ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.10.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.10.2024. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 2.10.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

************

************

************

ЕЛЕКТРАНЕ СТАНАРИ" Д.О.О. СТАНАРИ

СТАНАРИ ББ

74 208 СТАНАРИ

 

ОГЛАС

за пријем радника:

 

    1. Технолог-конструктор машинске обраде …………..…………….. 1 извршилац.

 

Општи услови:

-        Дипломирани машински инжењер ВСС, смјер производни

-        Најмање 3 године радног искуства у струци

-        Добро познавање енглеског језика

-        Активно кориштење Solidworks-а, Aut-Cad-а, Microsoft Office

 

Пожељна су следећа знања и искуства:

-        Искуство на пословима технологије машинске обраде, разраде технолошких поступака, резног и мјерног алата,

-        Израда радионичких нацрта, вођење и ажурирање техничке документације,

-        Праћење производње и контрола квалитета производа,

-        Набавка репроматеријала, алата и потрошног материјала,

-        Организација рада, превентивног и интервентног одржавања опреме и машина,

-        Комуникацијске вјештине и спремност на тимски рад.

 

Пријаве на оглас доставити путем поште на адресу: "ЕЛЕКТРАНЕ СТАНАРИ" д.о.о. Станари, Станари бб, 74 208 Станари, Република Српска, Босна и Херцеговина и/или на е-mail: [email protected]

Уз пријаву на оглас потребно је приложити детаљну радну биографију са референцама.

У случају да кандидат не буде изабран документа се не враћају, осим уколико то кандидат изричито не захтијева.

Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор.

Остале пријаве неће се даље разматрати у поступку пријема, а кандидати о томе неће бити посебно обавијештени.

Објављивање огласа не обавезује на пријем.

 

Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста.

***

ЈУ „УГОСТИТЕЉСКА И ТРГОВИНСКА ШКОЛА" ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА  ПРИЈЕМ  РАДНИКА  У  РАДНИ ОДНОС

 

1.   Професор економске групе предмета – 20 часова  (пуна норма) на одређено радно вријеме са радним искуством до 31.8.2025. године

2.   Професор права – 8 часова на одређено радно вријеме са радним искуством до 31.8.2025. године

3.   Професор њемачког језика – 10 часова на одређено радно вријеме  са радним искуством и положеним стручним испитом до истека трудничког одсуства а најдаље до 31.8.2025. године

4.   Професор биологије – 6 часова на одређено радно вријеме са радним искуством и положеним стучним испитом до 31.8.2025. године

          I    Поред  општих  услова  предвиђених  Законом  о  раду („Службени гласник РС" број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), кандидат  треба  да  испуњава  и  посебне  услове  прописане  Законом  о  средњем   образовању  и  васпитању („Службени гласник РС" број 42/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој  школи и начину бодовања критеријума за пријем  („Службени гласник РС" број 24/19).

          II    У погледу врсте стручне спреме наставници треба да испуњавају  услове  у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим  стручним школама  („Службени гласник РС" број 29/12, 80/14 и 83/15).

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања  наставника.

Уз потписану пријавy кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије сљедећих докумената:

1.Овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми,

2.Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени оствареној током студија,

3. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

4.Увјерење о држављанству,

5.Увјерење о невођењу кривичног поступка издато од стране надлежног суда,

6.Увјерење о некажњавању и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце издато од стране надлежног МУП-а прибавиће школа службеним путем прије заснивања радног односа,

7.Љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже га само изабрани кандидат прије заснивања радног односа),

8.Увјерење о времену проводеном на евиденцији за незапослена лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом издато од стране Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,

9.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

10.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС,  ако се ради о кандидату породице погинулог борца,

11.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из  категорије борца,

12.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање  годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се разматрати, док се документација неће враћати пријављеним кандидатима.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако не приступе тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом обавиће се дана 15.10.2024. године са почетком у 11.30 часова у просторији број 5.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије одржавања тестирања кандидата.

Пријаве се достављају лично или путем поште на адресу школе Улица Цара Душана број 18, 74000 Добој са назнаком „За конкурс, па навести назив радног мјеста за које кандидат конкурише".

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

***

ЈУ СШЦ ПЕТРОВО

ОЗРЕНСКИХ ОДРЕДА 76

74 317 ПЕТРОВО

К О Н К У Р С

за избор  директора школе

I -  Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима.За свој рад одговоран је Влади,министру и школском одбору.Директор школе  одговоран је  и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.

II – Мандат

Мандат директора школе траје 4 ( четири) године и почиње од дана ступања на дужност.Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка из предходне алинеје.

Након избора директор мора проћи едукацију по програму који прописује Министар

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

 

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ Средњошколски центар Петрово, може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о средњем образовању и васпитању, Правилником о условима и начину избора директора школе и Статутом школе и то :

1.  Општи услови

1)  Да има општу и здравствену способност

2)  Да је држављанин БиХ/РС

3)  Да је старији од 18 година

2.  Посебни услови

1)  Да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент

2.  Да има најмање пет (5) година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе о завршеном најмање  првом циклусу студија у трајању од најмање четири године и остварених 240 ECTS бодова или еквивалент

3.  Да није правоснажном пресудом  осуђивано нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности ,против полног интегритета,сексуалног злостављања и искориштавања дјетета,фалсификовање јавне исправе,недозвољена производња и промет опојних дрога ,омогућавање уживања опојних дрога и које се не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотрбе и искориштавања дјеце,

4.  Испуњава услове за радно мјесто наставника или стручног сарадника у школи ,у којој конкурише

5.  Има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање васпитно-образовног рада у школи

IV - Потребна документа

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни  уз пријаву до на конкурс доставити :

1.  Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима рада

2.  Извод из матичне књиге рођених

3.  Увјерење о држављанству ( не старије од шест мјесеци)

4.  Диплому о завршеном првом циклусу студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент

5.  Потврду којом доказује да има најмање 5 (пет) година радног искуства ,као стручни сарадник или наставник на предметима који се  изучавају у школи након стицања дипломе и који садрже податке о пословима на којима је радио,

6.  Увјерење о невођењу кривичног поступка

7.  Потписани приједлог програма рада директора школе у наредном четверогодишњем мандату,

8.  Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан образовно -васпитни рад.

Школа службеним путем за именованог кандидата прије ступања на дужност прибавља:

1. Увјерење о некажњавању,

2. Увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности издато од надлежне здравствене установе ,а које није старије од шест мјесеци ,прилаже само именовани кандидат.

Докази ( документи) се достављају у оригиналу или овјереној копији у складу са законом и неће се враћати кандидатима.

V- Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или путем поште на адресу школе  ЈУ Средњошколски центар Петрово, Петрово Озренских Одреда 76, 74317 Петрово, са назнаком „Пријава на конкурс за избор и именовање директора (НЕ ОТВАРАТИ ).

Рок за подношење пријаве је 15 петнаест дана од дана обављивања конкурса

Неблаговремене и непотпуне пријаве , као и неовјерене копије приложене документације неће се узимати у разматрање.

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике о одлуци Владе о именовању директора ЈУ Средњошколски центар Петово у року од 8 ( осам) дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ ОШ „РАДОЈЕ ДОМАНОВИЋ" ОСЈЕЧАНИ ГОРЊИ

74 225 ОСЈЕЧАНИ

 

ОГЛАС

за попуну радног мјеста

1.  Наставник музичке културе – 5 часова- 1 извршилац  са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме до 31.08.2025. године

2.  Наставник разредне наставе- 1 извршилац - приправник на одређено радно вријеме до повратка раднице са неплаћеног одсуства

У складу са чланом 113, 114 и 116 Закона о основном васпитању и образовању (Сл.Гласник РС број 81/22) уз пријаву на оглас заинтересовани кандидат треба да приложе следећу документацију:

1.  Диплому или овјерену копију дипломе о завршеном факултету одговарајућег смјера

2.  Извод из матичне књиге рођених

3.  Увјерење о држављанству

4.  Увјерење од надлежног суда о невођењу кривичног поступка

5.  Увјерење о психофизичкој и здравственој способности (по пријему кандидата)

6.  Увјерење о времену проведеном на евиденцији за незапослена лица (завод за запошљавање)

7.  Увјерење о просјеку оцјене оствареном током студирања или додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјене током студирања

8.  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у вспитно-образовном процесу – (уколико се тражи радник са радним искуством)

9.  Увјерење о радном стажу од ранијег послодавца уколико је расписан конкурс за радни однос  лица са искуством

10.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата  Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије  породице погинулог борца

11.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата  Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије  бораца

12.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбеног отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида

13.     Тест и интервју  са кандидатима ће се одржати дана 16.10.2024.године. Тест са почетком у 13:00 часова а интервју са почетком у 14:00 часова.

14.     Контакт телефон кандидата

15.     Документе слати на адресу  ЈУ ОШ ,,Радоје Домановић,, Осјечани Горњи; 74225 Осјечани

Напомена: Уколико се на конкурс не пријаве лица са радним искуством и положеним стручним испитом разматраће се кандидати без радног искуства.

Копије докумената морају бити овјерене

Непотпуна документација неће се разматрати.

Кандидати се неће посебно позивати на тест или интервју

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Процедура пријема:

Пријем радника биће обављен у складу са и правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Сл.гласник РС број 74/23).

***

ЈУ ОШ „ГОРЊА СЛАТИНА" ГОРЊА СЛАТИНА
76 238 ГОРЊА СЛАТИНА

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

Ї – НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ, СА РАДНИМ ИСКУСТВОМ И ПОЛОЖЕНИМ СТРУЧНИМ ИСПИТОМ

 

1.  Наставник географије ……………………. 2 часа седмично, 1 извршилац, до повратка раднице са породиљског одсуства;

2.  Библиотекар ………………………………………. 70% норме, 1 извршилац, до краја школске 2024/2025. године;

 

Кандидати морају да испуњавају  сљедеће услове:

ОПШТИ УСЛОВИ:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (које није старије од шест мјесеци)

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности , издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа

5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотебе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотебе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), те Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23) и то:

1.  Завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент;

2.  Да има положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

3.  Да има љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима.

         

          Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5 Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске", број 81/22).

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске", број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

          Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, разматраће се и пријаве кандидата који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

          Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу као ни кандидати који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, разматраће се пријаве кандидата без радног искуства – приправник.

         

ДОКУМЕНТАЦИЈА

Уз потписану пријаву (са обавезним навођењем броја телефона и имејл адресе) и документацију којом доказује испуњеност општих услова, кандидат је дужан да достави и документацију којом  се доказује испуњеност  посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23), и то:

1.  Увјерење о држављанству;

2.  Извод из матичне књиге рођених;

3.  Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

4.  Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно увјерење о положеном стручном испиту за библиотекара;

5.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

6.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

7.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

8.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

9.  Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца(достављају кандидати који се пријављују на радна мјеста за која се тражи радно искуство);

10.      Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

11.      Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

12.      Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

13.      Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотебе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем (не старије од шест мјесеци);

14.      Љекарско увјерење о психофизичкој способности , издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати. Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 17.10.2024. године у просторијама школе са почетком у 10.00 часова.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса објавити  на огласној табли  школе.

Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на истом сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у  просторије  школе или путем поште на адресу:

ЈУ Основна школа „Горња Слатина"  76238 Горња Слатина.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана