ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 08.06.2022. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*************

***************

ЈУ „Средњошколски центар Приједор" Приједор

 Ул. Николе Пашића бр.2

 79101 Приједор

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА

ЈУ „СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ПРИЈЕДОР" ПРИЈЕДОР

I - Предмет

Школски одбор ЈУ „Средњошколски центар Приједор" Приједор, расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ „Средњошколски центар Приједор" Приједор. 

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Законом о средњем образовању и васпитању и Статутом школе.

III - Мандат

Директора школе именује Влада на приједлог министра. Мандат директора траје 4 године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од 8 (осам) дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV - Статус

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са Законом, колективним уговорима и Статутом Школе.

V - Услови за учешће на конкурсу

За директора школе може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о средњем образовању и васпитању.

1. Општи услови:

- да је држављанин РС, односно БиХ

- да је старији од 18 година

- да има општу здравствену способност за рад на наведеном радном мјесту

- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

2. Посебни услови:

- да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из претходне алинеје,

- да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање васпитно-образовног рада школе,

- да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

VI - Сукоб интереса

Кандидати за избор и именовање директора школе не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске.

VII - Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидату су дужни приложити:

1. Потписану пријаву са биографијом са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

2. Увјерење о држављанству,

3. Извод из матичне књиге рођених,

4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци),

5. Диплома о стеченој стручној спреми или еквиваленту,

6. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

7. Потврда, односно увјерење да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе (240 ECTS бодова или  еквивалент),

8. Увјерење, односно потврда да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише,

9. Приједлог програма рада за мандатни период,

10. Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора школа ће тражити службеним путем за изабраног кандидата,

11.Увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),

12. Овјерену изјаву да се на кандидата не односи члан  IX став 1. Устава БиХ и

13. Овјерену изјаву да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који би довели до сукоба интереса предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса.

 Сва документа се достављају у оригиналу или као овјерене  копије не старије од 6 (шест) мјесеци и неће се враћати кандидатима.

VIII - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се  могу доставити  лично или  поштом препоручено на  адресу школе са назнаком "Јавни конкурс за избор и именовање директора (НЕ ОТВАРАТИ)". На полеђини коверте навести име, презиме и адресу становања кандидата.

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

IX - Напомене

Школски одбор ће размотрити пријаве свих кандидата и доставити министру документацију и  списак кандидата који испуњавају услове Јавног конкурса за именовање директора школе у року од 8 (осам) дана од дана разматрања пријава.

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике Јавног конкурса о одлуци о именовању директора у року од 8 (осам) дана од  дана пријема одлуке од ресорног министра.

***

ЈУ ГИМНАЗИЈА „СВЕТИ САВА" ПРИЈЕДОР

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем   приправника са високом стручном спремом

 у радни однос на одређено вријеме

1. Професор српског језика,приправник - 1 извршилац.

 Кандидати, поред општих услова потребних за  заснивање радног односа прописаних Законом и чланом 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ,треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилником  о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у Гимназији . Пријем  у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити  потписана од стране кандидата  потребно је доставити и сљедећу документацију, овјерене копије: 

1. Диплома о одговарајућој стручној спреми- завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. Увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
5. Увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.

6.  Увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

7. Увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежене здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности  за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности  школа ће затражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа. Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, те испуњавају услове конкурса  ће се обавити   дана 20.6.2022.године  у просторијама Школе.

• Тестирање кандидата ће се обавити у 10:00  часова
• Интервју са кандидатима у 11:00 часова.

Кандидати  се неће  посебно позивати на тестирање и   интервју, а њихов недолазак  сматраће се одустанком од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе, са  назнаком  „ Пријава на конкурс за пријем приправника са високом стручном спремом".

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама које се објављују у РС, а путем Завода за запошљавање.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.