ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 28.09.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 28.09.2022. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 21.09.2022. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*********

*********

*********

 

ОКРУЖНИ СУД У ИСТОЧНОМ САРАЈЕВУ

 доноси

 

ИСПРАВКУ КОНКУРСА

Број: 014-0-СУ-22-000390

 

Од 21.09.2022. године за пријем у радни однос на радно мјесто

1.Секретар суда                                  1 извршилац

2.Референт за рачуноводствене послове, економ и архивар        1 извршилац

3.Дактилограф – асистент     1 извршилац

Исправка наведеног конкурса се врши тако што се у тектсу конкурса додаје нови став који гласи:

''Право учешћа на конкурсу за пријем у радни однос на неодређено вријеме са радним искуством имају лица која су стекла радно искуство у струци, а нису положила стручни испит односно правосудни испит, уколико испуњавају остале услове тражене конкурсом, с тим што ће бити у обавези, уколико заснују радни однос, исти положити у року од 6 (шест) мјесеци по заснивању радног односа.

Попуна радног мјеста под 3. Дактилограф – асистент врши се почев од 01.01.2023. године.

 

Рок за подношење пријава са доказиме је 15 дана од дана првог објављивања Конкурса 21.9.2022. године.''

***

ЈУ СШЦ "ИВО АНДРИЋ"

ВИШЕГРАД

 

расписује,                     

    

К О Н К У Р С

        ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА    

 

1. Професор руског језика- 10 часова, 1 извршилац, приправник, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдаље до 31.08.2023. године

 

Услови конкурса:

Поред услова утврђених Законом о раду-  („Службени гласник РС"број: 1/16 и 66/18.), кандидат треба да испуњава и услове у складу са чл.104. и 106. Закона о средњем образовању и  васпитању („Сл.гласник РС",број: 41/18 и 92/20,) Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл .гласник РС" 29/12.) ,Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС" број: 120/20), Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи („Службени гласник Републике Српске,број: 24/19)

Уз пријаву ( потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати су дужни приложити:

1.  увјерење о држављанству;

2.  извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

3. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;

-Лице које има завршен други циклус студија обавезно мора имати завршен први циклус студија из исте научне области,

4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом);

6. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групо предмета

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

10.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и  васпитању („Сл.гласник РС",број: 41/18)  испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Ако се на конкурс не пријави наставник који испуњава услове стручне спреме утврђене законом и правилником и уколико не постоји могућност ангажовања стручног лица запосленог у школи или на подручју актива директора са непуном нормом, директор може на одређено вријеме примити лице без потребних услова у погледу нивоа и врсте образовања- неверификовани наставник са најмање четири одслушана семестра тог предмета у току студија, а најдуже за једно полугодиште.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 24/19).

Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средстава и

увјерење о подацима и увјерење о подацима из посебног регистра лица провоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце - школа ће прибавити службеним путем за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Кандидат који буде изабран на конкурсу, прије заснивања радног односа, дужан је доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, не старије од шест мјесеци.

Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истакнути на огласну таблу школе у року утврђеном Правилником.

Тест и интервју, биће обављен у ЈУ СШЦ "ИВО АНДРИЋ"  дана 11.10.2022.год. у 10.00 часова, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве/ односно који испуњавају услове конкурса.

Све копије докумената треба да буду овјерене /не старије од 6 мјесеци/. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју,сматраће се да су одустали од  пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ СШЦ "ИВО АНДРИЋ"

Улица КРАЉА ПЕТРА ПРВОГ бр.16/ са назнаком за Конкурс-                                                                                                                                                                                                                                                 

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР

„27. ЈАНУАР" РОГАТИЦА

 

расписује,                      

 

К О Н К У Р С

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

  1. Наставник ликовне културе  3 часа,  са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године,

Услови конкурса:

Право учешћа на конкурсу имају кандудати који осим услова утврђених Законом о раду („Службени гласник РС"број: 1/16, 66/18, 119/21.), испуњавају и услове у складу са чл.104. Законом о средњем образовању и  васпитању („Сл.гласник РС",број: 41/18, 35/20, 92/20)  Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл .гласник РС" број 29/12,80/14, 83/15.) Правилником о профилима и звањима  наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике  Српске „ број 120/20) Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи („Службени гласник Републике Српске,број:24/19)

Уз обавезну пријаву ( потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати су дужни приложити документацију, оригинале или овјерене копије (овјера не смије бити старија од шест мјесеци) на основу које се доказује испуњеност општих услова:

1.  увјерење о држављанству;

2.  извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

3. љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење под тачкама 4) и  5) школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова:.

  1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;,
  4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита,
  5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом);
  7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
  8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
  9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
  10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услова. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Законом о средњем образовању и  васпитању („Сл.гласник РС",број: 41/18, 35/20, 92/20)  испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 24/19).

Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања. Тест и интервју са  кандидатима који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављен у ЈУ СШЦ "27. ЈАНУАР" – 14.10. 2022.године у 14,00 часова /са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве/ односно који испуњавају услове конкурса.

Све копије докумената треба да буду овјерене /не старије од 6 мјесеци/. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или интервју,сматраће се да су одустали од  пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ СШЦ "27. јануар" Улица Српске слоге 98, 73 220  Рогатица  / са назнаком за Конкурс- на коју тачку се кандидат пријављује                      

***

 ЈУ СРЕДЊА ШКОЛА"28.ЈУНИ"

ИСТОЧНО САРАЈЕВО

Објављује

 

ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА

Поништава се тачка 4. конкурса о пријему радника са радним искуством на радно мјесто наставник историје, 16 часова, на одређено вријеме, један извршилац, објављеног у Гласу Српске 20.7.2022. Такође, поништава се и исправка конкурса за исту тачку 4, конкурса о пријему радника са радним искуством на радно мјесто наставник историје, 14 часова, на одређено вријеме, један извршилац, објављена 3.8.2022. 

***

ОПШТИНА ХАН ПИЈЕСАК

р а с п и с у ј е:

ЈАВНИ КОНКУРС

 

I Начелник општине расписује  Јавни конкурс  за попуну  упражњеног радних мјеста и пријем намјештеника у радни однос на неодређено вријеме  у Општинску управу општине Хан Пијесак  на радно мјесто:

  1. Радник на одржавању чистоће .................................................1 извршилац.

II Опис послова

Врши и одржава чистоћу у свим просторијама зграде општине (степеништа, санитарне просторије, уређаја и прозора), чисти радне столове и другу опрему у радним просторијама, износи смеће из радних просторија и исте депонује на одређено мјесто, пере прозоре завјесе и пепељаре, одржава чистоћу општинског дворишта, брине се о цвијећу и зеленилу у дворишту, ради и друге послове које му стави у надлежност Начелник одјељења.

 

III  Општи услови:

1. да  је  држављанин Републике Српске, односно  Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван  за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5. да није отпуштен  из органа управе  као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ  три године  прије објављивања  конкурса,

6.да се на њега не односи члан IX  став 1. Устава Босне и Херцеговине

7. да није у сукобу  интереса, односно да не обавља дужност, која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи у складу са  члановима 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске", број 97/16).

IV Посебни услови

- НК - основна школа,

- Група послова: помоћни.

V Пријава  на јавни  конкурс доставља се на прописаном обрасцу, који је доступан на интернет страници  Министарства управе и локалне самуправе Републике Српске и Општине Хан Пијесак, а  може се преузети и у Шалтер сали Општинске управе општине Хан Пијесак. Тачност података наведених  у обрасцима пријаве на јавни конкурс кандидат потврђује својим потписом.Све рубрике у обрасцу морају бити читко попуњене уз обавезан својеручни потпис кандидата , којим се потврђују наводи из изјава чији се садржај не доказује, а односе се на испуњавање дијела општих услова Јавног конкурса.

VI   Уз пријаву на  јавни конкурс кандидати прилажу фото-копију  сљедећих докумената:

  1. увјерења о држављанству;
  2. извод из матичне књиге рођених;
  3. документ  о завршеној школској спреми.

VII Поступак пријема у радни однос Јавним конкурсом спроводи комисија коју именује начелник. Комисија ће утврдити благовременост и потпуност пристиглих пријава, извршити контролу општих и посебних услова, обавити интервју и сачинити записник о проведеном конкурсу са ранг листом кандидата.

Са свим кандидатима  који буди  испуњавали опште и посебне  услове, конкурсна комисија  обавиће интервју, а о времену и мјесту одржавања усменог интервјуа кандидати ће бити појединачно  писменим путем обавјештени.

Комисија ће одбацити закључком неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкура.

VIII  Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана, од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова  у оригиналу или овјереној фото-копији  и увјерење о општој здравственој способности.

Ако прворангирани кандидат у прописаном року не достави доказе или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или  посебне услове, позваће следећег кандидата, по броју освојених бодова са ранг- листе успјешних кандидата, да достави тражене доказе.

IX  Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса у неком од дневних листова доступним на територији Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.

Пријаве се могу подносити непосредно у Шалтер сали Општинске управе општине Хан Пијесак или путем поште, на адресу Општина Хан Пијесак, Александра Карађорђевића бр.4 са назнаком „Пријава на Јавни конкурс". За додатна обавјештења о јавном конкусу  обратити се Владану Тодоровићу на телефон 057 557 108.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана