ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.06. 2019. године

ЈУ ЗЗЗ РС 14.06.2019 00:28

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 12.06. 2019. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.

*********

******************

ДРУШТВО РИБЊАК ЈАЊ ДОО БАЊАЛУКА

Ул. Војводе Уроша Дреновића 105

78000 Бањалука

бави се производњом и прерадом рибе и преко 60% наших производа се извози у земље ЕУ.

С обзиром на повећан обим посла имамо потребу за пријем 6 радника у Погон за прераду рибе у стални рани однос. Процес рада се обавља у двије (2) смјене.

КОНКУРС

за радно мјесто - радник у погону за прераду рибе

Радник би обављао сљедеће послове и дужности:

- чишћење рибе,

- филетирање рибе,

- паковање рибе,

- одржавање хигијене свог радног простора.

Потребни услови и вјештине:

- НК или КВ(III или IV степен) (м/ж)

- прецизност, спретност и брзина у раду,

- педантност и уредност

- систематичност и одговорност

- добро здравље и физичка спремност,

- оријентисаност ка тиму.

Кандидати се могу јавити на контакт телефон 051/413-530

Оглас отворен до 27.6.2019

_____________________________________________________________***************

ОСНОВНИ СУД У БАЊАЛУЦИ

Ул. Владике Платона бр. 2

78000 Бањалука

Предсједник суда д о н о с и

ОДЛУКУ

О РАСПИСИВАЊУ КОНКУРСА ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У ОСНОВНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ

Расписује се сљедећи:

КОНКУРС

за пријем радника на упражњено радно мјесто

I Назив радног мјеста:

1. Координатор одсјека за комуналне предмете и послове јавних набавки………………………….….. 1 извршилац на неодређено вријеме,

II Опис послова:

- прати, усмјерава и координира рад запослених и послове јединице унутар СОКОП реферата, те даје упуте за извршење истих послова,

- контролише извршење послова и задатака с циљем њиховог благовременог, квалитетног и законитог обављања, да се брже и ефикасније рјешавају комунални предмети у бази СОКОП, контрола уноса, расподјеле и рада на предметима Мал – ком, I – ком, и IP – ком,

- предлаже предузимање потребних мјера, врши најсложеније послове унутар реферата и благовремено о раду упознаје предсједника суда и предсједника Извршног одјељења,

- израђује извјештаје о раду реферата у цјелини и одржавање редовних састанака,

- израђује тендерску документацију и спроводи поступак јавних набавки у складу са Законом о јавним набавкама,

- одговара за благовремену и квалитетну израду тендерске документације за јавно надметање и објављивање јавних огласа у складу са законом,

- објављује сва обавјештења о јавној набавци,

- координира свим активностима везаним за праћење и имплементацију уговора које је склопио уговорни орган, објављује све измјене у уговорима, а којима управља уговорни орган на њеб – страници Агенције,

- обавља и друге послове и послове по налогу предсједника, секретара суда, а из дјелокруга комуналних предмета предсједника Извршног одјељења.

III Услови:

Поред општих услова прописаних Законом, кандидати треба да испуњавају и посебне услове:

Посебни услови за обављање послова:

За радно мјесто под редним бројем 1:

1. ВСС – завршен правни факултет – VII степен стручне спреме,

2. 2 (две) године радног искуства на истим или сличним пословима,

3. положен стручни испит,

4. познавање рада на рачунару.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова (у оригиналу или овјерену фотокопију):

- диплому о завршеном студију,

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству – не старије од 6 мјесеци,

- увјерење да се не води кривични поступак – не старије од 6 мјесеци,

- увјерење о положеном стручном испиту ,

- доказ о траженом радном искуству,

- доказ о познавању рада на рачунару.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Са кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, Комисија за пријем ће обавити претходно тестирање и интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени поштом или телефонским путем на контакт телефон који су сви кандидати дужни навести у пријави.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу “Глас Српске”.

Пријаве са потребним доказима се могу достављати лично или путем поште на адресу: Основни суд у Бањалуци, ул. Владике Платона бр. 2 са назнаком: - ЗА КОНКУРС -

Ова одлука ступа на снагу даном доношења, а о реализацији исте задужује се секретар суда.

