ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.11.2020. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.11.2020. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 18.11.2020. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице

***************

*************

ЈУ ОШ “ЈОВАН ДУЧИЋ”

Ламовита бб, 79 204

ЛАМОВИТА

 

 

КОНКУРС

за попуну слободних радних мјеста

1. Наставник математике, 1 извршилац, 4 часа редовне наставе седмично, на одређено радно вријеме до 31.8.2021. године, са положеним стручним испитом

2. Педагог, један извршилац, пуна норма, на одређено радно вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, приправник

Поред услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи 

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

- Да је држављанин РС или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству,

- Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

- Да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци, (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа),

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотреба опојених средстава

- да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем

- Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце за изабраног кандидата (школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа).

 

- Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа).

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом и контакт телефоном) и документацијом којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеном стручном испиту (само за радно мјесто под бројем 1.)

3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи .

4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење или потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

6. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареном радног стажа по врстама посла; (само за радно мјесто под бројем 1.)

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају услове прописане Законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања Закона на снагу, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити у школи у Ламовитој дана 2.12.2020. године са почетком у 11.30 часова са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервују.

Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”. Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити поштом на адресу школе, са назнаком “За конкурс” или лично секретару школе.

***

ОПШТИНА НОВИ ГРАД,

ул. Петра Кочића бр. 2

79220 НОВИ ГРАД 

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуну упражњеног радног мјеста службеника у Општинској управи општине Нови Град

I - Расписује се конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у статусу службеника у Општинској управи општине Нови Град, на неодређено вријеме и то за радна мјеста:

1. Виши стручни сарадник за спорт и невладине организације (1 извршилац)

II - Опис послова и радних задатака

Опис послова и радних задатака дат је у члану 34. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи општине Нови Град .

III - Општи и посебни услови

1)      Општи услови:

1.       да је држављанин РС, односно БиХ,

2.       да је старији од 18 година,

3.       да има општу здравствену способност,

4.       да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5.       да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било ком нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса и

6.       да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.

2)      Посебни услови:

- ВШС - друштвеног смјера или први циклус студија друштвеног смјера са најмање 180 ECTS бодова;

- најмање три године радног искуства у траженом степену образовања;

- положен стручни испит за рад у општинској управи и

- познавање рада на рачунару.

Изузетно, кандидат који је у другим организацијама и органима радио, а нема положен стручни испит за рад у управи, може да се прими у радни однос уз обавезу да положи стручни испиту року од 6 (шест) мјесеци од дана запослења. Уколико кандидат не положи стручни испит у року од 6 (шест) мјесеци, престаје му радни однос.

IV - Неспојивост

Кандидати не могу обављати функцију у политичкој странци или бити на положају који је неспојив са њиховим службеним дужностима у складу са Законом о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе.

V Потребна документација

 

1)      Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс, коју кандидати могу преузети са службене интернет странице Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске (Образац бр.1)

Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује са осталом траженом документацијом како је наведено у тексту јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

Приликом пријаве на јавни конкурс кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

2)      Као доказе о испуњености општих услова кандидат је дужан доставити фотокопију увјерења о држављанству РС, односно Би Х и потписане изјаве:

1. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;

2. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;

3. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања Конкурса;

4. да не постоји неспојивост у складу са чланом 43-47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе који регулишу неспојивост и сукоб интереса, а које су саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

3)      Као доказ о испуњености посебних услова кандидат прилаже фотокопије:

1.       дипломе о завршеној стручној спреми;

2.       увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаве којом се кандидат обавезује да ће у року од 6 (шест) мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ;

3.       исправе о радном искуству (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);

4.       исправе или изјаве у писаној форми да испуњава и друге услове.

VI - Поступак избора кандидата

1. Са кандидатима који буду испуњавали услове јавног конкурса конкурсна комисија ће обавити интервју, на основу којег се утврђује способност кандидата да ради на одређеном радном мјесту које се попуњава, његова укупна стручност, као и начин организовања и извршавања послова на том радном мјесту.

2. О мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.

3. Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од 7 (седам) дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији, овјерене изјаве из члана В став 2) тачке 1,3. и 4. јавног конкурса, увјерење о општој здравственој способности и увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи.

4. Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће слиједећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 3) овог члана.

VII - Рок и мјесто подношења пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса у   “Службеном гласнику Републике Српске”.

Јавни конкурс биће објављен у “Службеном гласнику Републике Српске”, дневном листу “Глас Српске” и на интернет страници општине Нови Град www.opstina-novigrad.com .

Пријаве се достављају лично на протокол или путем поште, на адресу: Општина Нови Град, ул. Петра Кочића бр. 2, са назнаком: Пријава на јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста службеника.

Особа задужена за давање информација о јавном конкурсу је Љиљана Јанковић, Самостални стручни сарадник за људске ресурсе, на контакт телефон 052/720-906.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

***

ОПШТИНА НОВИ ГРАД

ул. Петра Кочића бр. 2

79220 НОВИ ГРАД 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста намјештеника у ТВЈ општине Нови Град

 

I – Расписује се конкурс за попуну упражњених радних мјеста у статусу намјештеника у ТВЈ општине Нови Град на неодређено вријеме и то на радна мјеста:

1.       Командир одјељења (групе)

2.       Ватрогасац

II - Опис послова и радних задатака

Опис послова и радних задатака дат је у члану 53. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи општине Нови Град .

III - Општи и посебни услови

1)      Општи услови:

1.       да је држављанин РС, односно БиХ,

2.       да је старији од 18 година,

3.       да има општу здравствену способност,

4.       да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5.       да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било ком нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса и

6.       да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.

2)      Посебни услови:

1.       Командир одјељења (групе):

- ССС - IV степен стручне спреме, средња школа техничког смјера или најмање КВ радник одговарајуће техничке струке (ватрогасне, грађевинске, металске, браварске, хемијске, електричарске и др. струке)

- најмање пет година радног искуства у одговарајућем степену и врсти стручне спреме;

- положен стручни испит за руководиоца акције гашења пожара;

- доказ о здравственој способности за вршење послова и задатака гашења пожара и спасавања људи и материјалних добара;

- возачка дозвола „Б” категорије;

- познавање рада на рачунару.

2.       Ватрогасац

-        ССС – IV степен стручне спреме, средња школа техничког смјера или најмање КВ радник одговарајуће техничке струке (ватрогасне, грађевинске, металске, браварске, хемијске, електричарске и др. струке)

- најмање шест мјесеци радног искуства у одговарајућем степену и врсти стручне спреме;

- да није старији од 25 година;

- положен стручни испит за професионалног ватрогасца;

- доказ о здравственој способности за вршење послова и задатака гашења пожара и спасавања људи и материјалних добара;

- возачка дозвола “Б” категорије;

IV - Неспојивост

Кандидати не могу обављати функцију у политичкој странци или бити на положају који је неспојив са њиховим службеним дужностима у складу са Законом о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе.

В - Потребна документација

1)      Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс, коју кандидати могу преузети са службене интернет странице Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске (Образац бр.1)

Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

 

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује са осталом траженом документацијом како је наведено у тексту јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

Приликом пријаве на јавни конкурс кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

2)      Као доказе о испуњености општих услова кандидат је дужан доставити фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине и потписане изјаве:

1. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;

2. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;

3. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања Конкурса;

4.  да не постоји неспојивост у складу са чланом 43-47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе који регулишу неспојивост и сукоб интереса, а које су саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

3)      Као доказ о испуњености посебних услова кандидат прилаже фотокопије:

1. дипломе о завршеној стручној спреми;

2. увјерења о положеном стручном испиту за руководиоца акције гашења пожара;

3. исправе о радном искуству (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);

4. доказ о здравственој способности за вршење послова и задатака гашења пожара и спасавања људи и материјалних добара;

5. возачка дозвола “Б” категорије;

6. исправе или изјаве у писаној форми да испуњава и друге услове.

VI - Поступак избора кандидата

1. Са кандидатима који буду испуњавали услове јавног конкурса конкурсна комисија ће обавити интервју, на основу којег се утврђује способност кандидата да ради на одређеном радном мјесту које се попуњава, његова укупна стручност, као и начин организовања и извршавања послова на том радном мјесту.

2. О мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.

3. Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од 7 (седам) дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији, овјерене изјаве из члана V став 2) тачке 1, 3. и 4. јавног конкурса, увјерење о општој здравственој способности и увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи.

4. Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће слиједећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 3) овог члана.

VII - Рок и мјесто подношења пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса у дневним листу “Глас Српске”.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу “Глас Српске”, на огласној табли општине Нови Град и на интернет страници општине Нови Град  www.opstina-novigrad.com .

Пријаве се достављају лично на протокол или путем поште, на адресу: Општина Нови Град, ул. Петра Кочића бр. 2, са назнаком: Пријава на јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста намјештеника у ТВЈ Нови Град.

Особа задужена за давање информација о јавном конкурсу је Љиљана Јанковић, Самостални стручни сарадник за људске ресурсе, на контакт телефон 052/720-906.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

***

ЈУ ОШ “ВУК КАРАЏИЋ” НОВИ ГРАД

 

ОДЛУКУ О ПОНИШТЕЊУ

јавног конкурса, број: 518-3/20. од 29.10.2020. године

 

Поништава се јавни конкурс, број: 518-3/20. од 29.10.2020. године објављен 4.11.2020. године у дневном листу “Глас Српске” за радно мјесто:”Наставник за наставни предмет “географија” – 4 часа на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до краја школске 2020/21 са искуством и положеним стручним испитом.” из разлога што због обуставе наставе у периоду од 16.11.2020. до 20.11.2020. године, због дезинфекције школских објеката није могуће обавити тест и интервјуу заказан за наведено радно мјесто за дан 17.11.2020. године

***

 ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ” НОВИ ГРАД

 Иве Андрића бб

 79220 НОВИ ГРАД

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора ЈУ ОШ “Вук Караџић” Нови Град

 

I - Предмет

Школски одбор ЈУ Основне школе “Вук Караџић” Нови Град расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе “Вук Караџић” Нови Град.

II – Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III – Мандат

Директор ЈУ Основне школе “Вук Караџић” Нови Град се бира на период од 4 (четири) године. Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

IV – Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ Основне школе “Вук Караџић” Нови Град може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, и то:

Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је држављанин БиХ/РС,

- да је старији од 18 година.

Посебни услови:

- има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове у складу са чланом 177. став (1) и (2) Закона о основном васпитању и образовању,

- има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

- није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

- против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

V – Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:

 

 

- Потписану пријаву у којој кандидат, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже као доказ о испуњавању општих и посебних услова тражених конкурсом,

- Извод из Матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,

- Диплому о завршеној стручној спреми,

- Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

- Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

- Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

- Препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

- Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити поштом препоручено на сљедећу адресу школе, са назнаком “Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе “Вук Караџић” Нови Град”.

Рок за подношење пријава на конкурс је петнаест (15) дана од дана објављивања у  дневном листу “Глас Српске”.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VII – Обавјештавање кандидата

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

                                                                                 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана