ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.02.2021. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 10.02.2020. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
***********
***************
ИНДУСТРОПРОЈЕКТ АД ЗА ПРОЈЕКТОВАЊЕ,
УРБАНИЗАМ И КОНЗАЛТИНГ
ПРИЈЕДОР
ул. Вожда Карађорђа бр. 14
Тел. (052) 232-645
КОНКУРС
за пријем у радни однос на неодређено вријеме
1. Дипломирани инжењер електротехнике (ВСС) ...........................................................1 извршилац
ВСС (VII ст. стр. спр.) – завршен електротехнички факултет
Три године радног искуства на пословима израде пројектне документације.
Посједовање лиценце за израду пројектне документације
2. Дипломирани инжењер грађевине – хидро смјер (ВСС) ....................................... 1 извршилац
ВСС (VII ст. стр. спр.) – завршен грађевински факултет
Три године радног искуства на пословима израде пројектне документације
Посједовање лиценце за израду пројектне документације
3. Дипломирани инжењер машинства (ВСС) – термотехничке инсталације ............... 1 извршилац
ВСС (VII ст. стр. спр.) – завршен машински факултет
Три године радног искуства на пословима израде пројектне документације
Посједовање лиценце за израду пројектне документације
Мјесто рада: Бањалука или Приједор
Плата је 1.800,00 КМ, а постоји могућност и сувласништва у фирми.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају
- да је држављанин БиХ,
- да има општу здравствену способност,
- положену Б категорију за управљање моторним возилом,
- познавање рада на рачунару,
Посебни услови
Уз пријаву на конкурс треба доставити:
- увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци) у оригиналу или овјерену фотокопију,
- доказ о школској спреми (диплому о завршеном факултету)
- лиценцу (овјерену фотокопију)
- доказ о радном искуству (овјерену копију радне књижице)
- биографију
- извод из матичне књиге рођених
- доказ о положеној Б категорији
- доказ о здравственој и психофизичкој способности ће бити у обавези доставити само изабрани кандидати
Напомена
Рок за подношење пријава за попуну радног мјеста је 15 дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати приликом избора кандидата.
***
ПРЕДУЗЕЋЕ ИНТЕРУГО ДОО
Партизанска 35, 79202 Козарац
Предузеће Интеруго д.о.о. Козарац које се бави производњом угоститељске и процесне опреме, оглашава
КОНКУРС
за посао:
1. Машински техничар или инжењер, м/ж .......... 1 упосленик
- Искуство и познавање рада у SolidWorks-у и AutoCad-у
- Познавање рада на рачунару
Тражимо:
- Вриједну, педантну, одговорну и поуздану особу
- Висок ниво одговорности
- Пожељно искуство у конструисању
- Познавање енглеског и њемачког језика
- Потребна знања у конструисању нових производа
Нудимо:
- Уговор о раду на неодређено вријеме, уз пробни рад од 3 мјесеца
- Динамично и професионално радно окружење
- Стручне и искусне менторе
- Плата према договору
Сви заинтересовани се могу јавити на бројеве телефона:
- 052/344 – 494
- 061/269 – 389
Или на нашу mail адресу: [email protected]
Као и лично у нашим просторијама на адреси: Партизанска 35, 79202 Козарац
***
ЈУ ОШ “ВУК КАРАЏИЋ”
НОВИ ГРАД
Иве Андрића бб, 79220 Нови Град
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Наставник разредне наставе – пуна норма – 1 извршилац до повратка радника са породиљског боловања, приправник и
2. Наставник разредне наставе – пуна норма – 1 извршилац до краја школске 2020/21. године, а најдуже до 31.8.2021. године, приправник.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .
Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6., Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Општи услови:
1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте
3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности(не старије од 6 мјесеци), које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачака 5. и 6. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова кандидати треба да доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију предвиђену Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:
1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији (закључно са даном издавања увјерења)
4. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
5. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца
6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју и тестирање ће се одржати дана 22.2.2021. године у 10 часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање РС у дневном листу “Глас Српске”.
Пријаве са потребном документацијом са назнаком “за конкурс”, доставити путем поште на адресу школе.
Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. Правилника о процедури критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их комисија евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
