ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.05.2023. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

      К О Н К У Р С

за пријем у радни однос на неодређено вријеме

1.Дипломирани инжењер архитектуре (ВСС) .................................................................... 3 извршиоца

ВСС (VII ст.стр.спр.) – завршен архитектонски факултет

Дипломирани инжењер архитектуре( руководилац одјељења за архитектуру) - са 3 године радног искуства и лиценцом – 1 извршиоц

Дипломирани инженњер архитектуре - без искуства – 2 извршиоца

2.Дипломирани инжењер грађевине – хидро смјер (ВСС) ...........................................  3  извршиоца

ВСС (VII ст.стр.спр.) – завршен грађевински факултет

3.Дипломирани инжењер грађевине – конструктивни смјер (ВСС) .............................  3 извршиоца

ВСС (VII ст.стр.спр.) – завршен грађевински факултет

   4.Дипломирани инжењер електротехнике – смјер јака струја (ВСС) ............................ 2 извршиоца

ВСС (VII ст.стр.спр.) – завршен електротехички факултет

5.Дипломирани инжењер машинства (ВСС) – термотехничке инсталације ................ 2 извршиоца

ВСС (VII ст.стр.спр.) – завршен машински факултет

6.Дипломирани инжењер грађевине – смјер нискоградња (ВСС) ................................. 2 извршиоца

ВСС (VII ст.стр.спр.) – завршен грађевински факултет

7.Дипломирани инжењер архитектуре - смјер дизајнер енеријера (ВСС) .................... 2 извршиоца

ВСС (VII ст.стр.спр.) – завршен архитектонски факултет

8.Дипломирани инжењер геологије - (ВСС) .......................................................  2 извршиоца

ВСС (VII ст.стр.спр.) – завршен рударско-геолошки факултет

Мјесто рада: Приједор / Бања Лука / Бијељина

Општи услови које кандидати треба да испуњавају

1. да је држављанин БиХ,
2. да има општу здравствену способност,
3. положену Б категорију за управљање моторним возилом,
4. познавање рада на рачунару,
5. познавање неког од страних језика

Посебни услови

Уз пријаву на конкурс треба доставити :

1. увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци) у оригиналу или овјерену фотокопију,
2. доказ о школској спреми (диплома о заршеном факултету)
3. доказ  о радном искуству (уколико кандидат посједује)
4. биографију
5. извод из матичне књиге рођених
6. доказ о положеној Б категорији
7. доказ о здравственој и психофизичкој способности ће бити у обавези доставити само изабрани кандидати

Пријаве са биографијом слати путем поште на адресу Вожда Карађорђа 14, Приједор или путем мејл адресе [email protected].

Контакт особе: Јован Брдар – 066/609-428

                          Милош Каран – 066/492-053

 Рок за подношење пријава за попуну радног мјеста је 30 дана од дана објављивања у дневном      листу „Глас Српске".

 Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати приликог избора кандидата.

     На основу члана 77., и члана 78. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ("Службени гласник РС", бр.97/16 ), члана 66. Статута општине Крупа на Уни ("Службени гласник", број 9/17), члана 5, 6, 7, 8, . Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској,односно општинској управи ("Службени гласник РС", бр.42/17) и Правилника о организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Општине Крупа на Уни ("Службени гласник општине Крупа на Уни", број 13/21), Правилника о измјенама и допунама Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Општине Крупа на Уни ( „Службени гласник Општине Крупа на Уни" број:  3/23), и Плана запошљавања у Општинској управи Општине Крупа на Уни за 2023. годину ( „Службени гласник Општине Крупа на Уни" број:  3/23), начелник Општине  Крупа на Уни расписује:

***

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуњавање упражњених радних мјеста у Општинској управи

Општине Крупа на Уни

I –  У Општинску управу Општине Крупа на Уни прима се у радни однос на неодређено вријеме у статусу службеника:

1. Самостални стручни сарадник за грађанка стања, правне послове и правну

помоћ  ........................................................................    1 извршилац

2. Стручни сарадник за послове  матичара у матичном уреду-матичар..1 извршилац
3. Виши стручни сарадник за социјалну и породичну заштиту ............. 1 извршилац

 II - Опис послова

       Запослени на радним мјестима из тачке И имају статус службеника и обављају послове и радне задатке утврђене Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи Општине Крупа на Уни ("Службени гласник општине Крупа на Уни", број 13/21) и  Правилником о измјенама и допунама Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Општине Крупа на Уни ( „Службени гласник Општине Крупа на Уни" број:  3/23),  .

III – Општи услови

1. да је држављанин РС, односно БиХ
2. да је старији од 18 година
3. да има општу здраствену способност
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе
5. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да  није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом ( члан IX став 1.Устава БиХ).
6. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти БиХ, у периоду од три године прије дана објављивања овог конкурса.
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која се неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у општинској управи, у складу са чланом од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ("Службени гласник РС", бр.97/16).

IV – Посебни услови

          Опис послова

          За радно мјесто под бројем 1.

       Поред општих, посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто  „Самостални стручни сарадник  за грађанска стања, правне послове и правну помоћ", општински службеник пете категорије, другог звања су:

• ВСС,  дипломирани правник, први циклус студија са најмање 240 ECTS
• Двије године радног искуства у складу са условима за звање у оквиру категорије
• Положен стручни испит за рад у органима управе
• Познавање рада на рачунару

Статус, категорија и звање радног мјеста: општински службеник пете категорије, друго звање

      - води управни поступак у вези са Законом о матичним књигама и Законом о држављанству,

        - води управни поступак поводом накнадног уписа чињеница рођених и смрти, поводом исправки у матичним књигама рођених, вјенчаних и умрлих,

         - води управни поступак накнадног уписа чињенице рођења у матичну књигу рођених уз прибиљешку држављанства БиХ/РС,

          -врши обраду захтјева за пријем грађана у држављанство БиХ/РС,

          - даје правне савјете и саставља поднеске ( захтјеве, представке, молбе, жалбе, тужбе и др.),

          - саставља уговор и друге правне акте,

            - прати прописе из радних односа,

      -израђује акте о заснивању радног односа, распоређивању радника на радна мјеста, остваривање права по основу радног односа и одговорност запослених,

           - врши пријаве и одјаве радника,

       - води регистар запослених у Општинској управи у складу са правилником надлежног министарства,

          - омогућава и помаже грађанима да остваре право приступа информацијама из дјелокруга рада Општинске управе у складу са Законом о приступу информацијама,

          - пружа стручну помоћ грађанима у састављању представки и приједлога     које упућују надлежним органима,

          - прати и примјењује прописе везане за пружање правне помоћи грађанима,

     - остварује сарадњу са Правобранилаштвом РС у складу  са одредбама Закона о Правобранилаштву РС,

          - остварује сарадњу са Републичком управом за геодетске и имовинскоправне послове,

          - ради нацрте конкурса, одлука, рјешења и уговора везаних за имовинскоправну област,

          - прати прописе из области локалне самоуправе,

         - обавља послове везано за успостављање, спровођење и развој финансијског управљања и контроле у складу са Законом о систему интерних финансијских контрола у јавном сектору РС и Упуством о начину и поступку успостављања и спровођења система финансијског управљања и контроле,

      - обавља и друге послове које му у надлежност стави Начелник односно замјеник Начелника,

           - за свој рад одговоран је Начелнику Општине и замјенику Начелника.

Сложеност послова: прецизно одређени сложени послови у којима се примјењују утврђене методе рада, поступци или стручне технике,

Самосталност у раду: самосталност у раду ограничена је повременим надзором и помоћи непосредног руководиоца у рјешавању сложених стручних питања,

Одговорност: одговорност за правилну примјену метода рада, поступака или стручних техника,

Опис послова

          За радно мјесто под бројем 2.

Поред општих, у складу са чланом 8. Закона о матичним књигама („Службени гласник" РС број: 111/09, 43/13 и 66/18) посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто:"Стручни сарадник за послове  матичара у матичном уреду-матичар", општински службеник седме категорије, другог звања:

- Средња стручна спрема, друштвени смјер

- Једна година радног искуства

      - Положен стручни испит за рад у органима управе

      - Положен посебан стручни испит за матичара

      - Познавање рада на рачунару 

Статус, категорија и звање радног мјеста: општински службеник седме категорије, друго звање

     - обавља све послове по Закону о матичним књигама, Упуству и Правилнику из области матичних књига рођених, вјенчаних и умрлих,

       - врши упис у све матичне књиге рођених, вјенчаних и умрлих,

      - врши све послове промјена и прибиљешки у матичним књигама, саставља статистичке и друге извјештаје о стању и свим промјенама у матичним књигама,

       - врши упис јединствених матичних бројева у матичне књиге,

    - издаје изводе из матичних књига и издаје увјерења о држављанству, те увјерења о слободном брачном стању,

       - води попис аката о издатим увјерењима из МК-а,

       - ажурира други примјерак МК-а ( електронску базу података),

       - саставља смртовнице,

       - доставља податке о умрлим у ЦИПС-у,

       - врши електронску провјеру података и доставља извјештаје ЦИПС-у,

       - врши закључивање брака,

       - сарађује са одборницима Скупштине Општине одређеним за вјенчање,

       - прати и обезбјеђује провођење прописа у области матичних књига,

       - обавља административно-техничке послове из дјелокруга рада матичара,

       - саставља спискове дјеце приспјеле за школу,

       - води Центар за бирачки списак,

   - сарађује са општинском изборном комисијом,

       - чува печате матичног уреда,

     - извршава и обезбјеђује извршавање одлука Скупштине општине и других прописа и аката које доноси Скупштина општине и Начелник општине из дјелокруга свог посла,

       - обавља и друге послове које му у надлежност стави Начелник и замјеник Начелника,

       - за свој рад одговоран је Начелнику и замјенику Начелника.

Сложеност послова: рутински послови са великим бројем међусобно повезаних задатака у којима се примјењују једноставно и прецизно утврђене методе рада и поступци,

Самосталност у раду: самосталност у раду ограничена је надзором и помоћи непосредног руководиоца у рјешавању стручних питања,

Опис послова

          За радно мјесто под бројем 3.

Поред општих, посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто  „Виши стручни сарадник за социјалну и породичну заштиту" општински службеник шесте  категорије, трећег звања:

      - Виша стручна спрема или први циклус студија са остварених најмање 180 ECTS  бодова или еквивалент, друштвени смјер

- Једна година радног искуства

      - Положен стручни испит за рад у органима управе

      - Познавање рада на рачунару

Статус, категорија и звање радног мјеста: општински службеник шесте категорије, трећег звања

• припрема документацију за рад првостепене љекарске комисије  у поступку остваривања права на туђу његу и помоћ и новчану помоћ, доставља налазе и мишљења комисије корисницима и другим органима којима је то потребно,
• припрема захтјеве и другу потребну документацију корисника за остваривање права из социјалне и породичне заштите,
• даје упуства о потребној документацији за остваривање поједних права из социјалне и породичне заштите,
• води управни поступак за утврђивање права на новчану помоћ и права на туђу његу и помоћ,
• води управне поступке из области старатељства и породичне заштите ( рјешење о постављању/престанку старатељства, рјешење о усвојење, збрињавање дјеце без родитељског старања, поступци мирења брачних партнера, повјеравање малољетне дјеце у поступку развода брака и прекида ванбрачне заједнице, сарадња са судом и полицијом),
• ради на пословима преноса имовине корисника права на новчану помоћ на јединицу локалне самоуправе, пословима укњижбе права хипотеке на имовини корисника права на новчану помоћ и израђује уговоре између Општине и лица која преносе своју имовину на јединицу локалне самоуправе,
• обавља послове компјутерског уноса и обраде података,
• у електронској бази података врши исправке, унос промјене и допуне података, отклања настале грешке, ажурира податке,
• врши пријаву здравствене заштите корисника  којим је признато право,
• води евиденцију свих права корисника социјалне и породичне заштите, припрема и доставља извјештаје о корисницима надлежном министарству,
• врши обрачун средстава корисника у складу са донесеним рјешењима, ажурира податке о исплатама ради обрачуна и о томе информише надлежно министарство,
• сарађује са општинским и републичким органима и организацијама које се баве овом проблематиком,
• одговара за законито, ажурно и благовремено обављање послова,
• по потреби врши послове овјере потписа, рукописа и преписа,
• обавља и друге послове које му у надлежност стави Начелник односно замјеник Начелника,
• за свој рад одговоран је Начелнику општине и замјенику Начелника.

Потребно стручно звање: виша  стручна спрема или први циклус студија са остварених најмање 180 ECTS бодова или еквивалент, друштвени смјер, једна  година радног искуства, положен стручни испит за рад у органим управе и познавање  рада на рачунару,

Сложеност послова: мање сложени послови са ограниченим бројем међусобно повезаних различитих задатака у којима се примјењују утврђене методе рада, поступци или стручне технике,

Самосталност у раду: самосталност у раду је ограничена редовним надзором непосредног руководиоца и његовим општим и појединачним упутствима за рјешавање сложенијих рутинских стручних питања,

Одговорност: одговорност за правилну примјену метода рада, поступака или стручних техника,

Пословна комуникација: контакти унутар унутрашње организационе јединице, а повремено и изван, ако је потребно да се прикупе и размијене информације.

Кандидати који немају положен стручни испит за рад у управи могу се примити на рад, с тим да су дужни исти положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Ако не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.

V – Потребна документа

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу- „Пријава на јавни конкурс", који је доступан на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, а може се преузети и у Општинској управи Општине Крупа на Уни.

       Тачност података наведених у обрасцу „Пријава на Јавни конкурс" кандидати потврђују својим потписом.

       Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дјела општих услова Јавног конкурса.

       Приликом пријаве на Јавни конкурс кандидат прилаже и доказе о испуњености општих и посебних услова, како слиједи:

       Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству РС , односно БиХ и изјаве да кандидат:

1. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да  није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом ( члан IX став 1.Устава БиХ).
2. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе
3. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти БиХ, у периоду од три године прије дана објављивања овог конкурса.
4. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која се неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у општинској управи, у складу са чланом од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ("Службени гласник РС", бр.97/16).

   Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио пријаве на Јавни конкурс-пријавног обрасца.

   Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1. Дипломе о завршеној стручној спреми
2. увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи или изјаву којом се кандидат који нема положен стручни испит обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни  испит ако буде запослен или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи РС ("Службени гласник РС", бр.68/11, 85/11 и 7/15).
3. исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),
4. исправе о познавању рада на рачунару

      Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

• потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, који треба да буду прецизни и детаљни, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је радио кандидат-назив радног мјеста, да ли су то послови средње стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима,
• увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерење, тако да на основу основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи средња стручна спрема и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или
• писмо препоруке или другу сличну исправу ако садржи све наведене елементе потврде или увјерења.

Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

• увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно везано за рад на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

 Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из Јавног конкурса Конкурсна комисија одбациће закључком.

VI

        Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење Јавног конкурса (Конкурсна комисија), дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије достави доказе о испуњавања општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото- копији, увјерење о општој здраственој способности и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подт.1), 2), 3) и 4), како слиједи:

• да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да  није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом ( члан IX став 1.Устава БиХ).
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе
• да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти БиХ, у периоду од три године прије дана објављивања овог конкурса.
• да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која се неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у општинској управи, у складу са чланом од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ("Службени гласник РС", бр.97/16).

          Ако прворангирани кандидат не достави наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да оставе горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

          Са кандидатима који буду испуњавали услове Конкурсне комисије за спровођење конкурса обавиће интервју, а о мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавјештени.

VII

        Пријаве на Јавни конкурс достављају се личн  или путем поште на адресу: Општина Крупа на Уни, Милана јелића 3, 79 227 Крупа на Уни, сваким радним даном од 07:00 до 15:00 часова, са назнаком: Пријава на Јавни конкурс ( број и датум конкурса ).На коверти је обавезно назначити радно мјесто на које се кандитат пријављује.

       Особа задужена за давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу је Душан Ћулибрк, замјеник начелника Општине Крупа на Уни, контакт телефон  052/750-001.

VIII – Рок за подношење пријава

      Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у "Службеном гласнику РС" и дневном листу  "Глас Српске".

    Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања.

***

ЈУ Дјечији вртић „Радост"

Вука Караџића 21

Приједор

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР И ПРИЈЕМ РАДНИКА

I  РАДНО МЈЕСТО:

• Дипломирани васпитач предшколске дјеце – 1 извршилац на неодређено вријеме, најмање година дана радног искуства, са положеним стручним испитом.

II  ОПШТИ УСЛОВИ за учешће на конкурсу:

1. да је држављанин РС и БиХ,

2. да је пунољетан,

3. да је радно способан,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5. да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечије порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела,

 Увјерења из тачака 4) и 5) за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

III  ПОСЕБНИ УСЛОВИ за учешће на конкурсу:

1. да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова,

2. да има најмање једну годину радног искуства са одговарајућим степеном образовања,

3. да има положен стручни испит за васпитно образовни рад или услов за полагање стручног испита.  Васпитач који је стекао радни стаж или искуство у својој струци у трајању од годину дана, а није положио стручни испит, моће засновати радни однос уколико испуњава услове прописане Законом о предшколском васпитању и образовању, али је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи, у противном престаје му радни однос.

IV  ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:

1. Пријава на конкурс и кратка биографија (потписано од стране кандидата)

2. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

3. Овјерена копија личне карте или извод из матичне књиге рођених,

4. Љекарско увјерење о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци (прилажу само изабрани кандидати на конкурсу а прије заснивања радног односа)

5. Увјерење о невођењу кривичног поступка,

6. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
7. Ујерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење о радном стажу треба да садржи  податке о врсти посла, степену стручне спреме и профилу и дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;
8. Увјерење о положеном стручном испиту;
9. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
10. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена или овјерена фотокопија индекса,
11. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
12. Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13. Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
14. Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

15. Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената будући да исте неће бити враћене кандидатима.

V  Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске". Пријаве са потребним документима доставити лично у просторије вртића или путем поште на адресу вртића:  ЈУ Дјечији вртић „Радост" Приједор, Вука Караџића 21, 79101 Приједор.  Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „За конкурс".

VI  Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути интервјуу на који неће бити посебно позивани, а исти ће бити обављен у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Радост" Приједор, ул. Вука Караџића 21, Приједор, дана 07.06.2023. године са почетком у 11 часова.

VII  Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли ЈУ Дјечији вртић „Радост" Приједор, а уколико се кандидат не појави на интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Свети Сава"

Козарска Дубица, Доситејева бб

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

• Наставник разредне наставе , пуна норма часова , на одређено вријеме са радни искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу  до повратка радника са породиљског одсуства ...................................... 1извршилац;

Општи и посебни услови које треба да испуњава кандидат предвиђени су одредбама Закона о раду („Службени гласник РС", број: 1/16 и 66/18, 91/21 – Одлука уставног суда РС и 119/21) и  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 81/22), а пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број: 74/18 и 26/19).

Одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сараднка и васпитача („Службени гласник РС", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) прописана је врста стручне спреме и која лица могу да буду ангажована на наведено радно мјесто, односно које услове кандидат треба да испуњава у погледу стручне спреме.

I Општи услови конкурса које кандидат треба да испуњава:

1. да је држављанин РС, односно БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству, које не може бити старије од 6 мјесеци,

2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених,  или копијом личне карте,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена простив достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерења из тачке 4. и 5. општих услова за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним  путем прије заснивања радног односа, а увјерење о невођењу поступка ( тачка 6. ) кандидат је дужан доставити уз пријаву на конкурс.

Уз пријаву ( са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назначеном позицијом на коју конкурише) потписану  од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацију тражену општим условима овог конкурса, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова на основу којих се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број: 74/18 и 26/19):

- Овјерену фото – копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области:

- Увјерење о положеној педагошкој- психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је  дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу;

- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита  или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилнико о полагању стручног испита у школи;

- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиднецији незапослених лица која траже запослење  након стицања дипломе;

- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степенм стручне спреме и дужина оствареног радног стажа;

- Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко  - инвалидску заштиту о утвђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;

- Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко  - инвалидску заштиту  борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из  категорије  ратног војног инвалида;

- Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко  - инвалидску заштиту о утвђеном статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из  категорије борца;

Кандидат је дужнан доставити овјерене копије свих тражених докумената и те копије неће му бити враћене.

Право учешћа на овом конкурсу имају и лица из члана 114., став 5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 81/22) , односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане овим законом, као и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и вресте стручне спреме у складу са чланом 125., став 5) и чл.198. Закона.

Непотпуне  и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање  и интервју кандидата који су доставили благовремене и потпуне пријаве за радно мјесто по расписаном конкурсу ће се обавити дана  06.06.2023. године (уторак) са почетком у 12 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове по расписаном конкурсу биће објављени на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног интервјуа и тестирања.

Кандидати се неће посебно позивати  на тестирање и  иинтервју. Уколико се кандидат не појави на заказаном тестирању и интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве и доказе о испуњености услова конкурса доставити

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.