ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.08.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.08.2022. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 10.08.2022. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

**********

**********

Република Српске

ЈУ Машинска школа

Приједор

Адреса: Николе Пашића 4, Приједор,

тел.-факс : 052/242-871,тел: 052/242-870, 

е-mail: [email protected],

ЈИБ:4400726910009, Организациони код: 081503

 

Број:  960/22

Датум: 08.08.2022.године.

 

 

 На основу члана  106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању  („Службени гласник Републике Српске" , број: 41/18, 35/20 и  92/20), директор  Јавне установе  Машинске школе  Приједор,  доноси сљедећу :

 

 

О Д Л У К У

о поништавању дијела јавног конкурса

 

1. Поништава се дио јавног конкурса објављен  03.08.2022.године у листу ''Глас Српске'' због процедуралне грешке, а који се односи на тачку :

10. Професор  физичког васпитања – 14 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме …………………………………… 1 извршилац.

 

2. Одлука о поништењу дијела конкурса, ће бити објављена  у  ''Гласу Српске'' 10.08.2022.године.

 

О б р а з л о ж е њ е

 

Конкурс објављен  дана 03.08.2022.године у листу ''Гласу  Српске'' се поништава због процедуралне грешке. Одлука о поништавању конкурса, ће бити објављена  у ''Гласу Српске'' 10.08.2022.године.

***

ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНО-ПРЕХРАМБЕНА ШКОЛА ПРЈЕДОР

НИКОЛЕ ПАШИЋА 2

ТЕЛ. 052/211-209

Број: 322-5/2022

Датум: 8.8.2022. године

 

На основу члана 106. став (1) Закона о средњем образовању и васпитању РС („Службени гласник РС", број 41/18, 35/20 и 92/20, у даљем тексту: Закон), директор ЈУ Пољопривредно-прехрамбене школе, Приједор  расписује

 

К О Н К У Р С

За упражњено радно мјесто

 

  1. професор математике, на одређено вријеме, од 01.09.2022. до 31.8.2023. године, 2 часа седмично, за лице са искуством и положеним стручним испитом;
  2. професор физичког васпитања, на одређено вријеме, од 01.09.2022. до 31.8.2023. године, 2 часа седмично, за лице без искуства-приправник;
  3. професор стручних предмета за занимање ветеринарски техничар, на одређено вријеме, од 01.09.2022. до 31.8.2023. године, 4 часа седмично, за лице са искуством и положеним стручним испитом;
  4. професор географије на одређено вријеме, од 01.09.2022. године до 31.8.2023. године, 2 часа седмично, за лице са искуством и положеним стручним испитом;
  5. професор православне вјеронауке, на одређено вријеме, од 01.09.2022. године до 31.08.2023. године, 14 часова седмично, за лице са искуством и положеним стручним испитом;
  6. професор исламске вјеронауке, на одређено вријеме, од 01.09.2022. године до 31.08.2023. године, 4 часа седмично, за лице са искуством и положеним стручним испитом;
  7. професор католичког вјеронаука, на одређено вријеме, од 01.09.2022. године до 31.08.2023. године, 1 час седмично, за лице са искуством и положеним стручним испитом;
  8. професор биологије, на одређено вријеме, од 01.09.2022. године до повратка раднице са породиљског одсуства, 16 часова седмично, за лице са искуством и положеним стручним испитом.

 

Поред општих услова, прописаних Законом о раду („Сл.гласник РС" број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС и 119/21)  и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању („Сл.гласник РС" број: 41/18, 35/20 и 92/20, у даљем тексту: Закон), кандидат треба да испуњава  услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним  школама („Сл.гласник РС" број: 29/12, 80/14 и 83/15, у даљем тексту: Правилник).

Уз пријаву, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос наставника, а на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи „Сл. гласник РС" број: 24/19, кандидати су обавезни приложити :

  1. Увјерење о држављанству Републике Српске и Босне  и Херцеговине;
  2. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;
  3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
  4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
  5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
  6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем,
  7. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
  8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  9. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовно-васпитном процесу (не треба за радно мјесто под рб. 2),
  10. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  11. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
  12. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о: врсти посла које је радник обављао, степену стручне спреме и дужини радног стажа по врстама посла. (уколико је рдник радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.),
  13. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца (није потребно за радна мјеста под рб. 6 и 7);
  14. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца (није потребно за радна мјеста под рб. 6 и 7);
  15. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида (није потребно за радна мјеста под рб. 6 и 7);

Увјерења из тач. 4 и 5  Школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа;

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити

враћене кандидатима.

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се у сриједу, 24.8.2022. године са почетком у 08,30 часова у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Пријаве у затвореној коверти, лично или путем поште, слати на адресу: ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНО-ПРЕХРАМБЕНА ШКОЛА ПРИЈЕДОР, Николе Пашића бр. 2. са назнаком за радно мјесто за које кандидат конкурише.

***

На основу члана 59. Закона о локалној самоуправи („Службени гласник Републике Српске", број 97/16, 36/19 и 61/21), а у вези са чланом 97. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске", број 97/16), те члановима 3. и 4. Правилника о пријему у радни однос и стручном оспособљавању приправника у Општинској управи општине Нови Град („Службени гласник општине Нови Град", број 2/18) и члана 66. Статута општине Нови Град („Службени гласник општине Нови Град", број 2/17), начелник општине Нови Град  р а с п и с у ј е

 

ЈАВНИ КОНКУРС

За пријем приправника са ССС у Општинској управи Општине Нови Град

 

I - Конкурс  се расписује за пријем приправника са ССС у трајању од 6 (шест) мјесеци и то за:

  1. ССС - IV степен, гимназија, рачунарско-информатички смјер,

1 извршилац

  1. ССС- IV степен, банкарски техничар, 1 извршилац
  2. ССС- IV степен, пословно-правни техничар, 1 извршилац

 

II - Општи и посебни услови

 

  1. Општи услови:
  1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Хрецеговине,
  2. да је старији од 18 година,
  3. да има општу здравствену способност,
  4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи.

 

  1. Посебни услови:

1. ССС- IV степен, гимназија, рачунарско-информатички смјер

2. ССС- IV степен, банкарски техничар

3. ССС- IV степен, пословно-правни техничар

 

III - Потребна документација

  1. Уз потписану Пријаву на јавни конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова:
  2. Као доказе о испуњености општих услова кандидат је дужан доставити:
  3. увјерење о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине
  4. овјерена фото-копију личне карте
  5. увјерење о здравственој способности (доставља прворангирани кандидат након завршетка конкурсне процедуре)
  6. увјерење о неосуђивању.
  7. Као доказ о испуњености посебних услова кандидат прилаже фото-копије:
  8. овјерене копија дипломе о завршеној стручној спреми;
  9. увјерење о просјеку оцјена;
  10. увјерења да се налази на евиденцији Завода за запошљавање Република Српска, Биро Нови Град, са тачно наглашеном дужином чекања на запослење у струци;

IV - Поступак избора кандидата

  1. Са кандидатима који буду испуњавали услове Јавног конкурса Конкурсна комисија ће обавити интервју.
  2. О мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавјештени.

V - Рок и мјесто подношења пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана посљедње објаве.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске" и на интернет страници Општине Нови Град  http://www.opstina-novigrad.com

 

Пријаве се достављају лично на протокол или путем поште, на адресу: Општина Нови Град, ул. Петра Кочића бр. 2, са назнаком: „Пријава на Јавни конкурс за пријем приправника са ССС у Општинској управи Општине Нови Град".

 

Особа задужена за давање информација о Јавном конкурсу је Сања Пилиповић, Шеф Одсјека за људске ресурсе, на контакт телефон 052/720-465.

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

 

Број: 01-120-3/22

01.08.2022. године

Нови Град

                                                                       НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ       

           Мирослав Дрљача, дипл.инж.шум.

***

 

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈАВНА УСТАНОВА ОСНОВНА ШКОЛА „ДРАГАН ВУЈАНОВИЋ"   СВОДНА,

Сводна  бб,

тел./факс.  052/776-861, дир. 776-100,

е-mail: [email protected]

ЈИБ: 4400768830005, Орг.код: 0814043

 

Број:   501/22

Датум: 05.08.2022. год.

 

На основу члана 113. став 1. и члана 139. став 3. тачка 15. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18, 123/18, 84/19, 35/20 и 63/20), Директор Јавне установе Основна школа „Драган Вујановић" Сводна, р а с п и с у ј е:       

                   

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Наставник разредне наставе – пуна норма, на неодређено вријеме, лице са искуством и положеним стручним испитом -1 извршилац,

2. Наставник српског језика – 5 часова, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2023. године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,

3. Наставник историје – 6 часова, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2023. године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац.

Услови за учешће у конкурсу:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број 01/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС и 119/21), кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18, 123/18, 84/19, 35/20 и 63/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („ Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/18 и 26/19).

Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 44/17, 31/18, 123/18, 84/19, 35/20 и 63/20), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Општи услови:

  1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
  3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по  конкурсу, а прије заснивања радног односа,
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
  5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
  6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанстав личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију предвиђену Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/18 и 26/19), на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

  1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  2. увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета
  3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,
  4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
  5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радном временом,
  7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
  8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца
  10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

 

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју  и тестирање ће се одржати дана 22.08.2022. године (понедељак) у 08:30  часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске", број 74/18 и  26/19).

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс", доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Драган Вујановић" Сводна, Сводна бб, 79229 Сводна. 

Кандидати су дужни доставити оргиналне или овјерене фотокопије свих документа које нису старије од 6 (шест) мјесеци.          

Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. став 3. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их Комисија евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

***

На основу члана 48. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске" број 37/12, 44/15 и 100/17), а у вези са чланом 73. и 77. истог закона, предсједник Основног суда у Козарској Дубици расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме 

Радно мјесто:

Стручни сарадник (1 извршилац).

Услови:

Поред општих услова прописаних законом, кандидати треба да испуњавају и посебне услове:

VII степен школске спреме, завршен правни факултет и положен правосудни испит, радно искуство од двије године.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова (у оригиналу или овјереној фотокопији, не старије од 6 мјесеци):

  • диплому о завршеном факултету
  • извод из матичне књиге рођених
  • увјерење о држављанству
  • увјерење да се не води кривични поступак не старије од 6 мјесеци
  • увјерење о положеном правосудном испиту
  • доказ о траженом радном искуству.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Са свим кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, комисија за пријем ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени поштом или телефонским путем на контакт телефон који су сви кандидати дужни навести у пријави.

За изабраног кандидата обавезан је пробни рад у трајању од 3 (три) мјесеца.

Изабрани кандидат доставља након спроведеног јавног конкурса, а прије потписивања уговора о раду, увјерење о радној способности, а суд ће извод из казнене евиденције прибавити службеним путем за лице које буде изабрано.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Пријаве се достављају поштом, са назнаком „За конкурс" или лично на адресу: Основни суд у Козарској Дубици, Давидов трг бб, Козарска Дубица.

Козарска Дубица, 05.08.2022. године

Број: Су-197/22

***

РРЕПУБЛИКА РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Машинска школа

Приједор

Адреса: Николе Пашића 4,Приједор,

тел.-факс : 052/242-871,тел: 052/242-870, 

еmail: [email protected],

ЈИБ:4400726910009, Организациони код: 0815030

 

Број:  942/22 

Датум: 05.08.2022.године

 

На основу члана 106. став 1.и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању  („Службени гласник Републике Српске" , број: 41/18, 35/20 и  92/20), директор  Јавне установе  Машинске школе  Приједор, расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњених  радних  мјеста

1. Професор за наставни предмет: Исламска вјеронаука – 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023.године.......... 1 извршилац.

2. Професор за наставни предмет: Православна вјеронаука – 3 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023.год............... 1 извршилац.

3. Професор за наставни предмет: Католичка вјеронаука- 3 часа,  са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023.године......... 1 извршилац. 

Поред општих услова, прописаних Законом о раду („Сл.гласник РС" број  1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању („Сл гласник РС" број 41/18, 35/20 и 92/20) кандидат треба да испуњава услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл.гласник РС" број 29/12,80/14 и 83/15 и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (''Службени гласник Републике Српске'' број : 24/19).

Изузетно од услова, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. Став 7. и лица из члана 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС" број 41/18, 35/20 и 92/20).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, која не може бити старија од шест мјесеци и коју прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5.увјерење о подацима из посебног регистра правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачака 4 и 5 за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови    

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс и наведену документацију за испуњавање општих услова, кандидати треба да доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова предвиђених Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (''Службени гласник Републике Српске'' број: 24/19).

Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата) кандидати су обавезни приложити  овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећих документа :

  • Увјерење о држављанству Републике Српске, Босне  и Херцеговине;
  • Извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
  • Љекарско увјерење које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат);
  • Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (увјерење из овог става Школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);
  • Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (увјерење из овог става Школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа),
  • Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјетом или малољетним лицем;
  • Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма  у трајању најмање четири године са  најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
  • Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  • Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студије није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
  • Увјерење о положеном стручном испиту ;
  • Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
  • Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом и треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
  • Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
  • Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца;
  • Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о     утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије кандидатима се неће враћати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их Комисија евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено или да нису потпуне, а након тоа предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације , школа  поставља на огласној  табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија за пријем радника обавиће тестирање и интервју.

Тестирање и интервју ће се одржати дана 25.08.2022. године (четвртак) , са почетком у 9:00 часова у просторијама школе.

 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријаве у затвореној коверти могу се доставити лично на протокол школе или слати на адресу:

ЈУ ''МАШИНСКА ШКОЛА'' ПРИЈЕДОР, Николе Пашића бр. 4., са назнаком ''ЗА КОНКУРС''

****

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Гимназија „Петар Кочић" Нови Град, Нови Град

Ул. Доситеја Обрадовића бр. 6, 79220 Нови Град,

тел/факс.: 052/751-172, тел.: 052/751-839

 е-mail: [email protected]

ЈИБ: 4400763280007 , Организациони код: 0815035

 

Број:    514/22

Датум: 08.08.2022.год.

 

На основу члана 106.  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број 41/18, 35/20 и 92/20 ), Правилнику о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске" број 120/20 ), члана 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број 24/19 ) и Одлуке о слободном радном мјесту број: 513/22, од 08.08.2022.године, директор ЈУ Гимназија „Петар Кочић" Нови Град, расписује:

КОНКУРС

за ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ РАДНОГ МЈЕСТА

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:

        1. Професор за наставни предмет православна вјеронаука- 5 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме  до 31.08.2023.године;
        2. Професор за наставни предмет исламска вјеронаука- 4 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме  до 31.08.2023.године;

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.
За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

I Општи услови (на основу Закона о раду  и члана 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, „Службени гласник Републике Српске" број: 24/19 ):
        А) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем  о држављанству;
        Б)да је пунољетан, а то се доказује, изводом  из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
        В) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
        Г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

         Д) Увјерење о податцима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење о податцима из регистра  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

         Ђ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

II Посебни услови

Пријављени кандидат треба да, осим услова утврђених Законом о раду ( „Службени гласник  Републике Српске" број: 1/16, 66/18. ) испуњава и услове прописане  чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" бр. 41/18.) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији ("Службени гласник Републике Српске'', број 120/20).

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање критеријума за пријем, и то :

 1.Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2.Увјерње о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу с правилником  којим се регулише полагање стручног испита;

5.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;


6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

 

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

 

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

 

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.


Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Вријеме и мјесто тестирања и интервјуа са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, те испуњавају услове конкурса:

Тестирање и интервију  ће се обавити  24.08.2022.године, у 10:00 часова у ЈУ Гимназији „Петар Кочић"Нови Град.
Напомена: Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса  поставити на огласну таблу школе, најкасније  3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа, а кандидати неће бити посебно позивани, ако се  кандидати не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одсутали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Конкурс је отворен  8 дана од дана  јавног објављивања .

Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: Комисија за избор, са назнаком за које радно мјесто се  конкурише, на адресу: ЈУ Гимназија Петар Кочић" Нови Град, Ул. Доситеја Обрадовића  бр. 6.,  путем поште.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић", Козарска Дубица

Ђакона Авакума 15,

тел.: 052/418-960,

е-mail: [email protected]

ЈИБ: 4400734420002, Организациони код: 0814032

 

Број: 306/22

Датум: 05.08.2022. године

 

          На основу члана 113. став (1) и члана 139. став (3), тачка 15) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18, 84/19 и 63/20), Правилника о стручним профилима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Сл. гласник РС", бр. 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), директор  ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић" Козарска Дубица, расписује

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених  радних  мјеста

 

1. Наставник за наставни предмет техничко образовање – 8 часова – лице са радним искуством и положеним стручним испитом – на одређено радно вријеме, до краја школске 2022/2023 године, односно до 31.08.2023. године .......................... 1 извршилац;

2. Наставник за наставни предмет српски језик – 4 часа – лице са радним искуством и положеним стручним испитом – на одређено радно вријеме, до краја школске 2022/2023 године, односно до 31.08.2023. године .......................... 1 извршилац;

3. Секретар школе – пуна норма – приправник – на неодређено радно вријеме, ................................. 1 извршилац;

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104. и 105. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске’‘, број: 74/18 и 26/19) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос)  потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по Правилнику о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а што подразумијева:

1.  Увјерење о држављанству (да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине),

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

3.  Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да доостави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

5.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу се односи за радна мјеста под редним бројем 1. и 2.

7.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи

8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица   која траже запослење,

9.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла које је кандидат обављао, степен стручнре спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла

10.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

12.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном стаатусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

13. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

          Право учешћа на конкурсу имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају услове прописане Законом  о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17,  31/18, 84/19 и 63/20).

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17,  31/18, 84/19 и 63/20)  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 177. Закона.

          Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Љекарско увјерење којим кандидат доказује да је радно способан а које не може бити старије од шест мјесеци прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и инрвјуа.

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 44/17,  31/18, 84/19 и 63/20)и Правилником  о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи (,,Службени гласник Републике Српске", број 74/18 и 26/19).

          Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 25.08.2022. године са почетком у 10.00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Пријаве слати на адресу ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић" Козарска Дубица, Ђакона Авакума 15,  79240 Козарска Дубица,  у року од 8 дана од дана објављивања конкурса, са назнаком "за конкурс (навести радно мјесто за које се конкурише)".

НАПОМЕНА: Кандидати су приликом доласка у школу дужни поштовати све мјере и препоруке ЈЗУ Института за јавно здравство Републике Српске.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана