ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 04.08.2022. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

УДРУЖЕЊЕ ЗА ЦЕРЕБРАЛНУ ПАРАЛИЗУ „CPOSSIBLE"

Стевана Првовјенчаног 2

78000 Бања Лука

ОГЛАС

1.ФИЗИОТЕРАПЕУТ...................................................1 ИЗВРШИЛАЦ

ОПИС ПОСЛА:

-рад са дјецом са церебралном парализом

Сви заинтересовани кандидати могу да се пријаве на број телефона: 065/336-661 или на mail [email protected].

***

АTALIAN GLOBAL SERVICES БиХ

ПЈ Бања Лука

Ул.Вељка Млађеновића бб

78000 Бања Лука

Расписује:

 О Г Л А С

ХИГИЈЕНИЧАР ПРОСТОРИЈА ..........................   1 ИЗВРШИЛАЦ

Опис посла:

-Чишћење просторија (ручно и машинско чишћење просторија)

Мјесто рада:

Бања Лука – рад на једном мјесту

Заинтресовани кандидати се могу јавити на контакт телефон :062/994-914 Елвиса.

***

"HKP CONSULTING " д.о.о. Бањалука

Петра Кочића 5

78 000 Бања Лука

" HKP CONSULTING " д.о.о. Бањалука, расписује конкурс за пријем радника у радни однос:

1. дипломирани инжењер електротехнике (јака струја) - 1  извршилац

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати требају испуњавати посебне услове и то:

1.  ВСС одговарајућег смјера,

1.2. Минимално 1 (једна) година радног искуства на пројектовању, надзору и осталим услугама,

2. Познавање рада на рачунару (AutoCAD, ArmCAD, MS Office),

3. Познавање енглеског језика,

4. Возачка дозвола "В" категорије.

Документација: Радна биографија (ЦВ) и докази о испуњавању осталих услова.

2. дипломирани инжењер грађевинарства (нискоградња) - 1 извршилац

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати требају испуњавати посебне услове и то:

1.  ВСС одговарајућег смјера,

1.1. Минимално 8 (осам) година радног искуства на пројектовању, надзору и осталим услугама,

2. Познавање рада на рачунару (AutoCAD, ArmCAD, MS Office),,

3. Познавање енглеског језика,

4. Возачка дозвола "В" категорије.

Документација: Радна биографија (ЦВ) и докази о испуњавању осталих услова (диплома, увјерење о положеном стручном испиту и  лиценца за ревизију техничке документације),

5. Плата: 2.500,00 КМ.

Заинтересоване особе за радно мјесто могу се јавити сваким радним даном у периоду од 08:16х, на адреси:

"HKP CONSULTING " д.о.о. Бања Лука

Петра Кочића 5

78 000 Бања Лука

уз претходну најаву на телефон:              Тел:   051/303-620, Моб: 065/888-889

Факс:   051/263-029

или е-mail адресу: [email protected] , [email protected],   [email protected]

"Универзитет за пословни инжењеринг и менаџмент Бањалука"

Деспота Стефана Лазаревића бб

78000 Бања Лука

На основу члана 81. и члана 91. став 6. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске" бр: 67/20) и члана 82. Статута Универзитета за пословни инжењеринг и менаџмент Бања Лука, Сенат Универзитета расписује

К О Н К У Р С

за избор академског особља

• • у научно-наставно звање доцент/ванредни професор/редовни професор, за ужу научну област: Информационе науке и биоинформатика – 1 извршилац;
  • у научно-наставно звање доцент/ванредни професор/ редовни професор, за ужу научну област: Рачунарске науке – 1 извршилац;

• • у научно-наставно звање доцент/ванредни професор/ редовни професор, за ужу научну област: Општа психологија – 1 извршилац;
  • у научно-наставно звање доцент/ванредни професор/ редовни професор, за ужу научну област: Пословно право и право друштава – 1 извршилац;
  • у научно-наставно звање доцент/ванредни професор/ редовни професор, за ужу научну област: Грађанско право – 1 извршилац;
  • у научно-наставно звање доцент/ванредни професор/ редовни професор, за ужу научну област: Међународно право – 1 извршилац;
  • у научно-наставно звање доцент/ванредни професор/ редовни професор, за ужу научну област: Теорија државе и права – 1 извршилац;
  • у научно-наставно звање доцент/ванредни професор/ редовни професор, за ужу научну област: Пословне финансије – 1 извршилац;
  • у научно-наставно звање доцент/ванредни професор/ редовни професор, за ужу научну област: Рачуноводство и ревизија – 1 извршилац;
  • у научно-наставно звање доцент/ванредни професор/ редовни професор, за ужу научну област: Умјетност (сви облици стваралаштва) – 1 извршилац;
  • у научно-наставно звање доцент/ванредни професор/ редовни професор, за ужу научну област: Машинство – 1 извршилац;
  • у научно-наставно звање доцент/ванредни професор/ редовни професор, за ужу научну област: Хидротермика и термоенергетика – 1 извршилац;

Услови за избор академског особља Универзитета утврђени су чланом 81. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске" бр: 67/20) и члановима 84,85 и 86. Статута Универзитета за пословни инжењеринг и менаџмент Бања Лука.

Конкурс остаје отворен  15 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве слати на адресу: "Универзитет за пословни инжењеринг и менаџмент Бања Лука", Деспота Стефана Лазаревића бб, 78000 Бања Лука, са назнаком „Пријава на конкурс за избор академског особља".

„Etmax" доо, Бањалука

Пословна зона Рамићи бб

78000 Бања Лука

Оглас за пријем у радни однос на позицију:

1. Радник на пробијању у машинској производњи и монтажи и то:

Један извршилац.

Рад на одређено уз могућност заснивања сталног радног односа.

Мјесто рада/ регија: Бања Лука. Рад се обавља у производној хали предузећа у Пословној зони „Рамићи".

Опис радног мјеста: Радник на пробијању у Машинској производњи и монтажи.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Пријавити се могу заинтересовани кандидати са занимањима КВ металског смјера, или са ССС техничког усмјерења. 

Пожељно претходно радно искуство на пресама, ексцентар и апкант пресе, али није обавезно.

Послодавац обезбијеђује превоз и топли оброк.

Плата по договору.

2. Радник на монтажи у машинској производњи и монтажи, и то: један  извршилац.

Рад на одређено уз могућност заснивања сталног радног односа.

Мјесто рада/ регија: Бања Лука. Рад се обавља у производној хали предузећа у Пословној зони „Рамићи".

Опис радног мјеста: Радник на монтажи у машинској производњи и монтажи.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Пријавити се могу заинтересовани кандидати КВ металског смјера, или са ССС техничког усмјерења. 

Пожељно претходно радно искуство на истим или сличним пословима, али није обавезно.

Послодавац обезбијеђује превоз и топли оброк.

Плата по договору.

3. Самостални електричар  - електро монтер у Служби електро монтаже.

Два извршиоца.

Рад на одређено уз могућност заснивања сталног радног односа.

Мјесто рада/ регија: Бања Лука. Рад се обавља у производној хали предузећа у Пословној зони „Рамићи".

Опис радног мјеста: Самостални електричар  - електро монтер у Служби електро монтаже.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Пријавити се могу заинтересоваи кандидати са занимањем електро монтер. ССС електро смјер.

Потребно претходно искуство у раду , знање читања електро шема, оспособљеност за самостално обављање послова.

Послодавац обезбијеђује превоз и топли оброк.

Плата по договору.

Оглас остаје отворен до попуњавања радног мјеста.

Незапослена лица пријаве на оглас са кратком биографијом могу предати лично на инфо пулту предузећа Етмах доо у Пословној зони Рамићи у Бања Луци, или путем е-мејл адресе: [email protected].

Врховни суд Републике Српске

Алеја Светог Саве бб

78000 Бања Лука

Врховни суд Републике Српске на основу члана 48. став 2. и 3. Закона о судовима РС и члана 22. тачка 14. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Врховном суду Републике Српске, р а с п и с у ј е

О Г Л А С

за пријем у радни однос

Референт за обрачун плата и ликвидатор на неодређено вријеме уз пробни рад од 3 мјесеца  ......................................................................................  1 извршилац

Кандидат треба да испуњава опште и посебне услове.

Општи услови: да је држављанин РС или БиХ, да је старији од осамнаест година, да има општу здравствену способност, да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу, да се не води кривични поступак.

Посебни услови: завршена средња Економска школа (економски смјер) или гимназија, IV степен стручне спреме, познавање рада на рачунару, положен стручни испит, једна година радног искуства у струци.

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидат уз пријаву треба да приложи: увјерење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, увјерење да није осуђиван, односно да се не води кривични поступак, диплому о завршеној школи, увјерење о радном искуству, увјерење о положеном стручном испиту за рад у државним органима управе.

Увјерење о држављанству, извод из матичне књиге рођених и увјерење да се не води кривични поступак не смију бити старији од 6 мјесеци.

Пријаву на оглас са овјереном копијом тражених докумената, којима се доказује испуњеност општих и посебних услова, доставити непосредно или путем поште Врховном суду Републике Српске на адресу: Алеја Светог Саве бб, Бања Лука.

Рок за подношење пријава кандидата на оглас је 8 дана од дана објављивања огласа у средствима јавног информисања. Препоручује се кандидатима да у пријави на оглас поред адресе наведу и број телефона ради контакта.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ „Мирослав Антић" Бањалука

Бистрица бб

78000 Бања Лука

На основу члана 136. став (1) тачка 6), члана 137. и члана 177. Закона о основном васпитању и образовању, члана 26. Закона о раду, ичлана 2. и 3. Правилника о условима избора и разрешења директора основне школе  Школски одбор Јавне установе Основнашкола „Мирослав Антић" Бистрица  Бањалука расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНА ШКОЛА

„МИРОСЛАВ АНТИЋ" БИСТРИЦА , БАЊАЛУКА

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основна школа „Мирослав Антић"Бистрица , Бањалука, расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „Мирослав Антић" Бистрица , Бањалука.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру. Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III - Мандат

Директор Јавне установе Основна школа „Мирослав Антић" Бистрица , Бањалука се бира на период од 4 (четири) године.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV – Статус

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом Јавне установе Основна школа „Мирослав Антић" Бистрица , Бања Лука.

V – Услови за учешће на конкурсу За директора Јавне установе Основна школа „Мирослав Антић" Бистрица , Бањалука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом Босне и Херцеговине, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, и то:

1. Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је држављанин РС или БиХ,

- да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

- има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове у складу са чланом 177. став 1. и 2. Закона о основном васпитању и образовању.

- има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

- није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

3. На мјесто директора могу конкурисати и лица из члана 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању, односно наставници и стручни сарадници који су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме

за радно мјесто директора.

4. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

VI– Потребна документација

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе, уз потписану пријаву, на конкурс прилаже сљедеће документе:

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,

- Диплому о завршеној стручној спреми,

- Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

- Љекарско увјерење о психичкофизичкој способности за рад са ученицима, који прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

- Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

- Препоруку ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

- Овјерена изјава кандидата да није обухваћен одредбом члана ИЏ став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом и неће се враћати кандидатима.

VII – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

Јавна установа Основна школа „Мирослав Антић" Бистрица, Бањалука, Бистрица бб, 78 000 Бањалука, са назнаком ;Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „Мирослав Антић" Бистрица , Бањалука.

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VIII – Напомене

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора и министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана да дана разматрања пријава.

Школски одбор ће писаним путем обавјестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора Јавне установе Основна школа „Мирослав Антић" Бистрица, Бањалука у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.

***

ЈУ Центар „Заштити ме" Бањалука

Пољоканов парк бб

78000 Бања Лука

          На основу члана 113. и 139. став 3. тачка 15. Закона о основном васпитању и образовању, Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, Статута ЈУ Центар "Заштити ме" Бања Лука, број 3018/20 од 15.12.2020. године, директор ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука  р а с п и с у ј е 

К О Н К У Р С

за пријем приправника са високом стручном спремом- у радни однос  на одређено вријеме у ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука

1. Расписује се јавни конкурс за пријем приправника са високом стручном спремом, а која се воде на евиденцији незапослених по "Програму  подршке запошљавању младих са ВСС у статусу приправника у 2022. години како слиједи:

1. Социјални радник, са пуним радним временом, лице без радног искуства-приправник- 1 извршилац
2. Правник, са пуним радним временом, лице без радног искуства-приправник-  1 извршилац
3. Економиста,  са пуним радним временом, лице без радног искуства-приправник- 1 извршилац
4. Дефектолог, са пуним радним временом, лице без радног искуства-приправник- 1 извршилац
5. Професор разредне наставе, са пуним радним временом, лица без радног искуства-приправници-

3 извршиоца

2. Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим општих услова утврђених Законом о раду, испуњавају и услове прописане чланом 104. став 1. тач. 1) и 3) Закона о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Критеријуми за бодовање кандидата:

1. просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
2. вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен, након стицања одговарајуће стручне спреме,
3. резултати остварени на тесту и
4. резултати остварени на интервјуу.

3. Да би кандидати стекли својство приправника , потребно је да испуњавају слљедеће опште услове услове:

1. да су старији од 18 година,
2. да су држављани РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
3. да имају општу здравствену способност,
4. да нису осуђивани  за кривично дјело на безусловну казну затвора најмање 6 мјесеци.

4. Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове и то:

Уз потписану пријаву ( са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном ) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању

 и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Пријава на конкурс са кратком биографијом,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Увјерење о држављанству,
4. Копија личне карте,
5. Копија дипломе( или увјерење):

• за радно мјесто под редним бројем 1- фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент- филозофски факултет-факултет политичких наука- дипломирани социјални радник (ВСС),
• за радно мјесто под редним бројем 2- фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент- правни факултет- дипломирани правник (ВСС),
• за радно мјесто под редним бројем 3- фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у области финансија и рачуноводства или еквивалент – економски факултет- дипломирани економиста (ВСС),
• за радно мјесто под редним бројем 4- фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент- фалултет за специјалну едукацију и рехабилитацију- дефектолошки факултет, у којој је наведено једно од сљедећих стручних звања: дипломирани дефектолог – олигофренолог ( ВСС ); професор специјалне едукације и рехабилитације ( ВСС ); дипломирани едукатор и рехабилитатор ( ВСС ); специјални едукатор и рехабилитатор ( ВСС ),
• за радно мјесто под редним бројем 5- фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент-филозофски факултет, у којој је наведено стручно звање професор разредне наставе ( ВСС ), 

6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у диплломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
7. Увјерење о неосуђивању не старије од три мјесеца,
8. Доказ о општој  здравственој способности доставиће само иабрани кандидати који прије заснивања радног односа,
9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији,
10. Овјерену изјаву да раније нису заснивали радни однос у свом звању, односно да нису засновали радни однос у струци.

Сва документа се достављају у оргиналу или у овјереној копији.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске", бр. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидат који буде изабран по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:

• љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци,
• Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука ће затражити од надлежних органа након што кандидат буде изабран путем конкурса, а прије заснивања радног односа.

5. За вријеме стручног оспособљавања, изабрани кандидат је дужан извршити уплату одговарајућих допринса на рачун школе, најкасније до краја мјесеца за претходни мјесец према сљедећим стопама : 10,20% за здравствено осигурање, 18,50%  за пензијско – инвалидско осигурање, 1,70% за дјечију заштиту и 0,60% за незапосленост, обрачунато на основици од 600,00КМ нето плате (у складу са Законом о доприносима Републике Српске).

6. Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају све услове Конкурса обавиће се дана 16.08.2022. године са почетком у 10,00 часова. Кандидати се неће посебно позивати на обављање тестирања и интервјуа, а у случају да се кандидати не појаве на тестирању и интервјуу у напријед наведеном времену, сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

7. Рок за подношење пријава кандидата је осам ( 8 ) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих тражених докумената, не старије од шест (6) мјесеци и копије докумената неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА ГРАДИШКА

Косовке дјевојке број 18

78400  Градишка

тел. 051/813-711,

е-mail: [email protected]

директор ЈУ Техничка школа Градишка расписује

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

1. Дипломирани инжењер машинства – 6 часова – на одређено вријеме од 01.09. 2022. год.    до 30.06.2023. године

• Општа машинска пракса            I разред      = 6 часова

 2. Дипломирани инжењер машинства- 8 часова – на одређено вријеме од 01.09.2022.г. до  30.06.2023. године

- Примјена рачунара    - II разред/III степен     = 4  часа

- Технологија материјала      - I разред /III степен  = 4  часа

3. Дипломирани инжењер шумарства за обраду дрвета или дипл. инжењер машинства – одсјек механичка обрада дрвета – 16 часова  на одређено вријеме од 01.09.2022.г. до 30.06.2023. године

- механика       - I дт цнц                    = 2 часа

- цнц програмирање           - III дт цнц     = 2 часа

- припрема производње     - IV дт         2 часа

- технологија обраде          - III ст   = 2 часа

- машине и уређаји    - III ст   = 2 часа

- практична настава      -  I ст   (I група)     = 6 часова

     4. Дипломирани инжењер електротехнике  - пуна норма – на неодређено вријеме од 01.09.2022.г.

- апликативни програми        - I тит =  4 часа

- апликативни програми        - II тит =  4 часа

- рач.мреже и комуникације  - III тит       =  5 часова

- оперативни системи              - II тит       =  2 часа

- практична настава            - IIIтит  =  4 часова

- информациони системи и базе података  - IIIтит     =  3 часа

5. Дипломирани инжењер електротехнике  - пуна норма – на одређено вријеме од 01.09.2022.г. до 30.06.2023.године        

   -електричне машине  -IVте          =  6 часова

-електроенергетски системи -IVте  =  4 часа

-електромоторни погони   -IVте  =  2 часа

- индустријска електроника   -IV те    =  2 часа

-практична настава    -IVте            =  8 часова

6. Дипломирани инжењер електротехнике   - 6 часова – на одређено вријеме од 01.09.2022.г.      до 30.06.2023. године

- електроника      - IIит           =  2 часа

- рачунари и програмирање - IIтм           =  4 часа

Општи услови за пријем у радни однос су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних дрога.

5) Увјерење о подацима из посебног  регистара лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

          Увјерења под редним бројем 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз потписану пријаву потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним горе наведеним правилником и то:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент у којој је наведено стручно звање у одређеној области.

2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе  о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

4. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а које садржи податке о:

- врсти посла

- степену стручне спреме

- дужина оствареног радног стажа по врстама посла (уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме).

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца.

          Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, ако испуњавају остале услове прописане законом.

          Кандидати су дужни да на пријави тачно наведу која документа достављају уз пријаву.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена комисија неће узети у разматрање. Кандидати који се пријављују на оглас дужни су доставити овјерене фотокопије свих докумената, и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју утврђен Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ће се обавити дана 18.08.2022. године у 10,00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, биће објављен на огласној табли школе, три дана прије заказаног интервјуа са кандидатима.

Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали  од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са назнаком – за конкурс, слати поштом на адресу  ЈУ Техничка школа, ул. Косовке дјевојке број 18,   78 400 Градишка, или лично у школи.

ЈУ ОШ „ХОЛАНДИЈА", СЛАТИНА                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           Николаја Велимировића  9,

Слатина 78253

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

Секретар школе за рад у централној школи у Слатини, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за секретара у основној школи     1 извршилац

Кандидати који се пријављују на конкурс морају да испуњавају ошште услове прописане  Законом о раду Републике Српске као и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању Републике Српске и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи Право учешће на конкурсу  имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс јесу:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани  кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјетеом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. да се не налази у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета,
6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом становања и бројем телефона) потребно је доставити документацију  на основу које ће се вршити бодовање по критеријуму утврђеном Правилником о процедури пријема, критеријумима  за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној  школи и  то:       

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, са завршним правним факултетом.
2. Увјерење о положеном стручном испиту за секретара у основној школи.
3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.
4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако у дипломи не постоји податак о просјеку оцјена.
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији назапослених лица, након стицања траженог звања.
6. Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца.
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
8. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Школе најкасније три дана прије тестирања.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање.

Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са документацијом и контакт телефоном доставити поштом на адресу школе                                                     

  /ЈУ Основна школа „Холандија"  Слатина, улица Николаја Велимировића број  9,  78253 Слатина/

УСЗС Дом за старија лица „Бардача" Србац

 расписује јавни оглас за пријем у радни однос:

1. медицински техничар/његоватељ (више извршилаца)
2. хигијеничарка/вешерајка (више извршилаца)

Општи услови за све позиције:

1. да је лице старије од 18 година
2. да је држављанин БиХ/РС
3. да има општу здравствену способност за обављање послова на радном мјесту за које се пријављује.

1. Позиција медицински техничар/његоватељ

Посебни услови:

1. ССС; медицински техничар (општег или било којег другог смијера); његоватељ старијих и немоћних лица или физиотерапеут
2. возачка дозвола Б категорије

Опис послова:

• давање прописане терапије
• стара се о њези, хигијени и исхрани корисника
• пружа помоћ при кретању

2. Хигијеничарка/вешерајка

Посебни услови:

1. НК/ССС
2. пожељно искуство на истим или сличним пословима

Опис послова:

• води рачуна о хигијени у склопу објекта
• прање и сортирање веша корисника
• хигијена вешараја

Радни однос се заснива на пуно радно вријеме.

У склопу установе обезбијеђена је исхрана за запослене.

Шипово

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за пријем радника на неодеђено вријеме у ЈУ „Центар за социјални рад" Шипово

          I – Директор  ЈУ„Центар за социјални рад" Шипово расписује Јавни конкурс:

1. за пријем радника у ЈУ „Центар за социјални рад" Шипово на неодређено вријеме на радна мјеста:

1.1. ДИПЛОМИРАНИ СОЦИЈАЛНИ РАДНИК                                              1     извшилац

II – Општи услови:

• да је држављанин Републике Српске, односно Бих,
• да је старији од 18 године,
• да има општу здравствену способност,
• Да се не води кривични поступак
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Центру за социјални рад,
• да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем

    нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса и

• да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу запосленог у Центру за социјални рад

III- Посебни услови:

за кандидата под тачком 1.1.

• Стручна спрема : ВСС, (VII степен), дипломирани социјални радник,
• Радно искуство: најмање годину дана,
• Стручни испит: положен стручни испит за рад у управи и надлежном министарству
• Остали услови: познавање рада на рачунару.

IV- Потребна документација

Уз пријаву на конкурс кандидати из тачка 1.1. дужани су доставити доказе о испуњености општих и посебних услова и то:

1. биографију о кандидату,
2. извод из матичне књиге рођених,
3. увјерење о држављанству,
4. овјерену копију дипломе,
5. доказ о радном искуству,
6. увјерење о положеном стручном испиту,
7. увјерење о некажњавању,
8. увјерење да се против кандидата не води кривични поступак,
9. увјерење  о општој здравственој способности изабрани кандидати достављају након окончања изборне процедуре.

Документација се доставља у оригиналу или овјереним копијама не старија од 6 мјесеци.

V- Интервју

Конкурсни поступак ће спровести Комисија за пријем радника, која ће са свим кандидатима који испуњавају услове Конкурса обавити интервју

VI- Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања . Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику Републике Српске", дневном листу „Глас Српске", на огласној табли Општине. Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.