********************

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ГРАД БАЊАЛУКА

ГРАДОНАЧЕЛНИК

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

у Градској управи града Бањалука

У Градску управу града Бањалука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу службеника:

у Одјељењу за инспекцијске послове:

1. Еколошки инспектор

у Одјељењу за финансије:

2. Стручни сарадник - оператер на трезорском систему

3. Стручни сарадник за лична примања, ликвидатуру и књиговодствене послове

У Градску управу града Бањалука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу намјештеника:

у Одјељењу за комуналне послове:

4. Координатор за техничке послове

у Одјељењу комуналне полиције:

5. Самостални референт у Одјељењу

у Одсјеку за послове цивилне заштите и професионалне територијалне ватрогасне јединице:

6. Радник на одржавању возног парка и објеката

7. Радник на одржавању јавне површине и комуналне опреме

II – Опис послова

Опис послова које обавља еколошки инспектор

Обавља сљедеће послове:

- контролу еколошких дозвола;

- контролу студије о утицају на животну средину;

- контролу студије о ваздуху;

- контролише обавезе одговорног лица - да врши провјеру или праћење емисије загађујућих материја - из постројења у ваздух;

- контролише газдовање и управљање природним амбијентима (заштићена подручја и национални паркови);

- контрола рада постројења на опасним локацијама;

- контрола услова за рад постројења за управљање отпадом;

- контрола дозвола за управљање отпадом;

- контрола дозвола за скупљање отпада;

- контролише садржај плана прилагођавања - за постојећа постројења, и уређаје за дјелатност управљања отпадом, као и активности које предузима надлежни орган;

- води управни поступак;

- о извршеном инспекцијском надзору, обавезно сачињава записник, или службену забиљешку;

- доноси рјешења и закључке;

- издаје прекршајни налог;

- подноси захтјев за покретање прекршајног поступка;

- води евиденцију о извршеним инспекцијским надзорима, и предузетим мјерама;

- подноси извјештај - начелнику Одјељења, о извршеном инспекцијском надзору и предузетим мјерама;

- израђује извјештај о раду - начелнику Одјељења;

- доставља редовне годишње оперативне планове, и тромјесечне извјештаје о раду главном републичком еколошком инспектору;

- одговорно се понаша према средствима рада;

- одговоран је за провођење мјера заштите на раду и заштите од пожара, и мјера у вези са чувањем имовине у Одјељењу;

- обавља и друге послове, утврђене законом и другим прописима, као и послове - по налогу, начелника Одјељења и градоначелника;

- за свој рад, одговоран је начелнику Одјељења и градоначелнику.

Статус и категорија радног мјеста: службеник четврте категорије.

Опис послова које обавља Стручни сарадник - оператер на трезорском систему

Обавља сљедеће послове:

- уноси податке са обрасца трезорског пословања, образац бр. 2 – Група рачуна и образац бр. 5 – Лична примања и системски одобрава унесену трансакцију;

- уноси податке са обрасца бр. 4 – Добављач-представништво-банка;

- по извршеном уносу података, у и са обрасца бр. 1 - захтјев за набавку, листа системски одобрен захтјев, односно наруџбеницу у три примјерка, те исту просљеђује на потпис и овјеру, која се даље просљеђује добављачу;

- излистава мјесечне извјештаје за буџетске кориснике из Модула обавеза (картицу добављача, извјештај о статусу аванса, претходна плаћања добављачима);

- контролише исправност сачињених образаца, који су припремљени за унос;

- обавља и друге послове по налогу шефа Одсјека, начелника Одјељења и градоначелника.

- за свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник седме категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља стручни сарадник за лична примања, ликвидатуру и књиговодствене послове

Обавља сљедеће послове:

- врши обрачун уговора о повременим и привременим пословима, уговора о дјелу и осталих уговора са физичким лицима;

- попуњава обрасце за трезорско пословање Образац бр. 3 – Група налога за књижење финансијских трансакција везано за благајничко пословање и за друга мање сложена књиговодствена евидентирања;

- у сарадњи са самосталним стручним сарадником за лична примања и ликвидатуру припрема одговарајућу документацију за рефундацију накнада за боловање и породиљско одсуство;

- врши ликвидирање путних налога;

- припрема потврде и увјерења о личним примањима из службене евиденције;

- ради на изради евиденционих листова;

- одлаже и архивира на прописани начин документацију о обрачунатим личним примањима;

- обавља и друге послове по налогу шефа Одсјека, начелника Одјељења и градоначелника;

- за свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус радног мјеста: службеник седме категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља координатор за техничке послове

Обавља сљедеће послове:

- обавља стручне и савјетодавне послове по налогу начелника Одјељења;

- учествује у изради планова и програма Одјељења из своје надлежности;

- учествује у изради пројеката, координисања и праћења извршења радова из области јавне хигијене, зоохигијене, зеленила, заштите животне средине, комуналне опреме, управљања чврстим отпадом и кућним смећем и предузимању потребних радњи за реализацију пројеката и вршење надзора;

- води евиденцију о свим активним предметима којима је задужен;

- прати реализацију закључених уговора из своје надлежности;

- врши стручни надзор над извођењем радова, изградњом и одржавањем;

- врши благовремено праћење и повлачење гаранција датих од стране инвеститора, када се за то стекну услови;

- сарађује са надлежним државним органима, организацијама и институцијама по овлашћењу начелника Одјељења;

- одговора за законитост вођења поступака из дјелокруга свог рада;

- одговоран је за законитост у раду;

- обавља и друге послове - по налогу начелника Одјељења;

- за свој рад, одговоран је начелнику Одјељења.

Опис послова које обавља самостални референт у Одјељењу

Обавља сљедеће послове:

- обавља административно-техничке и друге послове по налогу начелника;

- уноси податке о издатим прекршајним налозима у Регистар новчаних казни БиХ (РОФ);

- прати уредност достављања прекршајних налога;

- повезује уплате након плаћања новчаних казни;

- прикупља податке о извршиоцима прекршаја;

- води службене евиденције;

- припрема податке о броју издатих прекршајних налога за израду редовних и периодичних извјештаја;

- одговоран је за исправност и одржавање средстава рада;

- обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења и градоначелника;

- за свој рад, одговоран је начелнику Одјељења.

Опис послова које обавља Радник на одржавању возног парка и објеката

Обавља сљедеће послове:

- врши једноставније аутомеханичарске послове и послове на одржавању ватрогасних домова и спремишта;

- врши поправку на моторима, возилима и пумпама;

- стара се и врши контролу правилности употребе и коришћења машина и алата у радионици;

- извршава налоге командира одјељења за подршку;

- врши евиденцију извршених послова по налогу;

- врши редован преглед справа послије употребе на интервенцијама, као и генералне прегледе возила, пумпи и агрегата;

- потписује путне налоге у погледу техничке исправности возила;

- по закључивању путних налога, прави мјесечни преглед и доставља командиру одјељења за подршку и пом. команданта за техничке послове;

- ради и на другим пословима које му одреди непосредни руководилац;

- одржава ватрогасна возила, ватрогасну опрему и ватрогасну технику;

- контролише и техничку исправност ватрогасних возила, ватрогасне опреме и ватрогасне технике;

- учествује у изради норматива, и контролише потрошњу горива и мазива;

- води потребне евиденције (колске књиге, путни налози, тахографи и сл.);

- учествује у планирању и организацији послова одржавања и регистрације ватрогасних возила;

- учествује у планирању набавке резервних дијелова и средстава - за потребе возног парка;

- пријављује штете на ватрогасним возилима, ватрогасној опреми и ватрогасној техници,

- одговоран је за исправност и одржавање средстава рада;

- обавља и друге послове по налогу командира одјељења за подршку, помоћника команданта бригаде за техничке послове, команданта бригаде-старјешине ватрогасне јединице, шефа одсјека и градоначелника;

- за свој рад, одговоран је командиру одјељења за подршку и команданту бригаде-старјешини ватрогасне јединице.

Опис послова које обавља радник на одржавању јавне површине и комуналне опреме

Обавља сљедеће послове:

- врши чишћење јавних површина, тргова и улица града у поводу одређених свечаности, манифестација и других случајева по налогу шефа Тима за превентивне мјере и активности и шефа Одсјека,

- по налогу шефа Тима учествује и остварује сарадњу са другим службама Градске управе на одржавању јавне комуналне опреме,

- предузима све мјере заштите на раду и друге мјере заштите;

- у случају непосредне пријетње и ризика од опасности као и за вријеме ризика од опасности учествује у чишћењу канала, пропуста на угроженом подручју, уклањању наноса и др.;

- контрола и одговорност за исправност и употребу опреме и средстава са којим рукују и која су им дата на употребу;

- подноси извјештаје о свом раду, као и друге извјештаје и информације шефу Тима за превентивне мјере и активности;

- обавља и друге послове - по налогу шефа Тима за превентивне мјере и активности и шефа Одсјека;

- за свој рад, одговоран је шефу Тима за превентивне мјере и активности.

