ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.08.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.08.2022. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 10.08.2022. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

 

**********

**********

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Петар Кочић"

Бродац, 76313

тел.: 055/321-066,

е-mail: [email protected]

Број: 365/22

 

На основу члана 113.став (1) и члана 139.став (3) тачка 15) Закона о основном васпитању и  образовању  („ Службени гласник епублике Српске" број 44/17,31/18,84/19,35/20 и 63/20) директор  ЈУ Основна школа  "Петар Кочић" Бродац, р а с п и с у ј е:

 

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

За попуну упражњеног радног мјеста

 

  1. Наставник хемије .......................................................  10 часова- 1 извршилац, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског боловања, а најксаније до 23.02.2023.године

 

 

За наведено радно мјесто поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 104.Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18,84/19, 35/20 и 63/20)  кандидати треба да испуњавају  услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране каниддата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидат достави: 

 

1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се  доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се  доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се  доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

5) да није осуђен правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава,службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

6) увјерење о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

 

Увјерење из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Кандидати су дужни да доставе документацију на основу које доказују испуњеност посебних услова  и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. став (5) Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18,84/19 и 63/20) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ( „ Службени гласник Републике Српске „ број 74/18 и 26/19)  и то:

 

  1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студјиског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завшених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
  2. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе  о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје податци о просјеку оцјена,
  3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-мметодичкој групи предмета,које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

 

5) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије бораца,

7 )увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске" број 44/17 и 31/18), испуњавали  услове у погледу степена и врсте  стручне спреме.

Тестирање и интервију са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају  услове конкурса обавиће се 23.08.2022.године са почетком у 10,00 часова у просторијама централне школе  у Бродцу.

 

Школа ће списак кандидата који испуњавају  услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три  дана прије заказаног тестирања и интервијуа

 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна и неблаговремено достављена документа неће се узимати у разматрање.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Петар Кочић"Бродац 76313 Бродац.

Конкурс остаје  отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске".

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Вук Караџић"

Забрђе, Забрђе 57

тел.: 055/773-068; 772-463,

е-mail:[email protected]

Број: 845/2022

   
На основу члана 113. став 1. И члана 139.став 3. тачка 15) Закона о о сновном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 44/17,31/18,84/19,35/20 и 63/20) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број 74/18 и 26/19) ЈУ Основна школа „Вук Караџић" Забрђе        о б ј а в љ у ј е

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. наставник историје ....................... 1 извршилац, приправник, на одређено вријеме, на 10 часова редовне наставе, до 31.8.2023. године

2. наставник ликовне културе ............ 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, на 6 часова редовне наставе, до 31.8.2023. године

3. наставник хемије.............................. 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, на 6 часова редовне наставе, до 31.8.2023. године

4. наставник географије ..................... 1 иззвршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, на 2 часа редовне наставе, до 31.8.2023. године

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 104. став (1)  Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. 

 

Пријем наведених радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 115.став  (5)  Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19,35/20 и 63/20) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број 74/18 и 26/19) које нису у супротности са  Законом о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17,  31/18, 84/19, 35/20 и 63/20). 

 

Уз потписану пријаву од стране кандидата на расписани конкурс, са адресом, е-mail адресом, контакт телефоном и биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:
1) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, 
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ћешкола прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
6) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које доставља кандидат.

 

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 115. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања  кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број 74/18 и 26/19) које нису у супротности са  Законом о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17,  31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и то: 
1) овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у  којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, за кандидате са радним искуством,

3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
4) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, за кандидате са радним искуством,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.
 

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца; 
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида; 
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Дана ___25.8.2022.___године у __09.00____ часова у просторијама ЈУ Основне школе "Вук Караџић" Забрђе, обавиће се тест, а у __10.00____ часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а уколико се не појаве на тесту и  интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свихдокумената, не старије од шест мјесеци, приложена документација неће бити враћена кандидатима.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа "Вук Караџић" Забрђе, Забрђе бр.57, 76330 Угљевик, са назнаком „Комисији за избор – професор/наставник" - навести за које упражњено мјесто се кандидат пријављује.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

 

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ", БИЈЕЉИНА

Адреса: Војводе Степе 4, тел: 055/209-650; Бијељина ,

е-mail: [email protected]

Број:_1473/22.

 

 

На основу члана 113. став 1. и члана 139.став 3. тачка 15) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број 44/17 , 31/18 , 84/19,63/20), ЈУ Основна школа «Вук Караџић»,  Бијељина  о б ј а в љ у ј е

 

К О Н К У Р С

                             За пријем радника у радни однос и то:

 

  1. наставник разредне наставе,1 извршилац, на 100% норме, на одређено вријеме, са искуством, до повратка радника са породиљског боловања, а најкасније до 24.01.2023. године;
  2. наставник разредне наставе,1 извршилац, на 100% норме, на одређено вријеме, са искуством, до повратка радника са породиљског боловања, а најкасније до 24.11.2022. године;
  3. наставник разредне наставе,1 извршилац, на 100% норме, на одређено вријеме, са искуством, до 31.08.2023. године;
  4. наставник разредне наставе,1 извршилац, на 100% норме, на одређено вријеме, са искуством, до повратка радника са функције, а најкасније до 23.12.2024. године;
  5. наставник српског језика, 1 извршилац, 8 часова редовне наставе, са искуством, до 31.08.2023. године;
  6. наставник физике, 1 извршилац, 100% норме, на неодређено вријеме, приправник;
  7. наставник физике, 1 извршилац, 2 часа редовне наставе, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најкасније до 31.08.2023. године, са искуством;
  8. наставник математике, 1 извршилац, 16 часова редовне наставе, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најкасније до 31.08.2023. године, са искуством;
  9. наставник историје, 1 извршилац, 6 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2023. године, са искуством;
  10. наставник православне вјеронауке, 1 извршилац, 2 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2023. године, са искуством;
  11. наставник биологије, 1 извршилац,100% норме до повратка радника са неплаћеног одсуства , а најкасније до 07.10.2022. године, са искуством;
  12. наставник њемачког језика, 1 извршилац, 100% норме, до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најкасније до 30.09.2022. године, са искуством.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 104. став (1)и (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17 , 31/18 , 84/19,63/20), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17 , 31/18 , 84/19,63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17 ,31/18 , 84/19, 63/20) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број 74/18 и 26/19).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1)да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2)  да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 115. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17 , 31/18 , 84/19, 63/20) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број 74/18 и 26/19), и то:

1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у   којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

3)увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством и положеним стручним испитом;

4)увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7)увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однослица са радним искуством.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида, 
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 За радна мјеста под бројем: 1.,2.,3,,4. обавиће се тестирање _23.08.2022.. године у 09,00 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина  , а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

За радно мјесто под бројем 5. обавиће се тестирање _24.08.2022.. године у 09,00 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина  , а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

За радно мјесто под бројем 6.,7., обавиће се тестирање _25.08.2022.. године у 09,00 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина  , а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

За радно мјесто под бројем  8., обавиће се тестирање _25.08.2022.. године у 11,00 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина  , а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

За радно мјесто под бројем 9. обавиће се тестирање _29.08.2022.. године у 09,00 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина  , а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

За радно мјесто под бројем 10. обавиће се тестирање _29.08.2022.. године у 11,00 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина  , а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

За радно мјесто под бројем 11. обавиће се тестирање _24.08.2022.. године у 13,00 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина  , а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

За радно мјесто под бројем 12. обавиће се тестирање _24.08.2022.. године у 11,00 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина  , а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа "Вук Караџић" Бијељина.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Кнез Иво од Семберије", Бијељина 76300

Незнаних јунака 46, тел.: +387 55 242 162,

е-mail: [email protected]

Број: 1382/22

     

На основу члана 113. став 1. и члана 139.став 3. тачка 15) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 44/17,31/18, 84/19, 35/20, 63/20), ЈУ Основна школа „Кнез Иво од Семберије" Бијељина  о б ј а в љ у ј е

 

К О Н К У Р С

За упражњена радна мјеста

 

  1. Наставник разредне наставе, пуна норма, на одређено вријеме до 31.8.2023. године, приправник, два извршиоца,
  2. Наставник разредне наставе, пуна норма, на одређено вријеме до повратка директора са функције, приправник, један извршилац,
  3. Наставник основа информатиле, 17 часова, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, приправник, један извршилац.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 104. став (1) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/18, 26/19) које нису у супротности са  Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем,

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететеом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 115. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/18, 26/19) које нису у супротности са  Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20) и то:

1) овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у  којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

4) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица који траже запослење,

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

в) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Дана, 17.8.2022. године у 9 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Кнез Иво од Семберије" Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана у 10 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и на интернет страницу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа "Кнез Иво од Семберије" Бијељина, Незнаних јунка 46, 76300 Бијељина.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

Република Српска

Град Бијељина

ЈУ Основна школа „ Јован Дучић" Бијељина

Број: 662/22

 

На основу члана 113. став 1)  Закона о основном васпитању и образовању ( ,,Сл. гл. РС" бр. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), директор школе расписује

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

  1. Наставник математике, 4 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023. г.– 1 извршилац,
  2. Наставник историје, 2 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023. г.- 1 извршилац,
  3. Наставник њемачког језика, 4 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023. г.- 1 извршилац,
  4. Наставник биологије, 6 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023. г.- 1 извршилац,
  5. Наставник хемије, 4 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023. г. – 1 извршилац,
  6. Наставник ликовне културе, 1 час редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023. г.- 1 извршилац.

 

  1. Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс јесу:

 

а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, 

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средства,

д) да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и увјерење о неосуђиваности, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

(2) Уз потписану пријаву, поред наведеног, кандидат је дужан  доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним  Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „ Службени гласник РС", бр. 74/18 и 26/19), и то:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области, у складу са чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), 

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

  1. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  2. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
  3. увјерење издато од стране Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
  4. увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
  5. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
  6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  8.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на јавном конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Сл. гл.РС" бр. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20 ) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 25.08.2022. године са почетком у 09,00 часова у просторијама централне школе у Бијељини.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Затворене коверте са пријавама достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа ,,Јован Дучић", ул. Српске војске бр. 104, Бијељина 76 300.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Свети Сава"                                                                 

Бијељина, Светог Саве26

тел.: 055/490-191,

е-mail: [email protected]

Број: 1068/22

 

На основу члана 139. став (3) тачка 15), а у складу са чланом 113. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), директор школе  расписује:

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних  мјеста

 

Јавни конкурс се расписује за попуну сљедећих радних мјеста:

 

  1. наставник њемачког језика, 4 часа седмично непосредног васпитно-образовног рада, с радним искуством, на одређено вријеме, до 31.8.2023. године,
  2. наставник историје, 10 часова седмично непосредног васпитно-образовног рада, с радним искуством, на одређено вријеме, до 31.8.2023. године,
  3. наставник географије, 18 часова седмично непосредног васпитно-образовног рада, с радним искуством, на неодређено вријеме,
  4. наставник математике 18 часова седмично непосредног васпитно-образовног рада, с радним искуством, на неодређено вријеме,
  5. наставник физике, 8 часова седмично непосредног васпитно-образовног рада, с радним искуством, на одређено вријеме, до 31.8.2023. године,
  6. наставник биологије, 15 часова седмично непосредног васпитно-образовног рада, с радним искуством, на неодређено вријеме,
  7. наставник хемије, 4 часа седмично непосредног васпитно-образовног рада с радним искуством, на одређено вријеме, до 31.8.2023. године,
  8. наставник основа информатике, 4 часа седмично непосредног васпитно-образовног рада, с радним искуством , на одређено вријеме, до 31.8.2023. године,
  9. наставник физичког и здравственог васпитања, 16 часова седмично непосредног васпитно-образовног рада, с радним искуством , на неодређено вријеме,
  10. наставник разредне наставе, пуно радно вријеме, с радним искуством, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, а најкасније до 31.8.2023. године.

 

  1. Општи услови које кандидат треба да испуњава:

 

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5) да није уписан у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што се доказује увјерењем из посебног регистра, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и

6) да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које доставља кандидат.

 

  1. Уз потписану пријаву, поред наведеног, кандидат је дужан доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", бр. 74/18 и 26/19), и то:
  • овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено

стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области, у складу са чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), 

  1. Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном

васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме,

  • Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, (право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци),

  1. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи, за радно мјесто наставника српског језика,
  2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  3. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се види:

врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла; које прилажу кандидати за радно мјесто наставника српског језика,

  1. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
  2. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  3. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  4. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
  1.  

Дана 25.8.2022. године у са почетком у 9,00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Свети Сава", улица Светог Саве 26, Бијељина, обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли и на интернет страници школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

  1. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Свети Сава" улица Светог Саве 26, Бијељина, 76300.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

***

Босна и Херцеговина                                            

Република Српска                                                                                            

ОСНОВНИ СУД У БИЈЕЉИН                                

Број: 080-0-Су-22-000 729                                

                        

 

Основни суд у Бијељини о б ј а в љ у ј е

 

ЈАВНИ КОНКУРС

 

За пријем домара за рад на одређено вријеме, а најдуже до двије године ………1 извршилац

 

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом, кандидат треба да испуњава и посебне услове за заснивање радног односа предвиђене Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста овог суда, и то:

 

 - Завршена средња школа за радничка занимања, III степен стручне спреме, КВ електричар, КВ водоинсталатер, КВ столар или КВ машинбравар, доказ о стручној оспособљености за заштиту од пожара, завршен курс  стручне оспособљености за руковање котловима централног гријања и положен возачки испист „Б" категорије.

- Шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима

- Пробни рад у складу са законом

 

УЗ ПРИЈАВУ ПРИЛОЖИТИ СЛИЈЕДЕЋЕ ДОКАЗЕ:

- увјерење о држављанству

- извод из матичне књиге рођених

- доказ о одговарајућој школској спреми (оригинал или овјерена копија)

- доказ о одговарајућем радном искуству,

-доказ о стручној оспособљености за заштиту од пожара,

-доказ о завршеном курсу стручне оспособљености за руковање котловима централног гријања

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс, дужни су у пријави навести број возачке дозволе и назив органа који је издао возачку дозволу

Јавни конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања.

Након избора кандидата, суд ће по службеној дужности за изабраног кандидата од надлежних органа затражити доказ о невођењу кривичног поступка и доказ да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органима правосуђа, а изабрани кандидат је дужан прије ступања на рад доставити љекарско увјерење.

 

Предсједник суда задржава право попуне већег броја извршилаца од расписаног броја.

 

Пријаве доставити лично или на адресу: ОСНОВНИ СУД У БИЈЕЉИНИ улица Вука Караџића 3 са назнаком "Пријава на јавни конкурс".

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и копије тражене документације које нису овјерене, неће бити разматране.               

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ „Средња стручна школа", Јања

Карађорђева 250, тел.: 055/543-012,

е-mail: [email protected]

Број:  716 /2021

 

На основу члана  104  и 106 став 1.  Закона о средњем образовању и васпитању («Службени гласник Републике Српске " број:41/18, 35/20 и 92/20), и члана 4. Правилника о  поступку  за пријем у радни однос  у средњој  школи и начину  бодовања   критеријума за  пријем („Службени гласник Републике Српске" број  24/19),  директор школе   расписује:

 

К О Н К У Р С

за пријем радника  у радни  однос

 

На одређено вријеме, до 30.06.2023.године:

1. Наставник умјетничког обликовања, један извршилац, 3.часа рада седмично,лице са искуством у настави са положеним стручним испитом за рад у настави,

2. Наставник историје умјетности, један извршилац, 2.часа рада седмично, лице са искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у настави,

3. Наставник грађевинске групе предмета, један извршилац, 8.часова седмично,лице са искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у настави.

 

На неодређено вријеме:

1. Наставник информатике, један извршилац, 16.часова седмично, приправник са пол0оженом педагошком групом предмета.

                        

 

За наведена радна мјеста поред општих услова предвиђених Законом о раду(„Службени  гласник  Републике  Српске"  број: 1/16 и 66/18),  кандидат  треба да испуњава   и посебне  услове прописане  Законом о средњем образовању  и  васпитању("Службени  гласник  Републике  Српске" број:41/18,35/20  и 92/20)и   Правилником о врсти  стручне  спреме  наставника  и стручних  сарадника у средњим  техничким  и средњим  стручним  школама (’‘Службени гласник Републике  Српске", број 29/12,59/12, 80/14 и  83/15).

Пријем  радника у радни однос  извршиће  се у складу  са Правилником о  поступку  за пријем у радни однос  у средњој  школи и начину  бодовања   критеријума за  пријем („Службени гласник Републике Српске" број  24/19).

Уз  пријаву  потписану од стране кандидата  који се  пријављује  на конкурс  за пријем  у радни однос са   кратком  биографијом и контакт  телефоном , потребно је да кандидати  доставе  и документацију  на основу које се доказује  испуњеност   општих  услова и то  :

1) да је држављанин  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне  књиге  рођених  или   овјереном копијом личне карте, 

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, издатим  од  надлежне  здравствене установе, које не може  бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидадат након извршеног избора по конкурсу, а  прије заснивања  радног односа,

 

4) да није осуђиван правоснажном  пресудом за кривична дјела учињена   против достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања  дјетета, полног и другог насиља над дјететом или  малољетним  лицем, злоупотребе опојних  средстава, које ће   школа  прибавити за изабраног  кандидата  службеним  путем   а прије  заснивања радног  односа ,

5) увјерење о подацима  из посебног  Регистра  лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне  злоупотребе  и искоришћавања  дјеце, школа ће  прибавиити службеним  путем  за изабраног кандидата  а прије  заснивања радног  односа ,  

6)увјерење да против њега  није покренут  кривични поступак  за дјела учињена,  што се  доказује  увјерењем  које   доставља  кандидат.

 

Кандидати  су дужни  да доставе   и документацију  на основу које се доказује испуњавање посебних услова и на основу које се врши бодовање  и то: 

1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном  првом циклусу  студијског програма у четверогодишњем  трајању  са најмање  240  ECTS  бодова  у којој је наведено стручно звање у одређеној  области  или еквивалент,

2 ) увјерење о положеним  педагошко – психолошким  и дидактичко – методичкој  групи  предмета , које је дужан  доставити кандидат за наставника  који у току студија  није  положио педагошко -  психолошку  и дидактичко  - методичку  групу  предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту  за рад у  настави ,

4)увјерење да се кандидат ослобађа  обавезе  полагања  стручног  испита  или  је  положио  разлику  дијела  испита  у складу са правилником  којим се  регулише  полагање  стручног  испита предмета ,                               

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,                                                                                                                               

6) увјерење издато  од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  која  траже  запослење, 

7) увјерење о  радном стажу  издато од ранијег послодавца.Увјерење  треба ада садржи  податке из којих се види: врста посла, степен стручне спреме  и  дужина  радног  стажа  по врстама  посла,                                                     

8)увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико  се ради о кандидату из категорије ратног војног инавалида,

10)увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико  се ради о кандидату из категорије борца.

 

Изузетно ,право учешћа на конкурсу имају и лиц из  члана 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник  Републике  Српске"  број: 41/18,35/20 и 92/20), као и лица  која су по прописима  важећим до ступања на снагу  наведеног  закона, испуњавали услове у погледу профила и звања   наставника.

Школа ће истакнути   на огласној табли  списак кандидата  који  испуњавају услове  конкурса.

Тестирање за кандидате  који су доставили  потпуне и благовремене  пријаве , односно који  испуњвају услове  конкурса  обавиће  се дана  22.08.2022.  године  у 10,00 часова  а  након тога обавиће се интервју у просторијама  ЈУ Средње стручне школе у Јањи.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве на тестирању и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће  писменим  путем обавијестити кандидате   о извршеном  избору  кандидата  по конкурсу.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије  неће  бити враћене  кандидатима, на  пријави  тачно  навести  која  документа  достављају  уз  пријаву.

Неблаговремене и непотпуне  пријаве  кандидата  неће се  разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве  са потребном документацијом   могу се  доставити лично или препоручном  на адресу:Јавна установа  Средња стручна школа, Јања , улица  Карађорђева  број 250 ,76 316  Јања,  са назнаком „Пријава  на  конкурс" . 

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Стеван Немања", Драгаљевац Горњи

Град Бијељина

76 323 Драгаљевац, тел.: 055/373-362,

е-mail: [email protected]

Број:381/22

 

На основу члана 113. став 1. и члана 139 став 1. Закона о основном васпитању и образовању  ( „Службени Гласник републике Српске", број 44/17, 31/18 и 84/19, 35/20 и 63/20"), ЈУ ОШ „Стеван Немања" Драгаљевац Горњи о б ј а в љ у ј е:

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос и то:

 

1. Професор или наставник њемачког језика....1 извршилац, 100% норме, на одређено вријеме, до повратка раднице са неплаћеног одсуства, а најдуже до 31.8.2023. године, положен стручни испит

2. Професор или наставник српског језика...... 1 извршилац, 4 часа непосредног рада у настави седмично, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2023. године, положен стручни испит

3. Професор или наставник хемије......................1 извршилац, 12 часова непосредног рада у настави седмично, на неодређено вријеме, положен стручни испит

4. Професор или наставник математике..............1 извршилац, 16 часова непосредног рада у настави седмично, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, а најдуже до 31.8.2023. године, положен стручни испит

  1. ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 104. став (3)  Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17 и 31/18, 35/20, и 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17 и 31/18, 84/19,63/20) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС", број 74/18 и 26/19) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17 ,31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

а) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

д) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и

ђ) да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем суда које не може бити старије од три мјесеца.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 115. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17 и 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС", број 74/18, и 26/19) које нису у супротности са  Законом о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17 и 31/18, 35/20 и 63/20) и то:

а) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма укојој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

б)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

в) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама

г) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

д) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца; 
б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида; 
в) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Централне школе у Драгаљевцу Горњем 23.8.2022. године у 9.00 часова, након теста истог дана биће обављен и интервју са кандидатима.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и  интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс, листа кандидата који испуњавају услове конкурса биће истакнута на огласној табли школе 22.8.2022.год.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа "Стеван Немања" Драгаљевац Горњи, 129 Драгаљевац Горњи, 76323 Драгаљевац.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана