ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.12.2019. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 18.12.2019. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzzrs.net или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.
******************
*****************
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ГРАД ПРИЈЕДОР
ЈУ ОШ “БРАНКО РАДИЧЕВИЋ”
ПЕТРОВО бб
79102 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за избор и пријем радника
1. Наставник физике, на одређено радно вријеме, до 31.8.2020. године, 2 часа седмично, 1 извршилац.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
- да је држављанин РС / БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотреба опојних средстава што се доказује увјерењем о неосуђиваности, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
- увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (“Службени гласник РС” број: 74/18 и 26/19, у даљем тексту Правилник, и у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању), која подразумијева:
а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма и стручно звање у одређеној области, остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент,
б) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
в) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (вријеме чекања на посао у стручној спреми тражено конкурсом),
г) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
д) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,
ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
е) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исте неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника које нису у супротности са Законом.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене биће постављене на огласној плочи школе.
Интервју и тестирање ће бити обављено у просторијама школе дана 31.12.2019. године, у 9 часова, те стога кандидати неће бити појединачно обавијештени о термину истог.
Кандидати који се не појаве на интервјуу и тесту, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
Напомена:
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе са назнаком “За конкурс”.
***
ОПШТИНА ПРИЈЕДОР
ЈУ ОШ “ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ” БУСНОВИ
расписује:
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе “Петар Петровић Његош” Буснови
I - Предмет
Школски одбор Јавне установе Основне школе “Петар Петровић Његош” Буснови, Приједор расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе”Петар Петровић Његош” Буснови, Приједор.
II - Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно правним прописима. За свој рад одговара Влади, школском одбору и министру.
Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.
III - Мандат
Директор Јавне установе Основне школе “Петар Петровић Његош” Буснови, Приједор бира се на период од 4 (четири) године.
Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност.
Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора и чије су пријаве стигле правовремено, у року од 8 (осам) дана од дана разматрања пријава.
На приједлог министра Влада РС именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.
IV - Услови за учешће на конкурсу
За директора Јавне установе Основне школе “Петар Петровић Његош” Буснови, Приједор може бити изабран наставник или стручни сарадник који испуњава услове утврђене Уставом Босне и Херцеговине, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и Статутом школе, и то:
1. Општи услови
- да има општу здравствену способност за рад,
- да је држављанин БиХ/РС,
- да је старији од 18 година.
2. Посебни услови
- да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове у складу са чланом 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању,
- да има најмање 5 година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,
- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
3. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.
V - Потребна документација
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:
- Пријаву у којој кандидат наводи сву документацију коју прилаже као доказ о испуњавању општих и посебних услова тражених конкурсом,
- Извод из матичне књиге рођених,
- Увјерење о држављанству,
- Диплому о завршеној стручној спреми,
- Потврду којом доказује да има пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
- Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,
- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
- Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
- Препоруке ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
- Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
- Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ,
Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.
VI - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на адресу школе, са назнаком “За конкурс за избор директора школе”.
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у “Гласу Српске”.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање. Достављена документација се неће враћати кандидатима осим на лични захтјев.
VII - Напомене
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.
***
ЈУ ОШ “ВУК КАРАЏИЋ”
Вука Караџића бб
79203 ОМАРСКА
КОНКУРС
за слободно радно мјесто
1. Библиотекара - 1 извршилац – приправник, на одређено радно вријеме до краја школске 2019/2020 године тј. до 31.8.2020. године.
На конкурс се могу пријавити лица која испуњавају сљедеће услове:
-да имају одговарајући ниво образовања, односно одговарајућу стручну спрему
- да је држављанин РС и БиХ
- да је пунољетан
- да је радно способан
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела
Сви кандидати који су испуњавали услове за наведена радна мјеста прије ступања на снагу новог Закона о основном васпитању и образовању имају право пријаве на конкурс као и кандидати који испуњавају посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању.
Уз потписану пријаву кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:
1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области;
2. увјерење о држављанству,
3. родни лист или овјерену фотокопију личне карте,
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за лица која се налазе на тој евиденцији
6. љекарско увјерење које не може бити старије од 6 мјесеци доставља само изабране кандидате, а прије заснивања радног односа.
7. увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата прибавља школа по службеној дужности.
8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца уколико има радног искуства.
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Право на учешће на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријаве на конкурс могу доставити сви кандидати који испуњавају услове Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Тестирање и интервју обавиће се 31.12.2019. године, тестирање у 9 часова, а интервју у 10 часова, само за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама “Глас Српске”. писак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављено на огласној табли школе.
Пријаве на конкурс можете доставити лично у школу или послати на адресу школе.
***
ЈУ ОШ “КОЗАРАЦ”
Маршала Тита бб
79202 Козарац
Тел/факс: 052/346-042
КОНКУРС
за упражњена радна мјеста
1. Наставник или професор физичког васпитања, 16 часова, 1 извршилац, на неодређено вријеме
Поред општих услова предвиђених Законом о раду-, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .
Општи услови:
1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте
3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности (не старије од 6 мјесеци), које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачака 5. и 6. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова кандидати треба да доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију предвиђену Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС”, број 74/18 ) на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:
1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
3. увјерење о положеном стручном испиту
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији(закључно са даном издавања увјерења)
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју и тестирање ће се одржати дана 31.12.2019. године (уторак) у 9 часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС”, број 74/18 и 26/19)
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање РС у дневном листу “Глас Српске”.
Пријаве са потребном документацијом са назнаком “за конкурс”, доставити лично у школу или путем поште на адресу школе.
Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. Правилника о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их комисија евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
