ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 7.10.2020. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 7.10.2020. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 7.10.2020. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице

*************

*****************

DDC

MULTININGUAL SERVICES

ПЈ БАЊАЛУКА

 

ОГЛАС

 

Савјетник за корисничку подршку за француски језик (м/ж)

Број радних мјеста: 30

 

Кључне одговорности:

- Рад на долазним упитима путем друштвених мрежа, е-mailа и чета од стране постојећих купаца, бављење свим питањима која имају, тежећи да рјешење буде нађено при првом контакту

- Одговарање на сва питања на професионалан, љубазан и пријатељски начин

- Израда извјештаја са купцима да би се пружило најбоље искуство у класи са корисничком подршком

- Задржавање корисничких информација и евиденција у складу са ДПА и нашим интерним процесима безбједности управљања информацијама

- Све друге дужности у складу са пословним захтјевима.

 

Искуство:

Искуство у Call центру користећи друштвене мреже, е-mail, чет (пожељно)

Одлично познавање енглеског језика у говору и писању (минимум Б1/Б2 ниво)

Одлично познавање француског језика у говору и писању

Информатичка писменост

 

Знања и вјештине:

- Одличне вјештине у подршци купцима

- Одлично разумијевање и тумачење француског језика у писању

- Одлично познавање енглеског језика у писању

- Одличне вјештине говора и слушања

- Тимски рад, али и могућност самосталног рада

- Способност брзог рада и под притиском

- Професионални однос с купцима

- Флексибилност и прилагодљивост

- Одличан правопис и граматика

- Познавање малопродајне индустрије

- Спремност и жеља за помагање другима

- Усмјереност на циљеве

 

Заинтересовани кандидати могу послати своју биографију на mail адресу  [email protected]

Оглас отворен до 30.10.2020.

***                                                      

 

ТРГОВИНА “ДУЈИЋ” СП

Младена Стојановића 89

78000 Бањалука

 

ОГЛАС

 

- Трговац (м) ......................................................................1 радник

 

Услови:

- РВИ категорије 40% и више

- цивилни инвалиди категорије 70% и више.

 

На оглас се могу јавити инвалидна лица свих занимања која су заинтересована за рад у трговини.

 

Заинтересовани кандидати могу да зову на број телефона 066/346-220.

 

Оглас отворен до попуне радног мјеста.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ “МИЛУТИН БОЈИЋ”

ПОТКОЗАРЈЕ – БАЊАЛУКА

78216 Поткозарје

 

 

расписује:

КОНКУРС

за попуну  радног мјеста

 

1. Професор /наставник њемачког језика, на одређено вријеме до повратка наставника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, - 1 извршилац – 16 часова;

2. Професор/наставник информатике, на одређено вријеме до краја школске 2020/21. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, - 1 извршилац – 6 часова.

Поред општих услова прописаних Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи :

• Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана  20.10.2020. године (уторак) са почетком у 13.30 часова, у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове, школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања .

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе са назнаком “ЗА КОНКУРС “.

***

ЈУ ОШ”МИЛУТИН БОЈИЋ”    

ПОТКОЗАРЈЕ - БАЊАЛУКА

78216 ПОТКОЗАРЈЕ

расписује

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа “Милутин Бојић” Поткозарје -  Бањалука

 

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основна школа “Милутин Бојић” Поткозарје - Бањалука расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа “Милутин Бојић” Поткозарје - Бањалука.

 

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

 

III - Мандат

Директор Јавне установе Основна школа “Милутин Бојић” Поткозарје – Бањалука се бира на период од 4 (четири) године.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

 

IV –  Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основна школа “Милутин Бојић” Поткозарје - Бањалука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом Босне и Херцеговине, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, и то:

1. Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је држављанин БиХ/РС,

- да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

- има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове у складу са чланом 177. став 1. и 2. Закона о  основном васпитању и образовању .

- има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

- није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

3. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан ИЏ став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом,

 

V - Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидати су дужни доставити:

     - Потписану Пријаву на конкурс у којој кандидат, између осталог, наводи сву  документацију коју прилаже као доказ о испуњавању општих и посебних услова тражених конкурсом,

     - Извод из матичне књиге рођених,

     - Увјерење о држављанству,

     -  Диплому о завршеној стручној спреми,

     - Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе ,

- Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, који прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

- Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

- Препоруку ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- Кратку биографију са подацима о  о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

- Овјерена изјава кандидата да није обухваћен одредбом члана ИЏ став 1. Устава Босне и Херцеговине,

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

 

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

Јавна установа Основна школа “Милутин Бојић” Поткозарје  78216 Поткозарје са назнаком “Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа “Милутин Бојић” Поткозарје -  Бањалука.

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VII – Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о рјешењу Владе Републике Српске о избору и именовању директора Јавне установе Основне школе “Милутин Бојић” Поткозарје -  Бањалука у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.

***

ГРАД БАЊАЛУКА                                                                                   

ЈУ “ЦЕНТАР ЗА ПРЕДШКОЛСКО

ВАСПИТАЊЕ И ОБРАЗОВАЊЕ”

 БАЊАЛУКА

расписује се:

 

КОНКУРС

за пријем у радни однос на одређено вријеме – приправник

 

1. Васпитач - приправник на одређено вријеме у трајању од годину дана .............. 2 извршиоца

 

Кандидати за радно мјеста  под тачком 1. треба да испуњавају сљедеће посебне услове: 

- завршен факултет - дипл. васпитач предшколске дјеце,

- да се налазе на евиденцији Завода за запошљавање;

 

Сви кандидати за радно мјесто васпитача треба да испуњавају сљедеће опште услове:

- да су  држављани РС, односно  БиХ,

- да је старији од 18 година,

- да против кандидата није покренут кривични поступак и

- да имају општу здравствену способност.

Кандидати уз пријаву су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова конкурса и то:

- Диплому,

- Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 3 мјесеца),

- Овјерену фотокопију додатка дипломе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- Потврду Завода за запошљавање да се налази на евиденцији и о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

Документи који нису оригинални достављају се у овјереним копијама.

Љекарско увјерење о општој здравственој способности и Санитарна књижица (не старије од 6 мјесеци) се достављају  по извршеном избору по конкурсу.

 

Дана, 20.10.2020. године  (уторак) у 10 часова  у просторијама ЈУ “Центар за предшколско васпитање и образовање” Бањалука, ул. Јована Дучића 3, обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју а ако се не појаве на интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити  овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним гласилима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Центар за предшколско васпитање и образовање Бањалука, ул. Јована Дучића 3.

***

Република Српска

ЈУ ОШ “ПЕТАР КОЧИЋ”

78 207 КОЛА, ББ, БАЊАЛУКА

расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста за

 

1. Наставник математике - 4 часа на одређено радно вријеме, до 31.8.2021. ПШ Стричићи.

2. Наставник њемачког језика и књижевности - 8 часова на одређено радно вријеме, до 31.8.2021. ПШ Стричићи.

3. Наставник биологије - 4 часа, на одређено радно вријеме, до 31.8.2021. ПШ Стричићи.

 

За радна мјеста под редним бројевима један, два и три тражи се лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104, 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању , услове предвиђене  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или Босне и БиХ , а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању  и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи :

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

           Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана  23.10.2020. године (петак) у 10 часова у просторијама Централне школе у Колима обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу школе са назнаком “За конкурс”.  

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

МИНИСТАРСТВО ПРАВДЕ

КАЗНЕНО-ПОПРАВНИ ЗАВОД БАЊАЛУКА

Ул. Благоја Паровића бр.139 б

78000 Бањалука

расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем приправника по Програму подршке запошљавања младих са ВСС у статусу приправника у 2020. години

 

1. Казнено-поправни завод Бањалука расписује јавни конкурс за пријем 4 (четири) приправника са високом стручном спремом по Програму подршке запошљавања младих са ВСС у статусу приправника у 2020. години на одређено вријеме до 12 мјесеци, а како слиједи:

 

1.1. Служба обезбјеђења:

- Дипломирани правник за безбједност и криминалистику-приправник ..................................................................................1 извршилац,

 

1.2. Служба третмана:

      - Дипломирани социјални радник – приправник .......................1 извршилац,

 

1.3.  Служба за правне, финансијске и опште послове:

- Дипломирани економиста - приправник...................................2 извршиоца

 

2. Кандидати који се пријављују на јавни конкурс за пријем приправника из тачке 1. јавног конкурса морају да испуњавају опште и посебне услове, и то:

 

а) Општи услови:

- да је држављанин РС, односно БиХ,

- да је старији од 18 година,

- да има општу здравствену способност,

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Установи,

- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,

- да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ,

- да испуњава друге услове утврђене законом или другим прописима

 

Посебни услови:

 

(1) Кандидати који се пријављују на јавни конкурс за пријем приправника из тачке 1.1. јавног конкурса, поред општих морају да испуњавају и посебне услове, и то:

- ВСС одговарајућег занимања - дипломирани правник за безбједност и криминалистику, без радног искуства,

- да је млађи од 30 година,

- познавање рада на рачунару

 

(2) Кандидати који се пријављују на јавни конкурс за пријем приправника из тачке 1.2. јавног конкурса, поред општих морају да испуњавају и посебне услове, и то:

- ВСС одговарајућег занимања - дипломирани социјални радник без радног искуства,

- познавање рада на рачунару

 

(3) Кандидати који се пријављују на јавни конкурс за пријем приправника из тачке 1.3. јавног конкурса, поред општих морају да испуњавају и посебне услове, и то:

- ВСС одговарајућег занимања - дипломирани економиста без радног искуства,

- познавање рада на рачунару

 

3. Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни приложити сљедећу документацију, као доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

- биографију,

- увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),

- извод из матичне књиге рођених (не старије од шест мјесеци),

- увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Установи (не старије од три мјесеца),

- диплому (оригинал или овјерена копија не старија од шест мјесеци),

- увјерење да раније нису заснивали радни однос у траженом степену стручне спреме које се прибавља код надлежног бироа ЈУ Завод за запошљавање РС,

- изјаву овјерену од надлежног органа да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,

- изјаву овјерену од надлежног органа да се на њега не односи члан IX. став 1. Устава БиХ,

- љекарско увјерење о радној способности.

 

4.  Рок за подношење пријава:

Рок за подношење пријава на јавни конкурс је 8 дана рачунајући од дана објаве.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адреси: Казнено-поправни завод Бањалука, ул. Благоја Паровића 139б, за назнаком за “конкурс”.

 

У пријави на конкурс потребно је обавезно навести потпуну и тачну адресу пребивалишта и контакт телефон, а у противном пријава ће се сматрати непотпуном.

 

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове, неће се узимати у разматрање о чему ће се доставити писмена обавијест.

 

Избор кандидата вршиће се на основу запримљених пријава и усменог разговора (интервјуа), а о чему ће кандидати који испуњавају формалне услове бити благовремено обавијештени.

4. Јавни конкурс ће се објавити путем “ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске” у дневном листу “Глас Српске” и на web порталу Завода: www.zzzrs.net .

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ “СВЕТИ САВА”

БАЊАЛУКА

Ул. Ужичка бб,

78000 Бањалука

расписује:

 

КОНКУРС

за попуну  радног мјеста

 

- Професор/наставник математике, 12 часова редовне наставе, 1 извршилац, са положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка раднице са неплаћеног.

- Професор/наставник физике, 8 часова редовне наставе, 1 извршилац, са положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка раднице са неплаћеног

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању  и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи :

• Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана  22.10.2020. године са почетком у 10 часова, у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе са назнаком “ЗА КОНКУРС “.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ “ЂУРА ЈАКШИЋ”

Бањалука, Суботичка бр.28

78000 Бањалука

расписује

КОНКУРС

за пријем за радна  мјеста

 

1. Наставника / професора физичког васпитања, 1 извршилац , на одређено вријеме до 31.8.2021. године, лице са искуством, на 2 часа седмично

 

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду и посебне услове прописане чланом 104. и 105. Закона о основном васпитању и образовању  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

 

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

- да је држављанин РС  или БиХ,

- да је пунољетан,

- да је радно способан

- да није осуђен правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и

- да није правоснажно осуђен за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

 

Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и Увјерење да против лица није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

 

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану,

2. Увјерење о држављанству,

3. Извод из матичне књиге рођених,

4. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

У складу са чланом 113. став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење о психофизичкој способности да је радно способан (не старије од 6 мјесеци).

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана  године, у просторијама школе, обавиће се тестирање дана 20.10.2020. године  са почетком у 12.30 часова а интервју  послије тестирања.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу школе са назнаком “за конкурс”.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ “ЈОВАН ЦВИЈИЋ”

Ул. Ђуре Јакшића бр.14

78000 Бањалука

 

 

На основу члана 139. став 3 тачка 15) Закона о основном васпитању и образовању  директор школе доноси сљедећу:

 

ОДЛУКУ

о поништавању јавног конкурса за радно мјесто наставник енглеског језика

 

 

1. Поништава се јавни конкурс објављен 9.9.2020. године у листу “Глас Српске”, а који се односи на:

- Наставник енглеског језика, пуна норма, на неодређено вријеме, 1 извршилац.

2. Одлука о поништењу конкурса, као и нови конкурс ће бити објављени у “Гласу Српске” 7.10.2020. године.

 

 

Образложење

Конкурс објављен дана 9.9.2020. године у “Гласу Српске” се поништава због техничке грешке и повреде конкурсне процедуре у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Одлука о поништавању конкурса, те поновљени конкурс ће бити објављени у “Гласу Српске” 7.10.2020. године.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ “ЈОВАН ЦВИЈИЋ”

Ул. Ђуре Јакшића бр.14

78000 Бањалука

расписује:

 

 

КОНКУРС

за попуну  радног мјеста

 

1. Професор енглеског језика, на неодређено вријеме, пуна норма

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању  и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи.

 

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

 

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177. Закона.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем  - Доставља кандидат.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи:

• Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

 

Тестирање и интервју ће се обавити дана 23.10.2020. године (петак) са почетком у 10 часова у просторијама школе, са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

 

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

 

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

 

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе са назнаком “ЗА КОНКУРС”.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ГРАД БАЊАЛУКА

ЈУ ОШ “ЈОВАН ДУЧИЋ”

ЗАЛУЖАНИ

расписује:

 

КОНКУРС

за попуну следећих упражњених радних мјеста

 

- Наставник српског језика, приправник, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2021. године - 1 извршилац;

- Наставник ликовне културе, са искуством, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2021. године - 1 извршилац и

- Водитељ продуженог боравка - професор разредне наставе, са искуством и положеним стручним испитом, пуна норма, на одређено вријеме, до окончања наставног процеса у школској 2020/2021. години - 1 извршилац.

 

Поред општих услова који су прописани Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању  и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи  услови које кандидати треба да испуњавају  приликом пријављивања на конкурс су:

- да је држављанин РС или БиХ  што доказује увјерењем о држављанству;

- да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

- да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем, што се доказује увјерењем издатим од стране МУП-а, а које послодавац прибавља службеним путем;

- да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем, што се доказује увјерењем издатим од стране надлежног основног суда, а које кандидат прилаже уз пријаву на јавни конкурс.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у РС), а прије заснивања радног односа.

Права учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана  у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (чл. 104. став (6) Закона  о основном васпитању и образовању .

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту (не достављају кандидати који конкуришу на радна мјеста под редним бројем 1. и 2.);

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег Послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије  борца.

 

Кандидати који буду примљени на упражњена радна мјеста, прије заснивања радног односа, обавезни су доставити љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности не старије од шест мјесеци.

 

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у Залужанима дана 21.10.2020. године у 9 часова.

 

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Пријаве са потребном  документацијом слати на адресу школе  са назнаком “ЗА КОНКУРС”.

***

ROUTING ДОО

Ул. I Крајишког корпуса бр.16

78000 Бањалука

 

ОГЛАС

1. Бањалука, електронска пошта: [email protected]  

2. Број извршилаца: 1

3. Рад на: неодређено вријеме

 

Опис радног мјеста:

1. Дипломирани инжењер електротехнике - 1 извршилац

 

Услови:

1. возачка дозвола Б категорије

2. пожељно радно искуство

3. пожељан положен стручни испит

 

Уз пријаву треба приложити:

1. ЦВ

Пријаве се могу доставити лично, путем поште или електронским путем на наведене адресе са назнаком “ПРИЈАВА НА ОГЛАС”.

Оглас остаје отворен до: 1.11.2020. године

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

РЕПУБЛИЧКО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО

Ул. Бана Лазаревића бр.15

78000 Бањалука

расписује 

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

Назив радног мјеста

 

- Тужилачки асистент – дактилограф ..........……...1 извршилац

 

 

Радни однос се заснива на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, најмање  шест мјесеци, а најдуже двије године.

 

Опис послова: тужилачки асистент – дактилограф  креира тужилачка писмена по наредби тужиоца, формира доставнице за писмена која се достављају ван тужилаштва, региструје пратеће прилоге уз документ, региструје све радње по наредби тужиоца, обавља послове копирања, те извршава друге задатке додијељене у рад од стране тужиоца у складу са Правилником о систему  за аутоматско управљање предметима  у тужилаштву (TCMS). Обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

 

Услови за заснивање радног односа

 

1. Општи услови:

 

- да је држављанин  БиХ

-  да је пунољетан

- да има општу здравствену способност

- да се против њега  не води кривични поступак.

 

2. Посебни услови

 

-  средња стручна спрема ( IV степен)

-  шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима

-  познавање рада на рачунару

-  вјештина слијепог куцања са свих десет прстију

 

Потребни документи

 

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидат уз пријаву треба да приложи:

 

- увјерење о држављанству

- извод из матичне књиге рођених

- диплому о стручној спреми

- увјерење да се против њега не води кривични  поступак (не старије од 6 мјесеци).

- доказ о радном искуству

 

Приложени документи треба да буду у оригиналу или овјерене копије.

 

Кандидат који буде изабран дужан је у року од 7 дана од дана пријема одлуке о избору доставити љекарско увјерење (не старије од 6 мјесеци).

 

Пријаву на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или поштом на адресу:

Републичко јавно тужилаштво

Посебно одјељење за сузбијање корупције, организованог и најтежих облика привредног криминала

ул. Бана Лазаревића бр. 15

78 000 Бањалука

Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања .

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Прије доношења одлуке о избору и пријему у радни однос, са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се интервју и практична провјера знања за обављање наведених послова.

О датуму и мјесту обављања интервјуа и практичне провјере знања кандидати ће бити обавијештени накнадно, писаним путем или телефонским позивом, због чега је неопходно у пријави навести и контакт телефон.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА

ПОРЕСКА УПРАВА

Објављује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем приправника

 

           Пореска управа Републике Српске врши пријем:

• 2 приправника са високом стручном спремом (VII степен стручне спреме,) који ће приправнички стаж обављати у Подручном центру Бањалука;

• 1 приправника са високом стручном спремом (VII степен стручне спреме,) који ће приправнички стаж обављати у Подручном центру Требиње;

 

Општи услови за пријем приправника:

-  да је држављанин РС или БиХ

-  да је старији од 18 година

-  да има општу здравствену способност

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органу државне управе.

