ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 13.01.2021. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 13.01.2020. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*******************
********************
ЈУ ОШ “ВУК КАРАЏИЋ”
БИЈЕЉИНА
објављује
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос и то:
1. Наставник разредне наставе, 1 извршилац, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, а најкасније до 31.8.2021. године, са искуством.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.
Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање и то:
1) Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством и положеним стручним испитом;
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
За радно мјесто под бројем: 1. обавиће се тестирање 26.1.2021. године у 11.30 часова у просторијама ЈУ Основне школе “Вук Караџић” Бијељина, а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Бијељина.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
***
ЈУ ОШ “МЕША СЕЛИМОВИЋ” ЈАЊА
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе “Меша Селимовић” Јања
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Услови за учешће на конкурсу
За директора Јавне установе Основне школе “Меша Селимовић” Јања може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, и то:
1. Општи услови:
- да има општу здравствену способност за рад,
- да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске,
- да је старији од 18 година.
2. Посебни услови:
- има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове у складу са чланом 177. став 1. и 2. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС”, број 44/17, 31/18, 84/19, 63/20).
- има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,
- није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена.
3. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан ИЏ став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом,
Потребна документација
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни да приложе:
- Пријаву у којој кандидат, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже као доказ о испуњавању општих и посебних услова тражених конкурсом,
- Извод из матичне књиге рођених,
- Увјерење о држављанству,
- Диплому о завршеној стручној спреми,
- Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
- Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, који прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,
- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
- Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
- Препоруку ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
- Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
- Овјерена изјава кандидата да није обухваћен одредбом члана ИЏ став 1. Устава Босне и Херцеговине,
Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.
Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:
Јавна установа Основна школа “Меша Селимовић” Јања , Бијељинска 250, 76316 Јања, са назнаком “Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе “Меша Селимовић” Јања.
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о рјешењу о избору и именовању директора Јавне установе Основне школе “Меша Селимовић” Јања у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.
***
ЈУ ОШ “КНЕЗ ИВО ОД СЕМБЕРИЈЕ”
БИЈЕЉИНА 76300
расписује:
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање директора
ЈУ Основне школе “Кнез Иво од Семберије” у Бијељини
Општи и посебни услови
Услови за учешће на конкурсу
За директора ЈУ Основне школе “Кнез Иво од Семберије” Бијељина може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, и то:
1. Општи услови:
- да има општу здравствену способност за рад,
- да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске,
- да је старији од 18 година.
2. Посебни услови:
- има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове у складу са чланом 177. став (1) и (2) Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19),
- има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,
- није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,
- против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
3. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан ИЏ став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.
Потребна документација
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни да приложе:
- Потписану пријаву у којој кандидат, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже као доказ о испуњавању општих и посебних услова тражених конкурсом,
- Извод из Матичне књиге рођених,
- Увјерење о држављанству,
- Диплому о завршеној стручној спреми,
- Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
- Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,
- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
- Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
- Препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
- Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
- Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана ИЏ став 1. Устава Босне и Херцеговине.
Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.
Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ Основна школа “Кнез Иво од Семберије”, Незнаних јунака 46, 76300 Бијељина, са назнаком “Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе “Кнез Иво од Семберије” Бијељина”.
Рок за подношење пријава на конкурс је петнаест (15) дана од дана објављивања
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
Обавјештавање кандидата
Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.
***
ЈУ “ ДОМ УЧЕНИКА БИЈЕЉИНА “ Бијељина
Ул. Семберских ратара бр.1
На основу Рјешења Републичке управе за инспекцијске послове - Сектор просвјетне инспекције - Одјељење Бијељина, Просвјетна инспекција, број : 24.120/616-287-1-3/21 од дана 5.1.2021. године, доносим
ОДЛУКУ
Поништава се јавни конкурс број: 120-2/20 од дана 28.9.2020. године.
Сходно наведеном, поништава се бод листа кандидата који су испуњавали услове конкурса, број:168-3/20 од дана 14.12.2020. године, као и одлука о извршеном избору кандидата Ненад Тадић, на послове “васпитач” број: 168-4/20 од дана 14.12.2020. године, са напоменом да су ови акти раније били упућени на адресу свих кандидата који су испуњавали одговарајуће услове предвиђене јавним конкурсом.
У року од 60 (шездесет) дана, рачунајући то од дана извршеног пријема Рјешења од стране Републичке управе за инспекцијске послове - Сектор просвјетне инспекције - Одјељење Бијељина, Просвјетна инспекција, број: 24.120/616-287-1-3/21 од дана 5.1.2021. године (пријем је извршен од стране Дома, дана 8.1.2021. године ), ЈУ “ Дом ученика Бијељина” Бијељина, ће извршити попуну упражњеног радног мјеста “васпитач” у складу са Законом о ученичком стандарду и Правилником о критеријумима и поступку пријема радника у радни однос у ђачким домовима и ученичким културним центрима.
Образложење
У поступку извршења рјешења, донесеног од стране Просвјетне инспекције, број :
24.120/616-287-1-3/21 од дана 5.1.2021. године, као и разматрања навода из поднесеног приговора од стране кандидата Биљане Добросављевић из Бијељине, против одлуке о извршеном избору кандидата, број: 168-4/20 од дана 14.12.2020. године, на послове “васпитача”, који се конкретно односи на повреду одредбу члана 5. став 1. Правилника о критеријумима и поступку пријема радника у радни однос у ђачким домовима и ученичким културним центрима, јер је супротно предвиђеним одредбама, Комисију за избор кандидата именовао В.д директор, а не Управни одбор, што је то својим рјешењем, потврдио и Просвјетни инспектор личним увидом у цјелокупну документацију у овом предмету. Сходно наведеном одлучено је као у диспозитиву.
Правна поука: Против ове одлуке жалба није дозвољена.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.