ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.12. 2018. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 26.12. 2018. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
**************
***********************************
ЈУ ЦЕНТАР “СУНЦЕ” ПРИЈЕДОР
Краља Александра бр. 6
79101 Приједор.
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
1. Професор исламске вјеронауке са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме до 31.8.2019. године...................................1 извршилац
2. Дипломирани дефектолог приправник на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, а најкасније до 31.1.2020. године ........................................ 1 извршилац
Поред општих услова који су прописани Законом о раду , кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању – за радно мјесто 1. и чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању .
У погледу стручне спреме кандидати треба да испуњавају услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи за радно мјесто 2.
Општи услови за пријем радника у радни однос - за радно мјесто 1. и 2:
- да је држављанин РС или БиХ,
- да је пунољетан,
- да је радно способан,
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Посебни услови за пријем радника у радни однос - за радно мјесто под редним бројем 1.
- да кандидат има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и стручно звање у одређеној области или еквивалент
- да има радно искуство у струци у трајању од најмање годину дана – за радно мјесто број 1.
- да има положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу – за радно мјесто бр.1.
Посебни услови за пријем радника у радни однос – за радно мјесто 2.
- да кандидат има завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању три године или еквивалент
Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи – за радно мјесто 1. и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи – за радно мјеста 2. а на основу ранг листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим правилником.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.
Критеријуми за бодовање кандидата:
- просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
- вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен,
- дужина радног стажа – за радно мјесто бр. 1
- резултати остварени на интервјуу и тесту.
Потребна документација о испуњавању општих услова:
- увјерење о држављанству,
- извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
- љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на листи, а прије заснивања радног односа).
Школа ће по службеној дужности затражити увјерење о неосуђиваности из казнене евиденције за оног кандидата који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање, и то:
- Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма
- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
- Увјерење или потврда издата од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу – за радно мјесто бр. 1
- Увјерење послодавца о радном стажу у којем морају бити наведени врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла. Ако је кандидат радио са непуним радним временом, такво радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме - за радно мјесто број 1.
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Конкурс остаје отворен осам (8) ана од дана објављивања.
Тестирање и интервју кандидата за пријем радника у радни однос на радно мјесто професора исламске вјеронауке ће се обавити у просторијама ЈУ Центар “Сунце” Приједор, 10.1.2019. године са почетком у 10 часова.
Кандидати неће бити посебно позвани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурсу.
Комисија за пријем радника у радни однос на радно мјесто наставника дефектолога ће писменим путем обавијестити кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења теста и интервјуа.
Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене фотокопије свих докумената не старије од 6 мјесеци и ти документи неће бити враћени кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.
Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу ЈУ Центар “Сунце” Приједор.
************
ЈУ ОШ “ПЕТАР МЕЋАВА”
Васе Пелагића 2а
79224 Костајница
КОНКУРС
за избор и пријем радника
1. Наставник математике– са искуством - на одређено радно вријеме до повратка радника са функције, а најдуже до 31.8.2019. године – (4 часа седмично) .........................................................................................1 извршилац,
2. Наставник физике – са искуством - на одређено радно вријеме до повратка радника са функције, а најдуже до 31.8.2019. године – ( 2 часа седмично) ........................................................................1 извршилац,
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном образовању и васпитању испунила услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Општи услови су:
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
Увјерење за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:
1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , који је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета ,
3) за кандидате са радним искуством: увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
4) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
6) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом,
7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца ,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју и тестирање дана, 11.1.2019. године (петак), у просторијама школе са почетком у 10 часова, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истог. Кандидати који се не појаве на тестирању и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 (осам ) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.
Пријаве са потребним документима могу се доставити искључиво путем поште на адресу школе, са назнаком “за конкурс”.
**********************
ЈУ ОШ ''ВУК КАРАЏИЋ'' ОМАРСКА- ПРИЈЕДОР
ул. Вука Караџића бб
79203 Омарска
КОНКУРС
за избор и именовање директора школе
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова предвиђених Законом о раду – пречишћен текст, кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане чланом 137. Закона о основном васпитању и образовању РС,
1. Општи услови:
1) да има општу здравствену способност за рад,
2) да је држављанин БиХ/РС,
3) да је старији од 18 година.
2. Посебни услови:
За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који
1) има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2) има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,
3) није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
4) Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.
Потребна документација
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:
1) Пријаву на конкурс,
2) Извод из матичне књиге рођених,
3) Увјерење о држављанству,
4) Диплому о стеченом степену стручне спреме,
5) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
6) Потврду којом доказује да има најмање 5 година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из члана 137. став 2. тачка 1 Закона,
7) Препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен
8) Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од шест мјесеци),
9) Увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од шест мјесеци),
10) Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,
11) Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду,
12) Програм рада директора за период од 4 године.
Кандидати који испуњавају услове из члана 177. став 2. Закона могу равноправно конкурисати на мјесто директора.
Увјерење из става 8. школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.
Конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање РС.
Мандат директора траје четири године и почиње тећи од дана ступања на дужност.
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком “Пријава на конкурс за избор директора школе”.
Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереној фотокопији у складу са законом. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.
На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка кандидата који испуњавају услове конкурса. Уколико министар не предложи за директора ни једног кандидата са достављеног списка, о томе обавјештава школски одбор, који доноси одлуку о расписивању новог конкурса. У том случају Влада именује вршиоца дужности директора до завршетка конкурсне процедуре за избор директора, а најдуже до 90 дана.
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о резултатима конкурса у року од осам дана од дана пријема обавјештења.
*******************
ЈУ УГОСТИТЕЉСКО-ЕКОНОМСКА ШКОЛА ПРИЈЕДОР
Ул. Вука Караџића бр.16
79101 Приједор
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем у радни однос
1. Наставника исламске вјеронауке, 1 извршилац, 1 час седмично, с радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању, на одређено вријеме до 31.8.2019. године.
Кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду , као и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи .
Уз потписану пријаву и краћу биографију, кандидати треба да доставе оригинале или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећих докумената, којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.
I Општи услови се доказују сљедећом документацијом:
- Да је држављанин РС - БиХ - увјерењем о држављанству,
- Да је пунољетан – изводом из матичне књиге рођених,
- Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој, физичкој и здравственој способности (не старијим од 6 мјесеци) издатим од надлежне установе, које ће доставити кандидат који буде одабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
- Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем . Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће затражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
II Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању као и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, а на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:
1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом,
3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом у коме је назначено: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла.
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање 1 године у струци,
5. Увјерење издато од високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити претходно наведене документе, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.
Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране Комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.
Пријаве се могу доставити поштом или лично на адресу школе, са назнаком “за конкурс” и напоменом “не отварати”.
Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање, већ ће се евидентирати, уз назнаку да пријава на јавни конкурс није достављена благовремено и/или да није потпуна, а након тога Комисија предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, Комисија за избор обавиће тестирање кандидата дана, 17.1.2019. године са почетком у 9.30 часова.
Интервју са кандидатима ће се обавити дана, 17.1.2019. године са почетком у 11 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу у заказаним терминима, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса.
****************
ЈУ МАШИНСКА ШКОЛА
Николе Пашића бр.4
79101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
о пријему радника у радни однос
1. Наставник исламске вјеронауке, 1 извршилац, 1 час, с радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању, на одређено вријеме до 31.8.2019. године.
Поред општих услова, прописаних Законом о раду , кандидати треба да испуњавају услове предвиђене из члана 104. Законом о средњем образовању и васпитању.
Право учешћа на конкурс имају лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању испуњавали услове у погледу профила звања наставника.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи .
Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата) кандидати су обавезни приложити оригиналне или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећа документа :
1. Увјерење о држављанству РС и БиХ;
2. Извод из матичне књиге рођених;
3. Љекарско увјерење које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат);
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене
дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење из овог става Школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);
5. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
6. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу или увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање 1 годину.
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом и треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
10. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
11. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца;
12. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Достављена документа по овом конкурсу кандидатима се неће враћати.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се дана, 11.1.2019. године, са почетком у 11 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве у затвореној коверти слати на адресу школе са назнаком за радно мјесто за које кандидат конкурише.
**********************
ЈУ ОШ “БРАНКО ЋОПИЋ”
Доњи Агићи бб
79220 НОВИ ГРАД
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Библиотекар школе - приправник, на неодређено радно вријеме, 85% норме, 1 извршилац;
Поред општих услова који су прописани Законом о раду , кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .
(1) Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
(2) Увјерење о неосуђиваности из става 1. тачка 4), за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз пријаву (потписану од стране кандидата) и претходно наведену документацију потребно је доставити и сљедећу документацију :
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење.
4) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
5) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у Основној школи . Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања, интервју и тестирање са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити 22.1.2019. године у 10 часова у просторијама школе.
Обавјештавамо све кандидате који испуњавају услове конкурса и чије су пријаве потпуне да неће бити појединачно позивани на тестирање и интервју те да у случају недоласка наведеног датума на тестирање и интервју сматраће се да је кандидат одустао од конкурса.
Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити поштом на адресу школе са назнаком “За конкурс за попуну упражњеног радног мјеста” или лично секретару школе.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
