ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 20.03. 2019. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 20.02. 2019. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.
********
***************
ОПШТИНА НОВИ ГРАД
ул. Петра Кочића бр.2.
79220 Нови Град
ЈАВНИ КОНКУРС
I - Расписује се јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе
Туристичке организације општине Нови Град .
II - Кандидати морају испуњавати опште и посебне услове.
Општи услови су:
1. да је држављанин РС, односно БиХ,
2. да није отпуштан из државне службе по основу дисциплинске мјере на било
ком нивоу власти у БиХ и РС, у периоду од три године прије
објављивања јавног конкурса за упражњену функцију,
3. да није под оптужбом Међународног суда за ратне злочине у бившој
Југославији (члан 9. Тачка 1. Устава БиХ),
4. да није осуђиван за кривично дјело које их чини неподобним за обављање
функције,
5. да није у сукобу интереса према Закону о министарским, владиним
и другим именовањима РС и Закону о спречавању сукоба
интереса у органима власти РС.
6. да има општу здравствену способност
Посебни услови су:
1. да има високу или вишу стручну спрему друштвеног смјера,
2. да има најмање три године радног искуства у струци,
3. да посједује стручне, организационе и руководне способности.
III - Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању
општих и посебних услова:
1. овјерену копију дипломе и личне карте,
2. доказ о радном искуству,
3. увјерење о држављанству,
4. увјерења да се не води кривични поступак и да није осуђиван за кривично
дјело које га чини неподобним за обављање функције,
5. потписане и овјерене изјаве из тачака 2, 3, 4 и 5 општих услова
Доказ о општој здравственој способности дужан је доставити изабрани
кандидат након спроведеног поступка коначног именовања.
IV - Јавни конкурс за избор и именовање директора објавиће се у “Службеном
гласнику Републике Српске” и у дневном листу “Глас Српске”.
Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.
V - Са кандидатима који буду испуњавали услове Комисија ће обавити
интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.
VI - Рок за подношење пријава на конкурс из члана 1. ове одлуке је 30 дана од дана објављивања.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу Општине Нови
Град са назнаком: “Комисија за спровођење јавног конкурса за избор и именовање директора Јавне установе Туристичке организације општине Нови Град”.
******************
ЈУ ЦЕНТАР “СУНЦЕ” ПРИЈЕДОР
Краља Александра бр. 6
79101 Приједор
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
1. Дипломирани дефектолог –олигофренолог или професор специјалне едукације и рехабилитације – смјер развојни поремећаји приправник на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства а најкасније до 9.10.2020. године...........................................................................1 извршилац
Поред општих услова који су прописани Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању
У погледу стручне спреме кандидати треба да испуњавају услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи
Општи услови за пријем радника у радни однос
- да је држављанин РС или БиХ,
- да је пунољетан,
- да је радно способан,
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Посебни услови за пријем радника у радни однос
- да кандидат има завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању три године или еквивалент: дипломирани дефектолог – олигофренолог или професор специјалне едукације и рехабилитације – смјер развојни поремећаји
Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , а на основу ранг-листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим правилником. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.
Критеријуми за бодовање кандидата:
- просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
- вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен,
- резултати остварени на интервјуу и тесту.
Потребна документација о испуњавању општих услова:
- увјерење о држављанству,
- извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
- љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на листи, а прије заснивања радног односа).
Школа ће по службеној дужности затражити увјерење о неосуђиваности из казнене евиденције за оног кандидата који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање, и то:
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма
- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
- Увјерење или потврду издата од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Комисија за пријем радника у радни однос на радно мјесто наставника дефектолога ће писменим путем обавијестити кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења теста и интервјуа.
Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене фотокопије свих докумената не старије од 6 мјесеци и ти документи неће бити враћени кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.
Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу ЈУ Центра “Сунце”.
*************
ЈУ СШЦ “НИКОЛА ТЕСЛА”
79240 КОЗАРСКА ДУБИЦА
Доситејева бб, 79240 Козарска Дубица,
тел. ++387 52 416-306
Е-mail: [email protected]
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Професор физике, 5 часова, на одређено вријеме до 31.8.2019. године, приправник .....1 извршилац;
2. Професор биологије, 6 часова, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.8.2019. године, приправник.......................1 извршилац
Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, као и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилника о врсти стручне спреме наставника и сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и Правилника о врсти стручне спреме наставника и сарадника у гимназији.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи.
Потребна документација
Уз обавезну потписану пријаву и краћу биографију кандидати треба да доставе оригинале или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећих докумената којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.
I Општи услови се доказују сљедећом документацијом:
1) Да је држављанин РС – увјерењем о држављанству,
2) Да је пунољетан – изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте,
3) Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој, физичкој и здравственој способности (не старијим од 6 мјесеци) издатом од надлежне установе, које ће доставити кандидат који буде одабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4) Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дијела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће затражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
II Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању као и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, а на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:
1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом;
3. Увјерење издато од високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена , а у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити претходно наведена документа , просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса;
4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.
Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника
Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране Комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.
Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити поштом или лично на адресу школе, са назнаком “за конкурс” и навести радно мјесто на које се конкурише и напомену “не отварати”.
Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса у листу “Глас Српске”.
Неблаговремене и непотпуне пријаве , као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, Комисија за избор обавиће тестирање и интервју дана, 1.4.2019. године, у 9 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу у заказаним терминима, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.