одређено вријеме до 31.8.2020. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,  1 извршилац

12. Професор здравствене његе, 10 часова на одређено радно вријеме до 31.8.2020., са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави .............................................. 1 извршилац.

 13. Професор социологије, 9 часова на одређено радно вријеме до 31.8.2020, са искуством и     положеним  стручним испитом за рад у настави  ..................................................   1 извршилац

  14. Професор информатике, 6 часова на одређено радно вријеме, са искуством и положеним стручним испитом до  31.8.2020.  ......................................................................... 1 извршилац

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске” број: 01/16.), кандидати треба да испуњавају и посебне услове у складу са чланом 104., Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18.), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији (“Службени гласник Републике Српске” број: 34/15. и 83/15.) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Службени гласник Републике Српске”, број: 29/12., 80/14. и 83/15.).

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи (“Службени гласник Републике Српске”, број: 102/14. и 42/16.).

Потребна документација

Уз обавезну потписану пријаву и краћу биографију кандидати треба да доставе оригинале или овјерене фотокопије (овјерена фотокопија не смије бити старија од шест мјесеци) следећих докумената којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.

Општи услови које кандидат треба да испуњава се доказују следећом документацијом:

- Да је држављанин РС или БиХ - увјерењем о држављанству;

- Да је пунољетан - изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;

- Да је радно способан - љекарским увјерењем, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

- Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

            Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и  васпитању, као и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос  у средњој школи, а на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених  кандидата:

   - Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

   - Увјерење издато од високошколске установе или додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а у изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити претходно наведена документа о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати овјереном фотокопијом индекса;

  - Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

  - Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла) и овјерену фотокопију радне књижице;

  - Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

  - Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

  - Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

  - Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије бораца;

   - Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18.) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

            - Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија за избор ће обавити тестирање и интервју дана, 11.10.2019. године у 11 часова у просторијама школе.

           Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању  и/или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

           Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената који се не враћају.

           Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узети у разматрање.

           Рок за достављање пријава је осам (8) дана од дана објављивања конкурса.

           Пријаве слати, са назнаком: “ЗА КОНКУРС - НЕ ОТВАРАЈ”, на адресу:

           ЈУ Средњошколски центар Фоча, Цара Душана 73., 73 300 Фоча.

***

ЈУ ОШ “ЈОВАН  ЈОВАНОВИЋ ЗМАЈ”

 ТРЕБИЊЕ

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1.       Водитеља у продуженом боравку,  на одређено вријеме, до 30.6.2020. године,  .................................................................................................................................... 1 извршилац

■ На  наведено   радно  мјесто,   прима се  кандидат са радним искуством од годину дана  и положеним стручним испитом.

■ Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане  овим конкурсом  и Законом о основном васпитању и образовању - чл. 104. став (6) (“Службени гласник РС” бр. 44/17, 31/18).

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске” број 1/16, 66/18) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број 44/17, 31/18), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача  у основној школи  (“Службени гласник Републике Српске” број 77/09, 86/10, 25/14,76/15), Програмом о начину организовања проширеног програма (“Службени гласник РС” бр. 37/19 и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем  у радни однос и начину бодовања у основној школи (“Службени гласник Републике Српске” број  74/18, 26/19).

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон, кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно  дипломе, стечене након завршених интегрисаних академских студија  у одговарајућој области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у Босни и Херцеговини и Републици Србији  или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити признате),

 ■ Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном  васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и  врсте стручне спреме.

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан  да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

5. Овјерену фотокопију Увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

8. Увјерење о радном искуству  од годину дана на пословима за које подносе пријаву.

9. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

10 . Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен.

Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије погинулог борца,

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу   ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида,

13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

- Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци о психофизичкој способности за рад са ученицима доставиће кандидат који буде изабран. Прихвата се само љекарско увјерење које изда надлежна здравствена установа.

- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. став 1. Закона о основном  васпитању и образовању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).

▪ Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене.

■ Тестирање и интервју кандидата обавиће се у петак, 18.10.2019. године у просторијама школе према сљедећем распореду:

•  Тестирање - у  9 часова,  интервју -  у 10 часова

• Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће истакнут на огласној табли Школе.

•  Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

•  За кандидате који се не појаве на тестирању  или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Основна школа “Јован Јовановић Змај “ Требиње, Октобарска бр.1

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати  у разматрање.

Конкурс остаје отворен  8 (осам) дана од дана објављивања.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.