ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 01.07.2020. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 01.07.2020. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 01.07.2020. године.

  Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице

********* ***

*****************

ГРАД БИЈЕЉИНА

ГРАДОНАЧЕЛНИК ГРАДА БИЈЕЉИНА

 

Расписује

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста у статусу намјештеника

у Градску управу града Бијељина

 

 

I – У Градску управу града Бијељина прима се у радни однос, у статусу намјештеника, на неодређено вријеме, на радно мјесто:

 

Одјељење за општу управу:

1. Курир ...................................................................................... 1 извршилац

 

Територијална ватрогасна јединица:

2. Ватрогасац ................................................................................ 4 извршиоца

3. Технички секретар ....................................................................... 1 извршилац

 

Одсјек за информационе технологије:

4. Администратор за системску подршку ........................................................ 1 извршилац

 

Одсјек заједничких послова:

5. Портир ............................................................................................... 1 извршилац

 

II – Општи услови за заснивање радног односа:

 

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи јединице локалне самоуправе,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,

6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ,

7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у градској управи, у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 97/16).

 

 

III – Посебни услови:

 

За радно мјесто означено под бројем 1:

- IV или III степен стручне спреме, шест мјесеци радног искуства, познавање правила доставе писмена

 

За радно мјесто означено под бројем 2:

- III или IV степен стручне спреме техничког смјера, положен стручни испит за професионалног ватрогасца

 

За радно мјесто означено под бројем 3:

- IV степен стручне спреме, једна година радног искуства у струци

 

За радно мјесто означено под бројем 4:

- ВСС - завршен факултет  или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, електротехнички, технички или факултет организационих наука, смјер информатика, аутоматика, рачунарство, информационе технологије или одсјек за информационе системе и технологије, једна  година радног искуства траженом степену образовања

 

За радно мјесто означено под бројем 5:

- средња стручна спрема, IV или III степен сложености, најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања

 

IV – Потребна документа:

Пријава на конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву који је на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске, као и на интернет страници града Бијељина, а може се преузети и у Градској управи града Бијељина (пријемна канцеларија).

 

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву на јавни конкурс - пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом како је наведено у тексту јавног конкурса.

 

На прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати су обавезни навести тачне податке као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом - уз напомену да је чланом 141. став 1. тачка 13) Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе, прецизирано да службенику односно намјештенику престаје радни однос, поред осталог, и у случају ако је приликом заснивања радног односа прећутао или дао нетачне податке који су били од значаја за заснивање радног односа.

 

Уз пријаву на јавни конкурс, кандидати прилажу копије сљедећих докумената:

1) увјерење о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2) диплому о завршеној стручној спреми,

3) увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања за радно мјесто означено под бројем 1, 3, 4 и 5;

4) доказ о положеном стручном испиту за професионалног ватрогасца за радно мјесто означено под бројем 2;

 

Докази - копије документа уз пријаву се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.

 

Прворангирани кандидат, по приједлогу Конкурсне комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или у овјереној фотокопији, овјерене изјаве из поглавља II – Општи услови за заснивање радног односа, тачка 4), 5), 6) и 7) овог конкурса, као и увјерење о здравственој способности.

 

Ако прворангирани кандидат не достави наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Конкурсна комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

 

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Конкурсна комисија ће обавити интервју, на коме ће се вршити провјера знања кандидата о познавању начина функционисања и организације јединице локалне самоуправе и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао.

 

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, на приједлог Конкурсне комисије, биће одбачене закључком.

 

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања јавног конкурса.

 

Пријаве се могу подносити непосредно у пријемној канцеларији Градске управе града Бијељина (пријемна канцеларија) сваким радним даном од 7 до 15 часова или путем поште на адресу: Градоначелник града Бијељина, Трг краља Петра I Карађорђевића бр. 1, 76300 Бијељина (са назнаком: Пријава на јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у статусу намјештеника у Градску управу града Бијељина).

 

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Дејан Благојевић, шеф Одсјека за управљање људским ресурсима, контакт телефон: 055/233-186.

 

Јавни конкурс се спроводи у складу са Правилником о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 42/17).

 

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и бораца, како је прописано чланом 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 134/11, 9/12 и 40/12). Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из члана 30, 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.

***

 

ГРАД БИЈЕЉИНА

ГРАДОНАЧЕЛНИК ГРАДА БИЈЕЉИНА

 

Расписује

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста у статусу службеника

у Градску управу града Бијељина

 

 

I – У Градску управу града Бијељина прима се у радни однос, у статусу службеника, на неодређено вријеме, на радно мјесто:

 

Одјељење за стамбено-комуналне послове и заштиту животне средине:

1. Виши стручни сарадник за уређење и коришћење грађевинског земљишта ....1 извршилац

2. Самостални стручни сарадник за путеве ............................................................ 1 извршилац

3. Самостални стручни сарадник за одржавање путева ......................................1 извршилац

4. Самостални стручни сарадник за геодетске послове .......................................1 извршилац

5. Самостални стручни сарадник за управно-правне послове ..............................1 извршилац

6. Самостални стручни сарадник за комуналну накнаду ..................................1 извршилац

 

Одјељење за финансије:

7. Самостални стручни сарадник за праћење реализације буџета ......................1 извршилац

8. Самостални стручни сарадник за књиговодство ............................................1 извршилац

9. Самостални стручни сарадник за обрачун плата .........................................1 извршилац

10. Виши стручни сарадник за послове евиденције потраживања ......................1 извршилац

 

Одјељење за друштвене дјелатности:

11. Самостални стручни сарадник за образовање и науку ...................................1 извршилац

 

Одјељење за инспекцијске послове:

12. Градски ветеринарски инспектор ...................................................................1 извршилац

 

Одјељење за општу управу:

13. Матичар матичног подручја и стручни сарадник за опште послове у мјесној канцеларији Буковица .......................................................................................... 1 извршилац

14. Стручни сарадник за овјеру потписа, преписа и рукописа, издавање радних књижица и увјерења о чињеницама о којима се не води службена евиденција ................... 1 извршилац

15. Стручни сарадник за архиву ...............................................................1 извршилац

 

Одјељење комуналне полиције:

16. Комунални полицајац ................................................................... 1 извршилац

 

Кабинет градоначелника:

17. Самостални стручни сарадник за послове превођења ................................. 1 извршилац

 

Стручна служба Скупштине града:

18.  Самостални стручни сарадник за скупштинске послове ......................... 1 извршилац

 

Одсјек заједничких послова:

19.  Стручни сарадник за економат и магационер .......................................... 1 извршилац

20. Самостални стручни сарадник за опште послове ............................... 1 извршилац

 

 

Општи услови за заснивање радног односа:

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи јединице локалне самоуправе,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,

6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ,

7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у градској управи, у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број 97/16).

 

IV – Посебни услови:

 

За радно мјесто означено под бројем 1.

- ВШС или први циклус студија са најмање 180 ECTS бодова, економског или грађевинског смјера, девет мјесеци радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, познавање рада на рачунару

 

За радно мјесто означено под бројем 2.

- ВСС - завршен факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, грађевински факултет (смјер нискоградња - путеви), три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, познавање рада на рачунару

 

За радно мјесто означено под бројем 3.

- ВСС - завршен факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, саобраћајни или грађевински факултет (смјер нискоградња), једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, познавање рада на рачунару

 

За радно мјесто означено под бројем 4.

- ВСС - завршен факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, грађевински или технички факултет, три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, познавање рада на рачунару

 

За радно мјесто означено под бројем 5.

- ВСС - завршен факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, правни факултет, три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, познавање рада на рачунару

 

За радно мјесто означено под бројем 6.

- ВСС - завршен факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, правни факултет или економски факултет, једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, познавање рада на рачунару

 

За радно мјесто означено под бројем 7.

- ВСС, економски  факултет или први циклус студија који се вреднује са најмање 240 ECTS бодова, економског смјера, једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, познавање рада на рачунару

 

За радно мјесто означено под бројем 8.

- ВСС, завршен економски факултет или први циклус студија који се вреднује са најмање 240 ECTS бодова, економског смјера, једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, познавање рада на рачунару

 

За радно мјесто означено под бројем 9.

- ВСС, завршен економски факултет или први циклус студија који се вреднује најмање са 240 ECTS бодова, економског смјера, најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, познавање рада на рачунару

 

За радно мјесто означено под бројем 10.

- ВШС или завршен први циклус студија који се вреднује са најмање 180 ECTS бодова – економског смјера, девет мјесеци радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, познавање рада на рачунару

 

За радно мјесто означено под бројем 11.

- ВСС, завршен факултет или завршен први циклус студија који се вреднује са најмање 240 ECTS бодова - друштвеног смјера, једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, познавање рада на рачунару

 

За радно мјесто означено под бројем 12.

- ВСС- одговарајућег смјера или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова дипл. ветеринар или доктор ветеринарске медицине, најмање три година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, познавање рада на рачунару

 

За радно мјесто означено под бројем 13.

- IV степен, средња стручна спрема у четворогодишњем трајању, друштвеног смјера образовања, шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, положен посебан стручни испит за матичара, познавање рада на рачунару

 

За радно мјесто означено под бројем 14.

- IV степен гимназија, економска, управна или друга средња школа у четворогодишњем трајању, шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, познавање рада на рачунару

 

За радно мјесто означено под бројем 15.

- IV степен, гимназија, економска, управна или друга средња школа у четворогодишњем трајању, шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, познавање рада на рачунару

 

За радно мјесто означено под бројем 16.

- ВСС VII-1 завршен факултет или завршен први циклус студија који се вреднује са најмање  240 ECTS бодова, положен стручни испит за рад у градској управи, три године радног искуства у траженом степену образовања, познавање рада на рачунару, положен возачки испит “Б” категорије

 

За радно мјесто означено под бројем 17.

- ВСС - завршен факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, филолошки факултет, смјер енглески језик (односно, енглески језик и књижевност) или други факултет друштвеног или природног смјера на којем се изучава енглески језик, једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, познавање рада на рачунару, претходна провјера знања

 

За радно мјесто означено под бројем 18.

- ВСС – завршен факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, правног или економског смјера образовања, најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи

 

За радно мјесто означено под бројем 19.

- ССС, IV степен, завршена средња економска школа, најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, познавање рада на рачунару

 

За радно мјесто означено под бројем 20.

- ВСС, завршен факултет или први циклус студија који се вреднује са најмање 240 ECTS бодова, друштвеног смјера образовања, једна  година радног искуства траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, познавање рада на рачунару

 

Изузетно статус градског службеника може стећи лице које је у другим органима и организацијама радило, а нема положен стручни испит за рад у градској управи уколико у року од шест мјесеци од дана запослења положи стручни испит за рад у градској управи. Уколико не положи стручни испит за рад у градској управи у року од шест мјесеци престаје му радни однос.

 

Потребна документа:

 

Пријава на конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву који је на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске, као и на интернет страници града Бијељина, а може се преузети и у Градској управи града Бијељина (пријемна канцеларија).

 

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву на јавни конкурс - пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом како је наведено у тексту јавног конкурса.

 

На прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном јавном конкурсу, личне податке, податке о образовању, положеном стручном испиту, радном искуству, додатним способностима (знање страних језика и служење рачунаром) као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом - уз напомену да је чланом 141. став 1. тачка 13) Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе, прецизирано да службенику престаје радни однос, поред осталог, и у случају ако је приликом заснивања радног односа прећутао или дао нетачне податке који су били од значаја за заснивање радног односа.

 

Уз пријаву на јавни конкурс, кандидати прилажу копије сљедећих докумената:

1) увјерење о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине;

2) диплому о завршеној стручној спреми;

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у управи или изјаву којом се кандидат који нема положен стручни испит обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 68/11, 85/11 и 7/15);

4) увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања;

5) доказ о познавању рада на рачунару за радно мјесто означено под бројем 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19. и 20;

6) доказ о положеном посебном стручном испиту за матичара за радно мјесто означено под бројем 13;

7) доказ о положеном возачком испиту “Б” категорије за радно мјесто означено под бројем 16;

 

Докази - копије документа уз пријаву се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.

 

Прворангирани кандидат, по приједлогу Конкурсне комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или у овјереној фотокопији, овјерене изјаве из поглавља III – Општи услови за заснивање радног односа, тачка 4), 5), 6) и 7) овог конкурса, као и увјерење о здравственој способности.

 

Ако прворангирани кандидат не достави наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Конкурсна комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

 

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Конкурсна комисија ће обавити интервју, на коме ће се вршити провјера знања кандидата о општем управном поступку, познавању начина функционисања и организације јединице локалне самоуправе и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао.

 

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, на приједлог Конкурсне комисије, биће одбачене закључком.

 

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања јавног конкурса.

Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Пријаве се могу подносити непосредно у пријемној канцеларији Градске управе града Бијељина (пријемна канцеларија) сваким радним даном од 7 до 15 часова или путем поште на адресу: Градоначелник града Бијељина, Трг краља Петра I Карађорђевића бр. 1, 76300 Бијељина (са назнаком: Пријава на јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у статусу службеника у Градску управу града Бијељина).

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Дејан Благојевић, шеф Одсјека за управљање људским ресурсима, контакт телефон: 055/233-186.

Јавни конкурс се спроводи у складу са Правилником о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 42/17).

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и бораца, како је прописано чланом 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 134/11, 9/12 и 40/12). Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из члана 30, 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.

 

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана