ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 28. 03. 2018. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***********

*********

ОСНОВНИ СУД У КОЗАРСКОЈ ДУБИЦИ

ДАВИДОВ ТРГ ББ

КОЗАРСКА ДУБИЦА

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме

1. Шеф рачуноводства (1 извршилац)

Поред општих услова прописаних законом, кандидати треба да испуњавају и посебне услове и то:

- VII степен школске спреме, завршен економски факултет, положен стручни испит за рад у органима управе, посједовање лиценце за рачуновођу, познавање рада на рачунару, радно искуство на истим или сличним пословима најмање 5 година.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова (у оригиналу или овјереној фотокопији, не старије од 6 мјесеци):

- диплому – свједочанство о завршеној школи

- извод из матичне књиге рођених

- увјерење о држављанству

- увјерење да се не води кривични поступак не старије од 6 мјесеци

- увјерење о положеном стручном испиту

- увјерење о посједовању лиценце за рачуновођу

- доказ о траженом радном искуству

- доказ о познавању рада на рачунару

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Са свим кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, комисија за пријем ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени поштом или телефонским путем на контакт телефон који су сви кандидати дужни навести у пријави.

За изабраног кандидата обавезан је пробни рад у трајању од 3 (три) мјесеца.

Изабрани кандидат доставља након спроведеног јавног конкурса, а прије потписивања уговора о раду, увјерење о радној способности, а суд ће доказ о осуђиваности прибавити службеним путем за лице које буде изабрано.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања у дневним новинама "Глас Српске".

Пријаве се достављају поштом, са назнаком "За конкурс" или лично на адресу.

                    ********************

ЈУ ОШ "БРАНКО ЋОПИЋ"

ДОЊИ АГИЋИ ББ

НОВИ ГРАД                                                    

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1.      Секретар школе, на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања, са искуством, 1 извршилац;     

Поред општих услова који су прописани Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидат треба да испуњава су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

(2) Увјерење о неосуђиваности из става 1. тачка 4), за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата) и претходно наведену документацију потребно је доставити и сљедећу документацију:

1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

      Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања Закона на снагу, испуњавали услове у погледу те спреме.

      Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у Основној школи.  Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске", интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити  11.4.2018. године у 11 часова у просторијама школе.

Обавјештавамо све кандидате који испуњавају услове конкурса и чије су пријаве потпуне да неће бити појединачно позивани на тестирање и интервју те да у случајну недоласка наведеног датума на тестирање и интервју сматраће се да је кандидат одустао од конкурса.

      Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити поштом на адресу школе са назнаком "За конкурс за попуну упражњеног радног мјеста" или лично секретару школе.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.   

************

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"

НИКОЛЕ ПАШИЋА 13

79220 НОВИ ГРАД

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

- Наставник енглеског језика - 6 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са боловања.

- Наставник историје - 5 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до краја школске 2017/2018. године, а најдуже до повратка радника са функције.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати морају испуњавати и посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи, као и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Потребни документи:

Уз пријаву на конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије сљедећих докумената:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

3. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

4. Увјерење о држављанству,

5. Љекарско увјерење о психичкој, физичкој и здравственој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

6. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Ово увјерење за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати треба да доставе и документа утврђена Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:

1. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а у изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити претходно наведене документе, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фотокопијом индекса;

2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за лица која се налазе на тој евиденцији;

3. Увјерење о радном искуству код ранијег послодавца, које траба да садржи податке из којих се види врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа.

4.      Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије погинулих бораца,

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

6.      Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће интервју дана, 10.4.2018. године (уторак), у 12 часова у просторијама централне школе на адреси Николе Пашића 13, Нови Град.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју. За кандидате који се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима, осим у случају да доставе оригинале.                                      

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити путем поште на адресу школе, са назнаком "За конкурс за попуну упражњеног радног мјеста с назнаком радног мјеста – НЕ ОТВАРАТИ".

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс Комисија не разматра, већ их евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

       ********************

ЈУ ОШ "ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ"

ОШТРА ЛУКА 110 б

79263 ОШТРА ЛУКА

КОНКУРС

за избор директора школе

Поред општих услова предвиђених Законом о раду – пречишћен текст, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 137. Закона о основном васпитању и образовању РС

1. Општи услови:

1) да има општу здравствену способност за рад,

2) да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске,

3) да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који

1) има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2) има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања  дипломе из тачке 1) овог става,

3) није осуђиван правоснажном  пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:

1) Пријаву на конкурс,

2) Извод из матичне књиге рођених,

3) Увјерење о држављанству,

4) Диплома о стеченом степену стручне спреме,

5) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном  процесу,

6) Потврду којом доказује да има најмање 5 година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из члана 137. став 2. тачка 1 Закона,

7) Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од шест мјесеци),

8) Увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од шест мјесеци),

9) Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,

10) Препоруку ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

11) Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

12) Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду.

Конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања.

Мандат директора траје четири године и почиње тећи од дана ступања на дужност.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "Пријава на конкурс за избор директора школе".

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереној фотокопији у складу са законом. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка кандидата који испуњавају услове конкурса. Уколико министар не предложи за директора ниједног кандидата са достављеног списка, о томе обавјештава школски одбор, који доноси одлуку о расписивању новог конкурса. У том случају Влада именује вршиоца дужности директора до завршетка конкурсне процедуре за избор директора, а најдуже до 90 дана.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о резултатима конкурса у року од осам дана од дана пријема обавјештења.

***************

ИНДУСТРОПРОЈЕКТ АД ЗА ПРОЈЕКТОВАЊЕ, УРБАНИЗАМ И КОНЗАЛТИНГ, ПРИЈЕДОР 

ул. Вожда Карађорђа бр. 14

Тел. (052) 232-645, 234-646     

КОНКУРС

за пријем у радни однос на неодређено вријеме

1. Архитектонски или грађевински техничар (ССС) .................................................. 1 извршилац

Лице без радног искуства - приправник

2. Дипломирани инжењер грађевине - (ВСС) .........................................................  2 извршиоца

Лице без радног искуства - приправник

3. Дипломирани инжењер архитектуре - (ВСС) .........................................................  1 извршилац

Лице без радног искуства - приправник

4. Дипломирани инжењер електротехнике (ВСС)....................................................  2 извршиоца

ВСС (VII ст. стр. спр.) - завршен електротехнички факултет

Са положеним стручним испитом из области пројектовања.

5. Дипломирани инжењер машинства (ВСС) – термотехничке инсталације ............. 2 извршиоца

Три године радног искуства на пословима израде пројектне документације

Посједовање лиценце за израду пројектне документације

6. Дипломирани инжењер грађевине – хидро смјер (ВСС) .....................................  2 извршиоца

Са положеним стручним испитом из области пројектовања.

7. Дипломирани инжењер архитектуре (ВСС) ............................................................1 извршилац

Са положеним стручним испитом из области пројектовања.                 

8. Дипломирани инжењер грађевине - смјер нискоградња (ВСС) ......................... 1 извршилац

Три године искуства и положеним стручним испитом из области пројектовања.

9. Дипломирани инжењер грађевине – конструктивни смјер (ВСС)...................  1 извршилац

Пет година радног искуства на пословима израде пројектне документације

Посједовање лиценце за израду пројектне документације                  

10. Дипломирани инжењер грађевине – конструктивни смјер (ВСС).....................  1 извршилац

Три године радног искуства на пословима израде пројектне документације

Посједовање лиценце за израду пројектне документације

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

- да је држављанин БиХ,

- да има општу здравствену способност,

- положену Б категорију за управљање моторним возилом,

- познавање рада на рачунару,

Посебни услови

Уз пријаву на конкурс треба доставити:

- увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци) у оригиналу или овјерену фотокопију,

- доказ о школској спреми (диплома о завршеном факултету)

- лиценцу (овјерену фотокопију)

- доказ о радном искуству (овјерену копију радне књижице)

- биографију

- извод из матичне књиге рођених

- доказ о положеној Б категорији

- доказ о здравственој и психофизичкој способности ће бити у обавези доставити само изабрани кандидати

Напомена

У случају да се не јаве лица са радним искуством, узеће се у разматрање и молбе лица без радног искуства (приправника).    

Могућност обављања послова у канцеларији у Бањалуци

Рок за подношење пријава за попуну радног мјеста је 15 дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати приликом избора кандидата.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.