ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 4.11.2020. године

ЈУ ЗЗЗ РС 05.11.2020 21:01

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 4.11.2020. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице

***********

ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНО-ПРЕХРАМБЕНА ШКОЛА, ПРИЈЕДОР

НИКОЛЕ ПАШИЋА 2

Тел 052/211-209

КОНКУРС

за упражњено радно мјесто

1. Психолог школе, стручни сарадник, на неодређено вријеме, пуна норма, 1 извршилац за лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовно-васпитном процесу.

Поред општих услова, прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом, кандидат треба да испуњава услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Уз пријаву, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос наставника, а на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи ("Сл. гласник РС" број: 24/19), кандидати су обавезни да приложе:

1. Увјерење о држављанству РС и Би Х;

2. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;

3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем,

7. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

8. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовно-васпитном процесу,

9. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

12. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

13. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца;

14. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Увјерења из тач. 4 и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа;

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у рајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане Законом, уз обавезу да положи стручни испит у року од 10 мјесеци од дана заснивања радног односа у школи.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се у четвртак, 19.11.2020. године, са почетком у 9 часова у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве у затвореној коверти, лично или путем поште, слати на адресу школе, са назнаком "Конкурс-психолог".

***

ЈУ ОШ "ПЕТАР МЕЋАВА"

КОСТАЈНИЦА

ВАСЕ ПЕЛАГИЋА 2А

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе "Петар Мећава" Костајница

I – Предмет

Школски одбор ЈУ ОШ "Петар Мећава" Костајница расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ "Петар Мећава" Костајница.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, министру и школском одбору.

III – Мандат

Директор ЈУ ОШ "Петар Мећава" - Костајница се бира на период од 4 (четири) године.

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава,

На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка.

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

IV - Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ ОШ "Петар Мећава" Костајница може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене, Законом о раду , Законом о основном васпитању и образовању и Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе то:

1. Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је држављанин Би Х/РС

- да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

- Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове у складу са чланом 177. став (1) и став (2) Закона о основном васпитању и образовању ,

- Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из претходне ставке,

- Није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

V - Потребна документација:

Кандидати који конкуришу за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву на конкурс прилажу сљедећа документа којима доказују испуњеност општих и посебних услова:

1. Извод из матичне књиге рођених,

2. Увјерење о држављанству,

3. Диплому о стеченом степену стручне спреме,

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

5. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

6. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

7. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

8. Увјерење да се против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем издато од надлежног суда,

9. Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем

мандату,

10. Препоруку ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

11. Кратку биографију са подацима са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.

Кандидати су дужни да уз потписану пријаву доставе документа у оригиналу или овјереној фотокопији.

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти, лично или поштом препоручено на сљедећу адресу школе, са назнаком "Пријава на јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе "Петар Мећава" Костајница" ( НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске".

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће се узети у разматрање.

VII – Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе РС о избору директора ЈУ ОШ "Петар Мећава" Костајница, у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ ЦЕНТАР ЗА СОЦИЈАЛНИ РАД

Карађорђа Петровића 73Б,

79220 НОВИ ГРАД

ЈАВНИ КОНКУРС

за радно мјесто помоћника директора за опште и економске послове на неодређено вријеме у Јавној установи Центар за социјални рад Нови Град

1. Назив радног мјеста: Помоћник директора за опште и економске послове у ЈУ Центар за социјални рад Нови Град

2. Број извршилаца: један

3. Радни однос се заснива на неодређено вријеме

4. Рад са пуним радним временом од 40 сати седмично у пет радних дана

5. Опис послова и радних задатака садржан је у Правилнику о систематизацији послова и радних задатака

6. Плата радника је утврђена према нормативним актима Јавне установе Центар за социјални рад Нови Град

Услови за заснивање радног односа:

1. Општи услови:

Општи услови за заснивање радног односа су предвиђени законом и нормативним актима Јавне установе Центар за социјални рад Нови Град, а то су:

1.1. да је држављанин РС, односно Би Х;

1.2. да је старији од 18 година;

1.3. да има општу здравствену способност;

1.4. да није осуђиван на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело без обзира на висину казне које га чини неподобним за обављање послова на тражено радно мјесто;

1.5. да се против кандидата не води кривични поступак.

