ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 29.12.2021. године

ЈУ ЗЗЗ РС

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 29.12.2021. године.

  Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

*****

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА" БРОД

ВУКА КАРАЏИЋА ББ

74 450 БРОД

 

К О Н К У Р С

за упражњена радна мјеста

 

1. НАСТАВНИК ЊЕМАЧКОГ ЈЕЗИКА

1 извршилац - на одређено вријеме, 10 часова редовне наставе, до краја школске 2021/22. године, радник са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

2. НАСТАВНИК МАТЕМАТИКЕ

 - 1 извршилац - на одређено вријеме, 12 часова редовне наставе, до повртака раднице са боловања- најдуже до 26.7.2022.г., радник са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа 

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности  које ће за за изабраног кандидата прибавити школа службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5)  увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што доказује увјерењем које доставља кандидат.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), услове прописане  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15),  услове прописане Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем у радни однос  и начину бодовања кандидата у основној школи («Службени гласник РС» број 74/18 и 26/19).

Право учешћа на конкурсу имају и лица обухваћена чланом 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата, осим документације којом доказују испуњавање општих услова потребно је доставити сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1)       овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области

2)       увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио  педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групи предмета,

3)       увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно- образовном процесу

4)       увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5)       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена

6)       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, коју води Завод за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен

7)       увјерење о радном стажу  издато од  ранијег послодавца,

8)       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.

Дана 13.01.2022. у 9,00 часова  у просторијама ЈУ Основне школе „Свети Сава" Брод, обавиће се тестирање, а у 10,00 часова интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће објављен на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страници школе

најкасније три дана прије заказаног тестирања и инервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју.

Ако се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем  у радни однос  и начину бодовања кандидата у основној школи («Службени гласник РС» број 74/18  и 26/19).

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као  и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у ГЛАСУ СРПСКЕ Бања Лука од 29.12.2021. а траје од 30.12.2021. године .

Пријаве са назнаком – „пријава на конкурс, не отварати", слати на адресу:                                                                                                            

ЈУ Основна школа «Свети Сава»

Ул. Вука Караџића бб                                                                                                           

74450 Брод.

***

ЈУ ОШ "МИЛАН РАКИЋ" ВЕЛИКА БУКОВИЦА

74 213 ВЕЛИКА БУКОВИЦА

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА

ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „МИЛАН РАКИЋ" БУКОВИЦА ВЕЛИКА, ДОБОЈ

 

I – Предмет

 

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Милан Ракић" Буковица Велика, Добој расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе „Милан Ракић" Буковица Велика, Добој.

 

II - Опис послова

 

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, школском одбору и министру.

 

III - Мандат

 

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора и министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка.

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

 

IV - Услови за учешће на конкурсу

 

За директора  Јавне установе Основне школе „Милан Ракић" Буковица Велика,  Добој може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе, и то:

1. Општи услови:

1)       да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

2)       да је старији од 18 година,

3)       да има општу здравствену способност за рад.

2. Посебни услови:

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који:

1)       има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или испуњава услове у складу са чланом 177. став 1. и 2. Закона о основном васпитању и образовању,

2)       има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1).

3)       није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

|V – Потребна документација

 

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву на конкурс прилаже сљедећа документа:

1) диплому о завршеној стручној спреми,

2)       потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

3)       љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност, а које не може бити старије од шест мјесеци,

4)       увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, а које не може бити старије од шест мјесеци,

5)       увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које не може бити старије од шест мјесеци,

6)       приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

7)       препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

8)       кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

9)       извод из матичне књиге рођених,

10)     увјерење о држављанству.

 

Увјерење из тачке 4) школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.

Кандидати су дужни да уз пријаву доставе документа у оригиналу или овјереној фото-копији.

 

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

 

Пријаве се могу доставити лично или поштом на сљедећу адресу:

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Милан Ракић" Буковица Велика, Добој, 74213 Велика Буковица, са назнаком: „Јавни конкурс за избор и именовање директора школе" (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се објављују у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Достављена документа школи по овом конкурсу неће се враћати кандидатима.

 

VII – Начин и рок обавјештења

 

Школски одбор писаним путем обавјештава све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора Јавне установе Основне школе „Милан Ракић" Буковица Велика, Добој у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ ОШ "ВУК КАРАЏИЋ" ВИТКОВЦИ

74 265 ВИТКОВЦИ ДОЊИ

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

 

1. Професор/наставник српског језика – 4 часова седмично, један извршилац на одређено вријеме до повратка радника са функције (приправник)

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске", број: 1/16 и 66/18) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104. и 105. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске’‘, број: 74/18 и 26/19) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

-да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

-да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

-да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

-да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

-Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске’‘, број: 74/18 и 26/19):

-Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

-Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

-Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

-Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

-Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177.

 

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана  18.01.2022. године у 10 часова у просторијама централне школе у Витковцима Доњим обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

 

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ‘Вук Караџић" Витковци Доњи, 326, 74265 Витковци, Теслић, са назнаком "За конкурс".

***

ЈУ ОШ "СТЕВАН ДУШАНИЋ" ПРИБИНИЋ

74 276 ПРИБИНИЋ

 

ЈАВНИ КОНКУРС

 

• Наставник географије, 1 извршилац, са положеним стручним испитом, 16. часова , на одређено вријеме а најдуже до 31.08.22 .г.

 

1.1 . Општи услови:

 

Општи услови, које кандидат који се пријављује на јавни конкурс, треба испуњавати  су:

а) да је држављанин РС и БиХ , а то доказује доказује увјерењем о држављанству

б) да је пунољетан, а то доказује изводном из матичне књиге рођених или овјереном  копијом личне карте

в) да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани камдидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињна против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем што се доказује  увјерењем о неосуђиваности из став 1. тачка г) за изабраног кандидата школа ће  прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

1.2.Посебни услови:

Поред општих услова кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број 44/17), као и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник РС'', број 77/09, 86/10 и 25/14 и 76/15). прописани су  посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведено радно мјесто.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104.став 6. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске (''Службени гласник Републике Српске'', број 44/17), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске (''Службени гласник Републике Српске'', број 44/17) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

1. ДОКУМЕНТАЦИЈА КОЈА СЕ ПРИЛАЖЕ УЗ ПРИЈАВУ

 

У складу са чланом 6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (''Службени гласник Републике Српске '', број 73/18) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих  услова конкурса потребно је доставити и документе којим се доказује испуњеност посебних условас конкурса и документацију на основу  које се врши бодовање:

 

а) Овјерена фото - копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма , у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент

б) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјене током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, укоико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

г) извод из матичне књиге рођених – издат са неограниченим роком трајања,

д) увјерење о држављанству ( не старије од 6 мјесеци),

ђ) увјерење о радном стажу издато од послодавца код кога је кандидат био запослен.

е)       увјерење о невођењу кривичног поступка

 

1.1.    Поред наведене документацје кандидати могу доставити и остале доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основнј школи, који ће се бодовати од стране Комисије за избор:

 

а)       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на евиденцији,

б)       Увјерење општинског /градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради  о кандидату из категорије породице погинулог борца

в)       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног

инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради окандидату из категорије ратног војног инвакида,

г)       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидеату из категорије борца

 

2.       РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ

 

Јавни конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске'', посредством Завода за запошљавање Републие Српске.

3.       АДРЕСА ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВЕ

 

Пријаве са  прилозима се достављају на адресу:

ЈУ ОШ ''Стеван Душанић'' 74276 Прибинић, општина Теслић, поштом или непосредно у управу  школе у затвореној коверти уз назнаку ''пријава на конкурс„ навести радно мјесто за које се пријављује кандидат- НЕ ОТВАРАТИ''.

Кандидати су дужни да на коверти за пријаву на конкурс наведу своју mail адресу.

 

4.       ИНТЕРВЈУ И ТЕСТ

 

Са пријављеним кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се тестирање дана 10.01.2022. у 09:00 часова и ннтервју у 11:00 часова у просторијама ЈУ ОШ ''Стеван Душанић'' Прибинић. Кандидати који не испуњавају услове конкурса биће обавијештени електронски путем пре заказаног интервјуа и тестирања.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

5.       НАПОМЕНА

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

 

Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс, као и неовјерене фотокопије приложених докумената комисија за избор кандидата неће разматрати.

***

ЈУ ОШ "ШАМАЦ" ШАМАЦ

ДОСИТЕЈА ОБРАДОВИЋА 4

76 230 ШАМАЦ

 

К  О  Н  К  У  Р  С

на упражњено радно мјесто

 

1. наставник основа информатике, 4 часа, један извршилац на одређено вријеме до 31.8.2022.године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Кандидат који се пријављује на конкурс мора да испуњава следеће опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске'', број 1/16 и 66/18 ) :

-        да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине што доказује увјерењем о држављанству,

-        да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

-        да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

-        да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава а које ће школа службеним путем прибавити за изабраног кандидата прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану пријаву кандидат који се пријављује конкурс, поред  горе наведених докумената потребно је да достави документацију којом доказује да испуњава посебне услове у погледу стручне спреме прописане чланом 104. и 106. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске'', број 44/17; 31/18; 84/19; 35/20. и 63/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске'', број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15 ) и документацију на основу које се врши бодовање приликом утврђивања листе кандидата а то су:

 

-        овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање  у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

-        увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави  кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета.

-        увјерење о положеном стручном испиту,

-        увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ако се то односи на кандидата.

-        додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у  дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

-        увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.

-        увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.

-        право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Закона о основном васпитању и образовању и прилажу одговарајуће увјерење,

-        увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-        увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије  борца,

-        увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Избор кандидата вршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске'', број 44/17; 31/18; 84/19, 35/20. и 63/20.), Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број 74/18 и 26/19).

Рок за пријављивање кандидата је 8 дана од дана објављивања конкурса у средствима јавног информисања. Пријаве са документима слати на адресу школе: ЈУ Основна школа „ШАМАЦ" Шамац, Доситеја Обрадовића 4. 76 230 Шамац, или лично на протокол сваког радног дана.

Непотпуне и неблаговремено приспјеле пријаве неће се узимати у разматрање, само ће бити евидентиране.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Тестирање и интервју пријављених кандидата који испуњавају услове конкурса ће се одржати дана 12.1.2022. године (сриједа) са почетком у 12,00 сати. Уколико се пријављени кандидат не појави на истом, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће обавијестити све кандидате пријављене на конкурс о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана