ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.02.2016.

ЈУ ЗЗЗРС

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 10.02. 2016. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице. 

 

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ  ЦЕНТАР  ФОЧА

ФОЧА 

Ул. Цара Душана бр.73.

Тел. 058/210-114

КОНКУРС

за  пријем  радника

на  одређено радно вријеме

 1. Професор филозофије, приправник.....1  извршилац, 6 часова  

                                                               

 2. Професор социологије, приправник .....1 извршилац, 7 часова

Услови  конкурса:

Осим услова утврђених Законом о раду ("Сл. гл. РС", број: 1/16), и посебних услова прописаним чланом 75. Закона о средњем образовању и  васпитању ("Сл. гл. РС", број:74/08, 106/09, 104/11 и 33/14), испуњава и сљедеће услове:

Завршен одговарајући факултет према Правилнику о врсти стручне спреме наставника и сарадника у гимназији ("Сл. гл. РС", број:83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Сл. гласник РС", 91/09, 29/12, 80/14) и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи ("Сл. гл. РС", број:102/14).

 Општи услови:

а) да је  држављанин Р С и БХ што се доказује увјерењем о држављанству;

б) да је пунољетан што се доказује изводом из МК рођених или овјереном копијом личне карте;

в) да  је радно способан што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или  малољетним лицем.

Увјерење о неосуђиваности из става 1. тачка г) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Посебни услови - приложити:

- потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на конкурс уз  кратку биографију

- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену на евиденцији незапослених лица;

- увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  члана породице  погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из  категорије породице погинулих бораца;

- увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног  инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног  инвалида;

 Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуњене и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 22.2.2016. од 11.30 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од  пријаве на конкурс.

Кандидати  су дужни доставити овјерене копије свих докумената  који се  не враћају.

   

Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Пријаве слати на адресу школе.

 

ЈУ ОШ "РИСТО ПРОРОКОВИЋ"

НЕВЕСИЊЕ

Ул. Обрена Ивковића б.б.

Тел/факс: 059/610-060; е-mail: os[email protected]

 

КОНКУРС 

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Наставник географије - 20 часова редовне наставе - са радним искуством (положен стручни испит) на одређено вријеме – до 30.6.2016. године……….. 1   извршилац

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Кандидати  су  дужни  да  поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Сл. гл. РС" бр. 1/16) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању ("Сл. гл. РС" број: 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Сл. гл. РС" број: 77/09 и 86/10) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС" број: 102/14) од 18.11.2014. године.

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин РС и БиХ,

2. Извод из МК рођених или овјерену фотокопију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у БиХ и Републици Србији  или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

4.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

6. Увјерење о положеном стручном испиту;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

-  на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије  борца,

- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом) које не може бити старије од шест мјесеци,  доставиће кандидат који буде изабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).
-  Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у понедељак, 22.2.2016. године, у 10 часова, у просторијама Школе.

- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу школе., са назнаком "ЗА КОНКУРС".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

                            

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"

БИЛЕЋА

Херцеговачких устаника бб.

Тел. 059 380270, е-mail: os171@teol.net

         

КОНКУРС

за попуну упражњеног  радног  мјеста

1. Дефектолог - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства

Општи услови које кандидати треба да испуњавају су:

-  да је држављанин РС или БиХ,

-  да је пунољетан,

-  да је радно способан,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 Поред општих услова утврђених Законом о раду  ("Сл. гл. РС", број:1/16)   кандидати треба да испуњавају и  посебне услове утврђене чланом 105. и 107.  Закона о основном образовању и васпитању ("Сл. гл. РС", број: 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14), чланом 6. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Сл. гл. РС", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС", број: 102/14)  и то:

- да имају одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон, кандидати су дужни доставити документацију на основу које доказују испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата, и то:

1.  увјерење о држављанству РС или БиХ,

2.  извод из МК  рођених или овјерена копија личне карте,

3. овјерену фотокопију дипломе о  завршеном првом циклусу  студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису  стечене  у БиХ и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, морају бити нострификоване),

4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске  установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  (укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом),

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

- на радним мјестима у васпитно-образовним установама која су одговарала стручној спреми и профил, а који се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту у школи на другим пословима са истим степеном стручне спреме, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту изван васпитно-образовне установе, а који одговарају истом степену стручне спреме и профила који се тражи овим конкурсом.

 Увјерење треба да садржи  податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко/инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије  породице погинулог борца,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко/инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко/инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење (не старије од шест мјесеци) доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела из члана 105. став 5. Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа).

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем кандидата у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. Р С", број: 102/14).

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 23.2.2016. године  у 13.30 часова у просторијама школе.

Кандидати који испуњавају услове конкурса неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са  доказима  о испуњавању услова могу се доставити  лично или поштом на адресу школе.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана