ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.08.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.08.2022. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 10.08.2022. године.

 

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

 

**********

**********

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „ОБУДОВАЦ"

ОБУДОВАЦ, 76235 ОБУДОВАЦ

Тел: 054-643-297

Е-mail: [email protected]

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуњавање упражњеног радног мјеста

 

 

  1. Наставник хемије – 1 извршилац, 10 часова непосредног рада са ученицима, са положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023. године

 

Општи услови и посебни услови за пријем у радни однос:

 

Кандидати морају испуњавати опште услове за заснивање радног односа предвиђене Законом о раду („Сл.гласник РС", број:1/06 и 66/18), услове прописане чланом 104 и 106 Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник РС" број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл.гласник РС" број: 74/18 и 26/19). Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Уз пријаву са кратком биографијом (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и  обавезном адресом становања и бројем телефона)  кандидат је дужан да достави:

  1. Увјерење о држављанству
  2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте
  3. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области
  4.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
  5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење
  6.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца
  7.  Увјерење о положеном стручном испиту
  8. Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
  9.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  10.  Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  11.  Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца.
  12.  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
  13. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

 

-Кандидати који буду изабрани дужни су приложити љекарско увјерење о психичкој способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа

- Увјерење из тачке 12. и 13.   прибавиће Школа службеним путем за изабране кандидате, а прије заснивања радног односа.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, с тим да датум издавања докумената не смије бити старије од 6 мјесеци и исти се неће враћати кандидатима.      

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе ''Обудовац'' у Обудовцу дана 25.08.2022. године у 9 сати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације биће постављен на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем дневних новина „Глас Српске" .

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу:

ЈУ Основна школа „Обудовац"  76235 Обудовац

Избор кандидата ће се извршити у складу са Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ПЕТРОВО
ПЕТРОВО
ул. Озренских одреда 76, 74 317 Петрово
телефон: +387 53 262 320
 

 

КОНКУРС
ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА  У РАДНИ ОДНОС

НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

 

1.       Професор математике ............................... 12
часова- на одређено радно вријеме до повратка радника са јавне функције,

2.       Професор машинства ......................................... 11
часова- на одређено радно вријеме до краја школске године,

3.       Професор права  …………………………………………  6 часова   – на одређено радно вријеме до краја школске године,

4.       Професор економске групе предмета ……………       8 часова  - на одређено радно вријеме до краја школске године,

5.       Професор демократије и људскиг права ………….. 4 часа – на одређено радно вријеме до краја школске године,
6.       Професор социологије и филозофије ……………….. 2 часа на одређено радно вријеме до краја школске године,
7.       Професор информатике  ……………………………………. 4 часа на одређено радно вријеме до краја школске године,
8.       Професор историје  ……………………………………………. 2 часа – на одређено радно вријеме до краја школске године.


Под редним бројем од 1. до 7. у  радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом, под редним бројем 8. у радни однос се примају лица без радног искуства – приправник.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос
 

I
Поред  општих  услова  предвиђених  Законом  о  раду („Службени гласник РС" број 01/2016 ) , кандидат  треба  да  испуњава  и  посебне  услове
прописане  Законом  о  средњем  образовању  и  васпитању („Службени гласник РС" број :  41/18 и 35/20 ) , као  и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој  школи и начину бодовања критеријума за пријем
(„Службени гласник РС" број: 24/19 ).

II
У погледу врсте стручне спреме  наставници  треба да испуњавају  услове  у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим  стручним школкама  / „Сл.гласник РС" бр.29/12), те Правилником о измјенама и допунама Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл.гласник РС" број: 80/14 и 83/15).
Право  учешћа  на  Конкурсу  имају  и  лица која  су  по  прописима  важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању,
испуњавали  услове  у  погледу  профила  и  звања  наставника

Уз  потписану  пријавџ кандидати  су  дужни  доставити :
1.  Увјерење  о  држављанству (да је држављанин РС или БиХ,
2.  Извод  из  матичне  књиге  рођених (да је пунољетан) или копија личне карте,
3.  Љекарско  увјерење  о  психофизичкој  и  физичкој  способности  за  рад са  ученицима , кандидат  ће  накнадно доставити , када  буде  изабран , односно  примљен  у  радни  однос, не смије бити старије од 6 мјесеци ,
4.  Овјерену фотокопију дипломе  о  стеченој  стручној  спреми ,
5.  Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања ,
6.  Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом.
7.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.Увјерење треба да садржи  податке из којих се јасно види :врста посла , степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа  по врстама посла.
Уколико је кандидат радио са непуним радним временом , то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
8.  Увјерење о оложеном  стручном  испиту  за  рад  у  васпитно-образовном процесу.
9.  Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту  о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца.
10. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
11. Увјерење од  Суда да није осуђиван  правоснажном пресудом.
12.Лице  које  је  правоснажном  пресудом  осуђивано  за  кривична  дјела учињена  против  достојанства личности, морала,  службене дужности, трговине  људима , злостављање  дјетета , полног  и  другог насиља  над
дјететом  или  малољетним  лицима  не могу обављати  рад  у школи , а доказ о некажњавању прибавиће  Школа  за примљеног  кандидата прије  заснивања радног односа.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање  годину дана у струци уколико испуњавају  остале услове прописане Законом.
Сва документа  се  достављају  као овјерене  копије  на  адресу Школе( путем поште ) ,ЈУ Средњошколски центар Петрово  Ул. Озренских одреда  бр. 76. 74317 Петрово  и неће  се враћати кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве , као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса , неће се разматрати .
Тестирање  и  интервју  са кандидатима  који испуњавају услове предвиђене конкурсом , обавиће се  23.08.2022. године у 900 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс  остаје  отворен  8 дана  од дана објављивања у дневном листу " Глас Српске."


***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛКИ ЦЕНТАР „НИКОЛА ТЕСЛА" ВУКОСАВЉЕ"

ОМЛАДИНСКА ББ

Тел: 053-707-377

Е-mail: [email protected]

 

 

ЈАВНИ К О Н К У Р С

за попуну упражњених радих мјеста

 

I - На одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до краја школске 2022/2023.године потребни  наставници  за сљедеће наставне предмете:

 

  1. Енглески језик ................................................................ 2 часа седмично (1 извршилац)
  2. Физичко васпитање ............................................................. 6 часова седмично, (1 извршилац),
  3. Исламска вјеронаука ............................................................ 4 часа седмично, (1 извршилац),
  4. Медицинска група предмета (др медицине) ................. 8 часова седмично, (1 извршилац),
  5. Козметичка група предмета ................................................ 12 часова седмично ( 6 часова теоретске наставе + 6 часова практичне наставе, 4.степен), 1 извршилац,
  6. Естетика струке + естетско-корективна козметика .............4 часа седмично, 1 извршилац,
  7. Демократија и људска права (2 часа седмично) + култура религија (2 часа седмично), 1 извршилац,
  8. Економска група предмета ...................................................  7 часова седмично, до повратка радника са функције, а најдуже до краја школске 2022/23.године, 1 извршилац,
  9. Право  ........................................................................... 2 часа седмично, 1 извршилац
  10.  Пословна информатика  ............................................................. 2 часа седмично, до повратка раднице са породиљског боловања, а најдуже до краја првог полугодишта школске 2022/23.године, 1 извршилац.
  11.  Математика  ....................................................................  5 часова седмично, 1 извршилац
  12.  Пословна комуникација  ............................................................. 2 часа седмично, 1 извршилац.

 

 II- На неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави потребан наставник за сљедећи наставни предмет:

 

  1. Математика ......................................................... 18 часова седмично, 1 извршилац.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ

Општи услови прописани  Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број:01/16, 66/18, 91/21 и 119/21) и Правилником  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи  и начину бодовања  критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19), које кандидати треба да испуњавају су:

 

  1. Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству;
  2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте;
  3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
  4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа).
  5. Увјерење  о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа)..
  6. Увјерење  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104.Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18,35/20 и 92/20) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним  школама („Службени гласник Републике Српске", број: 29/12, 80/14 и 83/15) и то:

  1. Да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању , са  остварених  најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области ,
  2. Да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности  за рад са ученицима,
  3. Да има положен стручни испит  за рад у настави.

Право учешћа на конкурсу имају и лица  која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18,35/20 и 92/20) испуњавали услове у погледу  профила и звања наставника  (члан 106.став 9. Закона о средњем образовању и васпитању).

 Уколико се  на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, разматраће се и пријаве кандидата  који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе  у  трајању од најмање  годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104.став 7. и 8.Закона о средњем образовању и васпитању).

У случају да се на конкурс не пријаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом, као ни кандидати без положеног стручног испита, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.

 

Потребна документација:

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је доставити и сљедеће документе:

  1. Увјерење о држављанству,
  2. Извод из матичне књиге рођених,
  3. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно  звање у одређеној области или еквивалент,
  4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави.
  5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко – методичку  групу предмета.
  6. Увјерење да  се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.
  7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током  студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених  лица.
  9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи:  врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла,
  10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  члана породице погинулог борца Одрбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске(уколико се ради о кандидату из категорије породице погунулог борца).
  11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида),
  12. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије борца),
  13. Увјерење да против њега није покренут  кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Љекарско увјерење о  психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које није старије од  6 мјесеци  доставља кандидат који буде избаран по конкурсу, а прије заснивања  радног односа.

Кандидати су обавезни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Кандидати су обавезни на пријави навести све документе које  достављају  уз пријаву.

Бодовање и  избор  кандидата извршиће се у складу са Правилником  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи  и начину бодовања  критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).

 

Тестирање  и интервју са кандидатима који   испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се  26.8.2022.године, у 11  часова   у просторијама школе.

Списак  кандидата који испуњавају услове конкурса  школа ће објавити на огласној табли школе 23.8.2022.године.                                                                                                                                                                                                                        

Кандидати неће посебно  бити позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. 

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Школа ће писаним  путем обавијестити све учеснике конкурса о резултатима  конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

 

Пријаве са потребном документацијом, у затвореној коверти, доставити лично у секретаријат школе  или  слати  на адресу:

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „НИКОЛА ТЕСЛА" , Ул. Омладинска бб, 74470 ВУКОСАВЉЕ, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС".

