JУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 15. 11. 2017. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

**********

ЈУ "СПОМЕН-ПОДРУЧЈЕ ДОЊА ГРАДИНА"

79243 ДЕМИРОВАЦ

ЈАВНИ КОНКУРС

1. Радно мјесто: кустос - историчар

Рад на неодређено вријеме

Број извршилаца: 1

Опис послова:

- обавља све послове из музеолошке дјелатности, а нарочито истражује, обрађује и презентује грађу везану за тему усташког концентрационог логора Јасеновац-Доња Градина

- прикупља и обрађује сјећања преживјелих логораша

- обавља и друге послове по потреби и по налогу органа Установе,

- за свој рад је одговоран директору Установе

Посебни услови: - ВСС (VII  степен) филозофски факултет - група историја,

                           - положен стручни испит за рад у музејској дјелатности, звање кустос

2. Радно мјесто: правник  - приправник

Рад на одређено вријеме - годину дана

- ВСС (VII степен), правни факултет,

Општи услови који су прописани Законом о раду  које кандидати треба да испуњава су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а што доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а што доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, што  се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилажу само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван. Увјерење о неосуђиваности достављају изабрани кандидати,  а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата) и претходно наведену документацију потребно је доставити и сљедећу документацију:

1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области

2) увјерење о положеном стручном испиту за рад у музејској дјелатности  за звање кустос за кандидата историчар-кустос. Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања  у дневном листу "Глас Српске".

 Интервју са  кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса,  обавиће се  након истека рока  о чему ће кандидати бити обавијештени.

Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити поштом на адресу: ЈУ "Спомен-подручје Доња Градина", 79243 Демировац са назнаком "За конкурс за пријем радника" Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. 

***********

ЈУ ОШ "ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ"

ПЕЋАНИ ББ

79102 ПРИЈЕДОР

КОНКУРС

за избор и пријем наставника

1. Наставник демократије и људских права, 1 извршилац на 3 часа редовне наставе, на одређено вријеме до повратка раднице са неплаћеног одсуства, до 15.7.2018. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;

Поред општих услова предвиђених Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став (6) Закона о основном васпитању и образовању.

Право учешћа имају и лица која су до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

- да је држављанин РС или  БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа).

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а она подразумијева:

а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент,

б)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

в)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

г) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

д) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

д) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,

е) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

У пријави навести на које радно мјесто кандидат конкурише по расписаном конкурсу.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим правилником.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске". Изабрани кандидат дужан је доставити љекарско увјерење о здравственој и радној способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс".

Интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне  и благовремене, обавиће се у просторијама школе дана, 29.11.2017. године, у 11 часова те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога.

Кандидати који се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.