  

 Посебни услови за пријем приправника:

- завршен економски факултет или други факултет економског смјера, VII степен стручне спреме.

           

Приправнички стаж за лица са завршеном високом стручном спремом траје годину дана, а рачуна се од дана заснивања радног односа у својству приправника.

Пријаве на конкурс подносе се лично или путем поште на адресу: Пореска управа - Трг Републике Српске бр. 8, Бањалука, у року 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу “Глас Српске”.

Пријава се подноси на обрасцу “Пријава на јавни конкурс”, који се може добити у Пореској управи, а образац се налази и у прилогу јавног конкурса који је објављен на  интернет страници Пореске управе.

 

Кандидати су уз пријаву дужни доставити:

- копију дипломе о завршеној школској спреми.

 

Позивају се сви кандидати који се пријаве на јавни конкурс и приложе тражену документацију да се одазову на улазни интервју који ће се одржати дана: 20.11.2020. године (петак) у 10 сати.

Интервју ће се одржати у просторијама Пореске управе Републике Српске – Трг Републике Српске број 8 у Бањалуци.

Сви кандидати који испуне услов за улазни интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији – у противном неће моћи приступити истом.

Изабрани кандидат је, прије ступања на рад, дужан доставити сљедећу документацију (у оригиналу или овјерене копије):

- диплому о завршеној школској спреми,

- увјерење о држављанству БиХ или РС,

- родни лист,

- љекарско увјерење,

- увјерење о неосуђиваности и

- радну књижицу.

Изабрани кандидати дужни су да доставе наведене документе у року од седам дана након објављивања Листе успјешних кандидата на интернет страници Пореске управе и на огласној табли Пореске управе.

Уколико изабрани кандидат наведене документе не достави у прописаном року или ако, на основу достављених доказа, Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са Листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

          Неблаговремене, недопуштене, неразумне и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, Пореска управа одбацује закључком.

          Пореска управа ће објавити резултате јавне конкуренције на интернет страници Пореске управе и на огласној табли Пореске управе. Обавјештење и рјешење о избору доставиће се свим кандидатима који су учествовали на интервјуу.

***

ЈУ “УГОСТИТЕЉСКО-ТРГОВИНСКО-ТУРИСТИЧКА ШКОЛА”, БАЊАЛУКА

Војводе Степе Степановића 44

78000 Бањалука

Расписује:

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Професор православне вјеронауке, 1 извршилац на одређено вријеме  до 31.8.2021. године, непуна норма (8 часова) - лице без радног искуства – приправник (дипломирани теолог)

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

 

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

- диплому о одговарајућој стручној спреми-завршен први циклус студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

- увјерење о држављанству,

- увјерење да  против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

- Сагласност надлежне цркве или вјерске заједнице дужан је да достави изабрани кандидат након извршеног избора, а прије заснивања радног односа;

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће  интервју и тестирање дана 19.10.2020. године у 10 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама “Глас Српске”.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити  запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу школе, са назнаком “Пријава на конкурс” .

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОШ “ИВО АНДРИЋ”

Бранка Радичевића 16

78000 Бањалука

Расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставни предмет математика - непуна норма 8 часова, на одређено вријеме до повратка радника са боловања - лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац.

 

2. Наставни предмет хемија - непуна норма 18 часова, на одређено вријеме, (10 часова до повратка радника са боловања и 8 часова до 31.8.2021. године)  - лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац.

 

3. Наставни предмет биологија - непуна норма 16 часова, на неодређено вријеме – лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац.

 

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104, 105. и 106.  Закона о основном васпитању и образовању, услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

- да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);

- Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

- Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

- Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

          Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, (за радна мјеста под бројем 1, 2, 3. и 4),  дана 21.10.2020. године у 8 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

НАПОМЕНА: Кандидати су приликом доласка у школу дужни поштовати све мјере и препоруке ЈЗУ Института за јавно здравство РС, а у циљу спречавања преношења вируса корона, обавезна дезинфекција руку при уласку у школу, поштовање физичке дистанце од два метра те обавезна употреба маски.

Пријаве слати на адресу школе, са назнаком “за конкурс”.

***

ЈУ “ЕКОНОМСКА ШКОЛА”

Краља Алфонса XIII 34

78000 Бањалука

расписује:

 

КОНКУРС

за упражњено радно мјесто професора

Опис радног мјеста

1) Професор економске групе предмета - на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, а најдуже до 30.12.2020. године (пуна норма) - 1 извршилац са искуством.

Услови: дипломирани економиста.

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

 

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1, 2. и 3.   Закона о средњем образовању и васпитању и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама. У радни однос прима се лице са искуством.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс  за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати  су дужни  приложити:

- Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области.

- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, за наставника који у току студија није положио наведену групу предмета;

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита;

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Извод из матичне књиге рођених;

- Увјерење о држављанству;

- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци) и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора, а прије заснивања радног односа;

- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

- Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла;

2)  степен стручне спреме;

3)  дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

- Изузетно право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона;

- Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  22.10.2020. године у 10 часова у просторијама школе.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе, Бањалука.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ “МЛАДЕН СТОЈАНОВИЋ”

БРОНЗАНИ МАЈДАН

Расписује:

 

КОНКУРС

за пријем на радно мјесто

 

1. Наставник/професор разредне наставе са радним искуством у ПО Мелина

 на одређено радно вријеме до повратка радника са  боловања

 

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, услове прописане чланом 104. став. 1, 3. и став 6.  Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број 44/17, 31/18) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи.

 Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

- да је држављанин РС или БиХ,

- да је пунољетан,

- да је радно способан,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану, са тачно назначеном адресом како  би комисија доставила обавјештење за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа (члан 8. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи),

2. Увјерење о држављанству,

3. Извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

4. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

6. (1) Уз  потписану пријаву и документацију из члана 5. овог правилника потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим правилником

(2)Документација из става 1. овог члана подразумијева:

1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко- методичку групу предмета.

3) увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.

5) додатак дипломе који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца  Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС  уколико се ради о кандидату из категорије борца.

(3) Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

У складу са чланом 113. став 5. Закона о основном васпитању и образовању  право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење о психофизичкој способности да је радно способан (не старије од 6 мјесеци).

Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса интервју и тестирање ће се обавити 21.10.2020 године у 9 часова у просторијама школе.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Сви кандидати ће бити обавијештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пријаве слати на адресу школе.

 

***

ОСНОВНИ СУД У ГРАДИШЦИ

Адреса: Видовданска 15, 78400 Градишка                      

ТЕЛЕФОНИ:051/813-221,051/813-366                            

ФАКС:051/815-885                                                                                                                                                                                                                                                            web: ossud-gradiska.pravosudje.ba  

Е-mail: [email protected]

предсједник Основног суда у Градишци расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста у

Основном суду у Градишци

 

I – Конкурс се расписује за попуну упражњеног радног мјеста радника суда у Основном суду у Градишци, на неодређено вријеме и то на радно мјесто:

Радник на пословима кувара и одржавања чистоће (1 извршилац).

 

II   -   Опис послова и радних задатака дат је у чл. 18. тч. 20., Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Основном суду у Градишци број: 072-0-Су-18-001048 од 4.9.2018. год.  

Радник на пословима кувара и одржавања чистоће: одржава чистоћу у свим просторијама зграде суда, води рачуна о прозрачности просторија и о искључености електричних уређаја по истеку радног времена, пријављује кварове, затвара прозоре и врата, брине се о снабдјевености кухиње топлим напицима те обавља послове око набавке топлих оброка, припрема и послужује топле напитке (кафа, чај) по наредби секретара и предсједника суда, обавља и друге послове које одреди предсједник суда и одговора за законито, благовремено и ефикасно обављање повјерених послова и задатака.

 

III – Општи и посебни услови 

1) Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе или суду,

5. да није отпуштен из суда или органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса

6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу радника суда.

 

2) Посебни услови:

- Средња стручна спрема IV или III степена,

- најмање 6 мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.

 

IV - Неспојивост и сукоб интереса

Лице које се бави самосталном дјелатношћу не може засновати радни однос у Основном суду у Градишци

Радник суда не смије обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса са службеним дужностима, а нарочито:

- бити оснивач или члан органа политичке странке у току трајања својства радника суда,

- бити члан управног одбора, надзорног одбора или другог органа управљања правног лица, изузев ако га именује Влада или други републички орган управе или Народна скупштина према посебном пропису. 

 

V -  Потребна документација

1) Кандидати су дужни доставити пријаву на конкурс. Пријава на конкурс такође треба да садржи: личне податке (име и презиме), контакт податке кандидата, (адреса, број телефона, мејл адреса), податке о образовању и другим облицима стручног усавршавања и оспособљавања, и кратку радну биографију.

Тачност података наведених у пријави на јавни конкурс кандидати потврђују потписом.

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова конкурса.

 

2) Као доказе о испуњавању општих услова кандидат је дужан доставити у виду оригиналних докумената или овјерене фотокопије увјерења о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине и извод из матичне књиге рођених, као и овјерене изјаве:

1. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова радника суда,

2. да није отпуштен из суда или органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

3. да није у сукобу интереса, односно да не обавља послове који су неспојиви са дужностима радника суда.

Изјаве морају бити овјерене од стране надлежног органа управе или нотара.

 

3) Као доказе о испуњавању посебних услова кандидат је дужан доставити у виду оригиналних докумената или овјерене фотокопије:

1. диплому или свједочанство о завршеном образовању и

2. доказ о радном  искуству које се конкурсом тражи.

 

4) Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

1. потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, које треба да буду прецизне и детаљне, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на  којим пословима је кандидат радио - назив радног мјеста, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период радног ангажовања на радним задацима, или

2. увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли кандидат посједује тражено радно искуство или

3. писмо препоруке или другу сличну исправу, уколико садржи све елементе потврде или увјерења из тачке 4) 1., овог става јавног конкурса.

 

5) Кандидат који буде изабран након проведене конкурсне процедуре, приликом заснивања радног односа приложиће љекарско увјерење.

 

VI – Поступак избора кандидата

 

          Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Комисија за избор ће обавити разговор - интервју на основу којег се утврђује способност кандидата да ради на радном мјесту радника на пословима кувара и одржавања чистоће, његова укупна спремност, као и начин организовања и извршавања послова на том радном мјесту.

 

          О мјесту и времену одржавања разговора - интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени, а што ће такође бити објављено и на интернет страници Основног суда Градишка

“ossud-gradiska.pravosudje.ba ”. 

 

          Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од 7 (седам) дана од пријема обавјештења Комисије достави увјерење о општој здравственој способности. 

          Увјерење да прворангирани кандидат није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова радника суда прибавиће Основни суд у Градишци у року од 7 (седам) дана од пријема обавјештења.

          Ако прворангирани кандидат не достави доказ из става 3. ове тачке у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће слиједећег кандидата по броју освојених бодова са ранг листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 3 ове тачке јавног конкурса. 

 

 

VII – Рок и мјесто подношења пријава

 

          Јавни конкурс ће бити објављен у дневном листу “Глас Српске” и на интернет страници Основног суда Градишка “ossud-gradiska.pravosudje.ba ”. 

          Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу “Глас Српске”.

          Пријаве се достављају лично на протокол или поштом, на адресу Основни суд у Градишци, ул. Видовданска бр. 15, 78400 Градишка са назнаком: Пријава на Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста радника на пословима кувара и одржавања чистоће.

          Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ЧЕЛИНАЦ, ЧЕЛИНАЦ

Војводе Мишића 36, тел.: 051 551 061

 е-mail: [email protected]

 

КОНКУРС

за пријем у радни однос

 

1. Дипломирани економиста, на одређено вријеме до 31.8.2021. године, непуна норма – 10 часова наставе, лице без искуства - приправник ,                                                                                     - 1 извршилац

2. Професор стручно-теоретске наставе за електротехничку струку, на одређено вријеме до 31.8.2021. године, лице без искуства - приправник, пуна норма ,                                           - 1 извршилац                                                                                                                                           

 

Услови за пријем радника у радни однос:

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидат треба да испуњава и услове прописане одредбом члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању, услове из Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и техничким школама.

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати су дужни приложити :

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Дана, 23.10.2020. године (петак) са почетком у 9 часова у просторијама школе ће се обавити тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

 

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.            

 

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе 19.10.2020. године до 12 часова.    

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе, ЈУ Средњошколски центар Челинац ул. Војводе Мишића 36, Челинац.

 

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном лист “Глас Српске”.

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ “ВУК КАРАЏИЋ”

СИТНЕШИ

директор школе расписује:

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

1. Наставни предмет хемија (8 часова) ЦОШ Ситнеши, ПОШ Ћукали на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом ....................................1 извршилац

2. Наставни предмет њемачки језик (12 часова) ЦОШ Ситнеши, ПОШ Ћукали на одређено вријеме до повратка радника са породиљског боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом ....................................1 извршилац

3. Наставни предмет физика (12 часова) ЦОШ Ситнеши ПОШ Ћукали, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом ...............1 извршилац

4. Библиотекар ½ норме ЦОШ Ситнеши, ПОШ Ћукали, на одређено вријеме до 31.8.2021. године ......................................1 извршилац

5. Наставник/професор разредне  наставе на одређено вријеме до 31.8.2021. са радним искуством и положеним стручним испитом ..............................1 извршилац

 

Општи  и посебни услови које кандидат треба да испуњава

Општи услови

-  да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

-  да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

-  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,  а прије заснивања радног односа,

- да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, што  доказује увјерењем из посебног Регистра, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а  прије заснивања радног односа,

- да против њега није покренут кривични поступак за учињена дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује достављеним увјерењем да није покренут кривични поступак.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104. 105. и 106. Закона о основном васпитању и и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у  одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4)  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) Увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном  на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу на основу члана 177. став 1. Закона о основном васпитању и образовању,. (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20 имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса ће се обавити дана 21.10.2020. године у 12 сати у просторијама  школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити  овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ “Вук Караџић” Ситнеши, 78422 Ситнеши

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана јавног објављивања.

Напомена: Кандидати су приликом доласка у школу дужни поштовати све мјере и препоруке ЈЗУ

Института за јавно здравство Републике Српске, а с циљем спречавања преношења вируса корона, обавезна дезинфекција руку при уласку у школу, поштовање физичке дистанце од два метра те обавезна употреба маски.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ “МЕША СЕЛИМОВИЋ”                                                                                                                         

78 434 НАСЕОБИНА ЛИШЊА                                                                                                                               

 

директор Јавне установе Основне школе “Меша Селимовић” расписује 

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

1. Професор разредне наставе  - лице са радним искуством и положеним стручним испитом – рад на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског боловања, најкасније до 7.12.2020. године

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи .

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком на које радно мјесто се пријављују, и списком приложене документације  којом се доказује испуњеност услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу овјерену документацију која не смије бити старија од 6 мјесеци:

1.   Да је држављани РС, односно БиХ (што доказује увјерењем о држављанству);

2.  Да је пунољетан (што доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте);

3.  Да је радно способан (што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу);

4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела учињена против личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерења из става 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем;

6.  Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

7.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

8.   Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

10.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа;

11.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

12.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

13.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању  имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити овјерене копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се на појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити на адресу:

 ЈУ ОШ “Меша Селимовић”, Насеобина Лишња, 78 434 са назнаком “За конкурс”.

 

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 

Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивања огласа.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

Кандидате који се пријављују на радна мјеста а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, у просторијама школе дана 20.10.2020. године са почетком у 9 часова обавиће се тестирање, а у 10 часова интервју.

 

 

Напомена: Кандидати су приликом доласка у школу дужни поштовати све мјере и препоруке ЈЗУ Института за јавно здравство Републике Српске, а у циљу спречавања преношења вируса корона, обавезна дезинфекција руку при уласку у школу, поштовање физичке дистанце од два метра те обавезна употреба заштитних маски.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Гимназија Прњавор, Прњавор

Раде Врањешевић бр.1,

тел: 051/655-328,

 е-mail: [email protected]

Школски одбор ЈУ Гимназија Прњавор  расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор

директора ЈУ Гимназија Прњавор

 

I  Предмет

 

Школски одбор ЈУ Гимназија Прњавор расписује јавни конкурс за избор директора ЈУ Гимназија Прњавор.

 

 II  Опис послова

 

Директор руководи школом и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. Директор за свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

 

III Мандат

 

Мандат  директора  школе  траје  четири (4)  године  и почиње од  дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који  испуњавају услове  конкурса  за именовање  директора,  у року од осам дана  од дана  разматрања пријава.

На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са достављеног списка из претходне алинеје.

 

IV Услови за избор

За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, и Законом о средњем образовању и васпитању:

Општи услови:

Да је лице старије од 18 година

Да је држављанин Републике Српске  или  Босне и Херцеговине

Да има општу здравствену ( психофизичку)  способност за рад

Посебни услови:

1. да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1;

3. да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

4. да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе;

5. да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

V Потребна документација

Као доказ  о испуњавању  општих и посебних  услова  кандидати  су дужни, уз пријаву на конкурс, која је потписана од стране кандидата приложити сљедећу документацију:

2. извод из матичне књиге рођених;

3. увјерење о држављанству  (не старије од 6 мјесеци);

4. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци);

5. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма стечену након четири године студија или еквивалент

6. увјерење о положеном стручном испиту за  рад у настави односно за обављање васпитно-образовног рада;

7. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од 3 мјесеца);

8. увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 3 мјесеца),

9. потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;

10. приједлог програма рада директора за четворогодишњи (мандатни) период;

11. кратку  биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима  рада, 

 

Сви документи морају бити оригинали или овјерене фотокопије.

 

VI Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве 

 

Пријаве са доказима о испуњавању услова и контакт телефоном доставити лично или препорученом поштом на адресу школе:  ЈУ Гимназија Прњавор, Ул. Раде Врањешевић бр.1, 78 430 Прњавор, са назнаком за “Јавни конкурс за избор директора школе”.

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама “Глас Српске”.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Достављена документа неће се враћати кандидатима .

 

VII Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

 

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке Владе.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ЦСШ “ИВО АНДРИЋ” ПРЊАВОР, ПРЊАВОР

Раде Врањешевић бр.1, тел.: +387 51 640 471,

е-mail: [email protected]

Школски одбор ЈУ Центар средњих школа “Иво Андрић” Прњавор расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

 за избор

директора ЈУ Центар средњих школа “Иво Андрић” Прњавор

 

I  Предмет

 

Школски одбор расписује конкурс за избор директора ЈУ  Центар средњих школа “Иво Андрић”  Прњавор.

 

 II  Опис послова

 

Директор руководи школом и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. Директор за свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

 

 III   Мандат

 

Мандат директора  школе  траје  четири (4)  године  и почиње од  дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који  испуњавају услове  конкурса  за именовање директора, у року од осам дана  од дана  разматрања пријава.

На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са достављеног списка из претходне алинеје.

 

IV Услови за избор

За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о средњем образовању и васпитању, Правилником о условима и начину избора директора школе и то:

 

Општи услови:

Да је лице старије од 18 година

Да је држављанин Републике Српске  или  Босне и Херцеговине

Да има општу здравствену  способност за рад

 

Посебни услови:

1. да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1;

3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

4. да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе;

5. да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

V Потребна документација

Као доказ  о испуњавању  општих и посебних  услова  кандидати  су дужни, уз пријаву на конкурс, приложити сљедећу документацију:

- извод из матичне књиге рођених;

- увјерење о држављанству  ( не старије од 6 мјесеци);

- љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци);

- диплому о завршеном првом циклусу студијског програма стечену након четири године студија или еквивалент

- увјерење о положеном стручном испиту за  рад у настави односно за обављање васпитно-образовног рада;

- увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора  (не старије од 3 мјесеца);

- увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 3 мјесеца),

- потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;

- приједлог програма рада директора за четворогодишњи (мандатни) период;

- кратку  биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима  рада, 

 

Сви документи морају бити оригинали или овјерене фотокопије.

 

VI Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве 

 

Пријаве са доказима о испуњавању услова и контакт телефоном доставити лично или препорученом поштом на адресу школе:  ЈУ  Центар средњих школа “Иво Андрић” Прњавор, Ул. Раде Врањешевић бр.1,   78 430 Прњавор, са назнаком за “Јавни конкурс за избор директора школе”.

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама “Глас Српске”.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Достављена документа неће се враћати кандидатима .

 

VII Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

 

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Гимназија Мркоњић Град

Ул. Симе Шолаје број 91

70260 Мркоњић Град

директор Школе расписује:

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

1. Професор психологије - 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.8.2021. године, непуна норма, 4 наставна часа.

Радни однос из тачке 1. конкурса ће засновати лице без радног искуства - приправник.

  

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1, 2. и 3. и чланом 104. став 3. Закона о средњем образовању и васпитању, Правилником  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији.

  

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

*Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте

*Увјерење о држављанству

*Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

*Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци

*Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент

*Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање,

*Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи, просјек оцјена се може доказати  овјереном копијом индекса.

*Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,

*Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

*Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида

*Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

  

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 16.10.2020. године (петак) у 10 часова у просторијама ЈУ Гимназија Мркоњић Град, улица Симе Шолаје број 91.

Школа ће објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и достављена документа се неће враћати кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

Документе доставити лично у секретаријат школе или поштом на адресу:

ЈУ Гимназија Мркоњић Град, ул. Симе Шолаје број 91, 70260 Мркоњић Град

***

Република Српска

ЈУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ “МИЉА ЂУКАНОВИЋ”

МРКОЊИЋ ГРАД

УЛ. ВАСЕ ПЕЛАГИЋА 17

 

ОГЛАС

 

Правилника о организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ Дјечији вртић “Миља Ђукановић” Мркоњић Град директор  расписује

 

КОНКУРС

за пријем радника

 

        Опис радног мјеста

 

    1.  Дипломирани педагог ВСС, приправник – рад на одређено вријеме  ...................................................................... 1 извршилац,

 

    2.  Дипломирани васпитач ВСС, приправник – рад на одређено вријеме у ПО Подрашница                ................................................................................. 1 извршилац,

         

    3.  Дипломирани васпитач ВСС, приправник – рад на одређено вријеме ....... 2 извршиоца,

 

    4.  Дипломирани правник ВСС, приправник  - рад на одређено вријеме ............................................................................................... 1 извршилац.

 

    Поред општих услова предвиђених Законом о раду,  кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 60. и 68. Закона о предшколском васпитању и образовању, чланом 62. став 2 Закона о измјенама и допунама Закона о предшколском васпитању и образовању и чланом 2. став 2. те чланом 3. став 1. и чланом 6.  Правилника о врсти стручне спреме за запослене у предшколској установи).

     Приправником се сматра лице које је завршило факултет и има високу стручну спрему, које нема 12 мјесеци радног стажа у том занимању и које треба према закону положити стручни испит, а потребно му је претходно радно искуство у том занимању или професији.

      Приправници се примају у радни однос на одређено вријеме у трајању  од 12 мјесеци , ради обављања приправничког стажа, односно ради оспособљавања за самосталан рад у струци и ради полагања стручног испита.

 

      Општи услови  за пријем у радни однос за све тачке огласа

 

1. Да је држављанин РС или БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да има општу здравствену способност,

4. Да није осуђен за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у предшколској установи.

  

 Посебни услови за тачку 1.

 

         1.    Завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стечено стручно звање у одређеној области,

         2.   Да се налази на евиденцији Завода за запошљавање РС.

 

Посебни услови за тачке 2 и 3 огласа

 

       1. Завршен први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или на програму за образовање васпитача,

      2. Да се налази на евиденцији Завода за запошљавање РС, као незапослено лице.

 

Посебни услови за тачку 4 огласа

 

1. Завршен правни факултет, ВСС,  најмање први циклус студијског програма или еквивалент, стечено академско звање дипломирани правник,

2. Да се налази на евиденцији Завода за запошљавање РС, као незапослено лице.

 

       Уз пријаву на конкурс са кратком биографијом (својеручно потписана и са назначеном адресом становања и контакт телефоном), кандидати су дужни доставити сљедеће доказе о испуњености општих и посебних услова конкурса:

 

Сви кандидати који се пријављују на оглас достављају:

1. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

2. Извод из матичне књиге рођених (оригинал или овјерена копија),

3. Увјерење о некажњавању (не старије од 3 мјесеца),

4. Овјерену копију дипломе или увјерења, и додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5. Доказ да се налази на евиденцији Завода за запошљавање РС – Увјерење издато од стране Завода о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,

6. Љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад (прилажу они кандидати који буду изабрани након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа).

 

       Документа приложена уз пријаву на конкурс, неће бити враћена кандидатима, те је кандидат дужан да достави овјерене фотокопије свих докумената.

Са свим кандидатима који испуњавају услове конкурса Комисија ће обавити разговор - интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Рок за подношење пријава је  8 дана од дана објављивања  у дневном листу “Глас Српске”, огласној табли Завода за запошљавање РС – Биро Мркоњић Град. Рок за подношење пријава рачуна се од посљедњег објављивања.

        Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

 

Пријаве на оглас слати у затвореној коверти на адресу: ЈУ Дјечији вртић “Миља Ђукановић”  Мркоњић Град, ул. Васе Пелагића 17 ( са назнаком “Пријава на конкурс”) или лично на протокол Установе.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ СШЦ”ЛАЗАР ЂУКИЋ” РИБНИК,

Адреса: Раде   Јованића  39

е-mail:  [email protected] , 050-431-213

 

директор ЈУ Средњошколски центар “Лазар Ђукић” Рибник  расписује

 

КОНКУРС

за пријем  у радни однос на радно мјесто

 

1. Библиотекар, са радним искуством, положеним стручним испитом, 27,5% радног времена, на одређено радно вријеме до 31.8.2021. године.

 

Општи и посебни услови  за пријем у радни однос

Кандидати  поред  општих услова  предвиђених  Законом  о раду  требају да испуњавају посебне услове  наведене  у члану 104. Закона о средњем  образовању  и васпитању “Службени гласник  Републике  Српске”  број  41/18. ) и да имају  за радно мјесто :

- Стручну спрему  прописану Правилником  о врсти  стручне спреме  наставника и стручних  сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама “Службени  гласник Републике Српске” број 29/12, 80/14 и 83/15);

Право учешћа на конкурс имају  лица из члана 124. став 2. Закона о средњем  образовању и васпитању .

Пријем радника  у радни однос  извршиће  се у складу  са Правилником  о поступку  за пријем  у радни однос  у средњој школи и начину  бодовања  критеријума за пријем  “Службени  гласник  Републике Српске” 24/19).

Кандидати  су дужни доставити следећу документацију (овјерене фотокопије):

1. Пријаву  на конкурс која мора бити  потписана од стране кандидата  који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса и контакт телефон;

2. Диплому о завршеном првом циклусу  студијског  програма  у четворогодишњем  трајању, са најмање остварених 240 ECTS  бодова  у којој је наведено  стручно звање у одређеној  области  или еквивалент;

3. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак  за дјела  учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог  насиља над дјететом  или малољетним лицем;

4. Додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током  студирања  или увјерење  високошколске  установе о просјеку оцјена  током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку  оцјена;

5. Увјерење  о положеном стручном  испиту ;

6. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

7. Увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине ;

8. Увјерење издато од Завода  за запошљавање  о времену  проведеном  на евиденцији незапослених лица  која траже запослење;

9. Увјерење о радном  стажу  издато од ранијег  послодавца  из којег  се јасно  види врста  посла,  степен стручне спреме оствареног радног стажа  по врстама посла. Уколико је кандидат радио  са непуним радним временом, то радно вријеме  потребно је прерачунати  у пуно радно вријеме;

10. Увјерење  општинског /  градског  органа  управе  надлежног  за борачко инвалидску  заштиту  о утврђеном  статусу члана породице  погинулог  борца  Одбрамбено-отаџбинског  рата  Републике   Српске  уколико се ради о кандидату  из категорије бораца.

Кандидат који  буде изабран  дужан је  прије заснивања  радног односа  доставити љекарско  увјерење надлежне  здравствене установе о општој способности  за рад и о психичкој  и физичкој  способности за рад  са ученицима  које није старије од 6 мјесеци. 

Школа  ће  за кандидата  који  буде  изабран  прије заснивања  радног  односа  прибавити  увјерење  о неосуђиваности и увјерење о подацима  из посебног регистра  лица  правоснажно  осуђених  за кривична дјела  сексуалне  злоупотребе  и искоришћавања  дјеце.

Кандидати су дужни доставити  овјерене  копије  свих  докумената  и те копије  неће бити  враћене кандидатима.

Тестирање  и интервју са кандидатима   који доставе благовремене  и потпуне пријаве  односно који испуњавају услове конкурса  обавиће се  дана  20.10.2020. године у  12 часова у просторијама школе .

Школа ће списак кандидата  који испуњавају услове конкурса  објавити  на огласној табли  школе,  најкасније три дана  прије  заказаног  тестирања  и интервјуа.

Кандидати   се  неће  посебно  позивати  на тестирање  и интервју, сматраће  се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен 8 дана  од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.

Неблаговремене  и непотпуне пријаве  се неће  разматрати.  Школа  ће писменим путем обавијестити све учеснике 

Пријаве  са  потребном документацијом  доставити   запечаћене  у коверти  лично  на протокол у  Секретаријат школе  или поштом  на адресу  школе  са назнаком  “За Комисију  за пријем  кандидата”.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ “СВЕТИ САВА”

Котор Варош, Светосавска 2

тел.: 051/927-220, 051/785-175,

е-mail: [email protected]

 

директор школе расписује

 

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник за наставни предмет техничко образовање - 16 часова на одређено радно вријеме до повратка радника са функције - са радним искуством у васпитно-образовном процесу

2. Наставник за наставни предмет ликовна култура - 5 часова на одређено радно вријеме до повратка радника са породиљског одсуства, са радним искуством у васпитно-образовном процесу

3. Наставник за наставни предмет физика - 2 часа на одређено радно вријеме до 31.8.2021. године - са радним искуством у васпитно образовном процесу

4. Наставник разредне наставе - 1 извршилац на одређено радно вријеме до повратка радника са породиљског одсуства (до јануара 2021. године) - положен стручни испит

 

 

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 104, 105, 106. и 111. Закона о основном васпитању и образовању  и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

            Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема , критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи

 

          Уз потписану пријаву кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

Општи услови: 

- увјерење о држављанству (којим доказује да је држављанин РС, БиХ ),

- извод из матичне књиге рођених (који доказује да је пунољетан )

- љекарско увјерење о психичкој, физичкој и здравственој способности, не старије од шест мјесеци, ће доставити прије потписивања Уговора о раду, кандидат који буде примљен у радни однос (којим доказује да је радно способан )

- увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (за кандидата који буде изабран путем конкурса, прије заснивања радног односа, школа ће тражити увјерење)

- увјерење о лицима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (за кандидата који буде изабран путем конкурса, прије заснивања радног односа, школа ће тражити увјерење)

- увјерење да против њега није покренут кривични поступак  за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злоупотребе дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

 

Посебни услови

- диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент

- увјерење или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима ако кандидат не може прибавити ове документе просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса.

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за кандидате под редним бројем 4. )

- увјерење издато од Завода за запошљавање као доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (за кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица)

- увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

        

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 21.10.2020. године у 12 часова просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће позивати посебно на интервју и тест, те ако се не појаве на интервјуу и тесту сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

         Кандидати су дужни да уз потписану пријаву на конкурс доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

 

Пријаве се примају у року од 8 дана од дана објављивања у “Гласу Српске”, а шаљу се на адресу:  ЈУ Основна школа “Свети Сава” Светосавска 2, 78 220 Котор Варош са назнаком “за конкурс”.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана