ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.02.2020. године

ЈУ ЗЗЗ РС 21.02.2020 00:40

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 19.02.2020. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.

******

*************

УНИВЕРЗИТЕТ У БАЊОЈ ЛУЦИ

Ул. Булевар војводе Петра Бојовића 1А,

78 000 Бања Лука

На основу члана 139. став (3) Статута Универзитета у Бањој Луци, Сенат Универзитета расписује

КОНКУРС

I За избор наставника:

Иа За уже научне области:

1. Хидро и термоенергетика - 1 извршилац

2. Породична медицина*- 2 извршиоца

3. Интерна медицина* - 1 извршилац

4. Хирургија* - 1 извршилац

5. Орална хирургија - 1 извршилац

6. Радиологија* - 1 извршилац

7. Онкологија и радиотерапија* - 1 извршилац

8. Медицинска микробиологија* - 1 извршилац

9. Међународно право - 1 извршилац

10. Регионална географија - 1 извршилац

Iб За уже научне и умјетничке области:

1. Умјетничко-теоријске дисциплине - 1 извршилац

II За избор сарадника:

IIа За уже научне области:

1. Етномузикологија* - 1 извршилац

2. Производно машинство - 1 извршилац

3. Оториноларингологија* - 1 извршилац

4. Кинезиологија у спорту - 1 извршилац

5. Методологија у психологији - 1 извршилац

6. Филозофска антропологија - 1 извршилац

7. Специфични језици - њемачки језик - 1 извршилац

Општи услови:

1.1 Општи услови за пријаву на конкурс су сљедећи:

- да је држављанин РС или БиХ;

- да је старији од осамнаест (18) година;

- да има општу здравствену способност;

- да се против кандидата не води кривични поступак.

1.2 Кандидати за избор под римским бројем I и II дужни су доставити сљедећу документацију, као доказ о испуњености општих услова:

- увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);

- извод из матичне књиге рођених;

- увјерење о радној способности (увјерење о радној способности достављају кандидати који буду изабрани, прије закључења уговора);

- увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци);

1.3 Наведена документа из тачке 1.2 конкурса не подносе кандидати који су у радном односу на Универзитету у Бањој Луци.

Посебни услови

2.1 Избор у звање наставника и сарадника и период на који се бира академско особље прописани су одредбама чланова од 76-83. Закона о високом образовању.

Кандидати за избор у научно-наставна, наставна и сарадничка звања, уз пријаву на конкурс и доказ о испуњености општих услова, дужни су доставити сљедећу документацију:

Под римским бројем Iа:

- овјерен препис или фотокопију дипломе о научном степену доктора наука из научне области за коју се врши избор,

- увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),

- доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),

- кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 77. Закона о високом образовању, као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем Iб:

- овјерен препис или фотокопију дипломе о научном степену доктора наука или магистра наука/мастер из научне/умјетничке области за коју се врши избор,

- увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),

- доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),

- кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 77. и 78. Закона о високом образовању, као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем IIа:

- овјерен препис или фотокопију дипломе о научном степену магистра наука, мастера или о завршеној ВСС из научне области за коју се врши избор,

- увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),

- доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),

Напомена:

- Уговор о раду и уговор о допунском раду закључиваће се у складу са чланом 9, став (8). Правилника о стандардима и нормативима за финансирање јавних високошколских установа:

- За радна мјеста за избор наставника под редним бројевима “2. Породична медицина* - 2 извршиоца”, под редним бројем “3. Интерна медицина* - 1 извршилац”, под редним бројем “4. Хирургија* - 1 извршилац”, под редним бројем “6. Радиологија* - 1 извршилац”, под редним бројем “7. Онкологија и радиотерапија* - 1 извршилац” и под редним бројем “8. Медицинска микробиологија* - 1 извршилац”, са изабраним кандидатима закључиће се уговор о допунском раду.

- За радна мјеста за избор сарадника под редним бројевима “1. Етномузикологија* - 1 извршилац” и под редним бројем “3. Оториноларингологија* - 1 извршилац, закључиће се уговор о допунском раду.

- За радно мјесто за избор сарадника под редним бројевима “7. Специфични језици * њемачки језик - 1 извршилац”, закључиће се уговор о раду на одређено вријеме и то на период од годину дана.

Пријаве се подносе у року од 15 дана од дана објављивања конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са наведеним документима и доказима доставити на адресу за радна мјеста:

За избор наставника:

Iб АКАДЕМИЈИ УМЈЕТНОСТИ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,

- Под редним бројем 1. МАШИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 71, 78 000 Бања Лука,

- Под редним бројевима 2, 3, 4, 5, 6, 7. и 8. МЕДИЦИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Саве Мркаља 14, 78 000 Бања Лука,

- Под редним бројем 9. ПРАВНОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Степе Степановића 77, 78 000 Бања Лука,

- Под редним бројем 10. ПРИРОДНО-МАТЕМАТИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Др Младена Стојановића 2, 78 000 Бања Лука.

За избор сарадника:

- Под редним бројем 1. АКАДЕМИЈИ УМЈЕТНОСТИ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука

- Под редним бројем 2. МАШИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 71, 78 000 Бања Лука,

- Под редним бројем 3. МЕДИЦИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Саве Мркаља 14, 78 000 Бања Лука,

- Под редним бројем 4. ФАКУЛТЕТУ ФИЗИЧКОГ ВАСПИТАЊА И СПОРТА, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,

- Под редним бројем 5. и 6. ФИЛОЗОФСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.

- Под редним бројем 7. ФИЛОЛОШКОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.

***

СЦ “ЉУБИША МЛАДЕНОВИЋ”

Деспота С. Лазаревића бб

Бањалука

КОНКУРС

за пријем на радна мјеста

1. Професор психологије или дипломирани психолог, 1 извршилац на одређено вријеме до краја школске 2019/2020. године, за 2 часа седмично.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању, кандидати треба да испуњавају и посебне услове у погледу врсте стручне спреме која је прописана Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним школама.

Кандидат је дужан уз пријаву доставити сљедећу документацију:

- диплому о завршеном образовању,

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству,

- увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 30 дана,

- љекарско увјерење

- увјерење о положеном стручном испиту.

Документи који нису оригинални достављају се у овјереним копијама.

Пријаве се подносе на адресу школе са назнаком “ПРИЈАВА НА КОНКУРС”.

Конкурс је отворен 7 дана од дана објављивања.

***

“МИЛТЕКС”

Ул. Књаза Милоша бб

78000 Бањалука

“МИЛТЕКС” је производна фирма која је основана 1991. год. Бави се производњом модне и специјализоване заштитне радне одјеће са властитим брендом и продајом на домаћем тржишту. Фирмом управља стручан и искусан тим који је оријентисан на тимски рад и квалитет.

1. РАДНИЦИ У ПРОИЗВОДЊИ - ШИВАЧИ (м ж) ............. 3 извршиоца

ОПИС ПОСЛА:

• Рад за шиваћим /индустријским машинама

УСЛОВИ:

• ССС (средња стручна спрема)

• Предност имају кандидати са искуством

• Професионалан однос и одговорност према послу

Предузеће нуди:

• Рад на одређено вријеме, могућност дугорочног запослења

• Редовна примања + плаћен превоз + обезбијеђен топли оброк

Пријаву са радном биографијом можете слати на доле наведене адресе. Пријава мора да садржи вашу радну биографију са основним личним подацима.

Пожељно је доћи лично у просторије предузећа на информативни разговор и прије тога договорити термин доласка на телефон 051/300-328.

Пријаве се могу послати на: [email protected]

Конкурс је отворен до попуне радног мјеста.

***

“МИЛТЕКС”

Ул. Књаза Милоша бб

78000 Бањалука

2. КОМЕРЦИЈАЛНИ РЕФЕРЕНТ - у служби набаве (м) .......1 извршилац

ОПИС ПОСЛА:

• Анализа утрошка и залиха материјала за производњу

• Израда наруџби за добављаче

• Комуникација и преговарање са добављачима

• Оптимизација и праћење залиха

УСЛОВИ:

• ССС (средња стручна спрема) или виша стручна спрема

• Радно искуство на истим или сличним пословима

• Напредно познавање рада на рачунару

• Комуникативност и љубазност

• Професионалан однос и одговорност према послу

• Активан возач Б категорије

Предузеће нуди:

• рад на одређено вријеме, могућност дугорочног запослења

• Редовна примања + плаћен превоз + обезбијеђен топли оброк

Пријаве се могу послати на: [email protected]

Конкурс је отворен до попуне радног мјеста.

***

Компанија: “ПОАНТА Х2О”

Град: Бањалука

Директор продаје

Опис посла

“ПОАНТА Х2О” расписује оглас за радно мјесто:

ДИРЕКТОР ПРОДАЈЕ

Одговорности:

• Организација, координација и одговорност за цјелокупно пословање продајног дијела

• Координација и праћење рада свих сектора (велепродаја, малопродаја, логистика)

• Учествовање у планирању - формирању развојних планова предузећа

• Одговорност за рентабилност пословања појединих сектора као посебне пословне цјелине унутар фирме

• Седмично и мјесечно писмено извјештавање директору о пословању појединих сектора

• Рад са разним инспекцијским службама

• Одабир, пријем и распоређивање радника унутар појединих сектора

• Праћење и процјењивање радне успјешности директно подређених

• Мотивација запослених

• Рјешавање спорова међу запосленима у случају немогућности рјешавања конфликта на нижем нивоу

• Остали послови по налогу директора

Тражимо (вјештине и особине запосленог):

• Висока стручна спрема

• Радно искуство на истим или сличним пословима (организација/руковођење) минимум три године

• Адекватно разумијевање финансијског пословања

• Познавање функционисања свих радних мјеста којима руководи

• Знање енглеског језика

• Напредне организаторске способности

• Добре комуникацијске вјештине и вјештине рјешавања конфликата

• Способност за тимски рад, као и индивидуално функционисање

• Возачка дозвола Б категорије (активан возач)

• Познавање тржишта и конкурената;

Нудимо:

• Стимулативну и редовну зараду у договору са послодавцем

• Могућност каријерног и личног развоја

• Рад у динамичном и стимулативном окружењу

Сви заинтересовани кандидати могу конкурисати путем: и-мејла послати CV на и-мејл: [email protected]

Теренски радник / сервисер (м/ж)

Град: Бањалука

за пријем у радни однос:

Предузеће “ПОАНТА Х2О” д.о.о. са сједиштем у Бањалуци објављује оглас за попуну упражњених радних мјеста на неодређено вријеме:

ТЕРЕНСКИ РАДНИК/СЕРВИСЕР - извршилац за подручје Бањалуке и околине

Услови за пријем у радни однос:

• завршена ССС (пожељно водоинсталатерски смјер)

• пожељно искуство на подручју водо и електро инсталација

• пожељно искуство у пословима логистике, складиштења и пријема/издавања робе (није услов)

• посједовање возачке дозволе “Б” категорије

• спремност на тимски рад

• организацијске способности

• комуникативност.

Опис радног мјеста:

• монтажа опреме на терену,

• организација монтаже опреме на терену,

• демонтажа опреме на терену,

• сервисирање на терену,

• сви радови се изводе на територији БиХ, односно на регији за коју је запослени задужен.

Своје пријаве можете доставити путем и-мејла.

Оглас остаје отворен 30 дана од дана објављивања огласа.

Административни референт (м/ж)

Град: Бањалука

Опис посла

“Поанта Х2О” д.о.о. је увозник филтера и омекшивача за воду

Кључни задаци и одговорности:

• Израда дневних и мјесечних извјештаја

• Координација радних састанака, израда записника и вођење евиденције о роковима извршења датих задатака

• вођење КИФ-а/КУФ-а

• Издавање рачуна

• Архивирање и отпремање документације

• Обављање других административних и канцеларијских послова

• Обављање осталих послова и задатака по налогу директора

Стручна спрема и компетенције:

• Минимум ССС

• Познавање основа књиговодства

• Искуство у администрацији

• Одлично познавање рада на рачунару, MS Office пакета, посебно Excel програма

• Прилагодљивост и добре комуникацијске вјештине, тимски играч.

Нудимо:

• Динамичан и занимљив посао у тиму,

• Стимулативну зараду по учинку и залагању.

Детаљан ЦВ слати путем и-мејла на: [email protected]

***

ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА

Ул. Ђуре Даничића 2А

78000 Бањалука

расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. професор њемачког језика - 1 извршилац, 10 часова, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством

1. Услови за учешће на конкурсу:

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове утврђене Законом о раду РС, Законом о средњем образовању и васпитању и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената:

- пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се мора обавезно навести адреса и контакт телефон и радно мјесто на које конкурише,

- увјерење о држављанству,

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

- увјерење о положеном стручном испиту или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла)

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца, ратног војног инвалида, борца.

Напомена:

У складу са чл. 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци), док ће школа за кандидата који буде изабран на конкурсу прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу школе , са назнаком “Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста”.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање РС.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће објавити на огласној табли, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Интервју и тестирање са кандидатима одржаће се дана 5.3.2020. године, са почетком у 11 часова, у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу неће се враћати кандидатима.

***

ЈУ ГРАЂЕВИНСКА ШКОЛА БАЊАЛУКА

Младена Стојановића бр. 7

78000 Бањалука

расписује:

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник информатике, 1 извршилац, пуна норма (20 часова), на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства до 31.5.2020. године, радник са радним искуством.

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1, 2. и 3. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

- диплому о одговарајућој стручној спреми - завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

- увјерење о држављанству,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење о радном искуству издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању - лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање дана 3.3.2020. године у 9 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама “Глас Српске”.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу школе, са назнаком “Пријава на конкурс”.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА “МИЛАН РАКИЋ”

Карановац, бб

78000 Бањалука

расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор разредне наставе, на одређено вријеме, до краја школске године, са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 104; 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. (Прибавља школа службеним путем за изабраног кандидата).

5. Да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што кандидат доказује увјерењем надлежног суда

6. Да није правоснажно осуђен за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце. (Увјерење из Посебног регистра за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 9. став 1) тачке 1), 2), 3) и 5) и став 2) Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, ако кандидат не може из оправданих разлога прибавити ове документе, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса;

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

5. Увјерење из тачке 5. Општих услова

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању .

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве и испуњавају услове конкурса обавиће се у дана 4.3.2020. године са почетком у 11.30 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако њима не приступе сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који буду примљени обавезни су прије заснивања радног односа доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, не старије од шест мјесеци.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве доставити на адресу школе, са назнаком “за конкурс”.

***

“ЛЕД ПРОЈЕКТ” ДОО

Ул. Вељка Млађеновића

78000 Бањалука

расписује се

ОГЛАС

на неодређено вријеме:

Дипломирани инжењер архитектуре ............................... 2 извршиоца

(један приправник и радник са искуством)

Мјесто рада: Бањалука

Заинтересовани кандидати своје пријаве могу слати на: е[email protected]

Оглас је отворен до попуне радног мјеста.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ГИМНАЗИЈА, ГРАДИШКА

Ул. Петра Мисимовића 3а,

Тел. 051/814-783,

е-mail: сс[email protected].орг

директор ЈУ Гимназија, Градишка расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос

Опис радног мјеста

1. Школски психолог - 1 извршилац, приправник, на одређено радно вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1, 2. и 3. Закона о средњем образовању и васпитању, Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Приправник је лице које се први пут запошљава у струци. Лице које има мање од годину дана радног искуства у струци и није остварило услове за полагање стручног испита има статус приправника.

Уз пријаву, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос са кратком биографијом и контакт телефоном, потребно је да кандидат достави и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (које нису старије од шест мјесеци),

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5) да против кандидата није покренут кривични поступак за учињена дјела, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидат је дужан доставити и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са остварених најмање 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији.

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца.

Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама ЈУ Гимназија, ул. Петра Мисимовића 3 А, дана 28.2.2020. године у 10 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу сматра ће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије (које нису старије од шест мјесеци) свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима доставити у ковертама лично или путем поште са назнаком “За конкурс” на адресу ЈУ Гимназија, ул. Петра Мисимовића 3 А, 78 400 Градишка.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ “Петар Кочић”

Нова Топола, Градишка

директор школе расписује

КОНКУРС

за попуну сљедећих упражњених радних мјеста

1. Наставник/професор разредне наставе - пуна норма, са радним искуством, на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдуже до 30.6.2020. год. - 1 извршилац

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова који су прописани Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

- да је држављанин РС или БиХ што доказује увјерењем о држављанству;

- да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

- да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

- да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у Републици Српској), а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (чл. 104. став (6) Закона о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

6. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, које садржи врсту посла, степен стручне спреме по систематизацији и дужину оствареног радног стажа по врстама посла;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије радног односа, обавезан је доставити љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности не старије од шест мјесеци;

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који су доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе дана 3.3.2020. године у 13 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потребном документацијом доставити на протокол у секретаријат школе или слати на адресу школе: Јавна установа Основна школа “Петар Кочић” Нова Топола, Бањалучки пут бр. 108, 78418 Нова Топола, са назнаком “ЗА КОНКУРС”.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ “Десанка Максимовић”,

Трн, Доситејева 34,

Тел. 051 508 070,

е-mail: os[email protected]

директор ЈУ ОШ “Десанка Максимовић”Трн, расписује

КОНКУРС

за радно мјесто

1. Професор/наставник за наставни предмет ликовна култура, 14 часова редовне наставе, на одређено радно вријеме, до повратка радника са породиљског боловања, лице са искуством - положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању члан 104. став 1.и 6и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању, Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ,

2. да је пунољетан,

3. да је радно способан,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења под тачком 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану од стране кандидата (назначити адресу и контакт телефон),

2. Увјерење о држављанству (да је држављанин Републике Српске и БиХ),

3. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

4. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

6. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

7. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

8. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима,

14. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

У складу са чланом 113. став 5 Закона о основном васпитању и образовању право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли стаж ван школе у трајању од најмање једне године у струци, уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Љекарско увјерење којим кандидат доказује да је радно способан, а које не може бити старије од шест мјесеци, прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 3. марта 2020. године са почетком у 10 часова у просторијама школе (члан 8. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи).

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу школе, улица Доситејева 34, 78252 Трн, у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком “за конкурс”.

О пријему и ранг-листи кандидати ће бити обавијештени 9. марта 2020. године.

У случају да пријављени кандидат није задовољан одлуком директора, може поднијети приговор Школском одбору, у року од 8 дана од дана пријема обавјештења.

***

“MAHLE Electric Drives Bosnia” д.о.о.

Немањина 63а

Република Српска, БиХ

ОГЛАС

за пријем у радни однос

Фирма ““MAHLE Electric Drives Bosnia” д.о.о. расписује оглас за пријем у радни однос: десет (10) радника за производњу (м/ж), на позицију ПРОЦЕСНИ КОНТРОЛОР У ПРОИЗВОДЊИ.

Поред општих, кандидати треба да испуњавају сљедеће услове:

- КВ или ССС машинског смјера, машински техничар, електротехничар, мехатроничар, електротехничар електронике;

- до 40 (четрдесет) година старости;

- са или без искуства;

- организованост, комуникативност и тимски рад;

- поштовање радних процедура и правила.,

Кандидати могу попунити пријаве лично на адреси фирме или на број телефона 066/586-131, или се јавити у просторије Бироа Лакташи, Србац, Градишка и Прњавор.

Оглас остаје отворен до 15.3.2020. године.

***

“MAHLE Electric Drives Bosnia” д.о.о.

Немањина 63а

Република Српска, БиХ

ОГЛАС

за пријем у радни однос

Фирма “MAHLE Electric Drives Bosnia” д.о.о.. расписује оглас за пријем у радни однос: двадесет (20) радника за производњу (м/ж), на позицију једноставни послови на производним линијама.

Поред општих, кандидати треба да испуњавају сљедеће услове:

- до 40 (четрдесет) година старости;

- са или без искуства;

- организованост, комуникативност и тимски рад;

- поштовање радних процедура и правила.

Кандидати могу попунити пријаве лично на адреси фирме или на број телефона 066/586-131 или се јавити у просторије Бироа Лакташи, Србац, Градишка и Прњавор.

Оглас остаје отворен до 15.3.2020. године.

“MAHLE Electric Drives Bosnia” д.о.о.

Немањина 63а

Република Српска, БиХ

ОГЛАС

за пријем у радни однос

Фирма ““MAHLE Electric Drives Bosnia” д.о.о. расписује оглас за пријем у радни однос: три (3) радника за производњу (м/ж), на позицију ТЕХНОЛОГ У ПРОИЗВОДЊИ.

Поред општих, кандидати треба да испуњавају сљедеће услове:

- VII степен стручне спреме - дипломирани инжињер машинства

- до 40 (четрдесет) година старости;

- са или без искуства;

Опис радних задатака:

- развој технологије у области рада друштва

- дефинисање, примјена и праћење ефеката методологија у вези са производним процесима

- планира координира са осталим вођама програма и технолозима, учествује у изради специјалних алата и прибора као и измјене алата

- праћење и планирање искориштености радне снаге,

- изражена склоност ка тимском раду;

- поштовање радних процедура и правила,

- активно знање енглеског језика

- MS office, CAD програми, SOLIDworks

Кандидати могу послати своје биографије на и-мејл: [email protected] или [email protected]

Оглас остаје отворен до 15.3.2020. године.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ЧЕЛИНАЦ, ЧЕЛИНАЦ

Војводе Мишића 36,

тел. 051 551 061,

е-mail: сс[email protected].орг

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радна мјеста

1. Професор информатике, на одређено вријеме до 31.8.2020. године, непуна норма - 6 часова наставе, са радним искуством - 1 извршилац;

2. Професор за наставни предмет услуживања (у занимању посластичар) на одређено вријеме до 31.8.2020. године, непуна норма - 2 часа наставе, са радним искуством - 1 извршилац;

Услови: - менаџер хотелијерства; - менаџер хотелијерства-ресторатер; - висока угоститељска (виши) угоститељ; и - виши стручни радник технологије услуживања.

1. Дипломирани инжењер електротехнике, на неодређено вријеме, пуна норма, са радним искуством - 1 извршилац;

Услови за пријем радника у радни однос:

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању, Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и техничким школама.

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати су дужни приложити :

1) Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,

5) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7) Увјерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;

10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.

Дана 4.3.2020. године (сриједа) са почетком у 9 часова у просторијама школе ће се обавити тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе 2.3.2020. године до 12 часова.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе, ЈУ Средњошколски центар Челинац ул. Војводе Мишића 36, Челинац.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈЗУ ДОМ ЗДРАВЉА “СВЕТИ ВРАЧЕВИ”

ЧЕЛИНАЦ

Улица Видовданска број 5.

Тел. 051/551-044, 551-015, Факс: 051/555-260,

И-мејл: [email protected]

КОНКУРС

за пријем радника

1. Доктор медицине у Служби породичне медицине - подручна амбуланта Стара Дубрава Тим - 7, 1 извршилац на одређено вријеме до двије године, замјена до повратка доктора са специјализације из породичне медицине.

Општи услови:

1. Да је држављанин РС/БиХ,

2. Да је пунољетан,

3. Да је здравствено способан,

4. Да није кажњаван, односно осуђиван за кривична дјела и

да се против њега не води кривични поступак

Посебни услови:

I - Доктор медицине и Тим - 7, амбуланта Стара Дубрава

Услови: - ВСС, Медицински факултет,

- Положен стручни испит

- Стручна оспособљеност или специјализација из породичне медицине

Уз пријаву на оглас кандидати су дужни доставити доказ о испуњавању општих и

посебних услова у оригиналу (оригинална документа не смију бити старија од шест

мјесеци од дана издавања) или овјереној фотокопији (овјерена фотокопија не

смије бити старија од једног мјесеца) и то сљедећа документа:

- Увјерење о држављанству РС/БиХ,

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о некажњавању,

- Увјерење да нису осуђивани за кривична дјела,

- Љекарско увјерење о физичкој и психичкој способности,

- Свједочанство о завршеном факултету или специјализацији

Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана, од дана објаве у “Гласу Српске” и на

Бироу рада Челинац.

Пријаве са доказима слати на адресу: Јавна здравствена установа Дом здравља “Свети врачеви” Челинац, Видовданска бр. 5, 78240 Челинац - Комисији за пријем радника.

Уколико оглас не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Са кандидатима ће се обавити интервју, од стране комисије за пријем радника, о чему ће кандидати бити писмено обавијештени.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА “ЈОВАН ЈОВАНОВИЋ ЗМАЈ”

СРБАЦ

директор школе расписује:

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, пуна норма.

Општи и посебни услови које кандидат треба да испуњава

Општи услови

- да је држављанин Републике Српске и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

- да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног регистра, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

- да против њега није покренут кривични поступак за учињена дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује достављеним увјерењем да није покренут кривични поступак.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104. 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5) Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу на основу члана 177. став 1. Закона о основном васпитању и образовању, имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса ће се обавити дана 3.3.2020. године у 13 сати у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ “Јован Јовановић Змај”, улица Моме Видовића бр. 14, 78 420 Србац, Република Српска.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана јавног објављивања.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Гимназија Прњавор, Прњавор

Раде Врањешевић бр. 1,

Тел. 051/655-328,

е-mail: [email protected]

в.д. директора расписуј е:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

Професор математике за 8 часова на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави - 1 извршилац

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

За наведено радно мјесто, поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1, 2. и 3. Закона о средњем образовању и васпитању, чланом 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији.

Пријем радника врши се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању) као и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.

Потребна документа:

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

1. увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ,

2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

4. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави

7. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

8. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће затражити службеним путем, за кандидата који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју дана 5.3.2020. године у просторијама ЈУ Гимназија Прњавор, са почетком у 12 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.

Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу Јавна установа Гимназија Прњавор, ул. Раде Врањешевић бр. 1, 78430 Прњавор са назнаком “Пријава на конкурс”.

***

ПРЕДШКОЛСКА УСТАНОВА “МЕЛИССАКИ”

Котор Варош

Тел. 065/258-157

Предшколска установа “Мелиссаки” у Котор Варошу тражи дипломирану васпитачицу предшколске дјеце, дипломираног педагога или дипломираног психолога за обављање приправничког стажа у вртићу. Ваше биографије можете слати на адресу: [email protected] . Контакт телефон: 065/258-157, Facebook www.facebook.com/vrtic.melissaki.9

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА “СВЕТИ САВА”

Котор Варош, Светосавска 2

Тел.: 051/927-220, 051/785-175,

е-mail: [email protected]

директор школе расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник разредне наставе - 1 извршилац на одређено радно вријеме до 31.8.2020. године - положен стручни испит

2. Наставник за наставни предмет биологија -1 извршилац на 2 часа, на одређено радно вријеме до 31.8.2020. године - положен стручни испит

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 104, 105, 106. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи

Уз потписану пријаву кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

Општи услови:

- увјерење о држављанству (којим доказује да је држављанин РС, БиХ),

- извод из матичне књиге рођених (који доказује да је пунољетан)

- љекарско увјерење о психичкој, физичкој и здравственој способности, не старије од шест мјесеци, ће доставити прије потписивања уговора о раду кандидат који буде примљен у радни однос (којим доказује да је радно способан)

- увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (за кандидата који буде изабран путем конкурса, прије заснивања радног односа, школа ће тражити увјерење)

- увјерење о лицима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (за кандидата који буде изабран путем конкурса, прије заснивања радног односа, школа ће тражити увјерење)

- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злоупотребе дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Посебни услови:

- диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент

- увјерење или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима ако кандидат не може прибавити ове документе просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса.

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

- увјерење издато од Завода за запошљавање као доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (за кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица)

- увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 5.3.2020. године у 12 часова просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће позивати посебно на интервју и тест, те ако се не појаве на интервјуу и тесту сматра се да су кандидати одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни да уз потписану пријаву на конкурс доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Пријаве се примају у року од 8 дана од дана објављивања у “Гласу Српске”, а шаљу се на адресу: ЈУ Основна школа “Свети Сава” Светосавска 2, 78 220 Котор Варош са назнаком “за конкурс”.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.