ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.01.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.01.2022. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 19.01.2022. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

ЈУ ОШ "ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ" БУСНОВИ- ПРИЈЕДОР

ОДЛУКА

о поништавању јавног конкурса под редним бројем 2. на радно мјесто наставник српског језика

 

Поништава се јавни конкурс објављен 22.12.2021. године у листу Глас Српске под редним бројем 2, а који се односи на радно мјесто наставник српског језика-1 извршилац, приправник, 17 часова редовне наставе на одређено вријеме до повратка радника са боловања.

Одлука о поништењу конкурса, који се односи на поменуто радно мјесто објавиће се у Гласу Српске.

Остале тачке конкурса остају непромјењене.

Образложење

Конкурс објављен дана 22.12.2021. године у Гласу Српске, а који се односи на радно мјесто наставник српског језика поништава се због повратка радника са боловања. Одлука о поништењу конкурса ће бити објављена у Гласу Српске.

Остале тачке конкурса остају непромјењене.

***

Основни суд у Козарској Дубици

Давидов трг бб

Козарска Дубица

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме

Радно мјесто:

1. Судски асистент - дактилограф (1 извршилац).

Услови:

Поред општих услова прописаних законом, кандидати треба да испуњавају и посебне услове:

IV степен школске спреме, гимназија, управна школа или друга одговарајућа средња школа, познавање рада на рачунару, најмање 1 година радног искуства на истим или сличним пословима.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова (у оригиналу или овјереној фотокопији, не старије од 6 мјесеци):

1 диплому – свједочанство о завршеној школи

2 извод из матичне књиге рођених

3 увјерење о држављанству

4 увјерење да се не води кривични поступак не старије од 6 мјесеци

5 доказ о траженом радном искуству

6 доказ о познавању рада на рачунару.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Са свим кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, комисија за пријем ће обавити претходно тестирање и интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени поштом или телефонским путем на контакт телефон који су сви кандидати дужни навести у пријави.

За изабраног кандидата обавезан је пробни рад у трајању од 3 (три) мјесеца.

Изабрани кандидат доставља након спроведеног јавног конкурса, а прије потписивања уговора о раду, увјерење о радној способности, а суд ће извод из казнене евиденције прибавити службеним путем за лице које буде изабрано.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Пријаве се достављају поштом, са назнаком „За конкурс" или лично на адресу: Основног суда.

***

ИНДУСТРОПРОЈЕКТ А.Д.    ЗА ПРОЈЕКТОВАЊЕ  , УРБАНИЗАМ  И  КОНЗАЛТИНГ

П  Р  И  Ј  Е  Д  О  Р  ул. Вожда Карађорђа бр. 14  

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос на неодређено вријеме

1.Дипломирани инжењер електротехнике (ВСС) ................................................ 1 извршилац

ВСС (VII ст.стр.спр.) – завршен електротехички факултет

Три године радног искуства на пословима израде пројектне документације.

Посједовање лиценце за израду пројектне документације

 

2. Дипломирани инжењер грађевине – хидро смјер (ВСС)  ............................  1 извршилац

ВСС (VII ст.стр.спр.) – завршен грађевински факултет

Три године радног искуства на пословима израде пројектне документације

Посједовање лиценце за израду пројектне документације

 

3. Дипломирани инжењер грађевине –смјер нискоградња (ВСС)  ................. 2 извршиоца

ВСС (VII ст.стр.спр.) – завршен грађевински факултет

Три године радног искуства на пословима израде пројектне документације

Посједовање лиценце за израду просторно-планске и пројектне документације

 

4. Дипломирани инжењер машинства (ВСС)–термотехничке инсталације ...... 1 извршилац

ВСС (VII ст.стр.спр.) – завршен машински факултет

Три године радног искуства на пословима израде пројектне документације

Посједовање лиценце за израду пројектне документације

 

5.  Дипломирани инжењер архитектуре (ВСС)  ................................................. 1 извршилац

Три године радног искуства на пословима израде пројектовања и урбанистичке документације.

Посједовање лиценце за израду пројектне документације

 

6. Дипломирани инжењер грађевине – конструктивни смјер (ВСС) ................  1 извршилац

ВСС (VII ст.стр.спр.) – завршен грађевински факултет

Три године радног искуства на пословима израде пројектне документације

Посједовање лиценце за израду пројектне документације

Мјесто рада: Бања Лука или Приједор

Плата је 2.000,00 КМ

                 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају

- да је држављанин БиХ,

- да има општу здравствену способност,

 - положену Б категорију за управљање моторним возилом,

- познавање рада на рачунару,

 

Посебни услови

Уз пријаву на конкурс треба доставити :

- увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци) у оригиналу или овјерену фотокопију,

- доказ о школској спреми (диплома о заршеном факултету)

- лиценцу (овјерену фотокопију)

- доказ  о радном искуству (овјерену копију радне књижице)

- биографију

- извод из матичне књиге рођених

- доказ о положеној Б категорији

- доказ о здравственој и психофизичкој способности ће бити у обавези доставити само изабрани кандидати

 

 Рок за подношење пријава за попуну радног мјеста је 15 дана од дана објављивања у дневном      листу „Глас Српске".

 

 Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати приликог избора кандидата.

***

ЈУ Музичка школа „Саво Балабан"

Бранислава Нушића бр. 9

79 101 ПРИЈЕДОР

К  О  Н  К  У  Р  С

за  попуну упражњеног  радног  мјеста

 

1.Професор  исламске   вјеронауке -  VII степен стручне спреме – 2 часа седмично  са радним искуством и положеним стручним испитом  на одређено вријеме до 30.06.2022. године

ОПШТИ  УСЛОВИ:

(1)  1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује                                                                                          

увјерењем о држављанству,

 2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте,

 3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и  прилаже  га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних седстава,

5)  увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом  или малољетним лицем.

 

(2)  Увјерење  из  става 1. тачка 4)  и 5) за изабраног кандидата школа  прибавља  службеним путем, а прије заснивања радног односа.

(3) Уз потписану пријаву  и документацију из  општих услова потребно је доставити  документацију  на основу које се доказује  испуњеност  посебних услова  и документацију на основу које се врши бодовање.

Документација из става 3) подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2) увјерење о положеном стручном испиту,

3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која  траже запослење,

5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

(4) Право учешћа на конкурсу  имају и лица  која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају  остале услове  прописане  Законом о средњем образовању и васпитању.

 (5) За све кандидате који испуњавају горе наведене услове тестирање и интервју ће се одржати  31.01.2022. године са почетком у  10 часова, у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације,  школа ће поставити  на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страницу  школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидат  који се не појави на тестирању  и интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве.

 

(6) Кандидати  су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исти се не враћају.

Неблаговремене  и непотпуно достављене пријаве се неће разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у ГЛАСУ СРПСКЕ.   

Пријаве са потпуном документацијом  доставити  лично или  слати на адресу школе.

***

ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНО-ПРЕХРАМБЕНА ШКОЛА ПРИЈЕДОР

Николе Пашића бр. 2.

79101 Приједор

 

К О Н К У Р С

За упражњено радно мјесто

 

1.  Исламска вјеронаука, 6 часова,  на одређено вријеме, до 31.8.2022. године,       

 

Конкурс за горе наведена мјеста се расписује за лица са искуством и положеним стручним испитом. Уколико се на Конкурс не јаве кандидати са искуством узеће се у обзир кандидати без искуства.

Поред општих услова, прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању, кандидат треба да испуњава  услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним  школама.

Уз пријаву, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос наставника, а на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, кандидати су обавезни приложити :

1.       Увјерење о држављанству РС и Б иХ;

2.       Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;

3.       Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

4.       Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5.       Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6.       Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем,

7.       Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

8.       Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

9.       Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовно-васпитном процесу,

10.     Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

11.     Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

12.     Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о: врсти посла које је радник обављао, степену стручне спреме и дужини радног стажа по врстама посла. (уколико је рдник радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.),

Увјерења из тач. 4 и 5  Школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа;

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се у четвртак, 31.1.2022. године са почетком у 09,00 часова у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве у затвореној коверти, лично или путем поште, слати на адресу школе са назнаком за радно мјесто за које кандидат конкурише.

***

ЈУ ''МАШИНСКА ШКОЛА'' ПРИЈЕДОР

 Николе Пашића бр. 4.

79101 Приједор

 

К О Н К У Р С

за упражњено радно мјесто

 

1. Професор за наставни предмет: Исламска вјеронаука, с радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању , на одређено вријеме до 30.06.2021. године  ...........................................................................................   1 извршилац.

 

Поред општих услова, прописаних Законом о раду  и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању кандидат треба да испуњава услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Право учешћа имају и лица из члана 104. Став 7. Закона о средњем образовању и васпитању

Пријем кандидата  у радни однос вршиће се на основу Закона о средњем образовању и васпитању  и  Правилника о поступку за пријем у радни однос  у средњој школи и  начину бодовања критеријума за пријем .

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, која не може бити старија од шест мјесеци и коју прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. увјерење о подацима из посебног регистра правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачака 4 и 5 за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

     

Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата) кандидати  су обавезни приложити  оргиналне или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећа документа :

1.Увјерење о држављанству Републике Српске, Босне  и Херцеговине;

2. Извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;

 3. Љекарско увјерење које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат);

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (увјерење из овог става Школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);

5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (увјерење из овог става Школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа),

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјетом или малољетним лицем;

7        Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма  у трајању најмање четири године са  најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

8        Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

9        Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање 1 године у струци;

10      Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

11      Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом и треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

12      Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

13      Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца;

14      Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Р С уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

 Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

 Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије кандидатима се неће

 враћати.Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације  школа  поставља на огласној  табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се у понедељак, 31.01.2022. године са почетком у 9:00 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве у затвореној коверти могу се доставити лично на протокол школе или слати на адресу школе, са назнаком ''ЗА КОНКУРС''

***

ЈУ Основна школа „Драган Вујановић" Сводна

Сводна бб

79229 Сводна 

                   

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1.  Наставник разредне наставе – пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдуже до 31.08.2022. године, лице са искуством и положеним стручним испитом -1 извршилац,

 

Услови за учешће у конкурсу:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Општи услови:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3.да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по  конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанстав личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију предвиђену Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/18 и 26/19), на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета

3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,

4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радном временом,

7.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

 

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју  и тестирање ће се одржати дана 03.02.2022. године (четвртак) у 12:30  часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања  у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс", доставити лично или путем поште на адресу школе. 

Кандидати су дужни доставити оргиналне или овјерене фотокопије свих документа које нису старије од 6 (шест) мјесеци.          

Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. став 3. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ Гимназија "Свети Сава" Приједор

Ул. Николе Пашића бр. 6.

79101 Приједор

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем   радника на упражњено  радно мјесто

 

1. Професор  за наставни предмет  исламска вјеронаука , 3 часа, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2022. године .

 

• За горе наведена  радна мјеста се примају лица са радним искуством  , положеним стручним испитом за рад у настави .

 

• За радна мјеста  за која се траже лица са радним искуством и у складу са Законом  наводимо да се на ова радна мјеста могу јавити и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

• Такође у складу са законском обавезом наводимо да право учешћа на  конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о средњем образовању и васпитању  испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.    

• Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.

За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

 

I  Општи услови  које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС или  БиХ, а то се доказује, увјерењем  о држављанству;

2)да је пунољетан, а то се доказује, изводом  из матичне књиге рођених или  копијом  личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем,  које не може бити старије од шест  мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности  Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, а  прије заснивања радног односа.

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, а  прије заснивања радног односа.

6) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

II Посебни услови

1. На основу чланова  104. и 124. Закона о средњем образовању и васпитању, члана 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  и чланова  2 и 3. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у Гимназији кандидати су  у обавези  доставити ,овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је неведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. Кандидати  су у обавези доставити увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовно-васпитном процесу.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, потребно је доставити и сљедеће: 

3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета,   дужан  је доставити кандидат  који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се  регулише полагање стручног испита,

5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.  Увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење,

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца .Увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

8.  Увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.  Увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10. Увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Ако се на конкурс не пријави наставник који испуњава услове  стручне спреме утврђене овим законом и правилником којим се уређује врста стручне спреме наставника и стручног сарадника и уколико не постоји могућност ангажовања стручног лица запосленог у школи или на подручју актива директора са непуном нормом, директор може, на одређено вријеме, примити лице без потребних услова у погледу нивоа и врсте образовања-неверификовани наставник, са најмање четири одслушана семестра тог предмета у току студија, а најдуже за једно полугодиште.

 

•        Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

•          Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, те испуњавају услове конкурса  ће се обавити   дана 01.02 .2022. године  у просторијама Школе.

-        Тестирање кандидата ће се обавити у 10:00  часова

-        Интервју са кандидатима у 11:00 часова.

Школа ће сачинити списак кандидата који испуњавају услове конкурса  и исте поставити на огласну плочу Школе , најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа, тако да се  кандидати неће  посебно позивати на тестирање и   интервју.  Уколико  се не појаве на  тестирању или интервјуу, сматраће се да су одсутали од пријаве на конкурс.

•        Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

•        Конкурс је отворен 8  дана од дана  јавног објављивања  .

•        Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању  општих и посебних услова конкурса доставити  у затвореној коверти . На  предњој страни коверте  обавезно  назначити: ЈУ Гимназија "Свети Сава" Приједор, Ул. Николе Пашића бр. 6. 79101 Приједор  - Комисији  за избор (навести , радно мјесто на које се конкурише) а са друге стране коверте навести своје име и презиме, адресу становања и број телефона. Пријаве се могу доставити  лично на протокол Школе или путем поште.  

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана