ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 4.9.2024. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 4.9.2024. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*****
*****
*****
ЈУ Основна школа „Јован Дучић” Шековићи,
расписује:
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну радих мјеста
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
1. Наставник разредне наставе- на одређено вријеме до 31.8.2025.године ,лице са радним искуством и положеним стручним испитом- 1 извршилац,
2. Наставник информатике- 4 часа седмично , на одређено вријеме до повратка радника са функције директора школе, а најкасније до 31.8.2025.године- приправник- 1 извршилац,
3. Наставник техничког образовања,-10 часова седмично на одређено вријеме до повратка радника са функције директора школе, а најкасније до 31.8.2025.године- приправник- 1 извршилац,
4. Наставник техничког образовања-5 часова седмично , на одређено вријеме до 31.8.2025.године- лице са радним искуством и положеним стручним испитом- 1 извршилац,
5. Наставник географије -10 часова седмично на одређено вирјеме до повратка радника са функције директора школе, а најкасније до 31.8.2025.године- лице са радним искуством и положеним стручним испитом- 1 извршилац,
6. Наставник хемије -2 часа седмично на одређено вријеме до 31.8.2025.године- лице са радним искуством и положеним стручним испитом- 1 извршилац,
За наведена радна мјеста пријављени кандидати треба да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (“Службени гласник РС”,бр.1/16 , 66/18 и 119/21), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС”, бр. 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник РС” бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи Службени гласник РС” бр. 74/23)
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114.став 5.Закона о основном васпитању и образовању.
Општи и посебни услови које кандидати треба да испуњавају :
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4)да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву (са кратком биографијом и контакт телефоном) и документације ,напријед наведене, којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаном Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , и то:
1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад , ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 19.9.2024. године са почетком у 13 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Јован Дучић” Шековићи.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервјуу. Ако се кандидат не појави на тестирање или интервју , сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање Републике Српске.
Пријаве са документима доставити на адресу ЈУ Основна школа „Јован Дучић” Шековићи ул. Проте Матије Ненадовића број: 5 ,75450 Шековићи , са назнаком -пријава на конкурс - Тел:056/653-206.
***
ЈУ Основне школе „Алекса Јакшић” Милићи
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну радног мјеста
Наставник разредне наставе - ПО Дубница, пуна норма, одређено вријеме до 31.08.2025.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац
Водитељ боравка- 50% радног времена, одређено вријеме до завршетка наставног процеса у школској 2024/25. години а најдаље до 30.06.2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом -1 извршилац
За наведена радна мјеста пријављени кандидати треба да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (“Службени гласник РС”,бр.1/16 , 66/18 и 119/21), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС”, бр. 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник РС” бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи Службени гласник РС” бр. 74/23)
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114.став 5.Закона о основном васпитању и образовању.
Општи и посебни услови које кандидати треба да испуњавају :
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву (са кратком биографијом и контакт телефоном) и документације ,напријед наведене, којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаном Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , и то:
1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад ,
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 17.09.2024. године (уторак) са почетком у 08.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Алекса Јакшић” Милићи.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и интернет страници школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервјуу. Ако се кандидат не појави на тестирање или интервју , сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања посредством Завода за
запошљавање Републике Српске.
Пријаве са документима доставити на адресу ЈУ Основна школа „Алекса Јакшић” Јована Јовановића Змаја 3, 75446 Милићи , са назнаком -пријава на конкурс .
***
Општине Власеница
расписује :
ЈАВНИ КОНКУРС
I Начелник општине Власеница расписује Јавни конкурс за пријем приправника у Општинску управу општине Власеница са средњим образовањем, на одређено вријеме у трајању од шест мјесеци за једног извршиоца:
1. Грађевински техничар .............................. 1 извршилац
Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла, које након завршеног образовања први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звања.
II Општи услови
1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,
6. да се на њега не односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност, која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи у складу са члановима 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске”, број 97/16).
III Посебни услови:
Диплома о завршеном средњем образовању одговарајућег смјера
IV Уз пријаву на јавни конкурс кандидат прилаже сљедећа докумената у оргиналу или овјереној фото-копији:
1. увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
2. извод из матичне књиге рођених,
3. увјерење да се налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске,
4. овјерену изјаву код надлежног органа да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5. овјерену изјаву код надлежног органа да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,
6. овјерену изјаву код надлежног органа да се на њега не односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине,
7. овјерену изјаву код надлежног органа да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност, која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи у складу са члановима 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске”, број 97/16),
8. овјерену изјаву код надлежног органа да није обављао приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звања и
9. диплому о завршеној стручној спреми.
Кандидат који буде изабран дужан је доставити увјерење о општој здравственој способности прије заснивања радног односа на одређено вријеме.
V Комисија ће одбацити закључком неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из Јавног конкура.
VI Поступак пријема кандидата Комисија ће провести по Правилнику о поступку запошљавања приправника у Општинској управи општине Власеница.
VII Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске”.
Пријаве се могу подносити непосредно у Шалтер сали Општинске управе општине Власеница или путем поште, на адресу Општина Власеница, улица 9. јануар 14, са назнаком „Пријава на Јавни конкурс”.
За додатна обавјештења о јавном конкурсу може се обратити Бунијевац Павлу,на телефон 056/490-075.
О резултату Јавног конкурса сви кандидати биће обавјештени, а документа приложена уз пријаву на Јавни конкурс неће се враћати кандидатима.
***
Туристичка организација Сребреница,
р а с п и с у ј е:
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем у радни однос на неодређено вријеме
I Расписује се Јавни конкурс за пријем у радни однос на неодређено вријеме на послове Сарадник за развој и маркетинг – број извршилаца 1 (један).
II ОПИС ПОСЛА: Сарадник за развој и маркетинг
Предлаже мјере за развој и унапређење туристичке понуде у општини,
Учествује у изради планова развоја туристичке дјелатности у општини,
Осмишљава поједине облике туристичке дјелатности и учествује у процесу стварања услова да би се таква дјелатност понудила туристичком тржишту,
Израђује приједлог програма информативно-пропагандне дјелатности и исти усклађује са програмом Туристичке организације Републике Српске,
Ради на организовању израде пропагандно-информатичких средстава којима се афирмишу туристички садржаји општине ( издавачка дјелатност, аудиовизуелна средства итд.)
Организује презентацију туристичке понуде општине Сребреница на сајмовима туризма и учествује у организацији културно-умјетничких и спортских манифестација од интереса затуристичку дјелатност,
Ради на истраживању и анализирању тржишта (израда, прикупљање и анализа анкета, прегледа туристичких кретања итд.)
Ради на унапређењу система прикупљања, обраде и пласирања инфомација,
Иницира и ради на формирању туристичког бренда општине (сувенири, манифестације...)
Врши послове пријема, расподјеле и дистрибуције информативно-пропаганадног материјала и средстава,
Непосредно сарађује са средствима јавног информисања на организовању конференција за штампу, студијских путовања итд.,
Успоставља сарадњу са привредним субјектима у циљу усаглашавања пословне сарадње ,
Обезбеђује спонзорства и донације.
III Општи услови за пријем у радни однос
Услови које кандидати морају испуњавати:
1. Да је држављанин Босне и Херцеговине,
2. Да је старији од 18 година,
3. Да има општу здравствену способност,
4. Да није осуђено за кривично дијело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дијело које га чини неподобним за обављање послова наведених у позицији II Конкурса,
5. Да се против њега не води кривични поступак.
IV Посебни услови
Висока стручна спрема друштвеног или природно-математичког смијера, са једном годином радног искуства,
Познавање енглеског или њемачког језика,
Познавање рада на рачунару
Уз пријаву на Конкурс кандидати су дужни да доставе доказ о испуњавању општих и посебних услова, и то:
1. Краћу биографију,
2. Увјерење о држављанству,
3. Родни лист,
4. Фотокопију личне карте,
5. Диплому о стеченом звању,
6. Доказ о радном искуству,
7. Увјерење суда о невођењу кривичног поступка,
8. Увјерење да није осуђен за кривичнодјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесециили за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова наведених у позицији II Конкурса
Доказ о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат по завршетку изборне процедуре, али прије доношења рјешења о пријему. Наведени документи достављају се у оргиналу или овјереној копији.
V
Кандидати који буду испуњавали услове Конкурса биће позвани на провођење теста (познавања рада на рачунару и познавања једног страног језика ) и интервјуа са конкурсном комисијом о чему ће бити обавијештени телефонским путем на контакт број који су дужни доставити уз пријаву или путем е-mail адресе.
Неодазивање кандидата на провјеру радних способности и интервјуа комисија ће сматрати одустајање кандидата од конкурса.
VI
Пријаву на Конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити поштом или непосредним путем у канцеларију ЈУ Туристичка организација Сребреница, на адресу Сребреничког одреда бб, 75430 Сребреница.
VII
Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивња на огласној плочи ЈУ Туристичка организација Сребреница и огласној плочи ЗЗЗРС, Канцеларија Сребреница.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање. О резултатима Конкурса сви кандидати ће бити обавијештени писменим путем. Изабрани кандидати ће ступити на рад након проведеног конкурса.
***
Јавна установа Основна музичка школа “Војин Комадина” Зворник,
р а с п и с у ј е
КОНКУРС
за упражњено радно мјесто
- Наставник виолине 24 часа, (пуна норма), на одређено вријеме , до повратка раднице са породиљског одсуства, лице са радним искуством и положеним стручним испитом -1 извршилац.
Поред општих услова утврђених законом којим се уређују радни односи кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске” 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника у основној школи („Службени гласник Републике Српске” број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС”, број 74/23).
Право учешћа имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске” 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме као и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник РС” број 81/22).
Кандидати на конкурсу су дужни доставити документацију којом се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС”, број 74/23).
Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата ), са адресом, контакт телефоном, краћом биографијом и списком докумената који се достављају, потребно је доставити:
1) овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи, за радно мјесто на које се прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, у изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца,
11) извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
12) увјерење о држављанству,
13) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и
14) љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије ступања на дужност.
Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава, као и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, за изабраног кандидата, школа прибавља службеним путем.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узимати у разматрање.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса одржаће се 17.9.2024. године у 9 часова, у просторијама ЈУ ОМШ „Војин Комадина” Зворник.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе, а кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у новинама “Глас Српске” Бања Лука.
Пријаве на конкурс са потпуном документацијом доставити на адресу: ЈУ Основна музичка школа “Војин Комадина” Зворник, ул. Светог Саве 71А, 75400 Зворник, са назнаком: “Пријава на конкурс” и навести назив радног мјеста на које се кандидат пријављује.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.