ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 3.03.2021. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 3.03.2021. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
******************************
****************************
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ ОШ “ЈОСИФ ПАНЧИЋ”, КОЗИЦА
Доња Козица бр. 129, 79263 Оштра Лука
тел.: 052/481-648,
е-mail: [email protected]
ЈИБ: 4400777230002, Организациони код: 08140101
На основу члана 113 и 139. став (1) и став (3) тачка 15) Закона о основном васпитању и образовању (“Сл. гл. РС” број: 44/17, 31/18, 84/19, 63/20 и 35/20), те члана 2. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС” број: 74/18 и 26/19), објављује се :
ИСПРАВКА ДИЈЕЛА ТЕКСТА КОНКУРСА
за попуну упражњеног радног мјеста
објављеног у дневним новинама “Глас Српске” 17.2. 2021. године.
Мијења се, због уочене грешке, дио текста који се односи на број часова, и сад гласи:
1. Наставник математике – 16 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства, најдуже до 10.1. 2022. године.
Исправка ће се објавити у дневним новинама “Глас Српске” у сриједу, 3.3.2021. године и званичној интернет страници Завода за запошљавање Републике Српске.
Рок за подношење пријава је осам (8) дана од објављивања у дневним новинама “Глас Српске”.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање у петак, 19.3.2021. год. у 11 часова у просторијама школе и интервју након завршеног тестирања.
Пријаве са потребном документацијом могу се доставити лично или слати на адресу: ЈУ Основна школа “Јосиф Панчић” Козица, Доња Козица бр. 129, 78204 Бронзани Мајдан, са назнаком “за конкурс”.
***
ЈУ ОШ “ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ”
Приједор, Пећани бб
КОНКУРС
1. Наставник разредне наставе, 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, до 8.8.2021. године, приправник,
2. Наставник математике, 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства, до 30.9.2021. године, са радним искуством и положеним стручним испитом,
3. Наставник физике, 1 извршилац, пуна норма, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом.
Поред општих услова предвиђених Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Напомена: Приправником се сматра лице које први пут заснива радни однос у струци, или лице које има мање од годину дана радног искуства у струци и није остварило услове за полагање стручног испита.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс јесу:
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа),
5. увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (увјерење ће школа прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа),
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља на дјететом или малољетним лицем (не старије од три мјесеца).
Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а она подразумијева:
1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту (кандидати под тачком 2. и 3.),
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица које траже запослење,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (кандидати под тачком 2. и 3.),
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Избор кандидата врши се у складу са Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 17.3.2021. године са почетком у 100 сати у просторијама школе.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу у затвореној коверти или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Доситеј Обрадовић”, Пећани бб, Приједор, са назнаком “за конкурс”.
***
ЈУ ОШ “МЛАДЕН СТОЈАНОВИЋ”, ЉУБИЈА,
ул. Драге Лукића бб,
ОДЛУКА
Поништава се конкурс за упражњено радно мјесто објављен у дневном листу “Глас Српске”, 24.2.2021. године због формалних грешака и то за радно мјесто “Наставник српског језика – 8 часова, на одређено вријеме, до 30.6.2021. године, за лице са искуством и положеним стручним испитом..... 1 извршилац”.
***
ЈУ ОШ “МЛАДЕН СТОЈАНОВИЋ”, ЉУБИЈА
ул. Драге Лукића бб
ОГЛАС
за упражњена радна мјеста
1. Наставник српског језика – 8 часова, на одређено вријеме, до 30.6.2021. године, за лице са искуством и положеним стручним испитом..... 1 извршилац
2. Наставник енглеског језика – пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, за лице са искуством и положеним стручним испитом..... 1 извршилац
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова предвиђених Законом о раду – пречишћен текст, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању РС, у даљем тексту: Закон) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
- да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.
- увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.
- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Посебни услови које кандидат треба да испуњава:
- да има завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент и
- да има положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу .
Напомена: Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. сав (6) Закона. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , која подразумијева:
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (бодује се вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом),
4) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла; - степен стручне спреме, и – дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом
5) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца,
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
7) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.
8) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.
Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидатима.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника који нису у супротности са Законом.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”. Изабрани кандидат дужан је доставити љекарско увјерење о здравственој и радној способности ( не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком “за конкурс”. Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, обавиће се дана 17.3.2021. године у 11 часова у просторијама школе, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове објавити на огласној табли школе. Кандидати који се не појаве на интервјуу и тестирању, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.
***
ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНО-ПРЕХРАМБЕНА ШКОЛА ПРИЈЕДОР
Николе Пашића бр. 2.
79101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за упражњено радно мјесто
1. Професор стручних предмета и практичне наставе прехрамбене струке, на неодређено вријеме, пуна норма, 1 извршилац за лице са искуством и положеним стручним испитом.
Поред општих услова, прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању, кандидат треба да испуњава услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .
Уз пријаву, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос наставника, а на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, кандидати су обавезни приложити :
1. Увјерење о држављанству РС и БиХ;
2. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем,
7. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
9. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовно-васпитном процесу,
10. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
11. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
12. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о: врсти посла које је радник обављао, степену стручне спреме и дужини радног стажа по врстама посла. (уколико је радник радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.),
13. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
14. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца;
15. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Увјерења из тач. 4. и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа;
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити
враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се у четвртак, 18.3.2021. године, са почетком у 9 часова у просторијама школе.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве у затвореној коверти, лично или путем поште, слати на адресу школе са назнаком за радно мјесто за које кандидат конкурише.
***
ЈУ ОШ “ЈОВАН ЦВИЈИЋ”
Брезичани бб
79208 БРЕЗИЧАНИ
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Наставника техничког образовања, 1 извршилац ( 5 часова) на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до повратка радника са функције.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .
Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6., Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Општи услови:
1. Да је држављанин БиХ или РС, а то се доказује увјерењем о држављанству
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених,
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава
5. Да није правоснажно осуђиван за кривична дјела сексуалне злоупотребе искоришћавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
6. Да има увјерење да против њега није покренут кривични поступак против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјеце, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачака 5 и 6 за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова кандидати треба да доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију предвиђену Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:
- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко- психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији (закључно са даном издавања увјерења)
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју.
Интервју и тестирање ће се одржати дана 15.3.2021. године у 10 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања .
Пријаве са потребном документацијом са назнаком “за конкурс”, доставити путем поште на адресу школе.
Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. Правилника о процедури критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их комисија евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.
***
ЈУ ОШ “ЈОВАН ЦВИЈИЋ”
Брезичани бб
79208 БРЕЗИЧАНИ
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе “Јован Цвијић” Брезичани
I – Предмет
Школски одбор Јавне установе Основне школе “Јован Цвијић” Брезичани расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа”Јован Цвијић” Брезичани.
II - Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, министру и Школском одбору.
III – Мандат
Директор Јавне установе Основне школе “Јован Цвијић” Брезичани се бира на период од 4 (четири) године. Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора. Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка. Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
IV - Услови за учешће на конкурсу За директора Јавне установе Основне школе “Јован Цвијић” Брезичани може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду,, Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе то:
1. Општи услови: - да има општу здравствену способност за рад, - да је држављанин БиХ/РС, - да је старији од 18 година.
2. Посебни услови: - Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове у складу са чланом 177. став (1) и став (2) Закона о основном васпитању и образовању, - Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из претходне ставке, - Није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.
V - Потребна документација: Кандидати који конкуришу за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву на конкурс прилажу сљедећа документа којима доказују испуњеност општих и посебних услова: - Извод из матичне књиге рођених, - Увјерење о држављанству, - Диплому о стеченом степену стручне спреме, - Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, - Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе, - Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима - прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност, - Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, - Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем издато од надлежног суда, - Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату, - Препоруку ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен, - Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду
- овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ
Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност. Кандидати су дужни да уз потписану пријаву доставе документа у оригиналу или овјереној фотокопији у складу са законом.
VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити у затвореној коверти, лично или поштом препоручено на адресу школе, са назнаком “ Пријава на јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе “Јован Цвијић” Брезичани” ( НЕ ОТВАРАТИ).
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу “Глас Српске”.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће се узети у разматрање.
VII – Напомене: Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о избору директора ЈУ ОШ “ Јован Цвијић” Брезичани, у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.
***
ОКРУЖНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО ПРИЈЕДОР
ул. Занатска бр. 20.
79101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
Назив радног мјеста
- Правни сарадник ................................................................. 1 (један) извршилац
По Уговору о дјелу за рад на рјешавању старих предмета на период до 31.12.2021. године (са могућношћу продужења)
- Сарадник ................................................................................ 1 (један) извршилац
По Уговору о дјелу за рад на рјешавању старих предмета на период до 31.12.2021. године (са могућношћу продужења)
Услови за заснивање радног односа
I Општи услови:
- да је држављанин БиХ,
- да је пунољетан,
- да има општу здравствену способност,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу,
- да се против њега не води кривични поступак.
II Посебни услови
Посебни услови за радно мјесто правног сарадника:
- Висока стручна спрема, правни факултет
- Пожељно положен правосудни испит
- Најмање једна година радног искуства на правним пословима
- Познавање рада на рачунару.
Посебни услови за радно мјесто сарадника:
- Висока стручна спрема, правни факултет
- Познавање рада на рачунару.
Потребни документи
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидат уз пријаву треба да приложи оригиналне или овјерене фотокопије сљедећих докумената:
- увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци);
- извод из матичне књиге рођених(не старије од 6 мјесеци) ;
- увјерење да кандидат није осуђиван (не старије од 6 мјесеци);
- увјерење да се против њега не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци)
- диплома о завршеној стручној спреми (признате дипломе уколико су стечене вам Републике Српске и Босне и Херцеговине у складу са Законом о високом образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број 104/11, 84/12, 108/13, 44/15, 90/16, 31/18 и 26/19);
- увјерење или потврда о радном искуству;
- увјерење о положеном правосудном испиту (уколико је кандидат положио правосудни испит).
Кандидати који буду изабрани дужни су доставити љекарско увјерење (не старије од 6 мјесеци).
Пријаву на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично у канцеларију број 402. ИВ спрат, или поштом са назнаком “за конкурс”, на адресу Окружног јавног тужилаштва Приједор.
Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања конкурса у “Гласу Српске”.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Прије доношења одлуке о избору и пријему у радни однос, са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се интервју.
О датуму и мјесту обављања интервју кандидати ће бити обавијештени накнадно, писменим путем или телефонским позивом, због чега је неопходно у пријави навести и контакт телефон.
***
СШЦ “НИКОЛА ТЕСЛА”
ул. Доситејева бб
79240 КОЗАРСКА ДУБИЦА
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Наставник за предмете: биологија, микробиологија (струка здравство) - 10 часова, на одређено вријеме до 31.8.2021. године, радник без искуства – приправник ...............1 извршилац
2. Наставник за српски језик, норма часова. На, одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави ...................1 извршилац
3. Наставник практичне наставе за занимање кувар - 13 часова, на одређено вријеме до 31.8.2021. године, радник без искуства – приправник .............................1 извршилац
Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, као и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању, Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
Потребна документација
Уз обавезну потписану пријаву и краћу биографију кандидати треба да доставе оригинале или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећих докумената, којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.
I Општи услови се доказују сљедећом документацијом:
1) Да је држављанин РС или БиХ - увјерењем о држављанству,
2) Да је пунољетан – изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте,
3) Да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дијела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем .
5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења под бројем 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем , а прије заснивања радног односа, а увјерење под бројем 6. обавезно доставља кандидат који се јавља на конкурс.
II Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању као и документацијом на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом;
3. Увјерење издато од високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а у изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити претходно наведена документе, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса;
4. Увјерење о радном стажу издато од ранијег/их послодаваца код којег/их је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу која се тражи овим конкурсом, а у коме је назначено: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла - за радна мјеста за које се тражи радно искуство. Уколико је радник радио са непуним радним временом, потребно га је прерачунати у пуно радно вријеме:
5. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.
Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника
Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу школе, са назнаком „за конкурс” и навести радно мјесто на које се конкурише и напомену “не отварати”.
Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса .
Сви документи треба да буду овјерене копије (осим пријаве), јер се исте неће враћати кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање, већ ће се евидентирати, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога Комисија предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, Комисија за пријем радника ће 16.3.2021. године обавити тестирање са почетком у 9 часова, а интервју са кандидатима са почетком у 10 часова, уз обавезно поштовање епидемиолошких мјера.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе , најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа, те се кандидати неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
