ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.04.2022. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

**************

*****************

Творница обуће БЕМА д.о.о. Бања Лука

Војводе Пере Креце бб

78000 Бања Лука

КОНКУРС

Творница обуће БЕМА д.о.о. Бања Лука расписује конкурс за пријем у радни однос радника у рачуноводству.

Услови:

-        Висока стручна спрема – дипломирани економиста

-        Пожељно радно искуство и лиценца овлаштеног рачуновође

Све информације могу се добити на број телефона 051 466 516  или путем е-mail адресе: [email protected]

Ул. Бранка Радичевића 14

78000 Бања Лука

У вези са исказаним потребама за пријемом једног броја радника ради повећаног обима пословања Друштва, директор Друштва објављује сљедећи:

О  Г  Л  А  С

за пријем радника у радни однос

на одређено вријеме, и то:

Оглас за радна мјеста:

1.       Хигијеничар (М) – 1 извршилац

          Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати морају испуњавати и сљедеће посебне услове:

-  да су физички и психички способни за обављање послова;                                                                   

         Оглас је отворен 15 дана од дана објављивања у дневном листу „ГЛАС СРПСКЕ” и огласној табли Завода за запошљавање, Филијала Бања Лука.

         Са изабраним кандидатима ће се закључити Уговор о раду на одређено вријеме. По истеку уговора постоји могућност да се закључи Уговор о раду на неодређено вријеме. 

         Пријаве са краћом биографијом и доказима о испуњености услова огласа могу се доставити лично или путем поште на адресу „RILEX Co” д.о.о. Бања Лука, Бранка Радичевића 14. са назнаком „пријава на оглас” или на е-mail адресу: [email protected]

         Све додатне информације везане за оглас можете добити на контакт телефон Друштва број: 051/926-070

         Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати приликом избора кандидата.

***

„ГУРМАН” с.п.

Циглане 144

78000 Бања Лука

Расписује оглас за рад на неодређено вријеме:

ОГЛАС

Конобар.........................................................................1 извршилац

Кухар...............................................................................3 извршиоца

Посебан услов:

• Пожељно радно искуство на пословима конобара и кухара

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на следећи број телефона: 063/829-581.

„КОРЕКТО” с.п.

Верићи бб

78000 Бања Лука

Расписује оглас за рад на неодређено вријеме:

ОГЛАС

Конобар (ж) .................................................2 извршиоца

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на следећи број телефона: 063/829-581.

Бањалучка Пивара доо Бања Лука

Ул.Слатинска бр.8

78000 Бања Лука

Бањалучка пивара је компанија са готово вијек и по дугом традицијом у производњи пива, а уједно је и једини произвођач пива у Републици Српској. Поред “Нектар” пива, као најпрепознатљивијег бренда, Бањалучка пивара у свом асортиману има брендове: “Бањалучко пиво”, “Црни Ђорђе”, “Нектар лимун”, “Нектар црвени грејп” као и нови бренд “Бараба”.

Ова компанија, својим начином рада, потврђује усмјереност ка људима у циљу бољег пласмана својих производа.

Уколико сте спремни за пословне изазове, динамично радно окружење, могућност професионалног напредовања, задовољство нам је позвати Вас да се јавите на оглас за пријем у радни однос, за сљедеће радно мјесто:

РУКОВАОЦ МАШИНА - СУВИ ДИО

ОДГОВОРНОСТИ И ЗАДАЦИ:

•        Рад на машини за упакивање и испакивање  боца

•        Рад на машини депалетизатор, палетизатор и пакерици

•        Рад на машини за везање шпаге

•        Контрола исправности и чистоће  машина и простора око машина

•        Контрола дотока боца, гајби, исправности и напуњеност гајби, појединачних пакета као и правилно  упакивање  боца у гајбе

•        Рад на прегледу и чишћењу  фото ћелија

•        Асистенција приликом подешавања машина за друге врсте готовог производа

•        Благовремено обавјештавање претпостављеног о свим промјенама  у раду машине и  потрошњи расположиве амбалаже

ПРОФЕСИОНАЛНО ИСКУСТВО И ЗНАЊЕ

•        Минимално средња стручна спрема

•        Пожељно радно искуство на истим или сличним пословима

КАНДИДАТ ОСИМ ПРОФЕСИОНАЛНИХ УСЛОВА И ЗНАЊА, ТРЕБА ДА ИСПУЊАВА И СЉЕДЕЋЕ УСЛОВЕ:

•        Орјентисаност ка тимском раду

•        Поузданост, прецизност и усресређеност на детаље

•        Смиреност и организованост у стресним ситуацијама

ОДАБРАНОМ КАНДИДАТУ НУДИМО:

•        уговор на неодређено вријеме, након истека  пробног рада и позитивне оцјене рада 

•        обуку на  радном мјесту

Мјесто рада: Бања Лука

Број извршилаца: 4

Рок за подношење пријава је до  04.05.2022.године.

Уколико сте заинтересовани да се придружите нашем тиму пријавити се можете слањем Ваше биографије на еmail: [email protected]

ЈУ ОШ „Петар Кочић''

78 207 Кола, Бања Лука

расписује

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста за

1.      Наставни предмет географија-  16 часова, (8 часова у ЦШ Кола и 8 часова у ПО Стричићи), на одређено вријеме, до повратка радника са функције,  1 извршилац- приправник.

За радно мјесто под редним бројем један тражи се лице без радниог искуста-приправник.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104. и 105. и 106.  Закона о основном васпитању и образовању , услове предвиђене  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању  и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи :

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
6. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

           Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана  13. маја 2022. године (петак) у 11:30 часова у просторијама Централне школе у Колима обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Градска управа Града Бања Лука

Ул. Трг српских владара бр. 1

78000  Бања Лука

расписује

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА СА ВИСОКОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ

У ГРАДСКУ УПРАВУ ГРАДА БАЊА ЛУКА

I

У Градској управи Града Бања Лука извршиће се пријем приправника, са високом стручном спремом – први циклус студија, и то:

• дипломирани правник (240 ECTS или VII степен стручне спреме).............3 извршиоца   

II - Приправнички статус

Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла, које након завршеног образовања први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звања, као и лице које је провело на раду вријеме краће од времена утврђеног за приправнички стаж у том степену стручне спреме или звања.

Приправнички стаж за лица са завршеним високим образовањем траје годину дана.

III – Општи услови за пријем приправника

1. да је држављанин  РС, односно БиХ;
2. да је старији од 18 година;
3. да има општу здравствену способност;
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Градској управи јединице локалне самоуправе;
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;
6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  IX став 1. Устава БиХ;
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до  47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ;
8. да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.

IV - Посебни услови 

- завршен факултет одговарајућег смјера,

-да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљавање РС

V – Потребни документи

Уз пријаву, кандидат доставља доказе о испуњености општих и посебних услова наведених у јавном конкурсу.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству РС, односно БиХ, и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисципилнске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. и 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе;

5) да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1. дипломе о завршеном факултету;
2. увјерења о просјеку оцјена у току студирања или додатак дипломи (уколико се издаје) из кога се може видјети просјек оцјена у току студирања;
3. увјерења да се налази у евиденцији Завода за запошљавање РС.

Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

У случају да кандидат доставља уверење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење – изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току, у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.

Кандидат не треба да доставља увјерење о дипломирању старије од годину дана нити универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или друге сличне дипломе уколико нису тражене у посебним условима конкурса, јер оне не могу доказати стечено звање завршеног основног, односно додипломског студија.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.

VI

Поступак пријема приправника у радни однос јавним конкурсом проводи Комисија, коју именује Градоначелник из реда запослених у Градској управи Града Бања Лука након објаве јавног конкурса.

Комисија је дужна да утврди благовременост и потпуност пристиглих пријава, изврши контролу испуњености општих и посебних услова, обави интервју са кандидатима који испуњавају услове, изврши бодовање кандидата и утврди редослијед кандидата, тј. приоритетну ранг-листу.

Критеријуми и начин оцјењивања кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом за пријем приправника, су сљедећи:

1) просјек оцјена;

2) дужина чекања на запослење у струци;

3) општи утисак.

Прворангирани кандидат, по приједлогу комисије за спровођење јавног конкурса, дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (тачка V подтачке 1), 3) и 4)):

-да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

-да није отпуштен из органа управе као резултат дисципилнске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,  и

-да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.

          Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

          Са изабраним кандидатом закључиће се уговор о обављању приправничког стажа, у трајању предвиђеном законом.

VII

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа Града Бања Лука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бања Лука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Николина Рачић, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-563.

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36., 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС . Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС.

VIII

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске”.

КИС ПРОДУКТ д.о.о.

Николе Пашића бб

Трн

К О Н К У Р С

КИС ПРОДУКТ-у д.о.о. из Трна потребни сљедећи радници:

• Лакирер ..................................................................................... 1 извршиоц
• Столар ....................................................................................... 1 извршиоц
• Помоћни радник ...................................................................... 1 извршиоц

Пријаве на адреси фирме: Николе Пашића бб, Трн

ЈУ ОШ ,,МЕША СЕЛИМОВИЋ”                                                                                                                                                                                                                              78 434 НАСЕОБИНА ЛИШЉА                                                                                                                                Број: 124/22                                                                                                                                 Датум: 26.04.2022. године

 Директор Јавне установе Основне школе „Меша Селимовић” расписује  

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем радника у радни однос

1. Професор енглеског језика  – 2 часа у ПО Отпочиваљка, радник са радним искуством и положеним стручним испитом, рад на одређено вријеме до 31.08.2022. године

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком на које радно мјесто се пријављују, списком приложене документације  којом се доказује испуњеност услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу овјерену документацију која не смије бити старија од 6 мјесеци:

1.   Да је држављани РС, односно БиХ (што доказује увјерењем о држављанству);

2.  Да је пунољетан (што доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте);
3.  Да је радно способан ( што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу);
4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотребе опојних средстава;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Увјерења из става 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

7.  Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
8.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

9. Увјерење о положеном стручном испиту;

10.Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

11. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

12.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа;

13.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

14.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

15.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
 

Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити оригинале или овјерене фото-копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити на адресу:

 ЈУ ОШ ,,Меша Селимовић”, Насеобина Лишња, 78 434 са назнаком “За Конкурс”.

Списак кандидата који испуњавају услове објавиће се на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивања огласа.

Неблаговремене, непотпуне, неразумљиве као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, на приједлог конкурсне комисије, одбациће се закључком. Резултат конкурса објавиће се на огласној табли школе. Обавјештења и рјешења о избору доставиће се свим кандидатима који су учествовали на интервјуу.

ЈУ ОШ ''ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ'' КНЕЖЕВО 

Д.Комљеновића бб

78230 Кнежево

КОНКУРС

за избор и именовање директора школе

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

I – Предмет
Школски одбор ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић” Кнежево расписује  Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „   Доситеј Обрадовић” Кнежево “.

II – Опис послова
Директор школе руководи радом школе  и одговоран је за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе.
За свој рад одговара Влади, школском одбору и министру.

III – Мандат
Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.
На приједлог министра Влада именује за директора једног кандидата са списка из претходне алинеје.
Мандат директора траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

IV – Услов за учешће на конкурсу
За директора Јавне установе Основне школе „  Доситеј Обрадовић” Кнежево  може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом Босне и Херцеговине, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о условима и начину избора директора школе и Статута Јавне установе Основна школа „Доситеј Обрадовић” Кнежево број:128/18, и то:

1.Општи услови
1)Да има општу здравствену способност за рад,
2)Да је држављанин БиХ/РС
3)Да је старији од 18 година.

2.Посебни услови
За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који:
1)Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или испуњава услове у складу са чланом 177. став 1. и 2. Закона о основном васпитању и образовању.
2)Има најмање пет  година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) 
3)Није осуђиван првоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

3. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава  Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославији и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред судом.

V – Потребан документација
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:
-Пријаву на конкурс
-Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада
-Извод из матичне књиге рођених,
-Увјерење о држављанству,
-Диплому о завршеној стручној спреми,
-Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
-Потврду којом се доказује да има најмање 5 (пет) година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе
-Препоруку раније послодаваца односно Наставничког вијећа  школе у којој је кандидат запослен,
-Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци),
-Увјерење да се против њега не води кривични поступак издато од надлежног суда (не старије од шест мјесеци)
-Овјерена изјава кандидата да није обухаваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.
-Приједлог програма рада директора у наредном четверогодишењм мандату
-Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, у складу са чланом 93. став 2. Кривичног законика РС, школа ће службеним путем затражити о надлежног ЦЈБ за кандидате који су доставили потпуну документацију.

Кандидати су дужни доставити документе у оргиналу или овјереној копији.

VI – Рок за учешће на конкурусу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично у школу или путем поште на адресу: Јавна установа Основна школа „Доситеј Обрадовић” Кнежево, улица Дујка Комљеновић бб, 78230 Кнежево
Са назнаком „Пријава на конкурс за избор дирекора школе” (НЕ ОТВАРАТИ)
Рок за подношења пријава је 15 дана  од дана објављивања у дневном листу Глас српске посредством Завода за запошљавање РС.
Неблаговремене и непотупне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације неће бити узете у разматрање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.