1.6. Да кандидат није под оптужбом Међународног суда за ратне злочине у бившој Југославији.

2. Посебни услови:

2.1. Висока стручна спрема друштвеног смјера са 240 или 180 ECTS бодова;

2.2. Радно искуство од најмање 3 године;

2.3. Положен стручни испит за рад у органима управе или у области социјалне заштите ;

2.3. Познавање рада на рачунару;

2.4. Положен возачки испит Б категорије;

Са свим учесницима конкурса који испуњавају услове конкурса биће обављен интервју.

3. Потребни документација:

Уз пријаву на јавни конкурс кандидат је дужан да приложи : кратку биографију , радно искуство, познавањем напредних вјештина –писање пројеката и сл. , те доказе о испуњености општих и посебних услова :

1. За опште услове

1.1. Увјерења о држављанству ;

1.2. Овјерену копију личне карте;

1.3. Извод из матичне књиге рођених;

1.4. Увјерење о здравственој способности доставиће изабрани кандидат;

1.5. Увјерење о некажњавању/неосуђивање (не старије од 6 мјесеци);

1.6. Увјерење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак(не старије од 6 мјесеци);

1.7. Овјерена изјава да кандидат није под оптужбом Међународног суда за ратне злочине у бившој Југославији;

2. За посебне услове

2.1. Оригинал или овјерена фотокопија дипломе о завршеној стручној спреми и звању;

2.2. Увјерење или потврда о радном искуству ,

2.3. Оригинал увјерење или овјерена фотокопија увјерења о положеном стручном испиту за рад у органима управе или у области социјалне заштите ,

2.4. Увјерење или овјерени документ (возачка дозвола) којим се доказује да кандидат има положен возачки испит Б категорије.

Напомена: Тражена документа овим конкурсом кандидати су дужни доставити као

оригинал или овјерену фотокопију.

3. Са свим кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове конкурса, конкурсна комисија ће обавити интервју, а о времену и мјесту обављања интервјуа кандидати ће бити накнадно обавијештени.

4. Рок конкурса, начин објављивања конкурса и начин достављања пријава са доказима на конкурс

Овај конкурс се објављује путем ЈУ Завод за запошљавање РС, Филијала Приједор Биро Нови Град и у дневном листу "Глас Српске".

Рок за подношење пријаве са документацијом је 14 (четрнаест) дана од дана објављивања конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве на конкурс могу се доставити лично или путем поште на адресу Центра

са назнаком за конкурсну комисију .

***

"ИНДУСТРОПРОЈЕКТ" АД

ЗА ПРОЈЕКТОВАЊЕ, УРБАНИЗАМ И КОНЗАЛТИНГ

ПРИЈЕДОР, ул. Вожда Карађорђа бр. 14 Тел. (052) 232-645

КОНКУРС

за пријем у радни однос на неодређено вријеме

1. Дипломирани инжењер електротехнике (ВСС) ........................................................... 1 извршилац

ВСС (VII ст. стр. спр.) – завршен електротехнички факултет

Три године радног искуства на пословима израде пројектне документације.

Посједовање лиценце за израду пројектне документације

2. Дипломирани инжењер машинства (ВСС) – термотехничке инсталације ............... 1 извршилац

ВСС (VII ст. стр. спр.) – завршен машински факултет

Три године радног искуства на пословима израде пројектне документације

Посједовање лиценце за израду пројектне документације

3. Дипломирани инжењер грађевине – хидро смјер (ВСС) ........................................... 1 извршилац

ВСС (VII ст. стр. спр.) – завршен грађевински факултет

Три године радног искуства на пословима израде пројектне документације

Посједовање лиценце за израду пројектне документације

4. Дипломирани инжењер грађевине - смјер нискоградња (ВСС) ................................ 2 извршиоца

ВСС (VII ст. стр. спр.) - завршен грађевински факултет

Три године радног искуства на пословима израде пројектне документације

Посједовање лиценце за израду просторно-планске и пројектне документације

5. Дипломирани инжењер архитектуре (ВСС) .................................................................. 1 извршилац

Три године радног искуства на дизајнирању и урбанистичком планирању.

Поседовање лиценце за израду пројектне документације

6. Архитектонски или грађевински техничар (ССС) .......................................................... 2 извршиоца

Мјесто рада: Бањалука или Приједор

Плата је по договору, а постоји могућност и сувласништва у фирми.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају

- да је држављанин БиХ,

- да има општу здравствену способност,

- положену Б категорију за управљање моторним возилом,

- познавање рада на рачунару,

Посебни услови

Уз пријаву на конкурс треба доставити :

- увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци) у оригиналу или овјерену фотокопију,

- доказ о школској спреми (диплома о завршеном факултету)

- лиценцу (овјерену фотокопију)

- доказ о радном искуству (овјерену копију радне књижице)

- биографију

- извод из матичне књиге рођених

- доказ о положеној Б категорији

- доказ о здравственој и психофизичкој способности ће бити у обавези доставити само изабрани кандидати

Напомена

У случају да се не јаве лица са радним искуством, узеће се у разматрање и молбе лица без радног искуства (приправника).

Рок за подношење пријава за попуну радног мјеста је 15 дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати приликом избора кандидата.

***

ЈУ ОШ "ВУК КАРАЏИЋ"

Иве Андрића бб,

79220 Нови Град

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

- Наставник за наставни предмет географија - 4 часа на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до краја школске 2020/21 са искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6., Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови:

1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности (не старије од 6 мјесеци), које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 5. и 6. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова кандидати треба да доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију предвиђену Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

3. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (за радно мјесто под редним бројем 2)

5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији (закључно са даном издавања увјерења)

6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју и тестирање ће се одржати дана 17.11.2020. године у 10 часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање РС у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом са назнаком "за конкурс", доставити путем поште на адресу школе

Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. Правилника о процедури критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их комисија евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

***

ЈУ ОШ "ЈОВАН ЦВИЈИЋ"

БРЕЗИЧАНИ ББ, 79 208 БРЕЗИЧАНИ

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе "Јован Цвијић" Брезичани

I – Предмет

Школски одбор ЈУ ОШ "Јован Цвијић" Брезичани расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ "Јован Цвијић" Брезичани.

II - Опис послова

III – Мандат

Директор ЈУ ОШ "Јован Цвијић" Брезичани се бира на период од 4 (четири) године. Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора. Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка. Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

IV - Услови за учешће на конкурсу за директора ЈУ ОШ "Јован Цвијић" Брезичани може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе то:

1. Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је држављанин Би Х/РС

- да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан ИЏ став 1. Устава БиХ.

V - Потребна документација: Кандидати који конкуришу за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву на конкурс прилажу сљедећа документа којима доказују испуњеност општих и посебних услова:

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,

- Диплому о стеченом степену стручне спреме,

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

- Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима - прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем издато од надлежног суда,

- Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

- Препоруку ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду

- Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ

Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност. Кандидати су дужни да уз потписану пријаву доставе документа у оригиналу или овјереној фотокопији у складу са законом.

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти, лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ ОШ "Јован Цвијић" Брезичани, 79208 Брезичани, са назнаком "Пријава на јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ "Јован Цвијић" Брезичани" ( НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске".

VII – Напомене:

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе РС о избору директора ЈУ ОШ " Јован Цвијић" Брезичани, у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ ОШ "БРАНКО ЋОПИЋ"

ПРИЈЕДОР, РУДНИЧКА 13

КОНКУРС

за избор и именовање директора ЈУ Основна школа

"Бранко Ћопић" Приједор

I Предмет

Школски одбор ЈУ ОШ "Бранко Ћопић" Приједор, расписује конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ "Бранко Ћопић" Приједор.

II Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад је одговоран Влади, школском одбору и министру.

III Мандат

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

IV Услови за учешће на конкурсу:

За директора ЈУ ОШ "Бранко Ћопић" Приједор, може бити изабран наставник или стручни сарадник који испуњава услове утврђене Уставом БиХ, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и Статутом школе и то:

(1) Општи услови:

- да је старији од 18 година.

- да је држављанин БиХ - РС,

- да има општу здравствену способност за рад,

- да није отпуштен из државне службе, на било којем нивоу власти у БиХ (било на нивоу државе или ентитета) као резултат дисциплинске мјере, у периоду од три године прије објављивања конкурса.

(2) Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове из члана 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању,

2. да има најмање 5 година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1. овог става,

3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

(3)

1. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може да буде изабрано лице на које се односи члан ИЏ став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред судом.

2. Кандидати не могу обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса, како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти РС, Закона о министарским, владиним и другим именовањима РС , као и другим законима који регулишу сукоб интереса и неспојивост функција.

V Потребна документација

Као доказ о испуњености општих и посебних услова, кандидати су дужни да приложе:

Пријаву у којој кандидат, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже као доказ о испуњености општих и посебних услова тражених конкурсом, и:

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству,

- диплому о завршеној стручној спреми,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

- љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци), које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

- увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, (школа ће прибавити увјерење службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност)

- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 3 мјесеца),

- потписане и од надлежног органа овјерене изјаве о испуњавању услова из главе IV став 1. тачка (1) алинеја 4 и тачке (3) подтачке 1. и 2,

- приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

- препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду

Документа се достављају у оригиналу или овјереној фотокопији у складу са законом.

VI Рок за учешће на конкурсу и начин достављања

Пријаве се достављају лично или путем поште на сљедећу адресу школе, са назнаком "за конкурс за избор директора школе".

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Гласу Српске".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

VII Напомена

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, Министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од 8 (осам) дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра Влада РС именује за директора једног од кандидата који испуњавају услове конкурса. Уколико министар не предложи за директора ни једног кандидата са достављеног списка, о томе обавјештава школски одбор, који доноси одлуку о расписивању новог конкурса. У том случају Влада именује вршиоца дужности директора до завршетка конкурсне процедуре за избор директора, а најдуже на 90 дана.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења.

***

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"

КОЗАРСКА ДУБИЦА, ДОСИТЕЈЕВА ББ

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник географије, 16 часова, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, лице без радног искуства - приправник ................................................................................ 1 извршилац,

2. Наставник историје, 8 часова, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, лице без радног искуства - приправник ........................................................................... 1 извршилац,

3. Наставник разредне наставе за рад у продуженом боравку, пуна норма часова, на одређено вријеме, до краја извођења наставног процеса у школској 2020/2021 години, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу. ................................................................................................. 2 извршиоца.

Општи и посебни услови које треба да испуњавају кандидати предвиђени су Законом о раду , Законом о основном васпитању и образовању , а пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилника о начину организовања проширеног програма прописана је врста стручне спреме и која лица могу да буду ангажована на наведена радна мјеста, односно које услове кандидати треба да испуњавају у погледу стручне спреме.

1. Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин РС, односно БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених, или копијом личне карте,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава што се доказује увјерењем о неосуђиваности.

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјетета,

Увјерења из тачке 4) и 5) општих услова за изабраног кандидата школа ће прибавити службени путем, прије заснивања радног односа, а увјерење о невођењу поступка (тачка 6)) кандидат је дужан доставити уз пријаву на конкурс.

Уз пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацију тражену општим условима овог конкурса , потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу уколико се конкурсом тражи радно искуство,

4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи, уколико се конкурсом тражи радно искуство,

5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа, уколико се конкурсом тражи радно искуство,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих тражених докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Право учешћа на овом конкурсу имају и лица из члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању, односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане овим законом, као и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177. Закона.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање кандидата који су доставили благовремене и потпуне пријаве за радно мјесто по расписаном конкурсу ће се обавити дана 17.11.2020. године (уторак) са почетком у 12 часова у просторијама школе, након чега ће се обавити и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове по расписаном конкурсу биће објављени на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног интервјуа и тестирања.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Уколико се кандидат не појави на заказаном тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном, листу "Глас Српске".

Пријаве и доказе о испуњености услова конкурса доставити путем поште на адресу школе, са назнаком "За конкурс".

Напомена: Кандидати су приликом доласка у школу дужни поштовати све мјере и препоруке ЈЗУ Института за јавно здравство РС, а с циљем спречавања преношења вируса корона, обавезна дезинфекција руку при уласку у школу, поштовање физичке дистанце од два метра, те обавезна употреба заштитних маски.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.