Неблаговремене и непотпуне пријаве  неће се разматрати.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „ИВО АНДРИЋ", ЂУЛИЋИ ТЕСЛИЋ

Ђулићи 515

74270 Теслић

Тел: 053-420-484

    053-420-384

Е-mail: [email protected]

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА  ЈУ ОШ ''ИВО АНДРИЋ'' ЂУЛИЋИ,ТЕСЛИЋ

 

Школски одбор ЈУ ОШ ''Иво Андрић'' Ђулићи, Теслић, расписује јавни конкурс за избор и именовање директора школе.

Мандат директора траје четири (4) године и почиње од дана ступања на дужност.

 

  1. УСЛОВИ КОНКУРСА

 

1.1.  Општи  услови:

     Општи услови, које кандидат који се пријављује на јавни конкурс, треба испуњавати су:

 

1)  да има општу здравствену способност за рад,

2)  да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске,

3)  да је старији од 18 година,

 

1.2.  Посебни услови:  

1) има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу  стручну спрему,

2) има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

3) није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

 

  1. ДОКУМЕНТАЦИЈА КОЈА СЕ ПРИЛАЖЕ УЗ ПРИЈАВУ

 

               Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:

  1. Потписану пријаву на конкурс,
  2. Кратку биографију са адресом, контакт телефоном и списком приложене

        документације,

  1.  Извод из матичне књиге рођених,
  2. Увјерење о држављанству,
  3. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ( не старије од 6 мјесеци),
  4. Диплому о стеченом степену стручне спреме,
  5. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
  6. Доказ, односно потврду о дужини радног искуства  (најмање пет година након стицања дипломе),
  7. Препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
  8. Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
  9. Друге доказе о напредовању у струци и потврђивању способности кандидата,
  10. Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да лице није кажњавано, школа ће службеним путем тражити од надлежних институција за изабраног кандидата на функцију директора.

Докази ( документа) се достављају у оргиналу или овјереној фотокопији у складу са законом.

Неблаговремене и непотпуне пријаве као и неовјерене фотокопије неће се узети у разматрање.

 

  1. РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА

 

                     Јавни конкурс је отворен петнаест (15 ) дана  од  дана објављивања у дневном листу ''Глас  Српске'', посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

 

  1. АДРЕСА ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВА

 

 Пријаве са прилозима се достављају на адресу:  ЈУ  Основна школа ''Иво Андрић'' Ђулићи, 515.

74 270 Теслић, или непосредно у канцеларију Школе у  затвореној  коверти уз назнаку „Пријава на конкурс за избор и именовање директора школе'' .

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

На приједлог Министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка кандидата који испуњавају услове конкурса.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о резултатима конкурса у року од осам дана од дана пријема обавјештења.

***

ЈУ ОШ „19.АПРИЛ", ДЕРВЕНТА

СВЕТОГ САВЕ 4, ДЕРВЕНТА

Тел: 053-333-093

Е-mail: о[email protected]

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за упражњена радна мјеста

 

1. НАСТАВНИК СРПСКОГ  ЈЕЗИКА - 1 извршилац - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, до повратка радника са функције, а најкасније до 31.08.2023. године,  за 8 часова редовне наставе

2. НАСТАВНИК МАТЕМАТИКЕ - 1 извршилац - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, за 8 часова редовне наставе, до  31.08.2023.године

3. НАСТАВНИК ФИЗИЧКОГ ВАСПИТАЊА - 1 извршилац - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, за 6 часова редовне наставе, до повратка радника са боловања, а најкасније до 31.08.2023.године,

4. НАСТАВНИК  ХЕМИЈЕ - 1 извршилац - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, за 10 часова редовне наставе, најкасније до 31.08.2023.године,

5.  НАСТАВНИК  ФИЗИКЕ - 1 извршилац - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, за 2 часа редовне наставе, а најкасније до 31.08.2023.године,

6. НАСТАВНИК  ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА - 1 извршилац - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, за 12 часова редовне наставе,  до повратка раднице са боловања

 

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број: 1/16,66/18,91/21 ) и чл. 5. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник  РС „ број 74/18, 26/19), те посебне услове прописане чланом  104. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 44/17, 31/18, 84/19,35/20 и 63/20) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и чл. 6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник  РС „ број 74/18, 26/19).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 44/17, 31/18, 84/19,35/20 и 63/20), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Законом о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 44/17, 31/18, 84/19,35/20 и 63/20 ) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/18, 26/19).                                 

 

Потребна документа:


- Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације.

Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:


− Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент,

- Увјерење о положеној педагошко -психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко -психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,


− Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
−Увјерење о држављанству, 
−Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
−Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радна мјеста за која се конкурсом тражи радно искуство и положен стручни испит,

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
−Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,
−Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених  лица која траже запослење,
−Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,


−Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца,
−Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима не старије од шест мјесеци;

Увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, 23.08.2022. године, са почетком у 08,00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без искуства и положеног стручног испита.

-Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

Пријаве слати на адресу :

ЈУ Основна школа „ 19.април" Дервента

Ул. Светог Саве бр. 4 , 74400 Дервента

са назнаком – пријава  на оглас , не отварати –

***

 

ЈУ ОШ „АЛЕКСА ШАНТИЋ", ВУКОСАВЉЕ

Омладинска 3, 74470 Вукосавље

Тел: 053-708-570

Е-mail: [email protected]

 

 

ОДЛУКУ

О РАСПИСИВАЊУ КОНКУРСА

 

       1.НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА И КЊИЖЕВНОСТИ -1 извршилац,12 часова, , на одређено вријеме,  а најдуже до 31.08.2023.године-са радним искуством

      2.НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ФИЗИКЕ - 1 извршилац,4 часа, на одређено вријеме,  а најдуже до 31.08.2023.године-са радним искуством

      3.НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР  МУЗИЧКЕ КУЛТУРЕ -1 извршилац—5 часова седмично,на одређено вријеме,  а најдуже до 31.08.2023.године-са радним искуством

4.ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА-2 извршиоца-наст/проф.разредне наставе,дипл.педагог

-1 извршилац у ЦШ - пуна норма,на одређено вријеме, за школску  2022/2023. годину-са радним искуством у складу са важећим прописима.

-1 извршилац у ПШ у модричком лугу,пуна норма,на одређено вријеме,за  школску  2022/2023. године,са радним искуством у складу са важећим прописима.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду и чланом 6. Правилника о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/18 и 26/19) кандидат треба да испуњава  услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 44/17 , 31/18,84/19,35/20,63/20) ,   Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15)и члана 6.Правилника о начину организовања проширеног програма (Службени глансик РС,број:37/19,13,20).
Право учешћа на конкурс имају и  лица из члана 104.став 6. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске,број:44/17 , 31/18,84/19,35/20,63/20)  и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, 
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
5) увјерење о подацима  из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење из тачке 4) и  5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву  и документацију којом  доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:  
1) овјерену фото копију диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3)  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
4) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5) увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме, 
6) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, са подацима о дужини радног стажа, на којим пословима је остварен радни стаж и са којом стручном спремом, 

7)Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилникокм о полагању стручног испита у школи,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. 
Тестирање и интревју  кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у  сриједу 24.08.2022. године: тест у 9:00 часова, а  интервју   у 10,30: часова. 
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. 
Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

 

Пријаве на Конкурс могу се доставити лично или путем поште на адресу ЈУ  Основна школа  „Алекса Шантић" Вукосавље, улица Омладинска 3.,74470 Вукосавље.

***

ЈУ ОШ „РАДОЈЕ ДОМАНОВИЋ", ОСЈЕЧАНИ ГОРЊИ-ДОБОЈ

ОСЈЕЧАНИ ГОРЊИ ББ, 74225 ДОБОЈ

Тел: 053-285-030

Е-mail: [email protected]

 

О Г Л А С

за попуну радног мјеста

                                           

 

  1. Наставник српског језика –  16 часова са радним искуством и положеним стручним испитом до повратка раднице са породиљског боловања
  2. Наставник њемачког језика -  са радним искуством и положеним стручним испитом 16 часова до  повратка раднице са породиљског боловања
  3. Наставник музичке културе – 5 часова са радним искуством и положеним стручним испитом до 31.08.2023. године
  4. Наставник физичког и здравсвеног васпитања – 9 часова до повратка радника са функције – приправник
  5. Библиотекар – на пола радног времена са радним искуством и положеним стручним библиотекарским испитом – до повратка раднице са породиљског боловања

 

 

У складу са чланом 103,104 и 106 Закона о основном васпитању и образовању  (Сл.Гласник РС број 44/17 ,31/18,84/19 и 63/20) уз пријаву на оглас заинтересовани кандидат треба да приложе следећу документацију

 

  1. Диплому или овјерену копију дипломе  о завршеном факултету одговарајућег смјера
  2. Извод из матичне књиге рођених
  3. Увјерење о држављанству
  4. Увјерење од надлежног суда о невођењу кривичног поступка
  5. Увјерење о психофизичкој и здравственој способности   ( по пријему кандидата)
  6. Увјерење о времену проведеном на евиденцији за незапослена лица (завод за запошљавање)
  7. Увјерење о просјеку оцјене оствареном током студирања или додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјене током студирања
  8. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у вспитно-образовном процесу – (уколико се тражи радник са радним искуством)
  9. Увјерење о радном стажу од ранијег послодавца уколико је расписан конкурс за радни однос  лица са искуством
  10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата  Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије  породице погинулог борца
  11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата  Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије  бораца
  12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбеног отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида

 

  1. Тест и интервју  са кандидатима ће се одржати дана 26.08.2022.године.Тест са почетком у 09:00 часова а интервју са почетком у 11:00 часова.
  2. Контакт телефон кандидата
  3. Документе слати на адресу  ЈУ ОШ,,Радоје Домановић,, Осјечани Горњи ; 74225 Осјечани

 

Напомена: Уколико се на конкурс не пријаве лица  са радним искуством и положеним стручним испитом разматраће се кандидати без радног искуства.

Копије докумената морају бити овјерене

Непотпуна документација неће се разматрати.

Кандидати се неће посебно позивати на тест или интервју

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

 

Процедура пријема:

Пријем радника биће обављен у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број  74/18 и 26/19).

***

ЈУ ОШ СРБИЈА Црквина, Шамац

Црквина бб, 76239 Црквина

Тел: 054/685-060, 054/685-061,

е-mail: [email protected]

 

К  О  Н  К  У  Р С

за попуњавање упражњених радних мјеста

          1. НАСТАВНИК РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ .......1 извршилац за рад у продуженом боравку, са искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до краја школске 2022/2023. године  

2. НАСТАВНИК РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ .......1 извршилац  - 60% радног времена за рад у продуженом боравку, са искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до краја школске 2022/2023. године

Кандидати морају да испуњавају следеће услове:

Општи услови:

  1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци)
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте
  3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
  4. да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, као и да није  уписано у посебан Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које се доказује Увјерењима које ће за изабраног кандидата школа  прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,
  5. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем  издатим од надлежног суда по мјесту пребивалишта које кандидат доставља.

Уз потписану пријаву  и документацију којом доказује испуњеност општих услова кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема,  критеријумима за  пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:

  • овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање  у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  • увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  • увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно образовној установи,
  • увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи
  • додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  • увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
  • увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за радно мјесто,
  • увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  • увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  • увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ( члан 104. став 6. Законом о основном васпитању и образовању).

Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању   („Службени Гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима.

    

Тест и интервју ће се одржати 26.8.2022.године (петак) у просторијама школе са почетком у 8,00 часова.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у  просторије  школе сваким радним даном од 8:00 до 12:00 часова или путем поште на адресу:    

ЈУ Основна школа „Србија", 76 239 Црквина.    

***

ЈУ ОШ ОЗРЕН Доња Пакленица, Добој

Пакленица бб, 74255 Пакленица

Тел: 053/271-417

е-mail: [email protected]

 

На основу чланова 113. и 139. Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18 и 84/19) и Правилника о процедури пријема,  критеријумима за  пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, („Службени гласник РС" број 74/18, 26/19) директор школе расписује:

К  О  Н  К  У  Р С

за попуњавање упражњених  радних   мјеста

1. ПРОФЕСОР ЊЕМАЧКОГ ЈЕЗИКА  И КЊИЖЕВНОСТИ ...........1 извршилац –лице са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма-16 часова, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског боловања

2. ПРОФЕСОР МУЗИЧКЕ КУЛТУРЕ  ……………………………… 1 извршилац – лице са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма-10 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године,

3. ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ ……………………………… 3 извршиоца – са радним искуством и положеним стручним испитом, пуна норма,  на одређено вријеме, до 31.08.2023. године.

Кандидати морају да испуњавају сљедеће услове:

Општи услови:

1.       да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци),

2.       да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3.       да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

4.       да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, као и да није  уписано у посебан Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које се доказује Увјерењима које ће за изабраног кандидата школа  прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5.       да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем  издатим од надлежног суда по мјесту пребивалишта, које кандидат доставља.

Уз потписану пријаву  и документацију којом доказује испуњеност општих услова кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема,  критеријумима за  пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:

1)      овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање  у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)      увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)      увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно образовној установи,

4)      увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)      додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

 6)      увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7)        увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8)          увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)      увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10)    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Такође, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању   („Службени Гласник Републике Српске" број 44/17,31/18, 84/19 и 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената који нису старији од 6 мјесеци и  исте се неће враћати кандидатима.

Тест ће се одржати 26.8. у 9:00 часова, а интервју истог дана у 10:00 часова, у просторијама централне школе.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса путем Завода за запошљавање.

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

НАПОМЕНА: Уколико се на конкурс не пријаве лица са радним искуством и положеним стручним испитом, у разматрање ће бити узете пријаве лица без радног искуства.

Пријаве се могу доставити лично у  просторије  школе, или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Озрен", Доња Пакленица, Добој, 74255 Пакленица.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА"ЛИЈЕШЋЕ"

ЛИЈЕШЋЕ ББ, 74450 БРОД

е-mail: [email protected]

 

На основу члана 104.и члана 113.став 1.Закона о основном васпитањуи образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20),у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС" број 74/18 и 26/19 ) директор Јавне установе Основна школа„Лијешће"Лијешће, Брод расписује сљедећи:

 

К О Н К У Р С

за упражњена радна  мјеста

 

  1. Библиотекар, 1 извршилац,  пуна норма , до 31.08.2023. године, лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.
  2. Наставник хемије, 1 извршилац, 6 часова редовне наставе, до 31.08.2023. године, лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.
  3. Наставник ликовне културе, 1 извршилац,  9 часова редовне наставе, до 31.08.2023. године, лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ  ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

Општи услови  које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурссу:

 

1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству, које не смије бити старије од 6 мјесеци,

2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених  или копијом личне карте,

3) да је радно способан, што се доказује  љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци

које прилаже само изабрани кандидат након  завршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанставаличности,морала,службене дужности,трговине људима,злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

     Увјерења под тачком 4) и 5) школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.

 

Поред општих услова утврђених у Закону о раду - („Службени гласник Републике Српске" број: 01/16 и 66/18 ), кандидати треба да испуњавају  и  посебне  услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске" број: 44/17, 31/18, 84/19,35/20 и 63/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника  и васпитача („Службени Гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15)  као и Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС" број 74/18 и 26/19). 

Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17 ,31/18, 84/19,35/20 и 63/20), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата, осим документације којом доказују испуњавање општих услова, потребно је доставити сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

 

  1. овјерену фото-копију дипломе  о завршеном првом циклусу студијског програма , у којој је  наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  3. увјерење о положеном стручном испиту ,
  4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
  5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена  током  студирања , или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  6. увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
  7. увјерење о радном стажу издато од  ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен ,
  8. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
  9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
  10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из катергорије ратног војног инвалида.
  11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије борца

 

      Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије докумената, који

      не смију бити старији од шест мјесеци, и исти неће бити враћени кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се узети у разматрање.

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службенигласник РС" број 74/18 и 26/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласној табли школе а по могућности и на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Са кандидатима који доставе  потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса,тестирање и интервјуће се  обавити 23.08.2022.године, са почетком у 9.00 сати у просторијама Јавне установе Основне школе „Лијешће". За кандидата који се не појави на тестирању и интервјуу сматраће се да је одустао од конкурса.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „ГЛАС СРПСКЕ" Бања Лука од 10.08.2022. године а траје од 11.08.2022. године.

 

Пријаве слати на адресу послодавца са назнаком – Пријава на оглас, не отварати-

 

***

ЈУ ОШ Петар Кочић Сјенина Ријека, Добој

Сјенина Ријека бб, 74212 Сјенина Ријека

Тел: 053/277-298

е-mail: os[email protected]
 

О Г Л А С

за попуну радног мјеста

                                            

1. Наставник музичке културе на 6 часова – са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.8.2023. године,

 

2. Наставник енглеског језика на 8 часова – Приправник на одређено вријеме до 31.8.2023. године,

 

У складу са одребом из чланова 103.,104. и 106. Закона о основном васпитању и образовању  (Сл.Гласник РС број 44/17 и 31/18) уз потписану пријаву на оглас заинтересовани кандидати треба да приложе следећу документацију:              

  • Диплому или  увјерење о завршеном факултету одговарајућег смјера или овјерене фотокопије,
  • Увјерење о положеним испитима и просјеку оцјене остварене током студирања или додатак дипломи који садржи податке о положеним испитима и просјеку оцјене током студирања или овјерену фотокопију,
  • Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију,
  • Увјерење о држављанству не старије од 6 мјесеци или овјерену фотокопију,
  • Увјерење издато од стране надлежног суда о невођењу кривичног поступка не старије од 3 мјесеца или овјерену фотокопију,
  • Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно - образовном процесу ( не достављају кандидати који конкуришу за радно мјесто под редним бројем два ),
  • Увјерење о психофизичкој и здравственој способности ( доставља изабрани кандидат прије закључења уговора ),
  • Увјерење о времену проведеном на евиденцији за незапослена лица ( Потврда Завода за запошљавање ),
  • Увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, које се доказује Увјерењем о неосуђиваности ( не старије од 3 мјесеца ).
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата  Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије  породице погинулог борца,
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата  Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије  бораца,
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбеног отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
  • Увјерење о радном стажу.

Тест са кандидатима ће се одржати дана 23.8.2022. године (Уторак ) са почетком у 9:00 часова, а послије теста ће се одржати интервју са кандидатима.

 

Документе слати на адресу  ЈУ ОШ ,,Петар Кочић" Сјенина Ријека бб, 74212 Сјенина, са назнаком „ За конкурс па навести назив радног мјеста за које кандидат подноси пријаву"

 

Запримљена документација се неће враћати пријављеним кандидатима, а непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. Кандидати се неће посебно позивати на тест или интервју, а уколико се не појаве на дан тестирања сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања огласа.

 

Пријем радника биће обављен у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број  74/18 и 26/19).

***

ЈУ ОШ Петар Петровић Његош, Бољанић, Добој

Бољанић бб, 74322 Бољанић

Тел: 053/276-001

е-mail: [email protected]

 

Ј А В Н И    К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста

1.  Наставник географије, на одређено вријеме, до 31.8.2023. –  1 извршилац, непуно радно вријеме, 2 часа са радним искуством и положеним стручним испитом.

2.  Њемачки језик, на одређено вријеме, до 31.8.2023, - 1 извршилац, непуно радно вријеме, 8 часова са радним искуством и положеним стручним испитом

3.  Математика, на одређено вријеме, до повратка радника с боловања, - 1 извршилац, непуно радно вријеме, 16 часова са радним искуством и положеним стручним испитом

4.  Физика, на одређено вријеме, до повратка радника с боловања, - 1 извршилац, непуно радно вријеме, 4 часа са радним искуством и положеним стручним испитом

5.  Техничко образовање, на одређено вријеме, до 31.8.2023, - 1 извршилац, непуно радно вријеме, 2 часа са радним искуством и положеним стручним испитом

6.  Музичка култура, на одређено вријеме, до повратка радника с боловања - 1 извршилац, непуно радно вријеме, 6 часова са радним искуством и положеним стручним испитом

7.  Ликовна култура, на одређено вријеме, до 31.8.2023, - 1 извршилац, непуно радно вријеме, 6 часова са радним искуством и положеним стручним испитом

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

У радни однос за наведена радна мјеста  примају се лица са положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, у случају да се на конкурс не пријави лице са искуством разматрат ће се пријаве приправника.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 1/16 и 66/18) кандидат треба да испуњава и услове предвиђене чланом 104. 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20.) као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14, и 76/15).

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, потребно је доставити сљедеће документе којима се доказују општи услови које кандидат треба да испуњава:

-Увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине;
-Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
-Љекарско увјерење о радној способности – не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
-Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа).

Документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 74/18 и 26/19)  је:

-Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
-Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
-Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовној установи

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
-Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане  овим конкурсом  и Законом о основном васпитању и образовању - чл. 104. став (6) ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17 и 31/18, 84/19, 35/20, 63/20).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе;

Тестирање кандидата који испуњавају услове обавиће се 26.8.2022. у 9:00 часова у просторијама школе, а интервју у 11 часова у просторијама школе

Кандидати се неће посебно позивати  на тестирање и интервју.

Уколико се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ‘Петар Петровић Његош’’ Бољанић, Брђани бб, 74322 Бољанић са назнаком "за конкурс".

***

ЈУ ОШ Стеван Душанић, Прибинић, Теслић
Прибинић бб, 74276 Прибинић
Тел: 053/423-375
е-mail: [email protected]

 

Ј А В Н И    К  О  Н  К  У  Р  С

 

- Психолог, 1 извршилац, пуна радна норма на неодређено вријеме  са положеним стручним испитом,

- Наставник географије, 1 извршилац, 14 часова на неодређено вријеме, са положеним стручним испитом,

- Водитељ продуженог боравка, 2 извршиоца, пуна радна норма до трајања наставног процеса,  са положеним стручним

испитом и

- Наставник физике, 1 извршилац,  14 часова до повратка радника са  неплаћеног одсуства до 01.012.2022.

године, са    положеним стручним испитом.

 

1.1 . Општи услови:

 

Општи  услови,  које кандидат који се пријављује   на јавни конкурс , треба испуњавати  су:

а)  да је држављанин РС и БиХ , а то доказује доказује увјерењем о држављанству

б)  да је пунољетан,  а то  доказује изводном из матичне књиге рођених или овјереном  копијом  личне карте

в) да је радно способан, а то доказује љекарским  увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани камдидат  након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа

г) да није осуђиван правоснажном  пресудом  за кривична дјела  учињна против достојанства  личности,морала,службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем што се доказује  увјерењем о неосуђиваности  из  став 1. тачка г)  за изабраног кандидата школа ће  прибавити  службеним путем,  а прије заснивања радног односа.

1.2.Посебни услови:

 Поред општих услова кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о основном   васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број 44/17), као и Правилником  о стручним профилима  и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник РС'', број  77/09,86/10 и 25/14 и 76/15). прописани су  посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведено радно мјесто.

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104.став 6. Закона о основном васпитању и образовању  Републике Српске (''Службени гласник Републике Српске'', број 44/17),  као и лица  која су по прописима важећим  до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  Републике Српске  (''Службени гласник Републике Српске'', број 44/17)испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

ДОКУМЕНТАЦИЈА КОЈА СЕ ПРИЛАЖЕ УЗ ПРИЈАВУ

 

У складу са чланом  6. Правилника о процедури и критеријумима пријема  радника у радни однос  у основној школи  (''Службени гласник Републике Српске '', број 73/18)  уз потписану пријаву на конкурс и документацију  којом се доказује испуњеност општих  услова конкурса потребно је  доставити  и документе којим се доказује испуњеност посебних условас конкурса и документацију на основу  које се врши бодовање:

 

а)   Овјерена фото - копија дипломе  о завршеном првом циклусу студијског програма , у којој је наведено стручно звање  у

у одређеној области или еквивалент

б)  Додатак дипломи, који садржи податке  о просјеку оцјене  током студирања или увјерење  високошколске установе  о

просјеку оцјена током студирања, укоико у дипломи не постоје  подаци о просјеку оцјена,

г)  извод из матичне књиге рођених – издат са неограниченим роком трајања,

д)  увјерење о држављанству ( не старије од 6 мјесеци),

ђ) увјерење о радном стажу издато од послодавца код кога је кандидат био запослен.

е) увјерење о невођењу кривичног поступка

 

Поред наведене документацје  кандидати могу доставити и остале доказе прописане Правилником  о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основнј школи, који ће се бодовати од стране Комисије за избор:

 

а)  увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном  на евиденцији незапослених лица  за незапослена лица која се налазе на евиденцији,

б) Увјерење општинског /градског органа  управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , ако се ради  о кандидату из категорије  породице погинулог борца

в) Увјерење  општинског/градског органа  управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног

инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради окандидату из категорије ратног војног инвакида,

г)Увјерење  општинског/градског органа   управе  надлежног  за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца    Одбрамбено-отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидеату из категорије  борца

 

РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ

 

Јавни конкурс је отворен осам (8)  дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске'', посредством Завода за запошљавање Републие Српске.

 

АДРЕСА ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВЕ

 

Пријаве са  прилозима се достављају на адресу:

ЈУ ОШ ''Стеван Душанић'' 74276 Прибинић, општина Теслић, поштом или непосредно у управу  школе у затвореној коверти уз назнаку '' пријава на конкурс „ навести радно мјесто за које се пријављује кандидат- НЕ ОТВАРАТИ'' .

Кандидати су дужни да на коверти за пријаву на конкурс наведу своју mail адресу.

ИНТЕРВЈУ И ТЕСТ

Са пријављеним кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се тестирање дана 22.08.2022 у 09:00 часова и ннтервју у 11:00 часова у просторијама  ЈУ ОШ '' Стеван Душанић'''Прибинић. Кандидати који не испуњавају услове конкурса биће обавијештени електронски путем пре заказаног интервјуа и тестирања.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

НАПОМЕНА

 

Кандидати су дужни  доставити овјерене копије  свих докумената  и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће писменим путем обавијестити све  учеснике  о исходу конкурса  у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

 

Неблаговремене,  непотпуне  и непотписане пријаве од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс  , као и неовјерене  фотокопије  приложених докумената комисија  за избор кандидата  неће разматрати.

***

 

ЈУ ОШ Обудовац, Обудовац

Обудовац бб, 76235 Обудовац

Тел: 054/643-297

е-mail: [email protected]

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуњавање упражњеног радног мјеста

 

1.  Водитељ продуженог боравка – 2 извршиоца, на пуно радно вријеме, са положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023. године

Општи услови и посебни услови за пријем у радни однос:

 

Кандидати морају испуњавати опште услове за заснивање радног односа предвиђене Законом о раду („Сл.гласник РС", број:1/06 и 66/18), услове прописане чланом 104 и 106 Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник РС" број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл.гласник РС" број: 74/18 и 26/19). Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Уз пријаву са кратком биографијом (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и  обавезном адресом становања и бројем телефона)  кандидат је дужан да достави:

1.  Увјерење о држављанству

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте

3.  Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области

4.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена

5.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење

6.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца

7.  Увјерење о положеном стручном испиту

8.  Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

9.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10.     Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

11.     Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца.

12.     Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

13.     Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

 

-Кандидати који буду изабрани дужни су приложити љекарско увјерење о психичкој способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа

- Увјерење из тачке 12. и 13.   прибавиће Школа службеним путем за изабране кандидате, а прије заснивања радног односа.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, с тим да датум издавања докумената не смије бити старије од 6 мјесеци и исти се неће враћати кандидатима.      

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе ''Обудовац'' у Обудовцу дана 25.08.2022. године у 9 сати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације биће постављен на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем дневних новина „Глас Српске" .

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу:

ЈУ Основна школа „Обудовац"  76235 Обудовац

Избор кандидата ће се извршити у складу са Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

***

ЈУ ОШ Свети Сава, Брод

Вука Караџића бб, 74450 Брод

Тел: 053/610-173

е-mail: os[email protected]

 

К О Н К У Р С

за упражњена радна  мјеста

1. НАСТАВНИК РУСКОГ ЈЕЗИКА

- 1 извршилац - на одређено вријеме, за 6 часова редовне наставе, за школску 2022/23. годину, радник са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу. У случају не испуњавања овог услова  прихватит ће се пријаве које испуњавају остале прописане услове.

 2. НАСТАВНИК ЊЕМАЧКОГ ЈЕЗИКА - 1 извршилац - на одређено вријеме, за 10 часова редоване наставе, за школску 2022/23. годину, радник са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

3.НАСТАВНИК ФИЗИЧКОГ ВАСПИТАЊА

- 1 извршилац - на одређено вријеме за 11 часова, за школску 2022/23 годину, радник са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује које не може бити старије од шест мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа 

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности  које ће за за изабраног кандидата прибавити школа службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5)  увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што доказује увјерењем које доставља кандидат.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду,  кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18, 84/19,35/20 и 63/20), услове прописане  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), услове прописане  Правилником о начину организовања проширеног програма („Службени гласник Републике Српске", број 37/19), услове прописане Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем у радни однос  и начину бодовања кандидата у основној школи («Службени гласник РС» број 74/18 и 26/19).

Право учешћа на конкурсу имају и лица обухваћена чланом 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број . 44/17, 31/18, 84/19,35/20 и 63/20), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата, осим документације којом доказују испуњавање општих услова  потребно је доставити сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

  • овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области
  • увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио  педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групи предмета,
  • увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно- образовном процесу
  • увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
  • додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
  • увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, коју води Завод за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен
  • увјерење о радном стажу  издато од  ранијег послодавца,
  • увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  • увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.

Дана 25.8.2022. у 10.30 часова  у просторијама ЈУ Основне школе „Свети Сава" Брод, обавиће се тестирање, а у 12,00 часова интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће објављен на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страници школе
најкасније три дана прије заказаног тестирања и инервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју.

Ако се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем  у радни однос  и начину бодовања кандидата у основној школи («Службени гласник РС» број 74/18  и 26/19).

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као  и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Конкурс  остаје отворен 8 дана од дана објављивања у ГЛАСУ СРПСКЕ Бања Лука од 10.8.2022. а траје од 11.8.2022. године .

 

Пријаве са назнаком – „пријава на конкурс, не отварати", слати на адресу послодавца

***

ЈУ ОШ Милан Ракић, Буковица Велика, Добој

Буковица Велика бб, 74213 Буковица Велика

Тел: 053/286-278

е-mail: [email protected]

 

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

        -Професор српског језика, (17 часова), на одређено радно вријеме, са положеним стручним испитом,  до повратка радника са боловања,

        -Професор физике, (10 часова) на одређено радно вријеме, са положеним стручним испитом до  31.08.2023.године

        -Професор техничког образовања (18 часова), на одређено радно вријеме, са положеним стручним испитом до 31.08.2023.године,

       -Професор физичког васпитања (5 часова), на одређено радно вријеме, са положеним         стручним испитом до 31.08.2023.године,

       -Професор географије (2 часа), на одређено радно вријеме, са положеним стручним испитом до 31.08.2023.године,

       -Професор историје  (2 часа), на одређено радно вријеме, са положеним стручним испитом до 31.08.2023.године,

       -Водитељ продуженог боравка (75%), на одређено радно вријеме, са положеним стручним испитом до 30.06.2023.године,

      -Водитељ јутарњег чувања (50%), на одређено радно вријеме, са положеним стручним испитом до 30.06.2023.године,

      -Водитељ јутарњег чувања (50%), на одређено радно вријеме, са положеним стручним испитом до 30.06.2023.године,

                  

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број: 01/16) кандидати требају и да испуњавају посебне услове прописане чланом 104, 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 44/17, 31/18,84/19, 35/20 и 63/20) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови: - да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,
                             - да има општу здравствену способност за рад,
                             - да је старији од 18 година.

Посебни услови:- одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,
                               -увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним  лицем, злоупотребе опојних средстава.

                            -увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

                            -увјерење да против њега није покренут кривични поступак  за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или  или малољетним лицем.

     

                            -Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су уз потписану пријаву доставити овјерене копије свих докумената не старије од шест мјесеци:


              -    Увјерење о држављансту,
              -   Извод из матичне књиге рођених,
              -  Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалент,

               -Увјерење о положеном стручном испиту,

- увјерење да против њега није покренут кривични поступак 
-  Увјерење о дужини радног стажу у струци , издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види :врста посла,степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
-  Љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на ранг листи прије заснивања радног односа),
-  Друге доказе о потврђивању знања и способности, препоруке и слично.

Поред наведене документације кандидати могу доставити доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи(„Службени гласник Републике Српске" број: 74/18, 26/19). и то:
-  Потврду о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
-   Просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
 Достављени докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/18, 26/19)  

 Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:
Пријаве са Еmail адресом се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:
Јавна установа основна школа „ Милан Ракић ", Буковица Велика74213 Велика Буковица, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске".Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Кандидати који  буду испуњавали услове утврђене овим конкурсом,   дужни су приступити  тесту и интервју,  који ће се одржати  дана,  24.08.2022.године,са почетком у 8,00 часова, после теста-интервју, а који ће са кандидатима обавити Комисија за избор која броји три члана.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе,

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

 Школа ће писменим путем  обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

***

ЈУ Техничка школа Добој, Добој

Цара Душана 18, 74000 Добој

Тел: 053/241-851

е-mail: [email protected]

 

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

1. Професор математике – 3 часа, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2023. године;

2. Професор за предмет екологија и заштита животне среине - 4 часа, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2023. године;

3. Професор физике - 6 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2023. године;

4. Професор за грађевинску групу предмета - 8 часова,  1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2023. године;

5. Професор за машинску групу предмета - 20 часова,  1 извршилац, приправник, на одређено вријеме до 31.08.2023. године.

1. ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидат поред општих услова предвиђених Законом о раду (Службени Гласник РС број 01/2016), треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 105. и 106. Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) и чланом 5. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени гласник РС, број 29/12, 80/14 и 83/15) и услове Правилника о поступку за пријем  у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем(„Службени гласник"  РС бр 24/2019 ) . На основу члана 106, став (5) Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом.                                                                                                                                                                  На основу члана 106 став (9) Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању , испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.                                                                                                                       

Уз потписану пријавџ кандидати су дужни доставити :
1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених ,
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Овјерену фото- копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење ,
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,       8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца ,
10. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца,
11. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
12. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење треба да садржи податке из који се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и  дужина оствареног радног стажа  по врстама посла.
Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Увјерење о неосуђиваности, увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, школа прибавља службеним путем након избора кандидата на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у ЈУ  Техничкој школи  Добој у Добоју дана 23.8.2022. године у 11,00 часова у просторији бр. 6.

 Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати поштом или лично на адресу ЈУ  Техничка школа, Цара Душана 18, 74000 Добој

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ Никола Тесла, Дервента
Трг Ослобођења 6, 74400 Дервента
Тел: 053/333-265
е-mail: [email protected]

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за упражњена радна мјеста

 

1.  Наставник/професор српског језика, 1 извршилац, 18 часова редовне наставе, до повратка радника са функције, а најдуже до 31.8.2023. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

2.  наставник/професор српског језика, 1 извршилац, 9 часова, на одређено вријеме до 31.8.2023. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

3.  наставник/професор њемачког  језика, 1 извршилац, 6 часова редовне наставе на одређено радно вријеме, а најдуже до 31.08.2023. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

4.  наставник/професор физике, 1 извршилац, 2 часа редовне наставе, на одређено радно вријеме, а најдуже до 31.08.2023. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу,

5.  наставник/професор историје, 1 извршилац, 12 часова редовне наставе, Централна школа и ПО Велика Сочаница, приправник, на одређено вријеме до 31.08.2023. године,

6.  наставник/професор техничког образовања, 1 извршилац, 5 часова редовне, наставе на одређено радно вријеме, а најдуже до 31.08.2023. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

7.  наставник/професор информатике, 1 извршилац, 7 часова редовне наставе, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.08.2023. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

8.  наставник/професор ликовне културе, 1 извршилац, 5 часова редовне наставе, на одређено радно вријеме, а најдуже до 31.08.2023. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу,

9.  наставник/професор физичког васпитања, 1 извршилац, 9 часова редовне наставе, на неодређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

10.         наставник/професор енглеског језика, 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

11.         наставник/професор енглеског језика, 1 извршилац, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу и

12.         наставник/професор биологије, 1 извршилац, 2 часа редовне наставе, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2023. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

 

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број: 1/16 и 66/18) и чланом 5. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник  РС „ број 74/18 и 26/19), те посебне услове прописане чланом  104. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 44/17, 31/18, 84/19 и 35/20) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и чланом 6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник  РС „ број 74/18 и 26/19).

Право учешћа на овом конкурсу имају и лица из члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане овим законом, као и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18, 84/19 ,35/20 и 63/20), испуњавали услове у погледу степена и врсте  стручне спреме у скаду са чланом 177. Закона.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Законом о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 44/17, 31/18, 84/19 и 35/20) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/18 и 26/19).                                 

 

Потребна документа:
Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације.

Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:


1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у  одређеној области и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. увјерење о држављанству, 
4. извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

5. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радна мјеста за која се конкурсом тражи радно искуство и положен стручни испит,

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

7. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
8. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,
9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених  лица која траже запослење,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца,
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије заснивања радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима не старије од шест мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, дана 26.8.2022. године, са почетком у 09,00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без искуства и положеног стручног испита.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ Вук Караџић Петрово
Озренских одреда 74, 74317 Петрово
Тел: 053/262-051
е-mail: [email protected]

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених  радних  мјеста

 

I

Расписује се јавни  конкурс за попуњавање радних  мјеста:

1.Наставник/професор разредне наставе,  1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2023. године , лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

2. Наставник/професор њемачког језика , 1 извршилац , на одређено вријеме до 31.8.2023. године ,непуна норма 8 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

3. Наставник техничког образовања ,1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2023. године, непуна норма 5 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

4. Наставник/професор музичке културе  , 1 извршилац , на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства са рада  ,непуна норма 5 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу.

II                                                  

1.Поред општих услова прописаних Законом о раду ( „Службени гласник  РС број 1/16 и 66/18 ) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 104 Закона о основном васпитању и образовању „Службени гласник РС број 44/17,31/18,84/19,23/20 и 63/20  ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „ Сл. гласник РС број 77/09,86/10,25/14 и 76/15 ).

2. Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. став 6. Закона  о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 44/17 и 31/18,84/19 ,35/20 и 63/20).

3. Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18,84/19,35/20 и 63/20) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III

Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о              држављанству,

да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном               копијом личне карте,

да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од                    шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по                              конкурсу, а прије заснивања радног односа,   

да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства             личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног                      интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или                            малољетним лицем и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора             по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе искоришћавања дјеце и

увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,морала,службене дужности,полног интегритета,злостављања дјетета , полног и другог насиља над  дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. овог члана, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а              прије  заснивања радног односа.

IV

 Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

1. овјерена фото - копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој               је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи                  предмета,које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио                      педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

  1. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошкослске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  2. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,
  3. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
  4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица,
  5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
  6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
  7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  8. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ,уколико се ради о кандидату из категорије борца.
  9. Кратку биографију

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће им се враћати.

V

          У случају да се на конкурс не пријаве лица са радним искуством и положеним стручним испитом, уобзириће се и пријаве кандидата без радног искуства и положеног стручног испита.

          Јавни конкурс је отворен осам ( 8 ) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске", посредством Завода за запошљавање.

VI

Пријаве се могу доставити лично, или поштом на сљедећу адресу:

ЈУ ОШ "Вук Караџић"  Петрово, Озренских одреда 74 74317 Петрово,  са назнаком „ Јавни конкурс за пријем у радни однос".

VII

            Са пријављеним кандидатима чије пријаве буду потпуне и благовремене, и који буду испуњавали услове конкурса , обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у  Петрову дана 26.8.2022.године (петак) у сљедећим терминима:

-Тестирање са почетком у 13,00 часова

- Интервју са почетком у 14,00 часова.

VIII

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или инервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ СШЦ Никола Тесла Шамац
Ул. Цара Лазара 6, 76230 Шамац
Тел: 054/611-157
е-mail: [email protected]

КОНКУРС

за пријем у радни однос

 

1.       Једног доктора медицине, на пуну недјељну норму, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2023. године.

2.       Једног доктора медицине за 12 часова наставе седмично, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2023. године.

3.       Једног професора психологије за 6 часова наставе седмично, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2023. године.

4.       Једног професора математике за 8 часова наставе седмично, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2023. године.

5.       Једног професора ликовне културе за 1 час наставе седмично, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то  до 31.08.2023. године.

6.       Једног професора исламске вјеронатуке за 3 часа наставе седмично, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2023. године.

7.       Једног професора православне вјеронауке за 19 часова наставе седмично, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2023. године.

8.       Једног професора медицинске групе предмета, магистра фармације, за 8 часова наставе седмично, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то 31.08.2023. године.

9.       Једног професора медицинске групе предмета, високе медицинске сестре општег смјера, за 14 часова наставе седмично, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на неодређено вријеме.

10.     Једног професора медицинске групе предмета, виши физиотерапеутски техничар или дипл. физиотерапеут, за 18 часова наставе седмично, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на неодређено вријеме.

11.     Једног професора њемачког језика, за 6 часова наставе седмично, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до повратка радника са функције директора, али најкасније до 31.08.2023. године.

12.     Једног професора економске групе предмета, за 4 часа наставе седмично, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до повратка радника са функције директора, али најкасније до 31.08.2023. године.

13.     Једног професора права, за 10 часова наставе седмично, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2023. године.

14.     Једног професора културе религије за 3 часа наставе седмично,  са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2023. године.

15.     Једног професора биологије за 2 часа наставе седмично, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2023. године.

16.     Једног професора латинског језика за 2 часа наставе седмично, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2023. године.

17.     Једног професора информатике за 18 часова наставе седмично, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до повратка раднице са породиљског одсуства, али најкасније до 31.08.2023. године.

18.     Једног професора информатике за 9 часова наставе седмично, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до повратка раднице са породиљског одсуства, али најкасније до 31.08.2023. године.

19.     Једног професора машинске групе предмета, за 6 часова практичне наставе, са положеним стручним испитом и радним искуством од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и до 31.08.2023. године.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ за кандидата

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Општи услови:
- да је држављанин Босне и Херцеговине или Републике Српске,а то се доказује увјерењем о држављанству
- да је пунољетан,а  то се доказује изводом из  матичне књиге рођених
- да има општу здравствену способност за рад,а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци  и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
- да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
 

Поред општих услова кандидати морају да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о процедури и критеријумима за пријем  радника у радни однос у средњој школи.

3. Потребна документација

Кандидати уз пријаву (у пријави обавезно навести адресу и број телефона) на јавни конкурс дужни су доставити овјерене копије свих докумената  и то:
- Увјерење о држављансту,
- Извод из матичне књиге рођених ,
- Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци (прилаже само онај кандидат који буде изабран, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
 

Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој  школи и начину бодовања критеријума за пријем, и то:
 

- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;

-увјерење о положеној  педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој  групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета ;
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,;
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
- увјерење  о положеном стручном испиту за рад у васпитно образовном процесу.(не треба за приправника)

-увјерење да се кандидат ослобађа полагања обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагања стручног испита. (не треба за приправника)
- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. (не треба за приправника)
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Напомена: Приправником се сматра лице које први пут заснива радни однос у занимању за које је стекло одређену врсту и степен стручне спреме или лице које има мање од годину дана радног искуства у струци и није остварило услове за полагање стручног испита.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Изузетно од услова из члана 104.став 1.тачка 3) Закона о средњем образовању и васпитању, право учешћа имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци , уколико испуњавају и остале услове прописане законом.

У случају да се на конкурс  не јаве лица са искуством или  положеним одговарајућим стручним испитом, разматраће  се и молбе пријављених кандидата  који не испуњавају ове услове, односно приправника.

4. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:
ЈУ Средњошколски центар  "Никола Тесла" Шамац, ул. Цара Лазара 6, 76230, Шамац, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити на интервју и тестирање, које ће са кандидатима обавити Комисија за избор.

Списак кандидата који испуњавају услове  биће постављени на огласној табли школе дана: 23.08.2022. године.

Интервју са кандидатима и тестирање ће се одржати дана 26.08.2022 године у 11,00 часова, у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће писаним путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

***

ЈУ ОШ Ђорђо Панзаловић, Осиња, Дервента

Осиња 104, 74412 Осиња
Тел: 053/325-020

е-mail: [email protected]

 

К О Н К У Р С

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ  МЈЕСТА ЗА ШК. 2022/23. годину:

 

1.   Наставник њемачког језика...................................   1 извршилац на 12 часова на одређено вријеме до 31.08.2023.године радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави  радник са искуством, разматраће се пријаве приправника,

2.   Наставник историје ........................ .......................     1 извршилац на 12 часова на одређено вријеме до     31.08.2023.године , радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника

3.   Наставник ликовне културе.......... .......................     1 извршилац на   7 часова на одређено вријеме до     31.08.2023.године , радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника

4.   Наставник физичког и здравственог васпитања....1 извршилац на 13 часова на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најкасније до 31. 08. 2023. године, радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Сл. гласник  Републике Српске") бр: 01/16,66/18,91/21.и 119/21-Одлука Уставног суда РС-е)), кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. и 105. Закона о основном васпитању и образовању,("Сл.гласник Реп. Српске"бр:44/17. 31/18 , 84/19,35/20, и 63/20), Правилника о стр.профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник  Републике Српске" број 77/09., 86/10., 25/14 и 76/15. ). и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у  основној школи  (Сл.гласник РС бр:74/18.и 26/19),             

 

Посебни услови:

(1) Послове наставника обављају лица  која осим услова утврђених Законом о раду треба да имају: 

1)  завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године  или еквивалент, односно право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 2) положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу и

 3) љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које изда надлежна    здравсртвена установа

 (2) Лица из ст. 1. овог члана која имају завршен други циклус студија, обавезно морају имати завршен први циклус студија из одређене области из става 1. тачка 1) овог члана.

(3) За доказивање услова из става 1. тачка 3) овог члана прихвата се само љекарско увјерење о психофизичкој способности радника које изда надлежна здравствена установа.

(4) Изузетно од услова из члана 104. става 1. тачка 2. Закона о основном васпитању и образовању, Школа може на упражњено радно мјесто ангажовати лице које је стекло радни стаж ван Школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

(5) Наведено лице има обавезу да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у Школи.

(6) Лице из става 4. овог члана нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника

 

 

Општи услови:  који кадндидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су :

*да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

*да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом ЛК-е,

*да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидадат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа ,

* да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

* увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце,

* увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, 

*Увјерења из става 1. тачка 4 и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног однодса.

*пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс за пријем у радни однос, као и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата, а на основу члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у ОШ-и:

* овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

* увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

* увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

* увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

* додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

* увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

* увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

* увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс  остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „ГЛАСУ СРПСКЕ".

Пријаве са адресом и бројем телефона  слати на адресу : ЈУ Основна школа „ Ђорђо Панзаловић"Осиња, Дервента са назнаком:          -  „пријава  на конкурс",  не отварати –Тестирање кандидата  ће се обавити у сриједу, 25. 08. 2022. године у 9,30 сати, а интервју истог дана у 10,30 часова у просторијама ове Установе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

-Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати,

***

ЈУ ОШ Доситеј Обрадовић, Добој
Хиландарска 2, 74000 Добој

Тел: 053/241-406

е-mail: [email protected]

К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА  ИЗБОР  НАСТАВНИКА

  1. Наставник/професор српског језика – 1 извршилац – пуна норма на неодређено, , са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.
  2. Наставник/професор историје-1 извршилац, непуна норма 10 часова, на неодређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.
  3. Наставник/професор физичког васпитања - 1 извршилац, пуна норма, на одређено, до повратка радника са неплаћеног одсуства а најдуже до 31.08.2023. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.
  4. Наставник/професор њемачког језика-1 извршилац, непуна норма 10 часова,до 31.08.2023.године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.
  5. Наставник/професор информатике-1 извршилац, непуна норма 14 часова, до 31.08.2023. године, приправник.

 

Уколико се на конкурс под тачком 1,2,3 и 4. конкурса не јави лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу, разматраће се пријаве кандидата без радног искуства и положеног стручног испита за рад у васпитно – образовном процесу – приправника.

 

 

УСЛОВИ :

  1.  Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС" бр.1/16, 66/18.) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" бр. 44/17,31/18 ,84/19, 35/20 и 63/20.) Правилнику о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача у основној школи („Службени гласник РС" бр. 77/09, 86/10, 25/14. и 76/15.) као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/18 и 26/19)
  2. Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18 , 84/19 и 35/20) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању(Сл. Гласник Републике Српске", број: 44/17,31/18 ,84/19 ,35/20 и 63/20),као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.                                                                                                                            

Уз  потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс,  кандидати су дужни доставити  овјерене фотокопије  (не старије од 6 мјесеци) следећих докумената а на основу којих се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури пријема,  критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи .

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.       Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.       да је пунољетан, а то  се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,

3.       да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидати након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.       да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5.       увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6.       увјерење да  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

7.       увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури пријема,  критеријумима за пријем  у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом  циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3. Додатак дипломи који садржи податке о просјечној оцјени током студирања или увјерење од високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

      4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

6.  Увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен, са подацима о врсти посла,степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,

     7. Увјерење  од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  у стручној спреми траженој конкурсом,

      8. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

     9. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

    10. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

    11. Кратку биографију,

  - Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

- Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана  22.08.2022. године (понедељак). Тестирање кандидата почиње у 7:00 часова, а интервју у  09:00 часова.

Кандидат који достави потпуну и благовремену пријаву, а не појави се на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. (Правилник о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата  у основној школи („Службени гласник РС" бр. 74/18 и 26/19.)

 - Сви кандидати биће обавијештени о резултатима конкурса, документи приложени уз молбу неће се враћати кандидатима.

 - Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе : ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић" Добој 74000, ул. Хиландарска бр. 2, за конкурс – обавезно назначити на које радно мјесто се пријављујете.

***

ЈУ ОШ Вук Стефановић Караџић, Добој
Српских соколова 2, 74000 Добој
Тел: 053/221-838
е-mail: [email protected]

 

ОГЛАС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1.       Професор/наставник њемачког језика 4 часа –на одређено вријеме до   31.8.2023.године   – са положеним стручним испитом и радним искуством   

                                                                                                                     1 извршилац

2.       Професор/наставник  математике 16 часова на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдаље до 31.08.2023.године   са положеним стручним испитом и радном искуством

                                                                                                                     1 извршилац

3.       Професор/наставник биологије 6 часова на одређено вријеме до  31.8.2023.године    -са положеним стручним испитом  и радним искуством                   

                                                                                                                     1 извршилац

4.       Професор/наставник географије 2 часа на одређено вријеме до  31.8.2023.године  -  са положеним стручним испитом и радним искуством

                                                                                                                     1 извршилац

5.       Професор/наставник техничког образовања, 20 часова на одређено вријеме до   повратка радника са функције  -  са положеним стручним испитом и радним искуством  

                                                                                                                           1 извршилац

   6.        Професор/наставник математике 16 часова на одређено вријеме до повратка радника са функције    -    са положеним стручним испитом и радним искуством

                                                                                                                           1 извршилац

7.    Професор/наставник историје 8 часова на одређено вријеме до 31.08.2023.године са положеним стручним испитом и радним искуством                                                                                                                     1 извршилац

1. Општи услови које кандидат треба да испуњава су:

- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем  о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала,службене дужности,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење из става 1. тачка 4) и 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

2. Уз потписану пријаву  кандидата и горе наведене документе, кандидат треба доставити сљедећу документацију на основу које доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које ће се извршити бодовање:

 

-Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој  групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

-Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или      увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. став 6. Закона  о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 44/17).

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 44/17) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања.

 

Сви кандидати пријављени на оглас дужни су доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Кандидат који испуњава услове конкурса у случају да се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао.

Тест и интервју је заказан за  26.08.2022.године са почетком у  09:00 часова, у просторијама ЈУ ОШ „Вук С. Караџић" Добој, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 

Пријаве се могу доставити лично (ковертиране), на протокол школе или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа "Вук Стефановић Караџић" Ул. Српских соколова бр. 2, 74000 Добој уз назнаку „ПРИЈАВА НА ОГЛАС"-навести на које радно мјесто се кандидат пријављује.

 

Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", бр.74/18., 26/19.).

***

ЈУ ОШ Горња Слатина, Горња Слатина, Шамац
Горња Слатина бб, 76238 Горња Слатина
Тел: 054/660-050
е-mail: [email protected]

 

К  О  Н  К  У  Р С

за попуњавање упражњених радних мјеста

 

1.      Водитељ продуженог боравка ...............1 извршилац ,  на одређено вријеме до завршетка наставног процеса школске 2022/23 године, лице са искуством и положеним стручним испитом,

2.      Водитељ продуженог боравка ……..1 извршилац -75% норме, на одређено вријеме до завршетка наставног процеса школске 2022/23 године , лице са искуством и положеном стручним испитом

3.      Водитељ продуженог боравка (педагог)….1 извршилац-25% норме, на одређено вријеме до завршетка наставног процеса школске 2022/23 године, лице са искуством и положеним стручним испитом

 

Кандидати морају да испуњава следеће услове:

Општи услови:

1.  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци)

2.  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте

3.  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

4.  да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, које се доказује Увјерењем о неосуђиваности и исто ће за изабраног кандидата школа  прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

5.  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

6.  податке из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

 

Посебни услови:

1.     Завршен први циклус студијског програма у одређеној области ( на основу Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача) и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент,

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ( члан 104. став 6. Законом о основном васпитању и образовању).                                                                                                                            Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме .

Уз потписану пријаву са обавезним навођењем броја телефона и е-mail адресе   и документацију којом доказује испуњеност општих услова кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема,  критеријумима за  пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/18 и 26/19), и то:

 

1.  овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање  у одређеној области  или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

 2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3.  додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4.  Увјерење о положеном стручном испиту

5.  увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

6.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7.  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за радно мјесто ,

8.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима.

Тест и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса,  ће се одржати 23. 08. 2022. године у просторијама школе са почетком у 08:00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

     Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју а уколико се не појаве на истом сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске"

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у  просторије  школе, или путем поште на адресу: ЈУ ОШ „Горња Слатина" 76238 Горња Слатина.

***


ЈУ Медицинска школа Добој
Поп Љубина 31, 74000 Добој
Тел: 053/242-204
е-mail: [email protected]

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

1.  Наставник стручних предмета, доктор медицине, пуна норма, на неодређено вријеме, 3 извршиоца, са радним искуством;

2.  Наставник здравствене његе и практичне наставе, дипломирана медицинска сестра, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, 1 извршилац, са радним искуством;

3.  Наставник хирургије, доктор медицине, 8 часова, на одређено вријеме до 31. 08. 2022. године, 1 извршилац, са радним искуством;

4.  Наставник основа предузетништва, 10 часова, на одређено вријеме до 31. 08. 2022. године, 1 извршилац, са радним искуством;

5.  Наставник енглеског језика, 4 часа, на одређено вријеме, до 31. 08. 2022. године, 1 извршилац, са радним искуством,

6. Наставник исламске вјеронауке, 4 часа,  на одређено вријеме, до 31. 08. 2022. године, 1 извршилац, са радним искуством

7.  Наставник математике,  5 часова,  на одређено вријеме, до 31. 08. 2022. године, 1 извршилац, са радним искуством,

8.  Наставник културе религија, 2 часа, на одређено вријеме до 31. 08. 2022. године, 1 извршилац, са радним искуством,

9.  Наставник етике, 3 часа, на одређено вријеме,  до 31. 08. 2022. године, 1 извршилац, са радним искуством.

 

         Уколико се на конкурс не јаве кандидати са радним искуством разматраће се и пријаве приправника.

  

            Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени Гласник Републике Срспке" број 1/18 и 66/18) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20 и 92/20), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени  гласник  Републике Срспке" број 29/12, 80/14, 83/15) и Правилника о о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" број 24/19).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

 

       Уз потписану  пријавџ  кандидат  је  дужан доставити:

1. увјерење  о  држављанству,

2. извод  из  матичне  књиге рођених или копију личне карте,

3. љекарско  увјерење  о  психофизичкој  способности  за  рад  са  ученицима које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. увјерење да није осуђиван правоснажном  пресудом за  кривична  дјела  учињена  против  достојанства  личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, (школа ће прибавити службеним  путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (школа ће прибавити службеним  путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 3 мјесеца),

7. овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

8. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи пшредмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

9. увјерење о положеном стручном испиту,

10. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

11. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

12. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,

13. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

15. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

16. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

        Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став (5) Закона о средњем образовању и  васпитању  ("Службени гласник Републике Српске", број 41/18, 35/20 и 92/20) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број 41/18, 35/20 и 92/20).

 

         Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став (9) Закона о средњем образовању и  васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број 41/18, 35/20 и 92/20), имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

       Сви документи  се  достављају лично или путем поште  као овјерене  копије на  адресу: Поп Љубина 31, 74000 Добој, у затвореној коверти на којој је потребно назначити „за конкурс" и за које радно мјесто наставник  конкурише. Иста се неће враћати кандидатима.

 

       Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

 

       Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на сајт школе и на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа, те се кандидати неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

       Тестирање кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом одржаће се у просторијама школе.

        За кандидате који конкуришу на радна мјеста:

Наставник стручних предмета, доктор медицине

Наставник здравствене његе и практичне наставе, дипломирана медицинска сестра,

Наставник хирургије, доктор медицине,

Наставник математике, 

у сриједу, 24. 08. 2022.године у 10.00, часова.

 

      За кандидате који конкуришу на радна мјеста:

Наставник основа предузетништва,

Наставник енглеског језика,

Наставник исламске вјеронауке,

Наставник културе религија,

Наставник етике

               у четвртак, 25. 08. 2022. године у 10.00 часова.

 

  Након тестирања обавиће се интервју.

 

  Конкурс  остаје  отворен  осам (8) дана од дана објављивања. 

***

ЈУ Средња школа Никола Тесла Теслић
Карађорђева 10А, 74270 Теслић
Тел: 053/431-036
е-mail: [email protected]

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

1.  Наставник православне вјеронауке - 1 извршилац, 7 часова, до 31. 8. 2023. године,

2.  Наставник исламске вјеронауке – 1 извршилац, 8 часова, до 31. 8. 2023. године,

3.  Наставник практичне наставе у струци машинство и обрада метала за занимање аутомеханичар – 1 извршилац (В степен), 12 часова на неодређено вријеме, радно искуство у школи,

4.  Наставник стручно-теоријске и практичне наставе у струци машинство и обрада метала –                                 1 извршилац, 10 часова, до 31. 8. 2023. године, радно искуство у школи,

5.  Наставник стручно-теоријске и практичне наставе у струци саобраћај (смјер друмски саобраћај) – 1 извршилац, пуна норма на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

6.  Наставник стручно-теоријске и практичне наставе у струци саобраћај (смјер друмски саобраћај) – 1 извршилац, 2 часа, до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуство у школи,

7.  Наставник стручно-теоријске наставе за предмете Информационе технологије у струци саобраћај и Примјена рачунара у струци електротехника – 1 извршилац, 10 часова на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

8.  Наставник стручно-теоријске и практичне наставе у струци електротехника – 1 извршилац, 8 часова до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством у школи,

 

             Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске",                број: 01/16, 119/21), кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20 и 92/20), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске", број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).

 

 Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

 

1.  да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,

2.  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3.  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

5.  увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6.  увјерење да  против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

           Увјерења  из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

            Уз потписану  пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

 

1.  овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фото-копије дипломе за оба циклуса студијског програма),

2.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3.  увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом (ако се тражи конкурсом),

4.  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

5.  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),

6.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7.  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

               врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.

8.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-   инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

    

                Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим  до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20 и 92/20), испуњавали услове у погледу профила  и звања наставника.

               Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:   ЈУ Средња школа „Никола Тесла" Теслић, Карађорђева 10 А,  74 270 Теслић, са назнаком пријава на јавни конкурс за попуну упражњеног  радног  мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања  у дневним новинама „Глас Српске".  Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у уторак, 23. 8. 2022. године у  10.00 часова, у просторијама школе. Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати  се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, чија овјера не може бити старија од шест мјесеци, и те копије неће бити враћене кандидатима.

         

              Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

***

ЈУ СШЦ Михајло Пупин Дервента
Светог Саве бб, 74400 Дервента

Тел: 053/333-175
е-mail: [email protected]

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

Директор Јавне установе Средњошколски центар „Михајло Пупин" Дервента расписује Јавни конкурс за попуну упражњених  радних  мјеста и то:

           1.Наставник за стручне предмете у подручју рада електротехника – информатика и програмирање, 40 часова, са радним искуством , на одређено вријеме.   Број извршилаца 2.                                                                                                        

2.Наставник практичне наставе у подручју рада електротехника за трећи степен образовања, занимање аутоелектричар, – 25 часова, са радним искуством,  на одређено вријеме.

        

           3.  Наставник за стручне предмете у подручју рада машинство и обрада метала, дипл. инг. машинства – 20 часова, са радним искуством, на одређено вријеме. Број извршилаца 1.                                                                                                                        

           4. Наставник музичке културе – 3 часа, са радним искуством, на одређено вријеме. Број извршилаца 1.

 

          

          2.  Услови за учешће на конкурсу

 

Општи услови:

- да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске, што се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, што то се доказује изводом из  матичне књиге рођених,

- да има општу здравствену способност за рад,а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци  и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

- да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које прилаже изабрани кандидат , а прије заснивања радног односа.

Поред општих услова  кандидати морају  да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању  и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

          Школа може, на тражено радно мјесто, ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овога закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

3. Потребна документација

 

Кандидати уз пријаву на јавни конкурс дужни су доставити оргинале или овјерене копије свих докумената  и то:

- Увјерење о држављансту,

- Извод из матичне књиге рођених ,

- Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци (прилаже само онај кандидат који буде изабран, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( не старије од шест мјесеци ),

- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних дрога, (које прилаже изабрани кандидат , а прије заснивања радног односа),

- Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, (прилаже изабрани кандидат, прије заснивања радног односа).

Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, и то:

- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ETCS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, или дипломе којом доказује испуњеност услова у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији,

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

 

4. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава

 

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:

ЈУ СШЦ „Михајло Пупин", ул. Светог Саве  1А,  Дервента, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста.

 

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.

 

Неблаговремене и непотпуне пријаве канидата неће се узети у разматрање.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор.  Интервју са кандидатима  и тестирање ће се одржати дана  22.08.2022. године у 10 часова, у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве на интервјуу и тестирању  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

5. Напомене

Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.   

***

ЈУ Средњошколски центар Јован Дучић Теслић
Карађорђева бб, 74270 Теслић

Тел: 053/430-300

е-mail: [email protected]

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

1.  Наставник математике (професор математике, дипломирани математичар, професор математике и информатике, професор математике и рачунарства, дипломирани математичар и информатичар, професор математике и физике)  – 1 извршилац, 17 наставних часова, на неодређено радно вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

2.  Наставник физичког васпитања (професор физичког васпитања, професор физичког васпитања и спорта, професор физичке културе)  – 1 извршилац, 12 наставних часова, на неодређено радно вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

3.  Наставник музичке културе (дипломирани музички умјетник, дипломирани композитор, дипломирани теоретичер умјетности, академски музичар, дипломирани музичар-музички педагог или дипломирани музички педагог, дипломирани музичар – композитор или дипломирани композитор, дипломирани музичар - диригент или дипломирани диригент, дипломирани музичар- музиколог или дипломирани музиколог, дипломирани етномузиколог)  – 1 извршилац, 2 наставна часа, на одређено радно вријеме, до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

4.  Наставник исламске вјеронауке  – 1 извршилац, 8 наставних часова, на одређено радно вријеме, до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

5.  Наставник демократије и људских права (професор филозофије, професор социологије, дипломирани социолог, професор филозофије и социологије, дипломирани политиколог)  – 1 извршилац, 4 наставна часа, на одређено радно вријеме, до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

6.  Наставник права (дипломирани правник) – 1 извршилац, 12 наставних часова, на неодређено радно вријеме, лице са радним искуством,

7.  Наставник пословне информатике и пословно информатичке обуке (дипломирани инжењер електротехнике, смјер рачунарства, професор електротехнике, смјер рачунарства, дипломирани инжењер електронике, смјер рачунарства, професор информатике, дипломирани економиста - смјер пословне информатике, дипломирани инжењер информатике, дипломирани економиста)  – 1 извршилац, 14 наставних часова, на неодређено радно вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

8.  Наставник практичне наставе у занимању економски техничар (дипломирани економиста-смјер пословне информатике, дипломирани инжењер електротехнике, смјер рачунарства, професор електротехнике, смјер рачунарства, професор информатике)   – 1 извршилац, 4 наставна часова, на одређено радно вријеме, до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

9.  Наставник практичне наставе у занимању посластичар (посластичар-специјалиста, пети степен (завршена виша хотелијерска школа), менаџер хотелијерства-гастроном) – 1 извршилац,  25 часова, на одређено радно вријеме до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством,

10.          Наставник практичне наставе у занимању угоститељски техничар (менаџер хотелијерства гастроном, менаџер хотелијерства-ресторатер, дипломирани менаџер туризма)– 1 извршилац,  6 часова, на одређено радно вријеме до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством

11. Наставник фармацеутске групе предмета: фармацеутска технологија, увод у козметологију, фармакологија (дипломирани фармацеут) - 1 извршилац,  12 часова, на одређено радно вријеме до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

12.          Наставник фармацеутске групе предмета: медицински биохемија, фармацеутска хемија и санитарна хемија (дипломирани фармацеут, професор хемије) - 1 извршилац,  6 часова, на одређено радно вријеме до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

13.          Доктор медицине за наставне предмете здравствене струке – 1 извршилац, пуна наставна норма часова, на одређено радно вријеме,  до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством,

14.          Доктор медицине за наставне предмете здравствене струке – 1 извршилац, 4  часа, на одређено радно вријеме,  до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством,

15.          Наставник физиотерапеутске групе предмета (дипломирани физиотерапеут)– 1 извршилац, 16 часова, на одређено радно вријеме,  до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством, 

16.          Наставник здравствене групе предмета (дипломирана медицинска сестра, виша медицинска сестра – техничар) – 1 извршилац, 4  часа, на одређено радно вријеме,  до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством,

17.          Наставник стручних предмета у занимању козметички техничар  (дипломирани козметолог) – 1 извршилац, 6 часова, на одређено радно вријеме,  до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством,

18.          Наставник практичне наставе у занимању фризер ( фризер специјалиста пети степен, струковни козметичар-естетичар) – 1 извршилац, 20  часова, на одређено радно вријеме,  до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством,

19.          Наставник текстилне групе предмета (дипломирани инжењер текстилне технологије)– 1 извршилац, 11 часова, на одређено радно вријеме,  до повратка радника са функције помоћника директора школе, а најкасније до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством,

20.          Наставник практичне наставе у занимању дизајнер модни техничар (дипломирани инжењер текстилне технологије, инжињер за текстилну конфекцију, инжењер технологије за механичку обраду текстила, инжињер технологије за хемијску обраду текстила, конфекционер текстила – пети степен)– 1 извршилац, 5 часова, на одређено радно вријеме,  до повратка радника са функције помоћника директора школе, а најкасније до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством,

21.          Наставник биологије, екологије, ботанике и хигијене у занимању фризер (професор биологије, дипломирани биолог) - 1 извршилац, 14 часова, на неодређено радно вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС" број: 01/16) кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС" број: 41/18 и 35/20), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС" број: 29/12, 80/14 и 83/16), Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС" број: 120/20) и Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи („Службени гласник РС" број: 24/19).

 У случају да је на конкурсу тражено радно искуство, а не пријави се кандидат са радним искуством, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства-приправника.

 Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6. увјерење да  против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења из тачке 6. (које се издаје у основном суду надлежном по мјесту пребивалишта кандидата) кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану  пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

1.   овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фото-копије дипломе за оба циклуса студијског програма),

2.   увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

3.   увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4.   увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

5.   додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),

6.   увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење

7.   увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

    врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.

8.   увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

9.   увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-   инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

                         Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим  до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20 и 92/20), испуњавали услове у погледу профила  и звања наставника.

                        Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: ЈУ Средњошколски центар "Јован Дучић", ул. Карађорђева бб,  74 270 Теслић, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног  радног  мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања  у дневним новинама „Глас Српске".  Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе у понедјељак, 22. 8. 2022. године у  09.00 часова за кандидате за радна мјеста наведена под бројем   1. до 10., а у 12.00 часова за кандидате за радна мјеста наведена под бројем 11. до 21. Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса. Кандидати  се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Дервента: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Дервента: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.4.2024. године
© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана