ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.09.2019. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 18.09.2019. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.
***
ОПШТИНА БРОД
СВЕТОГ САВЕ 17
74 450 БРОД
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста намјештеника у Општинској управи Брод
I - Начелник општине Брод расписује јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста намјештеника у Општинској управи Брод, на неодређено вријеме и то:
У Територијалној ватрогасној јединици, Одсјека за послове заштите и спасавања:
1) Ватрогасац .................................................................................... 1 извршилац
II - Опис послова и задатака
Ватрогасац обавља послове утврђене Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе општине Брод (“Службени гласник општине Брод”, број 12/19).
III – Општи услови за пријем у радни однос
1) да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2) да је старије од 18 година,
3) да има општу здравствену способност,
4) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,
6) да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи и
7) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX тачка 1. Устава БиХ.
IV – Посебни услови
- Средња стручна спрема у четворогодишњем трајању ватрогасне, металске, хемијске, грађевинске, електро и друге техничке струке, положен возачки испит “Б” категорије, да је здравствено и психофизички способан за вршење послова гашења пожара и спасавање људи и имовине и да није старији од 25 година живота.
V - Потребна документа
(1) Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс. Уз наведени образац, као доказ о испуњавању општих услова, кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине и фотокопију личне карте, а изјава да кандидат:
1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX тачка 1. Устава БиХ,
2) да није осуђен за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
3) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и
4) да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу намјештеника у општинској управи, у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број 97/16), саставни је дио Пријаве на јавни конкурс.
(2) Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фотокопије:
1) дипломе о завршеној стручној спреми,
2) возачке дозволе,
3) извода из матичне књиге рођених и
4) оригинално увјерење о обављеном претходном љекарском прегледу, издато од здравствене установе за медицину рада, као доказ да је здравствено и психофизички способан за вршење послова гашења пожара и спасавање људи и имовине.
На основу Акта о процјени ризика на радном мјесту и у радној средини у Општини Брод, претходни љекарски преглед за радно мјесто ватрогасца, које је утврђено као радно мјесто са повећаним ризиком, обухвата обавезно: преглед специјалисте медицине рада, преглед специјалисте офталмолога, преглед специјалисте неуропсихијатра или неуролога, преглед психолога, ЕКГ, аудиограм, тест спирометрије, основне лабораторијске анализе (СЕ, ККС, ШУК, Урин, Уреа), РТГ плућа, тест вестибулометрије, а факултативно: преглед ортопеда и преглед дерматолога.
(3) Са кандидатима који буду испуњавали услове јавног конкурса, Конкурсна комисија ће обавити усмени интервју у циљу оцјене стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата за обављање послова и задатака за радно мјесто на које је конкурисао.
О мјесту и времену одржавања усменог интервјуа, кандидати ће бити благовремено обавијештени.
(4) Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњености општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији и овјерену изјаву о испуњености услова из тачке В став 1. подтачка 1, 3. и 4. јавног конкурса.
(5) Ако прворангирани кандидат не достави доказе из става 4. ове тачке у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 4. ове тачке.
VI – Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава је 15 дана, од дана објављивања јавног конкурса. У случају да јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријаве рачунаће се од дана посљедњег објављивања.
Јавни конкурс биће објављен у “Службеном гласнику Републике Српске” и у дневном листу “Глас Српске”.
Пријаве на јавни конкурс се могу доставити лично или путем поште на адресу: “Општина Брод, улица Светог Саве бр.17. са назнаком “Пријава на јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста намјештеника у Општинској управи Брод”.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
За давање додатних обавјештења о јавном конкурсу задужен је службеник Петранка Марић, контакт телефон 053/610-169.
***
ЈУ ГИМНАЗИЈА “ЈОВАН ДУЧИЋ” ДОБОЈ
ХИЛЕНДАРСКА 2
74 000 ДОБОЈ
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Професор православне вјеронауке са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању ,7 часова седмично ,на одређено вријеме до 31.8.2020. године, .............. 1 извршилац
2. Професор исламске вјеронауке са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању, 2 часа седмично, на одређено вријеме до 31.8.2020. године ............... 1 извршилац
3. Професор филозофије са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању ,на одређено вријеме до повратка радника са боловања, пуна норма 20 часова седмично .............. 1 извршилац
Осим општих услова предвиђених Законом о раду (Службени гласник РС 1/16), кандидати треба да испуњаваху и посебне услова предвиђене чланом 104 .став 1 тачка1, 2 и 3 Законом о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС 41/18), и Правилником о врстама стручне спреме наставника и сарадника у гимназији.
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ,као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Општи услови за пријем у радни однос:
1. Да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству
2. Да је пунољетан, а то доказује извод из матичне књиге рођених или фото копијом личне карте
3. Да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, а доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос , потребно је доставити и документацију на основу које се доказују испуњеност посебних услова и документација на основу које се врши бодовањекритеријума за пријем и то :
1. Овјерене фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент
2. Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцијени током школовања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
3. Увјерење о положеној педагошко- психолошкој и дидактичкој-медодичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
4. Увјерење о положеном стручном испиту
5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
6. Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене огласом, издато од стране послодавца код кога је кандидат био запослен а које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством
7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених, лица која траже запослење
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца или борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца.
9. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике српске, ако се о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Напомена: У складу са чланом 104. став 7 и 8 Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје се као услов тражи положен стручни испит, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.
Уколико се на радно мјесто под редним бројем 1, 2, и 3 не пријави кандидат са радним искуством и положеним стручним испитом ,школа задржава право да прими радника без радног искуства.
Сва напријед наведена документа треба доставити као овјерене фотокопије на адресу школе и неће се враћати кандидатима.
Сви кандидати су дужни у пријави на конкурс навести тачну адресу и број телефона.
Тестирање и интервјуи са кандидатима биће обављени дана, 3.10.2019. године (четвртак), у просторијама школе са почетком у 10 часова.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се кандидати неће посебно позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.
Пријаве са потребним документима доставити лично или на адресу школе: ЈУ Гимназија “Јован Дучић” Добој, Хилендарска 2, са назнаком “Пријава на конкурс”.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
***
ЈУ ОШ “ЈЕВРЕМ СТАНОВИЋ” ЧЕЧАВА
74 274 ЧЕЧАВА
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Професор/наставник математике, најмање година дана радног искуства у струци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац – пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства;
2. Професор/наставник демократије, најмање година дана радног искуства у струци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац – 2 часа седмично, на одређено вријеме до 31.8.2020. године;
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске” број: 1/16 и 66/18), посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број: 44/17 и 31/18) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске” број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број: 44/17 и 31/18), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске” број: 74/18 и 26/19).
Потребна документа:
Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, е-mail адресом, контакт- телефоном и списак приложене документације.
Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:
- Увјерење о држављанству,
- Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.
Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије заснивања радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци;
Увјерење из члана 5. став 1. тачка 4), 5) и 6) Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, 1.10.2019. године, са почетком у 13 часова.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.
Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе: Јавна установа Основна школа “Јеврем Станковић” Чечава, Теслић - 775, 74274 Чечава, општина Теслић, са назнаком “ЗА КОНКУРС”.
***
ЈУ СШЦ “НИКОЛА ТЕСЛА” ШАМАЦ
ЦАРА ЛАЗАРА 6
76 230 ШАМАЦ
КОНКУРС
за пријем у радни однос
1. Једног дипл. фармацеута на 9 часова наставе недјељно са радним искуством од најмање годину дана и са положеним стручним испитом ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, до 31.8.2020. године;
Општи и посебни услови за кандидата
Општи и посебни услови за пријем у радни однос:
Општи услови:
- да је држављанин Босне и Херцеговине или Републике Српске,а то се доказује увјерењем о држављанству
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених
- да има општу здравствену способност за рад, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
- да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Поред општих услова кандидати морају да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о процедури и критеријумима за пријем радника у радни однос у средњој школи.
3. Потребна документација
Кандидати уз пријаву (у пријави обавезно навести адресу и број телефона) на јавни конкурс дужни су доставити овјерене копије свих докумената и то:
- Увјерење о држављанству,
- Извод из матичне књиге рођених ,
- Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци (прилаже само онај кандидат који буде изабран, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, и то:
- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;
- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета ;
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,;
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно образовном процесу,
- увјерење да се кандидат ослобађа полагања обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагања стручног испита
- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске” број: 41/18), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Изузетно од услова из члана 104. став 1. тачка 3) Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске” број: 41/18), право учешћа имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци , уколико испуњавају и остале услове прописане законом.
4. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава
Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:
ЈУ Средњошколски центар “Никола Тесла” Шамац, ул. Цара Лазара 6, 76230, Шамац, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.
Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор.
Списак кандидата који испуњавају услове биће постављени на огласној табли школе дана: 30.9.2019. године.
Интервју са кандидатима и тестирање ће се одржати дана, 3.10.2019. године, у 12 часова, у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.
***
ЈУ СШЦ “НИКОЛА ТЕСЛА” ШАМАЦ
ЦАРА ЛАЗАРА 6
76 230 ШАМАЦ
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање директора ЈУ Средњошколски центар “Никола Тесла” у Шамцу
За директора школе може да буде изабрано лице које поред општих услова предвиђених Законом о раду испуњава и посебне услове прописане чланом 129. Закона о средњем образовању и васпитању, и то:
- Да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS или еквивалент;
- Да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;
- Да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
- Да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање васпитно-образовног рада школе;
- Да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише;
Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи одредба из члана 9, става 1. Устава Босне и Херцеговине.
Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити (оригинална или овјерене фотокопије) сљедећа документа:
1. Кратку биографију са подацима о кретању у струци и о оствареним резултатима у васпитно-образовном раду;
2. Увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);
3. Извод из матичне књиге рођених (не старији од шест мјесеци);
4. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма стеченог након четири године студија или еквивалент;
5. Потврду којом се доказује да кандидат има најмање 5 година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;
6. Увјерење о положеном стручном испиту за обављање васпитно-образовног рада;
7. Програм рада у наредном четворогодишњем мандату;
8. Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од шест мјесеци);
9. Увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од шест мјесеци);
10. Љекарско увјерење о општој психичкој и физичкој способности (не старије од шест мјесеци);
11. Овјерену изјаву да кандидат није обухваћен чланом 9. став 1. Устава Босне и Херцеговине;
12. Друге доказе о потврђивању знања и способности кандидата.
Рок за подношење пријаве на конкурс је 15 дана од дана објављивања.
Директор школе се именује на период од четири године.
Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од 8 дана од дана разматрања пријава.
На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.
Школски одбор ће писменим путем обавијестити кандидате о одлуци о именовању директора у року од осам дана од дана достављања одлуке школи.
Након избора директор школе мора проћи едукацију по програму који прописује министар.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.
Пријаве доставити лично или слати поштом са назнаком “Пријава на конкурс за избор директора школе” на адресу школе.
***
ЈУ “САОБРАЋАЈНА И ЕЛЕКТРО ШКОЛА” ДОБОЈ
ЦАРА ДУШАНА 18
74 000 ДОБОЈ
КОНКУРС
о пријему радника у радни однос
са радним искуством
1. Дипломирани инжењер информационих технологија, општи смјер ......... 1 извршилац, 1/2 наставне норме на одређено вријеме, до повратка радника са боловања
I Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник РС” број 01/2016), кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник РС” број: 41/18), као и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник РС” број: 24/19).
II У погледу врсте стручне спреме наставници треба да испуњавају услове у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Сл. гласник РС” бр. 29/12), те Правилником о измјенама и допунама Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС” број: 80/14 и 83/15).
Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Уз потписану пријавџ кандидати су дужни доставити:
1. Увјерење о држављанству (да је држављанин РС или БиХ,
2. Извод из матичне књиге рођених (да је пунољетан) или копија личне карте,
3. Љекарско увјерење о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима, кандидат ће накнадно доставити, када буде изабран, односно примљен у радни однос, не смије бити старије од 6 мјесеци,
4. Овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми ,
5. Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања,
6. Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом ,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.
Увјерење треба да садржи податке из који се јасно види :
- врста посла,
- степен стручне спреме и
- дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
8. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату породице погинулог борца,
10. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца,
11. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
12. Увјерење од Суда да није осуђиван правоснажном пресудом,
13. Лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима не могу обављати рад у школи, а доказ о некажњавању прибавиће Школа за примљеног кандидата прије заснивања радног односа ,
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом.
Сва документа се достављају као овјерене копије на адресу Школе (путем поште), Ул. Цара Душана бр. 18. Добој и неће се враћати кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.
У случају да се на конкурс не јаве лица са искуством или положеним одговарајућим стручним испитом, разматраће се и молбе пријављених кандидата који не испуњавају ове услове.
Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли Школе: 27.9.2019. године, (од стране комисије).
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом, обавиће се 30.9.2019. године у 11 часова у просторији бр. 10.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана (од 18.9.2019. године до 25.9.2019. године), у дневном листу “Глас Српске”.
***
ЈУ СШЦ “ЈОВАН ДУЧИЋ” ТЕСЛИЋ
КАРАЂОРЂЕВА ББ
74 270 ТЕСЛИЋ
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Наставник физике (професор физике, дипломирани физичар, професор математике и физике, професор физике и информатике) – 1 извршилац, 4 часа, на одређено радно вријеме, до 31.8.2020. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
2. Наставник географије (професор географије, дипломирани географ) – 1 извршилац, 2 часа, на одређено радно вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најкасније до 5.2.2020. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник РС” број: 01/16) кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник РС” број: 41/18), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Службени гласник РС” број: 29/12, 80/14 и 83/16), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији (“Службени гласник РС” број: 34/15 и 83/15) и Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи (“Службени гласник РС” број: 24/19).
У случају да је на конкурсу тражено радно искуство, а не пријави се кандидат са радним искуством, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства, односно, приправника.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају:
1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (
Увјерења из тачке 6. (које се издаје у основном суду надлежном по мјесту пребивалишта кандидата) кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:
- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фотокопије дипломе за оба циклуса студијског програма),
- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
- увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење
- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:
врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске” број: 41/18), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: ЈУ Средњошколски центар “Јован Дучић”, ул. Карађорђева бб, 74 270 Теслић, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама “Глас Српске”. Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у уторак, 1.10.2019. године у 13 часова у просторијама школе. Школа ће на огласној табли објавити списак кандидата који испуњавају услове конкурса. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.
***
ЈУ ОШ “СТЕВАН ДУШАНИЋ” ПРИБИНИЋ
74 276 ПРИБИНИЋ
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ “СТЕВАН ДУШАНИЋ” ПРИБИНИЋ
I- Предмет
Школски одбор Јавне установе Основне школе “Стеван Душанић” Прибинић, расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе “Стеван Душанић” Прибинић.
II - Опис послова
Директор школе је одговоран за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе. Директор за свој рад одговара Влади, школском одбору и министру.
II - Мандат
Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, потом документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса доставља министру, у року од осам дана од дана разматрања пријава.
На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са претходне алинеје.
Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
IV Услови за учешће на конкурсу
За директора Јавне установе Основне школе “Стеван Душанић” Прибинић, може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду (“Службени гласник РС”, број 01/16), Законом о основном образовању и васпитању (“Службени гласник РС”, број 44/17 и 31/18), Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе (“Службени гласник РС” број 49/18) и Статутом школе, и то:
1. Општи услови:
• да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
• да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
• да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава што се доказује увјерењем о неосуђиваности, које ће школа прибавити по службеној дужности за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
2. Посебни услови:
За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који:
• Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или испуњава услове у складу са чланом 177. став 1. и 2. Закона о основном образовању и васпитању (“Службени гласник РС” број 44/17 и 31/18).
• Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из претходне ставке.
• Није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
3. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан 9. став 1. Устава Босне и Херцеговине, односно ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред судом.
V Потребна документација
Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву на конкурс прилаже сљедећа документа:
1. Диплому о завршеној стручној спреми,
2. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
4. Увјерења да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
5. Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
6. Препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
7. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.
Кандидати су дужни документе доставити у оригиналу или овјереној фотокопији.
VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити у затвореној коверти, лично или поштом препоручено на адресу: Јавна установа Основна школа “Стеван Душанић” Прибинић, 74276 Прибинић, са назнаком “Пријава на конкурс за избор директора школе”
(НЕ ОТВАРАТИ).
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање Републике Српске.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће се узети у разматрање.
VII – Напомене
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци Владе Републике Српске о избору директора ЈУ ОШ “Стеван Душанић” Прибинић, у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.
***
“СИГМА КОМЕРЦ” ДОО ШАМАЦ
ЈАСЕНИК ББ
76 230 ШАМАЦ
ЈАВНИ КОНКУРС
За пријем економисте или економског техничара на неодређено вријеме
1. Расписује се јавни конкурс за пријем на мјесто административног радника на неодређено вријеме.
2. Општи услови:
1. Искуство пожељно (књиговодство, шпедиција)
2. Да је са подручја које гравитира фирми.
3. Посебни услови:
1. Да има положену категорију за возача “Б” категорије
4. Рок за подношење пријава је отворен до пријема.
5. Опис посла:
Шпедитерски - административни послови
6. Остале одредбе:
Пријавити се може на доле наведени број и заказати разговор.
7. За сва додатна питања или нејасноће можете позвати на наведени број или послати упит на е-mail: [email protected] , моб.: 065 532 446.
***
ОСНОВНИ СУД У МОДРИЧИ
ЦАРА ЛАЗАРА 9
74 480 МОДРИЧА
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем у радни однос на неодређено вријеме
I
Расписује се јавни конкурс за пријем на радно мјесто ложач централног гријања, возач, кућни мајстор, број извршилаца 1 (један), на неодређено вријеме, уз пробни рад у складу са Законом.
II
Услови које кандидат мора испуњавати:
1. да је држављанин Босне и Херцеговине,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђено за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова ложача централног гријања, возача и кућног мајстора,
5. да се против њега не води кривични поступак,
6. да има завршену ССС, IV степен стручне спреме,
7. стручни испит за руковаоца парних котлова,
8. положен стручни испит из области противпожарне заштите,
9. положен возачки испит “Б” категорије
Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе доказ о испуњавању општих и посебних услова, и то:
свједочанство о завршеној ССС - IV степен стручне спреме, овјерену копију личне карте, увјерење суда о невођењу кривичног поступка, увјерење о држављанству, родни лист, потврду о неосуђиваности или извод из казнене евиденције, овјерену фотокопију возачке дозволе “Б” категорије, потврду о положеном испиту противпожарне заштите, диплому о завршеном испиту стручне оспособљености за руковаоца парних котлова.
Доказ о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат по завршетку изборне процедуре, али прије доношења рјешења о пријему.
Наведени документи достављају се у оригиналу или овјереној копији.
III
Кандидати који буду испуњавали све услове конкурса биће позвани на провјеру радних способности и тестирање знања за руковаоца парних котлова, испитаног ватрогасца, возача и кућног мајстора, као и интервју са конкурсном комисијом о чему ће бити обавијештени телефонским путем на контакт број који су дужни доставити уз пријаву или и-мејл адресу. Неодазивање кандидата на провјеру радних способности и интервју комисија ће сматрати одустајање кандидата од конкурса. Правила провођења провјере радне способности и интервјуа биће објављена на њеб страници Суда.
IV
Пријаву на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити у пријемну канцеларију Основног суда у Модричи или путем поште у затвореној коверти на адресу: Цара Лазара број 9, 74480 Модрича, са назнаком “Пријава на конкурс за ложача централног гријања, возача и кућног мајстора - не отварај”.
V
Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања у дневним новинама “Глас Српске”. Конкурс ће бити објављен и на њеб страници Суда и огласној табли Филијале ЈУ Завод за запошљавање РС у Модричи.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.
О резултатима конкурса сви кандидати ће бити обавијештени писменим путем.
Изабрани кандидат ће ступити на рад након проведеног конкурса.
***
ЈУ ОШ “ОБУДОВАЦ” ОБУДОВАЦ
76 235 ОБУДОВАЦ
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуњавање упражњеног радног мјеста
1. Наставник њемачког језика - 1 извршилац, 16 часова редовне наставе, са положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања и
1. Наставник енглеског језика - 1 извршилац, 12 часова редовне наставе, са положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања и
Општи услови и посебни услови за пријем у радни однос:
Кандидати морају испуњавати опште услове за заснивање радног односа предвиђене Законом о раду (“Сл. гласник РС”, број:1/06 и 66/18), услове прописане чланом 104 и 106 Закона о основном васпитању и образовању (“Сл. гласник РС” број:44/17 и 31/18) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Сл. гласник РС” број: 77/09, 86/10, 25/14, и 76/15). Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном образовању и васпитању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Уз пријаву са кратком биографијом (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и обавезном адресом становања и бројем телефона) кандидат је дужан да достави:
- Увјерење о држављанству
- Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области
- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца
- Увјерење о положеном стручном испиту
- Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца.
- Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
- Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.
- Кандидати који буду изабрани дужни су приложити љекарско увјерење о психичкој способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа
- Увјерење из тачке 12. и 13. прибавиће Школа службеним путем за изабране кандидате, а прије заснивања радног односа.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, не старије од 6 мјесеци и исте се неће враћати кандидатима.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе “Обудовац” у Обудовцу дана, 3.10.2019. године, у 9 сати.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације биће постављен на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем дневних новина “Глас Српске” .
Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу:
ЈУ Основна школа “Обудовац” 76235 Обудовац.
Избор кандидата ће се извршити у складу са Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
***
ЈУ СШЦ “ЈОВАН ЦВИЈИЋ” МОДРИЧА
БЕРЛИНСКА ББ
74 480 МОДРИЧА
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
На одређено вријеме, до краја школске 2019/2020. године - 31.8.2020. године:
1. Практична настава четвртог степена економске струке, 6 часова седмично, 27% норме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави (дипломирани економиста), један извршилац
Општи услови прописани Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, број:1/16 и 66/18) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник Републике Српске”, број: 24/19) које кандидати треба да испуњавају су:
1. Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава ( за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце ( за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Службени гласник Републике Српске”, број : 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији (“Службени гласник Републике Српске”, број: 34/15 и 83/15), и то:
1. Да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању , са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,
2. Да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,
3. Да има положен стручни испит за рад у настави.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број:41/18), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника (члан 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању).
Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, разматраће се и пријаве кандидата који немају положен стручни испит , али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању и члан 104. став 8).
Потребна документација:
Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је доставити и сљедеће документе:
1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
4. Увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом
5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида),
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије борца);
13. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које није старије од 6 мјесеци, доставља кандидат који буде изабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
Кандидати су обавезни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
У пријави на конкурс, кандидати су обавезни навести сва документа која прилажу уз пријаву.
Бодовање и избор кандидата извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник Републике Српске”, број:24/19).
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 1.10.2019. године (уторак) у 12,00 часова, у просторијама школе.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе и њеб страници школе, 27.9.2019. године.
Кандидати неће посебно бити позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.
Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о резултатима конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.
Пријаве са потребном документацијом, у затвореној коверти, доставити лично у секретаријат школе или на адресу:
ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „ЈОВАН ЦВИЈИЋ”, Берлинска бб, 74 480 МОДРИЧА, са назнаком “ПРИЈАВА НА КОНКУРС”.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
***
“ГЛАС СРПСКИ - ТРГОВИНА” АД - Минутица
БАЊАЛУКА
ОГЛАС
за пријем радника у радни однос на одређено вријеме
Радно мјесто: Трговац у киоску
За подручја:
- Дервента – 2 извршиоца
Потребне квалификације:
1. Минимално ССС
2. Радно искуство у трговини/малопродаји
3. Пожељно познавање рада на рачунару (“MC office”)
Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:
1. Копију извода из матичне књиге рођених
2. Копију увјерења о држављанству
3. Копију дипломе о завршеној стручној спреми
Предност код запошљавања ће имати кандидати који су пријављени на Бироу за запошљавање па у ту сврху потребно доставити потврду са Бироа за запошљавање да су пријављени и да су незапослена лица.
Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 066/638-638 или путем мејл адресе: [email protected].цом
Молбе доставити на адресу:
ЗА ОГЛАС ТРГОВАЦ У КИОСКУ
“Глас српски - Трговина”АД - Минутица Бањалука,
Улица Скендера Куленовића бр.93, Бањалука.
Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
“ГЛАС СРПСКИ - ТРГОВИНА” АД - Минутица
БАЊАЛУКА
ОГЛАС
за пријем радника у радни однос на одређено вријеме
Радно мјесто: Трговац у киоску
За подручја:
1. Теслић – 2 извршиоца
Потребне квалификације:
1. Минимално ССС
2. Радно искуство у трговини/малопродаји
3. Пожељно познавање рада на рачунару (“МЦ office”)
Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:
1. Копију извода из матичне књиге рођених
2. Копију увјерења о држављанству
3. Копију дипломе о завршеној стручној спреми
Предност код запошљавања ће имати кандидати који су пријављени на Бироу за запошљавање па у ту сврху потребно доставити потврду са Бироа за запошљавање да су пријављени и да су незапослена лица.
Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 066/638-638 или путем мејл адресе: [email protected]
Молбе доставити на адресу:
ЗА ОГЛАС ТРГОВАЦ У КИОСКУ
“Глас српски - Трговина”АД - Минутица Бањалука,
Улица Скендера Куленовића бр.93, Бањалука.
Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
***
ЈУ ОШ “СВЕТИ САВА” ДОБОЈ
СТЕВАНА СИНЂЕЛИЋА 10
74 000 ДОБОЈ
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
I
Расписује се конкурс за попуњавање сљедећих радних мјеста:
1. Наставник/професор њемачког језика, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац,
2. Наставник/професор математике 10 часова, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац,
3. Наставник/професор разредне наставе – водитељ продуженог боравка на одређено вријеме до краја наставног процеса у школској 2019/2020. години, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац,
4. Наставник/професор разредне наставе – водитељ продуженог боравка на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до краја наставног процеса у школској 2019/2020. години, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац,
5. Наставник/професор разредне наставе на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 4 извршиоца,
6. Наставник/професор разредне наставе на одређено вријеме до повратка радника са боловања, приправник – 1 извршилац,
II
1. Наставу и друге облике образовно-васпитног рада у разредној настави може да изводи:
1) професор разредне наставе или професор који у дипломи о завршеном факултету има уписану двопредметну групу у којој је разредна настава самосталан или равноправан предмет,
2) наставник разредне наставе са завршеном педагошком академијом, смјер разредна настава.
2. Наставу и друге облике образовно- васпитног рада у предметној настави може да изводи лице које има високу или вишу стручну спрему за одговарајући предмет, и то:
а) Њемачки језик:
1) професор њемачког језика и књижевности или професор који у дипломи о завршеном факултету има уписану двопредметну групу у којој је њемачки језик самостални или равноправни предмет,
2) наставник који има завршену педагошку академију, група њемачки језик и књижевност, или другу двопредметну групу у којој је њемачки језик уписан у дипломи о завршеној школи,
3) дипломирани филолог – германистика,
4) дипломирани професор језика и књижевности – на студијском програму Језик, књижевност, култура, модул Њемачки језик, књижевност, култура.
б) Математика:
1) професор математике,
2) професор математике и информатике,
3) професор математике и информатике за основну школу,
4) дипломирани математичар са положеном педагошком групом предмета,
5) наставник који има завршену педагошку академију, група математика са другим наставним предметом.
3. У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17).
4. Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
III
Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:
- овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, а које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.
IV
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана, 1.10.2019. године, са почетком у 12.40 сати.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
V
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
VI
Конкурс ће бити објављен у дневном листу “Глас Српске” посредством Завода за запошљавање.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
VII
Након закључења јавног конкурса, Комисија за избор именована од стране директора школе, разматра достављене пријаве, прегледа документацију, обавља тестирање и интервју са кандидатима, сачињава и предлаже директору школе ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса.
Комисија сачињава ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса, на основу критеријума утврђених Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и објављује је на огласној табли школе.
На приједлог Комисије директор школе ће извршити пријем кандидата у радни однос.
VIII
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.
IX
Пријаве се могу доставити лично или путем поште на сљедећу адресу:
ЈУ Основна школа “Свети Сава” Добој, Ул. Стевана Синђелића број 10, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (обавезно навести на које радно мјесто кандидат конкурише).
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
V
Школа обавјештава све кандидате пријављене на расписани конкурс о извршеном избору кандидата по конкурсу.
***
ЈУ ОШ “ДОЊИ ЖАБАР” ДОЊИ ЖАБАР
76 273 ДОЊИ ЖАБАР
ОДЛУКА
о поништењу дијела јавног конкурса за пријем у радни однос
Члан 1.
Поништава се Јавни конкурс број: 511-2/19, у дијелу: БИБЛИОТЕКАР (пуна норма) са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме, 1 извршилац, објављен у дневном листу “Глас Српске” дана, 7.8.2019. године, путем Завода за запошљавање Републике Српске, Филијала Добој.
Члан 2.
Конкурс из члана 1. ове одлуке се поништава по одлуци директора.
Члан 3.
Ова одлука ступа на снагу даном доношења и објављује се у дневном листу “Глас Српске” путем Завода за запошљавање Републике Српске, филијала Добој.
***
ЈУ ОШ “ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ” ДОБОЈ
ХИЛАНДАРСКА 2
74 000 ДОБОЈ
КОНКУРС
за избор наставника
1. Наставник/професор разредне наставе - водитељ у продуженом боравку – 1 извршилац - на 30% радног времена до повратка радника са функције односно до 30.6.2020, године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.
Услови:
1. Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник РС” бр.1/16, 66/18.) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС” бр. 44/17 и 31/18.) Правилнику о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача у основној школи (“Службени гласник РС” бр. 77/09, 86/10, 25/14. и 76/15.)као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број: 74/18 и 26/19)
2. Право учешћа на конкурс на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17 и 31/18) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Сл. гласник Републике Српске”, број: 44/17 и 31/18), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије (не старије од 6 мјесеци) следећих докумената а на основу којих се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .
Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидати након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
- увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
- увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи:
1. овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Додатак дипломи који садржи податке о просјечној оцјени током студирања или увјерење од високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
6. Увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен, са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла
7. Увјерење од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми траженој конкурсом,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
11. Кратку биографију,
Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће благовремено обавијештени о датуму и сатници одржавања.
Списак кандидата који доставе потпуне и благовремене пријаве ће бити постављен на огласној табли Школе.
Кандидат који достави потпуну и благовремену пријаву, а не појави се на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
(Правилник о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС” бр. 74/18 и 26/19).
Сви кандидати биће обавијештени о резултатима конкурса, документи приложени уз молбу неће се враћати кандидатима.
Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе: ЈУ ОШ “Доситеј Обрадовић” Добој 74000, ул. Хиландарска бр. 2., за конкурс – обавезно назначити на које радно мјесто се пријављујете.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
