ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 05.06. 2019. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 05.06. 2019. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.
*****
********
РЕПУБЛИКА СРПСКА
МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА
ПОРЕСКА УПРАВА
Трг Републике Српске бр.8,
78000 Бањалука
објављује:
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем приправника
I Пореска управа РС врши пријем 6 (шест) приправника, који ће приправнички стаж обављати у:
1.1. Сједишту Пореске управе у Сектору за информационе технологије – број извршилаца 2,
1.2. Подручном центру Бањалука – број извршилаца 2,
1.3. Подручном центру Приједор – број извршилаца 1
1.4. Подручном центру Требиње – број извршилаца 1
II Општи услови за пријем приправника:
- да је држављанин РС или БиХ,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност и
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну од најмање шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органу државне управе.
III Посебни услови за пријем приправника:
- за позиције под бројем 1.1. завршен електротехнички факултет или други факултет информатичког смјера
- за позицију под бројем 1.2., 1.3 и 1.4. завршен економски факултет или други факултет економског смјера,
IV Пријаве на конкурс подносе се лично или путем поште на адресу: Пореска управа, Трг Републике Српске број 8. Бањалука, у року 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу “Глас Српске”.
Пријава се подноси на обрасцу “Пријава на јавни конкурс” који се може добити у Пореској управи а образац се налази и у прилогу јавног конкурса који је објављен на интернет странице Пореске управе.
Кандидати су уз пријаву дужни доставити:
- копију дипломе о завршеној школској спреми
Позивају се сви кандидати који се пријаве на јавни конкурс и приложе тражену документацију да се одазову на улазни интервју који ће се одржати дана:
15.7.2019. године (понедјељак) у 9 сати за позицију под бројем 1.1, 1,3 и 1.4
и 16.7.2019. године (уторак) у 9 сати за позицију под бројем 1.2
Интервју ће се одржати у просторијама Пореске управе Републике Српске – Трг Републике Српске 8 у Бањалуци.
Сви кандидати који испуне услов за улазни интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији – у противном неће моћи приступити истом.
V Изабрани кандидати су, прије ступања на рад, дужни доставити сљедећу документацију (у оригиналу или овјерене копије):
- диплому о завршеној школској спреми,
- увјерења о држављанству БиХ или РС,
- родни лист
- љекарско увјерење
- увјерење о неосуђиваности и
- радну књижицу.
Изабрани кандидати дужни су да доставе наведене документе у року од седам дана након објављивања листе успјешних кандидата на интернет страници Пореске управе и на огласној табли Пореске управе.
Уколико изабрани кандидат наведене документе не достави у прописаном року или ако, на основу достављених доказа, Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави наведене документе.
VI Неблаговремене, недопуштене, неразумне и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, Пореска управа одбацује закључком.
VII Пореска управа ће објавити резултате јавне конкуренције на интернет страници Пореске управе и на огласној табли Пореске управе. Обавјештење и рјешење о избору доставиће се свим кандидатима који су учествовали на интервјуу.
***********************
ПЗ “КРАЈИНАМЕД”
Бранка Поповића 222, БАЊАЛУКА
Телефон: 065/836-880
Расписује
ОГЛАС
за рад на одређено вријеме:
• Радник у производњи кошница............. 5 извршилаца
Мјесто рада: Бањалука
Заинтересовани кандидати могу се јавити на број телефона 065/836-880.
Оглас је отворен до 28.6.2019. године.
***************************
“BEAUTIFULA HAIR” СП
СОЛУНСКА БРОЈ 6, БАЊАЛУКА
Контакт телефон: 065-671-441
Расписује
ОГЛАС
за рад на неодређено вријеме:
- Женски фризер ......................................... 1 извршилац
Услови:
- фризер за жене
- радно искуство минимално 5 година
Мјесто рада Бањалука.
Оглас остаје отворен до 28.7.2019. године.
***********************
ИНСТИТУТ ЗА ГРАЂЕВИНАРСТВО “ИГ” ДОО БАЊАЛУКА
КРАЉА ПЕТРА И КАРАЂОРЂЕВИЋА 92-96
78 000 БАЊАЛУКА
ОГЛАС
за пријем у радни однос
на одређено вријеме
1. Грађевински техничар ............................................... 2 извршиоца
- смјер конструктивни
Мјесто рада: Бањалука
Послови које ће радник обављати: лаборант у лабораторији за геомеханику и рад на машини за геомеханичко бушење.
Напомена: Положен возачки испит
Пријаве на оглас са биографијама слати на адресу ул. Краља Петра И Карађорђевића 92-96, 78 000 Бањалука,
Е-mail: [email protected]; мира.лугицЖинститутиг.цом
Оглас остаје отворен 8 (осам ) дана од дана објављивања.
********************
ГРАДСКА УПРАВА ГРАДА БАЊАЛУКА
Трг српских владара бр. 1, Бањалука
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем приправника са високом стручном спремом
у Градску управу града Бањалука
I
У Градској управи града Бањалука извршиће се пријем приправника, са високом стручном спремом – први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или VII степен стручне спреме, у четворогодишњем трајању, и то:
1. Дипломирани правник за безбједност и криминалистику..........................1 извршилац
II - Приправнички статус
Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла, које након завршеног образовања први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звања, као и лице које је провело на раду вријеме краће од времена утврђеног за приправнички стаж у том степену стручне спреме или звања.
Приправнички стаж за лица са завршеним високим образовањем траје годину дана.
III – Општи услови за пријем приправника
- да је држављанин РС, односно БиХ;
- да је старији од 18 година;
- да има општу здравствену способност;
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Градској управи јединице локалне самоуправе;
- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;
- да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;
- да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ;
- да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.
IV - Посебни услови
- завршен факултет одговарајућег смјера.
V – Потребни документи
Уз пријаву, кандидат доставља доказе о испуњеност општих и посебних услова наведених у јавном конкурсу.
Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству РС, односно БиХ, и изјаве да кандидат:
1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);
2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;
3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;
4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. и 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе;
5) да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.
Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фотокопије:
1. дипломе о завршеном факултету;
2. увјерења о просјеку оцјена у току студирања или додатак дипломи (уколико се издаје) из кога се може видјети просјек оцјена у току студирања;
3. увјерења да се налази у евиденцији Завода за запошљавање РС.
Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.
У случају да кандидат доставља увјерење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење - изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.
Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.
Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.
Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току, у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.
Кандидат не треба да доставља увјерење о дипломирању старије од годину дана нити универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или друге сличне дипломе уколико нису тражене у посебним условима конкурса, јер оне не могу доказати стечено звање завршеног основног, односно додипломског студија.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.
VI
Поступак пријема приправника у радни однос јавним конкурсом проводи Комисија, коју именује градоначелник из реда запослених у Градској управи града Бањалука након објаве јавног конкурса.
Комисија је дужна да утврди благовременост и потпуност пристиглих пријава, изврши контролу испуњености општих и посебних услова, обави интервју са кандидатима који испуњавају услове, изврши бодовање кандидата и утврди редослијед кандидата, тј. приоритетну ранг-листу.
Критеријуми и начин оцјењивања кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом за пријем приправника, су сљедећи:
1) просјек оцјена;
2) дужина чекања на запослење у струци;
3) општи утисак.
Прворангирани кандидат, по приједлогу комисије за спровођење јавног конкурса, дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фотокопији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (тачка V подтачке 1), 3) и 4)):
- да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),
- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса, и
- да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.
Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.
Са изабраним кандидатом закључиће се уговор о обављању приправничког стажа, у трајању предвиђеном законом.
VII
Пријаве на јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:
Градска управа Града Бањалука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бањалука.
Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Перишић Остоја, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-573.
Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и бораца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС. Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС.
VIII
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у “Службеном гласнику Републике Српске” и дневном листу “Глас Српске”. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.
Јавни конкурс ће за вријеме трајања рока за пријаву бити објављен и на званичној њеб-страници града Бањалука.
*********************
ОКРУЖНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО У БАЊАЛУЦИ
ул. Владике Платона бб, 78000 Бањалука
објављује
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
I - Назив и позиција радног мјеста
1. Стручни сарадник....................број извршилаца 1 ( један )
- радни однос се заснива на неодређено вријеме
II – Опис послова
Стручни сарадник помаже тужиоцу у његовом раду, израђује нацрте тужилачких одлука, проучава правна питања, судску праксу и правну литературу, израђује нацрте правних схватања те обавља самостално или под надзором и по упутствима тужиоца и друге стручне послове.
III - Општи услови
- да је држављанин РС или БиХ,
- да је старији од 18 (осамнаест) година,
- да има општу здравствену способност,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у правосудној институцији,
- да није отпуштен из правосудне институције или органа управе као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса.
IV - Посебни услови
- ВСС правни факултет (VII степен или 240 ECTS бодова), дипломирани правник са положеним правосудним испитом и са најмање двије године радног искуства на правним пословима;
V - Потребни документи
Пријава на конкурс подноси се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на интернет страници Окружног јавног тужилаштва Бањалука,
ottp://ot-banjaluka.pravosudje.ba, у дијелу “конкурси за упражњене позиције”, а може се добити и у Окружном јавном тужилаштву Бањалука, Ул. Владике Платона бб.
На прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном конкурсу, личне податке, податке о образовању, радном искуству као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом, уз напомену да је прописима који регулишу радне односе прописано да запосленом престаје радни однос у случају да приликом заснивања радног односа прећути или да нетачне податке, који су од значаја за заснивање радног односа.
Уз пријаву на јавни конкурс кандидати прилажу у оригиналу или овјерене копије сљедећих докумената:
- Личне карте или пасоша
- Увјерење о држављанству ( не старије од 6 мјесеци),
- Диплому о завршеном правном факултету
- Увјерење о положеном правосудном испиту;
- Увјерење или потврду о траженом радном искуству;
Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.
Изабрани кандидати дужни су у року 7 (седам) дана од дана пријема одлуке и обавјештења о избору доставити оригиналне или овјерене копије не старије од 6 (шест) мјесеци сљедећих докумената:
- увјерење да се не води кривични поступак,
- увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању дужем од шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у тужилаштву,
- увјерење о општој здравственој способности
VI - Адреса за подношење пријаве и рок за пријаву на конкурс
Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова се могу доставити лично, путем поште на адресу: Окружно јавно тужилаштво у Бањалуци, ул. Владике Платона бб, 78000 Бањалука, са назнаком: “Пријава на конкурс” или електронском пријавом путем њеб сајта Окружног јавног тужилаштва Бањалука са тачном назнаком радног мјеста за које се подноси пријава. Кандидат који подноси пријаву путем веб сајта обавезан је у року од 7 (седам) дана од дана достављања пријаве да дође у тужилаштво и пријаву потпише (лично или преко пуномоћника, који ће тада приложити и овјерену пуномоћ), те предати/доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Рок за подношење пријава кандидата је 15 (петнаест) дана од дана објављивања јавног конкурса у дневном листу “Глас Српске”.
Прије доношења одлуке о избору са пријављеним кандидатима, који испуњавају опште и посебне услове конкурса, обавиће се интервју.
О времену и мјесту интервјуа кандидати ће бити обавијештени накнадно, најдаље у року од 7 дана од затварања конкурса, писменим путем или телефонским путем, те је потребно у пријави обавезно навести и контакт телефон.
Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу “Глас Српске” и на интернет страници Окружног јавног тужилаштва Бањалука.
************
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ГРАД БАЊАЛУКА
ЈУ ОШ “ЈОВАН ДУЧИЋ”
ЗАЛУЖАНИ
расписује:
КОНКУРС
за попуну сљедећих упражњених радних мјеста
1. Професор хемије - 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до повратка радника са боловања - 12 часова редовне наставе;
Поред општих услова који су прописани Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 104. Закона о основном образовању и васпитању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
- да је држављанин РС што доказује увјерењем о држављанству;
- да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
- да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у Републици Српској), а прије заснивања радног односа.
Права учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (чл. 104. став (6) Закона о основном васпитању и образовању).
Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:
1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег Послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије радног односа, обавезан је доставити љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности не старије од шест мјесеци;
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се у просторијама школе дана, 18.6.2019. године, у 12.30 часова. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Уколико кандидати не дођу на тестирање и интервју, сматраће се да су одустали од конкурса.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласној табли три дана прије тестирања и интервјуа.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе: Јавна установа Основна школа “Јован Дучић” Залужани, Ненада Костића бр.7, 78214 Залужани, са назнаком “ЗА КОНКУРС”.
************
“CHARVAT HIDRAULIKA” ДОО
БРАНКА ПОПОВИЋА 122, БАЊАЛУКА
Телефон: 051-963-900
Е-mail : [email protected]
Расписује
ОГЛАС
за рад на одређено вријеме:
- Складиштар ............................................................... 1 извршилац
Оглас је отворен 8 дана.
Мјесто рада Бањалука.
Пријаве слати на е-mail : [email protected]
________________________________________
ДАЛ ЦИН ДОО
Цара Лазара 32
78240 Челинац
КОНКУРС
За потребе праћења производног процеса, тражи се:
1. Дипломирани инжењер машинства – 2 извршиоца м/ж
- ВСС по могућности производног смјера
- пожељно радно искуство на истим или сличним пословима
- активно познавање једног од страних језика енглески/њемачки/италијански
- познавање рада на рачунару (MS Office, SolidWorks)
- није одређена старосна доб
2. Машински техничар – 2 извршиоца м/ж
- средња стручна спрема
- познавање једног од страних језика енглески/њемачки/италијански
- познавање рада на рачунару (MS Office, AutoCad, SolidWorks)
- није одређена старосна доб
3. Грађевински техничар – 2 извршиоца м/ж
- средња стручна спрема
- познавање једног од страних језика енглески/њемачки/италијански
- познавање рада на рачунару (МС Office, AutoCad, SolidWorks)
- није одређена старосна доб
Поред горе наведених услова, пожељно је да кандидат посједује:
- брзину, окретност, самосталност, предузимљивост и заинтересованост за посао,
- високу мотивисаност и усмјереност на рад и остваривање заједничких резултата,
- комуникативан са израженим организационим способностима.
Кандидати су дужни доставити биографију и доказ о завршеној стручној спреми.
Све пријаве могу доставити на имејл адресу: [email protected], поштом или лично на адресу ДАЛ ЦИН д.о.о., Цара Лазара 32, 78240 Челинац.
************************
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ ОШ “ВУК КАРАЏИЋ”
СИТНЕШИ
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор директора ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Ситнеши
I – Предмет
Школски одбор ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Ситнеши расписује нови јавни конкурс за избор директора ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Ситнеши.
II - Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са одредбама Закона о основном васпитању и образовању. За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру.
Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.
III – Мандат ( вријеме за које се врши именовање)
Директор ЈУ Основне школе “Вук Караџић” Ситнеши се бира на период од 4 (четири) године, тј. мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.
IV – Статус
Директор школе заснива радни односи и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Ситнеши те Правилником о раду.
V - Услови за учешће на конкурсу
За директора ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Ситнеши може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању , Статутом Школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:
1. Општи услови:
- да је држављанин РС или БиХ,
- да је старији од 18 година и
- да има општу здравствену способност за рад .
2. Посебни услови:
- да има завршен први циклус први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, а на мјесто директора школе могу конкурисати и лица из члана 177. став (2) Закона о основном васпитању и образовању ,
- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи, након стицања дипломе,
- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Поред општих и посебних услова за директора не може бити изабрано лице на који се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.
VI – Потребна документација
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидату су дужни уз пријаву да приложе:
1) увјерење о држављанству;
2) извод из матичне књиге рођених (овјерена копија),
3) диплому о завршеној стручној спреми;
4) потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;
5) љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност;
- увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора
(Наведено увјерење Школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност);
- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
- приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату:
- препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен и
- кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.
Докази (документа) се достављају у оригиналу или у овјереном препису у складу са законом
VII – Рок за подношење пријава кандидата на конкурс и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено, на сљедећу адресу:
ЈУ Основна школа “Вук Караџић”, Ситнеши 78422 Ситнеши, са назнаком - Јавни конкурс за избор директора основне школе.
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
Достављена документација (која је наведена у конкурсу) се неће враћати кандидатима.
VIII - Сукоб интереса
Кандидати за избор директора ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Ситнеши не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске , нити могу бити на функцији у политичкој странци – члан 5. Закона о министарским, владиним и другим именовањима РС.
IX – Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса
Министарство просвјете и културе доставља Школском одбору одлуку Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.
Школски одбор писаним путем обавјештава све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.
*****************
“ГРАНД ПРОМЕТ” ДОО БАЊАЛУКА
БРАЋЕ ПОДГОРНИКА 57
Телефон: 051-307-565
расписује
ОГЛАС
за рад на неодређено вријеме
- Возач ................................................................................. 2 извршиоца
Услови:
- потребно је да лице има Б или Ц категорију
Мјесто рада Бањалука
Оглас је отворен 15.6.2019. године.
************
“ВИТАМИНКА” АД БАЊАЛУКА
улица Браће Пиштељића бр. 22
Објављује:
КОНКУРС
за пријем у радни однос
1. Електричар – 1 извршилац,
2. Бравар/машинбравар – 1 извршилац,
3. Оператер на АПВ линији – 1 извршилац,
4. Оператер на линији сока – 2 извршиоца,
5. Оператер у производњи – 2 извршиоца,
6. Радник у производњи – 10 извршилаца.
Опис радних активности:
За радно мјесто под редним бројем 1: одржавање линија у производњи;
За радно мјесто под редним бројем 2: одржавање линија у производњи;
За радно мјесто под редним бројем 3: управљање процесом производње сока путем рачунара;
За радно мјесто под редним бројем 4: рад на линији тетрапака, рад на пуњачици/затварачици на КХС линији, рад на етикетирци;
За радно мјесто под редним бројем 5: рад на припреми и пасирању каше, припрема компоненти за производњу слатког и киселог програма;
За радно мјесто под редним бројем 6: рад у производној хали на пословима прераде воћа и поврћа.
Услови:
За радно мјесто под редним бројем 1: ССС/КВ – смјер: електро;
За радно мјесто под редним бројем 2: КВ бравар/машинбравар или механичар;
За радна мјеста под редним бројем 3 и 4: ССС (пожељно техничког смјера), познавање рада на рачунару, пожељно знање енглеског језика;
За радно мјесто под редним бројем 5: ССС/КВ;
За радно мјесто под бројем 6: НК/КВ;
Одговорност, мотивисаност и прецизност;
Склоност ка тимском раду;
Радно искуство пожељно, али није неопходно;
Кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду.
Нудимо:
обезбијеђен топли оброк и превоз;
могућност сталног запослења у компанији са дугом традицијом,
континуирано професионално усавршавање и сталну едукацију,
могућност напредовања у компанији.
Сви заинтересовани кандидати пријаве могу доставити у кадровску службу, на и-мејл адресу [email protected] или поштом на адресу “Витаминка” а.д. Бањалука, улица Браће Пиштељића бр. 22, у року од 15 дана од дана објављивања.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