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове за пријем у радни однос.

III - Општи услови

Општи услови које мора испуњавати кандидат:

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи јединице локалне самоуправе;

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;

6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;

7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број 97/16).

IV - Посебни услови

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто еколошки инспектор, су:

- ВСС – дипл. еколог, дипл. инж. заштите околине, дипл. биолог, дипл. хемичар, дипл. инж. технологије, дипл. инж. хемијске технологије, дипл. инж. прехрамбене технологије, дипл. инж. хемијских процеса, дипл. инж. пољопривреде, дипл. инж. шумарства или дипл. санитарни инжењер (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);

- положен стручни испит за рад у управи;

- три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару,

- положен возачки испит Б категорије.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто стручни сарадник - оператер на трезорском систему, су:

- ССС – средња школа - IV степен;

- положен стручни испит за рад у управи;

- шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто стручни сарадник за лична примања, ликвидатуру и књиговодствене послове, су:

- ССС – економски техничар - IV степен;

- положен стручни испит за рад у управи;

- шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто координатор за техничке послове, су:

- ВСС – друштвеног или техничког смјера (први циклус студија високог образовања са 180 ECTS или ВII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);

- једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару;

- положен возачки испит Б категорије.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто самостални референт у Одјељењу, су:

- ВСС – правног или економског смјера, факултет образовног смјера, инжењерство, технологија и грађевинарство (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS)

- шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару;

- положен возачки испит Б категорије.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто радник на одржавању возног парка и објеката, су:

- ССС – технички смјер - III степен или IV степен;

- шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару;

- положен возачки испит Б категорије.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто радник на одржавању јавне површине и комуналне опреме, су:

- ССС – технички смјер или друштвени смјер – IV степен;

- положен возачки испит Б категорије;

- положен возачки испит Ц категорије.

Кандидати који немају положен стручни испит за рад у управи, могу се примити на рад, с тим да су дужни исти положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Уколико не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.

V - Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници града Бањалука, а може се преузети и у Градској управи града Бањалука.

Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом како је наведено у тексту јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

Приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. и 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

- Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фотокопије:

- свједочанства о завршеној средњој школи (за радна мјеста под редним бројевима 2, 3, 6. и 7.)

- дипломе о завршеном факултету (за радна мјеста под редним бројевима 1, 4. и 5.) ;

- увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, или изјаву којом се кандидат, који нема положен стручни испит, обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2. и 3.);

- исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) - за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 3, 4, 5. и 6;

- исправе или изјаве да познаје рад на рачунару (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 3, 4, 5. и 6.);

- изјаву у писаној форми да има положен возачки испит Б категорије (за радна мјеста под редним бројевима 1, 4, 5, 6. и 7.);

- исправу у писаној форми да има положен возачки испит Ц категорије (за радно мјесто под редним бројем 7).

Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, а тражи се као доказ о испуњавању посебног услова за одређено радно мјесто, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

У случају да кандидат доставља уверење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење – изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

- потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, која треба да буду прецизна и детаљна, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио – назив радног мјеста, да ли су то послови високе стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима,

- увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи високо образовање и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или

- писмо препоруке или другу сличну исправу уколико садржи све напријед наведене елементе потврде или увјерења.

Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

- увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно везано за рад на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фотокопији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подтачке 1), 3) и 4)) како слиједи:

- да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса, и

- да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Конкурсна комисија обавиће интервју, с циљем оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата, и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

VII

Пријаве на јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа града Бањалука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бањалука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Перишић Остоја, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-573.

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (“Сл. гласник Републике Српске”, бр. 134/11, 09/12 и 40/12). Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 30, 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.

VIII

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс ће за вријеме трајања рока за пријаву бити објављен и на званичној њеб-страници града Бањалука.

_____________________________________________________________*************

Предузеће за електромонтажне радове

“ЕЛМОРАД” д.о.о. Бањалука

Ул. Ивана Фрање Јукића бр. 11

78000 Бањалука

ОТВАРА

конкурс за пријем радника у стални радни однос за рад

на неодређено вријеме у пословној јединици Бањалука

1. КВ електроинсталатер 2 извршиоца

2. ВКВ електроинсталатер 2 извршиоца

Услови : - возачка дозвола Б категорије

- за радно мјесто под ред. бр. 1, мин. 1. год. искуства

- за радно мјесто под ред. бр. 2, мин. 3 год. искуства

- спремност за рад на терену

Пријаве са CV-ом , слати на горе наведену адресу,

или на и-мејл: [email protected].

Конкурс остаје отворен 30 дана од дана објављивања.

_____________________________________________________________**************

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ВЛАДА

РЕПУБЛИЧКИ СЕКРЕТЕРИЈАТ ЗА ЗАКОНОДАВСТВО

Трг Републике Српске бр.1

78000 Бањалука

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за заснивање радног односа на неодређено вријеме

I – Расписује се јавни конкурс за заснивање радног односа у Републичком секретаријату за законодавство на неодређено вријеме:

1. Лектор за језике у службеној употреби у Републици Српској

II – Опис послова

У складу са Правилима нормативно-правне технике врши језичку обраду (усклађивање са правописном нормом и граматичким правилима и стилска обрада) закона који се упућују Влади на разматрање, као и подзаконских аката која доноси Влада, министри и директори републичких управа и управних организација у оквиру својих надлежности, као и других аката (као што су: стратегије, политике, акциони планови, програми и друга акта) која се упућују Влади и Народној скупштини; врши техничку припрему редигованог текста закона који се упућује Народној скупштини; одговара за истовјетност текстова са изворником; у сарадњи са вишим стручним сарадником за нормативно-правне послове врши правну коректуру и редиговање текста подзаконских прописа који се достављају на објављивање у Службени гласник Републике Српске; те обавља и друге послове по налогу помоћника директора.

III – Услови за пријем у радни однос

2. Општи услови су:

а) да је држављанин РС или БиХ,

б) да је старији од 18 година,

в) да има општу здравствену способност

г) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе,

д) да није отпуштан из државне службе на основу дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини или ентитетима, у периоду од три године прије дана објављивања овог конкурса.

3. Посебни услови су:

а) VII степен стручне спреме - филозофски факултет - одсјек за јужнословенске језике и књижевност односно одсјек за језик и књижевност српског, хрватског и бошњачког народа,

б) познавање рада на рачунару,

в) најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања.

IV – Потребна документација

Пријава на јавни конкурс се подноси на прописаном обрасцу који се може преузети на интернет страници Републичког секретаријат за законодавство (www.vladars.net – Владине институције – Републички секретаријат за законодавство).

Тачност података наведених у Пријави кандидат потврђује својим потписом, уз напомену да је чланом 86. став 1. к) Закона о државним службеницима, прецизирано да радни однос престаје, поред осталог, и у случају да се приликом заснивања радног односа прећуте или дају нетачни подаци који су од значаја за заснивање радног односа.

Уз пријаву на јавни конкурс кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова конкурса и то фотокопије:

- личне карте или пасоша, дипломе о завршеној стручној спреми и увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања.

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидат доказује изјавом, која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Изабрани кандидат дужан је у року од седам дана од дана објављивања резултата доставити оригинале или овјерене копије сљедећих докумената:

- увјерења о држављанству, увјерења о општој здравственој способности, дипломе о одговарајућој стручној спреми, увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања, увјерења да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе.

Поступак избора, укључујући преглед пријава приспјелих за јавни конкурс и предлагање ранг-листе кандидата у складу са утврђеним критеријумима, извршиће Комисија за избор кандидата, коју именује директор Републичког секретаријата за законодавство. Са свим кандидатима који уђу у ужи избор Комисија за избор ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове јавног конкурса одбациће се закључком.

V – Рок за подношење пријава

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу “Глас Српске” и на интернет страници Републичког секретаријата за законодавство.

Рок за подношење пријаве на Јавни конкурс је петнаест (15) дана од дана објављивања овог конкурса у дневном листу “Глас Српске”. Пријава, са пратећом документацијом подноси се путем поште на адресу: Влада Републике Српске, Републички секретаријат за законодавство, Трг Републике Српске број 1. (ламела Б), 78000, Бањалука или непосредно на Централни писарница Владе Републике Српске, односно на протокол Републичког секретаријата за законодавство, у запечаћеној коверти, са обавезном назнаком “Не отварај – пријава на јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у Републичком секретаријату за законодавство”.

**************

“ГЛАС СРПСКИ - ТРГОВИНА” АД - Минутица

БАЊАЛУКА

ОГЛАС

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

Радно мјесто: Трговац у киоску

За подручја:

- Лакташи – 2 извршиоца

Потребне квалификације:

- Минимално ССС

- Радно искуство у трговини/малопродаји

- Пожељно познавање рада на рачунару (“MC office”)

Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:

- Копију извода из матичне књиге рођених

- Копију увјерења о држављанству

- Копију дипломе о завршеној стручној спреми

Предност код запошљавања ће имати кандидати који су пријављени на Бироу за запошљавање па у ту сврху потребно доставити потврду са Бироа за запошљавање да су пријављени и да су незапослена лица.

Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 066/638-638 или путем мејл адресе: [email protected]

Молбе доставити на адресу: За оглас трговац у киоску, “Глас српски – Трговина” АД - Минутица Бањалука,

улица Скендера Куленовића бр.93, Бањалука.

Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

*******************

“ГЛАС СРПСКИ - ТРГОВИНА” АД - Минутица

БАЊАЛУКА

ОГЛАС

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

Радно мјесто: Трговац у киоску

За подручја:

- Бањалука – више извршилаца

Потребне квалификације:

- Минимално ССС

- Радно искуство у трговини/малопродаји

- Пожељно познавање рада на рачунару (“MC office”)

Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:

- Копију извода из матичне књиге рођених,

- Копију увјерења о држављанству

- Копију дипломе о завршеној стручној спреми

Предност код запошљавања ће имати кандидати који су пријављени на Бироу за запошљавање па је у ту сврху потребно доставити потврду са Бироа за запошљавање да су пријављени и да су незапослена лица.

Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 066/638-638 или путем мејл адресе: [email protected]

Молбе доставити на адресу: За оглас трговац у киоску, “Глас српски – Трговина” ад - Минутица Бањалука,

улица Скендера Куленовића бр.93, Бањалука.

Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***************

“ГЛАС СРПСКИ - ТРГОВИНА” АД - Минутица

БАЊАЛУКА

ОГЛАС

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

Радно мјесто: Трговац у киоску

За подручја:

- Александровац – 2 извршиоца

Потребне квалификације:

- Минимално ССС

- Радно искуство у трговини/малопродаји

- Пожељно познавање рада на рачунару (“MC office”)

Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:

- Копију извода из матичне књиге рођених

- Копију увјерења о држављанству

- Копију дипломе о завршеној стручној спреми

Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 066/638-638 или путем мејл адресе: [email protected]

Молбе доставити на адресу:

За оглас трговац у киоску, “Глас српски – Трговина” АД - Минутица Бањалука, улица Скендера Куленовића бр.93, Бањалука.

Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

****************

“ГЛАС СРПСКИ - ТРГОВИНА” АД - Минутица

БАЊАЛУКА

ОГЛАС

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

Радно мјесто: Трговац у киоску

За подручја:

- Челинац - 2 извршиоца

Потребне квалификације:

- Минимално ССС

- Радно искуство у трговини/малопродаји

- Пожељно познавање рада на рачунару (“MC office”)

Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:

- Копију извода из матичне књиге рођених

- Копију увјерења о држављанству

- Копију дипломе о завршеној стручној спреми

Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 066/638-638 или путем мејл адресе: [email protected]

Молбе доставити на адресу: За оглас трговац у киоску, “Глас српски – Трговина” АД - Минутица Бањалука,

улица Скендера Куленовића бр.93, Бањалука.

Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

**************

“ГЛАС СРПСКИ - ТРГОВИНА” АД - Минутица

БАЊАЛУКА

ОГЛАС

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

Радно мјесто: Трговац у киоску

За подручја:

- Прњавор – 2 извршиоца

Потребне квалификације:

- Минимално ССС

- Радно искуство у трговини/малопродаји

- Пожељно познавање рада на рачунару (“MC office”)

Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:

- Копију извода из матичне књиге рођених

- Копију увјерења о држављанству

- Копију дипломе о завршеној стручној спреми

Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 066/638-638 или путем мејл адресе: [email protected]

Молбе доставити на адресу: За оглас трговац у киоску, “Глас српски – Трговина” АД - Минутица Бањалука,

улица Скендера Куленовића бр.93, Бањалука.

Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

**************

ВИСОКА ШКОЛА “BANJA LUKA COLLEGE”

Ул. Милоша Обилића 30

78 000 Бањалука

расписује

КОНКУРС

за пријем наставника у радни однос

Висока школа “Banja Luka College” (у даљем тексту: BLC) расписује конкурс за пријем наставника у радни однос и то:

1. Доктора наука из области права.....................................................1 извршилац

2. Доктора наука из области информатике...................................................1 извршилац

3. Доктора наука из области графичког дизајна..........................................1 извршилац

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају сљедеће услове:

- Да имају научни степен доктора наука из наведених области, а у складу са Правилником о областима образовања и Правилником о научним и умјетничким областима, пољима и ужим областима

- Да имају пребивалиште на територији БиХ

- Да познају рад са MS Office пакетом

- Да активно познају најмање један свјетски језик

- Да имају радно искуство

Предност ће имати они кандидати који имају избор у наставничко звање на универзитету.

Предност ће имати они кандидати који се налазе на евиденцији Завода за запошљавање РС

Основи подаци о студијским програмима доступни су заинтересованим кандидатима на сајту BLC-а www.blc.edu.ba и у просторијама BLC-а.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе:

- Краћу биографију

- Дипломе о завршеном основном, мастер и докторском студију

- Извод из матичне књиге рођених

- Увјерење о држављанству БиХ

- Одлуку о избору у наставничко звање

- Доказ о познавању рада са MS Office пакетом

- Доказа о познавању најмање једног свјетског језика

- Увјерење или потврду о траженом радном искуству

- Увјерење издато од Завода за запошљавање РС о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији.

Пријава на конкурс може се доставити лично или путем поште на горе наведену адресу или путем сљедећих е-mail адреса: [email protected] и [email protected] .

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс је отворен 30 дана од дана објављивања.

*************************

ЈУ ОШ “ПЕТАР КОЧИЋ”

МРКОЊИЋ ГРАД

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор директора ЈУ ОШ “Петар Кочић” Мркоњић Град

I – Предмет

Школски одбор ЈУ ОШ “Петар Кочић” Мркоњић Град расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ “Петар Кочић” Мркоњић Град.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III – Мандат

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

IV – Статус

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом ЈУ ОШ “Петар Кочић” Мркоњић Град те Правилником о раду.

V - Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ ОШ “Петар Кочић” Мркоњић Град може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом Школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

1. Општи услови:

- да је држављанин РС или БиХ,

- да је старији од 18 година и

- да има општу здравствену способност за рад.

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, или да испуњава услове из члана 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању ,

- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи, након стицања дипломе,

- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Поред општих и посебних услова за директора не може бити изабрано лице на који се односи члан IX став 1. Устава БиХ.

VI Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. извод из матичне књиге рођених,

2. увјерење о држављанству,

3. диплому о завршеној стручној спреми,

4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

5. потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

6. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

7. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

8. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

9. приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

10. препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

11. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији и не смију бити старији од шест мјесеци. Достављена документација (која је наведена у конкурсу) се неће враћати кандидатима.

VII - Сукоб интереса

Кандидати за избор директора ЈУ ОШ “Петар Кочић” Мркоњић Град не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти РС, нити могу бити на функцији у политичкој странци – члан 5. Закона о министарским, владиним и другим именовањима РС .

VIII Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама “Глас Српске”. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање. Пријаве се достављају лично или поштом, на адресу: ЈУ Основна школа “Петар Кочић” Симе Шолаје 89, 70260 Мркоњић Град са назнаком: “За Школски одбор - Пријава на конкурс за директора школе - не отварати”.

IX Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

******************

Установа социјалне заштите дом за старија лица “АГАПЕ”

Подоругла бб, 70260 Мркоњић Град

КОНКУРС

за посао

Установи социјалне заштите дом за старија лица “АГАПЕ” у Мркоњић Граду потребни за рад сљедећи радници:

- медицински техничар;

- његоватељ за старија лица;

- спремачица.

За све информације позвати контакт телефон 065/532-841.