ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.08.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.08.2022. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 17.08.2022. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*******

*******

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Кнез Иво од Семберије”, Бијељина 76300

Незнаних јунака 46,

тел.: +387 55 242 162,

е-mail: [email protected]

Број: 1399/22

Датум: 10.8.2022. године

На основу члана 207. Закона о општем управном поступку(„Службени гласник Републике Српске”, број: 13/02, 87/07 и 50/10),  директор ЈУ Основне школе: „Кнез Иво ов Семберије” Бијељина доноси

ЗАКЉУЧАК

 

          У  Конкурсу за упражњена радна мјеста број: 1382/22 од 8.8.2022. године, исправља се сљедећа грешка:

„Дана, 17.8.2022. године у 9 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Кнез Иво од Семберије” Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана у 10 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.”,

тако што треба да гласи:

„Дана, 24.8.2022. године у 9 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Кнез Иво од Семберије” Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана у 10 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.”

 

Ова исправка има правно дејство од дана од којег правно дејство има и наведени конкурс.

О б р а з л о ж е њ е

 

У Конкурсу за упражњена радна мјеста, број: 1382/22 од 8.8.2022. године је направљена грешка у датуму одржавања теста и инзтервјуа, написан је датум 17.8.2022. године, а треба да гласи 24.8.2022. године. Овим закључком се исправља наведена грешка, а у складу са Законом о општем управном поступку („Службени гласник Републике Српске”, број: 13/02, 87/07 и 50/10), са правним дејством од дана од кога производи правно дејство конкурс који се исправља.

***

Република Српска

ЈУ ОШ”Ћирило и Методије”- Главичице, Бијељина

Број: 356/22

 

На основу члана 113. став 1. Закона о основном образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20 ), Правлника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске”, број: 77/2009; 86/2010; 25/2014 и 76/2017) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број 74/2018 и 26/2019),  директор школе расписује

 

К О Н К У Р С

за  радно  мјесто

 

  1. Наставник хемије ,  лице са радним искуством и положеним стручним испитом,  8 часова редовне наставе , на одређено вријеме (до 31.08.2023.године, 1 извршилац
  2. Наставник енглеског језика, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,  6 часова редовне наставе , на одређено вријеме (до 31.08.2023.године, 1 извршилац

 

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкус:

1) да је држављанин  Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци  и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава

5) да није уписан у посебни Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

 

 Увјерења наведена под 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа),

 

Лица која конкуришу за радна мјеста наставника и стручних сарадника морају испуњавати услове према члану 104. важећег Закона о основном васпитању и образовању, Правилнику о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Закону о раду.

За радна мјеста са радним искуством право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале потребне услове као и лица која су испуњавала услове по прописима важећим до ступању на снагу новог Закона о основном васпитању и образовању у погледу степена и врсте стручне спреме.

Поред документације из општих услова, кандидати треба да доставе и документацију којом се доказује испуњеност и посебних услова као и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број 74/2018 и 26/19), а која подразумијева:

1) пријава на конкурс потписана од стране кандидата,

2) овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисних академских студија у одговарајућој области;

3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педгошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

5) увјерење о положеном стручном испиту

6) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

7) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

8) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

11) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о  утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата, ако се ради о кандидату из категорије борца,

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 29.августа 2022. године са почетком у 10,00  сати у просторијама ЈУ ОШ”Ћирило и Методије у Главичицама.

Кандидати се неће посебно позивати, а ако се не појаве  на тесту и  интервјуу, сматраће се да су одустали од конкурса

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске” и Бироу за запошљавање у Бијељини.

Потписане пријаве (од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос) са поменутом документацијом слати на адресу: ЈУ Основна школа”Ћирило и Методије” – Главичице 76318 са напоменом: „Комисији за избор радника”.

Напомена: непотпуна, неовјерена, застарјела и неблаговремено достављена документација, неће се разматрати.

За све додатне информације обратити се на телефон школе: 055/551-102 или лично у времену од 9:00до 12:00 часова .

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић”

Корај, Академика М. Бегића 1, 75247 Корај

тел.: 055/666-010,

е-mail: [email protected]

Број: 411/22

 

На основу члана 139. став (3) тачка 15), Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске”, број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и добијене сагласности од актива директора, раписује се  

 

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

  1. Наставник физике на 4 часа - са радним искуством и положеним стручним испитом до 31. 08. 2023. године.
  2. Наставник француског језика на 8 часова – са радним искуством и положеним стручним испитом до 31. 08. 2023. године.
  3. Наставник информатике на 4 часа - са радним искуством и положеним стручним испитом до 31. 08. 2023. године.
  4. Наставник техничког образовања на 4 часа - са радним искуством и положеним стручним испитом до 31. 08. 2023. године.
  5. Наставник православне вјеронауке на 11 часова – до 31. 08. 2023. године.
  6. Наставник исламске вјеронауке на 7 часова – до 31. 08. 2023. године.

7. Психолог на 50% норме – са радним искуством и положеним стручним испитом до повратка радника са боловања, а најдаље до 31. 08. 2023. године”.

 

Лица која конкуришу за радна мјеста наставника морају испуњавати услове према члану 104. важећег Закона о основном васпитању и образовању, Правилнику о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Закону о раду.

За сва радна мјеста право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ако испуњавају остале потребне услове као и лица која су испуњавала услове по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске” број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Уз  потписану пријаву потребно је доставити сљедећу документацију:

 

а) извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

б) увјерење о држављанству,

в) овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

г)  додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

д) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

ђ)  увјерење о положеном стручном испиту,

е)  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је  положио  разлику дијела  испита  у складу  са  Правилником  о  полагању  стручног испита у школи,

ж) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

з)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

и)  увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко-

инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

ј) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

к) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,

л) љекарско увјерење о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

љ) увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности... школа ће прибавити за изабраног кандидата службеним путем, а прије заснивања радног односа.

м) увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.... школа ће прибавити за изабраног кандидата службеним путем, а прије заснивања радног односа.

н) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Учесници конкурса су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената.

Пријаве са потребним документима послати на адресу: ЈУ Основна школа ,,Доситеј Обрадовић”, Академика М. Бегића 1, 75247 Корај.

Тестирање кандидата ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе ,,Доситеј Обрадовић”,  29. 08. 2022. године у 09:00 часова.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања.   

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „ДВОРОВИ” ДВОРОВИ

Бијељина, Карађорђева број 111, Дворови

тел: 055 422 224,

е-mail: ос[email protected]

Број: 1239/22

 

На основу члана 113. став 1. и члана 139.став 3. тачка 15) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број 44/17, 31/18,84/19,35/20 и 63/20 .)  директор ЈУ Основне школе „Дворови” Дворови о б ј а в љ у ј е:

 

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос и то:

 

1.  Наставник српског језика, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства, а најкасније до 28.02.2023. године, приправник ,извршилац  један  (1),

2.  Наставник српског језика, 5 часова редовне наставе, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године, са искуством,  извршилац један (1);

3. Наставник енглеског језика, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године,приправник, извршилац један (1);

  1. Наставник техничког образовања,12 часова редовне наставе,на неодређено вријеме,са искуством, извршилац један (1);
  2. Наставник основа информатике, 6 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2023.године,са искуством,извршилац један (1);
  3. Наставник хемије,12 часова редовне наставе, на неодређено вријеме,са искуством, извршилац један (1);

 

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 104. став (1)  и (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС” број 44/17, 31/18, 84/19,35/20 и 63/20 ), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске”, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС” број 44/17, 31/18, 84/19,35/20 и 63/20  ) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС” број 44/17, 1/18, 84/19,35/20 и 63/20  ) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС”, број 74/18 и 26/19).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:
1)  да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2)  да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, 
4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 115. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС” број 44/17, 31/18, 84/19,35/20 и 63/20  ) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС”, број 74/18 и 26/19), и то:
1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у  којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручнм испиту ако је расписан конкурс за пријем  у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.

7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код ког је радни стаж остварен, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.

Из увјерења треба јасно да се види врста посла,степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је  кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,                                      
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида, 
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

За радна мјеста под редним бројем 1.,3. и 4. обавиће се тестирање 30.08.2022. године у 10:00 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Дворови” Дворови  обавиће се тестирање, а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

За радна мјеста под редним бројем 2., 5. и  6. обавиће се тестирање 31.08.2022. године у 10:00 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Дворови” Дворови  обавиће се тестирање, а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и  у дневном листу „Глас Српске”.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети  у разматрање.

Пријаве слати на адресу школе: ЈУ Основна школа ,,Дворови” Дворови, Карађорђева број 111, 76311 Дворови, са назнаком ,,Комисија за избор радника” или лично доносе у секретаријат школе.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈАВНА УСТАНОВА ОСНОВНА ШКОЛА „ЈОВАН ДУЧИЋ”

Српске војске 104

Број: 691/22

 

Одлука

о измјени Јавног конкурса

за попуну упражњених радних мјеста бр. 662/22

 

У Јавном конкурсу за попуну упражњених радних мјеста, ЈУ Основне школе „Јован Дучић”, Бијељина,  бр. 662/22, који је објављен дана 10.08.2022. године,

 

текст:

„ - наставник историје, 2 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023. године- 1 извршилац,

- наставник ликовне културе, 1 час редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023. године – 1 извршилац,

“ наставник билогије, 6 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023. године.”

мијења се и гласи:

 

„-наставник историје, 4 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023. године- 1 извршилац,

-наставник ликовне културе, 2 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023. године – 1 извршилац,

-наставник билогије, 2 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023. године

  1. Остали дио текста конкурса остаје непромијењен.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА                               

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић”, Суво Поље

Град Бијељина, Суво Поље 404,76321

тел.: 055/325-018,

е-mail: [email protected]

Број: 677/2022

 

На основу члана члана 111., члана 113. став 1. и члана 139. став 3. тачка 15) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић” Суво Поље  о б ј а в љ у ј е

 

К О Н К У Р С

                            За пријем радника у радни однос и то:

 

  1. Наставник хемије, 6 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац.
  2. Наставник техничког образовања, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године, лице без радног искуства - приправник, 1 извршилац.
  3. Наставник основи информатике, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године, лице без радног искуства - приправник, 1 извршилац.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 104. став (1)  Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС” број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске”, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС” број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу имају лица из члана 104. став (6) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС”, број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), односи се на радно мјесто под бројем 1.

 

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС” број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС”, број 74/18 и 26/19).

 

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1)  да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2)  да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 115. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС” број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС”, број 74/18 и 26/19), и то:

1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у   којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење о положеном стручном испиту за радно мјесто под редним бројем 1.

5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

6) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за радно мјесто под редним бројем 1.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида, 
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Дана, 30.08.2022. године у 10,00 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Доситеј Обрадовић” Суво Поље, обавиће се тестирање, а истог дана у 11,00 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
 

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић” Суво Поље, 76321 Суво Поље.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Алекса Шантић”

Угљевик    Ћирила и Методија 44

тел.: 055/771-252

е-mail: [email protected]

Број,664 /22

На основу члана 113. Закона о основном васпитању и образовању („Сл. гласник РС”  број 44/17)  а послије добијене сагласности предсједника Регионалног актива директора (документ број 1487/22 од 08. 08. 2022. године)  директор школе расписује јавни

К О Н К У Р С

за упражњена радна мјеста

  1. Наставник техничког образовања – 8 часова непосредног васпитно-образовног рада, без искуства, на одређено вријеме, а најдаље до 31. 08. 2023. године,
  2. Наставник ликовне културе – 6 часова непосредног васпитно-образовног рада на одређено вријеме, са искуством, а најдаље до 31. 08. 2023. године,
  3. Наставник хемије – 12 часова непосредног васпитно-образовног рада на одређено вријеме, без искуства, до повратка раднице са породиљског одсуства, а најдаље до 24.01.2023. године
  4. Наставни српског језика -12 часова непосредног васпитно образовног рада, без искуства, на одређено вријеме, до повратка раднице  са неплаћеног одсуства, а најдаље до 02.06.2023. године
  5. Наставник разредне наставе 1 извршилац, на 100 % норме, на одређено вријеме, са искуством, а најдаље до 31.08.2023.

Услов за пријем наставника на горе наведена радна мјеста  је, поред општих услова утврђених Законом о раду, испуњавање и посебних услова предвиђених Законом о основном  васпитању и образовању ( чл. 104. овог закона ) и Правилником о стручним профилима наставника, стручних сарадника и васпитача ( Сл.гласник РС бр. 77/09,  86/10 и 25/14).

За радна мјеста са искуством право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6.  Законом о основном  васпитању и образовању („Сл. Гласник РС” број 44/17).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз пријаву доставити документа којима се испуњавају општи и посебни услови за пријем у радни однос.

ОПШТИ УСЛОВИ:

  1. да је пунољетан, а то се доказије изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
  2. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
  3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 (шест) мјесеци  и које  прилаже само кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
  4. да није осуђиван  правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, које прибавља школа службеним путем за изабраног кандидата по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
  5. да није правоснажно осуђиван за кривићна дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем из посебног Регистра за оваква кривична дјела.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

  1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
  2. додатак дипломи који садржи податке о просјек оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  3. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
  4. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из породице погинулог борца,
  5. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  6. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије бораца.

Кандидати треба да доставе овјерене фотокопије свих докумената и те копије  неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу: ОШ “Алекса

Шантић”, Ћирила и Методија 44, 76330 Угљевик, са назнаком „Комисији за избор”. 

Тестирање и интервју за све кандидате обавиће се у просторијама школе у уторак, 30. 08. 2022. у 1230 часова.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања

Контакт телефони :  055/ 771- 252  и  055/ 773-008.

Напомена: Непотпуна, неовјерена и неблаговремено достављена документација неће се разматрати.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ”, БИЈЕЉИНА

Адреса: Војводе Степе 4, тел: 055/209-650; Бијељина ,

е-mail: [email protected]

Број:_1633/22.

 

На основу члана 113. став 1. и члана 139.став 3. тачка 15) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број 44/17 , 31/18 , 84/19,63/20), ЈУ Основна школа «Вук Караџић»,  Бијељина  о б ј а в љ у ј е

 

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос и то:

наставник енглеског језика, 1 извршилац, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2023. године, са искуством;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 104. став (1)и (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС” број 44/17 , 31/18 , 84/19,63/20), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске”, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС” број 44/17 , 31/18 , 84/19,63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС” број 44/17 ,31/18 , 84/19, 63/20) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС”, број 74/18 и 26/19).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1)да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2)  да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 115. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС” број 44/17 , 31/18 , 84/19, 63/20) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС”, број 74/18 и 26/19), и то:

1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у   којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

3)увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством и положеним стручним испитом;

4)увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7)увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однослица са радним искуством.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида, 
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 За радна мјеста под бројем: 1. обавиће се тестирање _30.08.2022.. године у 09,00 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Вук Караџић” Бијељина  , а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Бијељина.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Петар Кочић”

Бродац, 76313

тел.:  055/321-066,

е-mail: [email protected]

Број: 375/22

 

На основу члана 113.став 1. и члана 139.став 3. тачка 15) Закона о основном васпитању и  образовању 

(„ Службени гласник Републике Српске” број 44/17,31/18,84/19,35/20 и 63/20) директор  ЈУ Основна школа  “Петар Кочић” Бродац, р а с п и с у ј е:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

За попуну упражњеног радног мјеста

 

Наставник православне вјеронауке .............................  11 часова редовне наставе, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,  извршилац ............... 1.

 

За наведено радно мјесто поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 104. Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске” број 44/17, 31/18,84/19, 35/20 и 63/20)  кандидати треба да испуњавају  услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске” број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране каниддата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидат достави: 

 

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се  доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, што се  доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се  доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

5) да није осуђен правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава,службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

6) увјерење о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

 

Увјерење из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Кандидати су дужни да доставе документацију на основу које доказују испуњеност посебних услова  и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. став (5) Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске” број 44/17, 31/18,84/19 и 63/20) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ( „ Службени гласник Републике Српске „ број 74/18 и 26/19)  и то:

 

  1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студјиског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завшених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
  2. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе  о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје податци о просјеку оцјена,
  3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-мметодичкој групи предмета,које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  4. увјерење о положеном стручном испиту,
  5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је  положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
  6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
  7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

 

  1. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије бораца,

10)увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске” број 44/17 ,31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), испуњавали  услове у погледу степена и врсте  стручне спреме.

Тестирање и интервију са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају  услове конкурса обавиће се 31.08.2022.године са почетком у 10,00 часова у просторијама централне школе  у Бродцу.

 

Школа ће списак кандидата који испуњавају  услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три  дана прије заказаног тестирања и интервијуа.

 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна и неблаговремено достављена документа неће се узимати у разматрање.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Петар Кочић”Бродац 76313 Бродац.

Конкурс остаје  отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске”.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Свети Сава''        

Бијељина, Црњелово 76328 ,Главна улица 15

тел.: 055/301-278,

е-mail: [email protected]

Број:948/2022

 

На основу члана 111. и  члана 114. став 1. и члана 129.став 2) Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број 44/17,31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), на основу Правилника о процедури пријема, критеријума за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи,  директор  ЈУ Основне школе “Свети Сава” Црњелово доноси одлуку и објављује:

 

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос и то:

 

1.Наставник разредне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом, 100% радна норма, на одређено вријеме, односно до повратка запослене са породиљског одсуства  ……….. 1 извршилац,

2.Наставник биологије, са радним искуством и положеним стручним испитом, 41,66% радна норма (10 часова), на одређено вријеме, односно до 31.8.2022. године ……… 1 извршилац

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству које не може бити старије од 6 мјесеци,
2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови које кандидат треба да испуњава:
 

Уз потписану пријаву, кандидат је дужан доставити и сљедећу документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. члана 21. члана 22. и члана 23 Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске”, број 102/14, 45/16,74/18 и 26/19):

Одговарајућа стручна спрема, што се доказује овјереном копијом дипломе:

1)Овјерена копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4)увјерење о пложеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом ,


5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

9)увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством.

Дана 30.8.2022. године за конкурс под редним бројем1.  у 8,00 часова, а за конкурс под редним бројем 2. у 10.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе “Свети Сава”  Црњелово, обавиће се тест и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
 

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “ Свети Сава” Главна улица 15,  76328 Црњелово

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини, односно од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана