ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 20.11.2019. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 20.11.2019. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzzrs.net или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.
***
ОПШТИНА ДЕРВЕНТА
ТРГ ОСЛОБОЂЕЊА 3
74 400 ДЕРВЕНТА
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање директора Јавне установе
"Центар за социјални рад Дервента" Дервента
I Скупштина општине Дервента расписује поновни јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе "Центар за социјални рад Дервента" Дервента.
II Опис послова директора:
Директор јавне установе: организује и води пословање Установе, заступа Установу, стара се о законитости рада и одговара за законитост рада Установе, обавља све друге послове утврђене законом, оснивачким актом и Статутом, а нарочито: ради на утврђивању приједлога програма рада и плана потребних финансијских средстава за реализацију тог програма и одговоран је за спровођење програма и плана, извршава одлуке Управног одбора, подноси извјештај о раду и резултатима рада оснивачу, наредбодавац је за извршење и реализацију финансијског плана, доноси Правилник о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста уз сагласност начелника општине, именује комисије и радна тијела у складу са потребама и утврђује задатке и услове рада истих, именује замјеника директора, доноси одлуке, рјешења, упутства везана за пословање и рад Установе, обавља и друге послове који су му стављени у надлежност законом, Статутом и другим општим актима.
III Мандат
Директор ЈУ "Центар за социјални рад Дервента" Дервента именује се на вријеме од 4 (четири) године из реда стручних радника (поглавље IV под б.), са могућношћу поновног избора.
IV Општи и посебни услови за кандидате
а) Општи услови за кандидате су:
- да су држављани РС или БиХ,
- да су старији од 18 година,
- да имају општу здравствену способност,
- да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривична дјела која их чине неподобним за обављање наведених послова,
- да нису отпуштени из државне службе на било којем нивоу власти у БиХ (било на нивоу државе или ентитета) као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Републици Српској у периоду од три године прије дана објављивања упражњене позиције,
- да не служе казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и да нису под оптужницом тог суда, а да се нису повиновали налогу да се појаве пред Судом ( Члан IX 1. Устава БиХ).
б) Посебни услови и критеријуми за кандидате су:
- ВСС – лица која су стекла образовање првог циклуса у трајању од најмање три, а највише четири године и вреднују се са најмање 180, односно 240 ECTS бодова, односно имају стручну спрему према закону који регулише високо образовање одговарајућег усмјерења и то: дипломирани социјални радник, дипломирани правник, дипломирани психолог, дипломирани социолог, дипломирани специјални педагог, дипломирани дефектолог (дипломирани социјални едукатор и рехабилитатор), менаџер социјалне политике и социјалне заштите, као и лица која имају високу спрему економског усмјерења,
- најмање пет ( 5 ) година радног искуства у струци и
- положен стручни испит за рад у органима управе.
Под радним искуством у струци од најмање пет година подразумијева се радно искуство на пословима потребне стручне спреме након стицања степена стручне спреме из алинеје 1. ове подтачке.
V Потребна документа
Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова:
- овјерену копију дипломе,
- доказ о положеном стручном испиту за рад у управи,
- доказ о радном искуству у струци,
- биографију о кретању у служби,
- увјерење да нису осуђивани за кривично дјело (за кандидате рођене у Републици Српској увјерење ће се прибавити службеним путем),
- потписане и овјерене изјаве о испуњавању услова из поглавља IV, под а) алинеја 5. и 6. овог конкурса,
- кандидати могу приложити и друга документа којима доказују испуњавање потребних услова,
- увјерење о општој здравственој способности (кандидати који буду изабрани доставиће накнадно).
Документа којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији, а документа из поглавља IV под а) алинеја 5. и 6. не могу бити старија од шест мјесеци од издавања.
Са свим кандидатима који уђу у ужи избор, Комисија за избор ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.
VI Сукоб интереса
Кандидати не могу обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса, како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", број 73/08 и 52/14), Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", број 41/03), као и другим законима који регулишу сукоб интереса и неспојивости функција.
Кандидати не могу бити лица која су на функцији у политичкој странци.
VII Рок за подношење пријава је 15 дана од дана посљедњег објављивања конкурса у једном о јавних гласила из поглавља IX овог конкурса.
VIII Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у шалтер салу Општинске управе Дервента или путем поште на адресу: Скупштина општине Дервента, Ул. Трг ослобођења број 3, 74400 Дервента, посебно са назнаком "Комисија за избор по јавном конкурсу за именовања у Јавној установи "Центар за социјални рад Дервента", Дервента.
IX Јавни конкурс ће се објавити у "Службеном гласнику Републике Српске", дневном листу "Глас Српске" и "Дервентском листу".
***
ЈУ СРЕДЊА ШКОЛА "НИКОЛА ТЕСЛА" ТЕСЛИЋ
КАРАЂОРЂЕВА 10А
74 270 ТЕСЛИЋ
КОНКУРС
за избор и именовање директора школе
I - Опис послова
Директор руководи школом и одговоран је за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе.
За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру.
II – Мандат
Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.
III - Статус
Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом, те Правилником о раду.
IV - Општи и посебни услови за пријем у радни однос
За директора може бити изабрано лице које испуњава опште и посебне услове.
Општи услови:
- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
- да је пунољетан и
- да има општу здравствену способност за рад.
Посебни услови:
- да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,
- да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
- да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе,
- да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.
За директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.
V - Потребна документација
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су, уз потписану пријаву на конкурс, дужни доставити:
- увјерење о држављанству,
- извод из матичне књиге рођених,
- љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
- диплому о завршеној стручној спреми,
- увјерење којим доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник, на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
- доказ о испуњавању услова за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише,
- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
- увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,
- приједлог програма рада директора у мандатном периоду,
- биографију са подацима о кретању у струци и оствареним резултатима рада,
- овјерену изјаву да се на кандидата не односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине,
- други докази о знању и способностима.
Тражена конкурсна документација доставља се у оригиналу или овјереним копијама, а овјера не може бити старија од шест мјесеци.
VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:
ЈУ Средња школа "Никола Тесла" Теслић у Теслићу, Карађорђева 10 А, 74 270 Теслић, са назнаком "Јавни конкурс за избор и именовање директора школе (НЕ ОТВАРАТИ)."
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама, које излазе на подручју Републике Српске и Босне и Херцеговине, посредством Завода за запошљавање Републике Српске.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати, а достављена документација неће се враћати кандидатима.
VII – Напомене
Школски одбор ЈУ Средње школе "Никола Тесла" Теслић у Теслићу, након разматрања приспјелих пријава кандидата, министру просвјете и културе ће
доставити документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.
Школски одбор ће писаним путем обавијестити све кандидате о одлуци Владе о именовању директора школе, у року од осам дана од дана пријема одлуке.
***
ЈУ ОШ "АЛЕКСА ШАНТИЋ" ВУКОСАВЉЕ
ОМЛАДИНСКА 3
74 470 ВУКОСАВЉЕ
ОДЛУКА
о расписивању конкурса
1. Наставник демократије и људских права - 1 извршилац, 2 часа , на одређено вријеме до повратка радника са боловања, од 20.1.2020. до 31.8.2020. године, са радним искуством;
2. Наставник музичке културе - 1 извршилац, 10 часова, на одређено вријеме, од 20.1.2020. до 31.8.2020. године, са радним искуством;
3. Наставник ликовне културе - 1 извршилац, 12 часова, на неодређено вријеме, са радним искуством.
Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске", број 1/16, 31/18) испуњава и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 44/17, 31/18, 84/19), члана 2. Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број 77/09 , 86/10, 25/14, 76/15), Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број:74/18, 26/19).
1. Општи услови које кандидати морају да испуњавају су:
1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности за рад које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
4.1. Увјерење о неосуђиваности из става 1. тачка 4) и 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос , потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по важећем Правилнику.
2. Посебни услови које кандидати морају да испуњавају:
1) Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
3) Додатак дипломи, који садржи податак о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ,ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
5) Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, код којег је кандидат био запослен на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу која се тражи овим конкурсом, из којег се јасно види врста посла, степен стручне спреме , дужина оствареног стажа;
6) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
7)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;
8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Право учешћа на конкурсу имају кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, а који се тражи конкурсом на који се кандидат пријављује и лица из члана 104. став 6. овог Закона ("Службени гласник РС", бр. 44/17)
Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.
Тестирање кандидата ће се обавити у ЈУ Основној школи "Алекса Шантић" у Вукосављу дана, 3.12.2019. године, са почетком у 10 часова и интервју у 11 за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, а најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената и исте им неће бити враћене.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Пријаве на конкурс могу се доставити лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа "Алекса Шантић" Вукосавље, улица Омладинска 3.,74470 Вукосавље.
***
ОСНОВНИ СУД У ДОБОЈУ
СВЕТОГ САВЕ 22
74 000 ДОБОЈ
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем на праксу судијског приправника - волонтера
најдуже на период до 2 године - 1 извршилац
1. Кандидат треба да испуњава опште услове:
- да је држављанин БиХ,
- да је пунољетан,
- да има општу здравствену способност,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у државним органима,
2. Кандидат треба да испуњава посебне услове и то:
- завршен правни факултет,
Сви кандидати за судијског приправника - волонтера који буду испуњавали услове конкурса биће позвани на разговор.
Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу Основни суд у Добоју улица Светог Саве 22, Добој.
Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих услова (увјерење о држављанству, родни лист) и доказе о испуњавању посебних услова (диплому о завршеној школи, просјек оцјена и др).
Изабрани кандидати достављају након спроведеног јавног огласа, а прије ступања на приправничку праксу увјерење о општој здравственој способности, изјаву да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере и увјерење о невођењу кривичног поступка.
Документација уз пријаву мора бити оригинална или овјерена копија.
Јавни конкурс биће објављен у дневном листу "Глас Српске" и на интернет страници овог суда www.ossud-doboj.pravosudje.ba а рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања.
Пријаве за учешће на јавном огласу подносе се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни оглас која се налази у просторијама суда и на интернет страници овог суда.
Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове из јавног конкурса неће бити предмет разматрања.
***
ЈУ ОШ "ПЕТАР КОЧИЋ" СЈЕНИНА РИЈЕКА
74 212 СЈЕНИНА
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Директор Јавне установе Основне школе "Петар Кочић" из Сјенине Ријеке, расписује јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста и то:
- Библиотекар без радног искуства (приправник) на одређено вријеме до 31.8.2020. године – 1 извршилац.
Поред општих услова прописаних Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске", број 1/16 и 66/18), и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број: 74/18 и 26/19), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104 и 105. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 44/17 и 31/18) и чланом 2. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 44/17 и 31/18), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;
3. Да је радно способан за рад са ученицима, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
7. да имају одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, што се доказује дипломом о стеченом стручном звању;
Уз пријаву (потписану од стране кандидата) на конкурс са кратком биографијом и контакт телефоном, кандидат треба да достави сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и на основу које се врши бодовање по критеријумима:
1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у одређеној области и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у Босни и Херцеговини и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;
3. Увјерење о држављанству;
4. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен,
Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
7. Увјерење општинског/градског органа управе за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца
Пријаве са и-мејл адресом се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:
Јавна установа основна школа "Петар Кочић", Сјенина Ријека 74212 - Сјенина, са назнаком јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.
Рок за подношење пријаве је( 8 ) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама "Глас Српске".
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати коју буду испуњавали услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервју и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор која броји три члана а која је именована од стране директора школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.
Дана, 5.12.2019. године (четвртак) у 8 часова одржаће се тестирање а затим интервју.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
Напомене:
Школа ће писменим путем или на и-мејл адреси обавијестити оне кандидате који су присуствовали тестирању и интервју о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке. Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17 и 31/18) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број 74/18, 26/19).
***
ЈУ "ТЕХНИЧКА ШКОЛА" ДОБОЈ
ЦАРА ДУШАНА 18
74 000 ДОБОЈ
КОНКУРС
о пријему радника у радни однос
на одређено радно вријеме (до краја наставне године, 30.6.2020)
1. Професор хемије, 2 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом, , на одређено, до краја наставне године, 30.6.2020, 1 извршилац,
2. Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Кандидат поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник РС", број 01/2016), треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 105. и 106. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник РС", број 41/18) и чланом 5. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник РС", број 29/12, 80/14 и 83/15) и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник РС" бр 24/2019 ). На основу члана 106, став (5) Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник РС", број 41/18) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом.
На основу члана 106 став (9) Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник РС", број 41/18) право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Уз потписану пријавџ кандидати су дужни доставити:
1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење ,
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца ,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца,
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
12. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење треба да садржи податке из који се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
Увјерење о неосуђиваности, увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, школа прибавља службеним путем након избора кандидата на конкурсу, а прије заснивања радног односа.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у ЈУ Техничкој школи Добој у Добоју дана, 2.12.2019. године, у 11 часова у просторији бр. 10.
Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве са потребном документацијом слати поштом или лично на адресу ЈУ Техничка школа, Цара Душана 18, 74000 Добој
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
***
ПШУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ "МАЛИ ПРИНЦ"
КРАЈИШКОГ КОРПУСА ББ
74 270 ТЕСЛИЋ
ОГЛАС
јавни оглас за попуњавање радног мјеста – васпитач предшколске дјеце
Дипломирани васпитачи предшколске дјеце - ПУ Клуб за дјецу "Мали принц" 1 крајишког корпуса бб Теслић
Област: Образовање
Рад на: Одређено вријеме
Број извршилаца: пет (5)
Опис
Дипломирани васпитачи предшколске дјеце на одређено вријеме
Општи услови које кандидати треба да испуњавају:
- Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству
- Да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте
- Да је радно способан а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора конкурса
- Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела полног и другог насиља
Уз пријаву за конкурс (потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс) потребно је доставити и сљедећу документацију.
1. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање Републике Српске, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме
Кандидати су дужни доставити овјерену фотокопију свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8(осам) дана од дана објављивања у "Гласу Српске"
Напомена: Пријаву доставити у затвореној коверти на адресу 1 крајишког корпуса бб Радолинка Теслић са назнаком " За конкурс".
Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им благовремене и потпуне, биће подвргнути интервјуу а исти ће бити обављен у просторијама Клуба за дјецу.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
