ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 06.02. 2019. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.

*************************

*****************************

ЈП “РАДИО КОСТАЈНИЦА” СА П.О. КОСТАЈНИЦА

Светосавска 21

79224 Костајница

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста у ЈП

“Радио Костајница” са п.о. Костајница

I - Позиција

          Надзорни одбор расписује јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста у ЈП “Радио Костајница” са п.о. Костајница:

1.       Директор ................................................ 1 извршилац

II - Опис послова

1. Директор:

- Организује и води пословање предузећа,

- Заступа предузеће,

- Стара се за законитост рада предузећа,

- Извјештава надзорни одбор на захтјев надзорног одбора,

- Спроводи етички кодекс,

- Израђује и надгледа реализацију планова пословања,

- Предлаже и спроводи смјернице у набавци те спроводи важеће прописе у тој области,

- Утврђује приједлоге за расподјелу добити и покрићу губитка,

- Запошљава и отпушта запослене у складу са поступцима утврђеним актима предузећа и важећим законима,

- Даје приједлоге надзорном одбору о пословној сарадњи и повезивању са другим предузећима,

- Даје приједлоге надзорном одбору о инвестиционим одлукама у складу са важећим законима о инвестицијама,

- Даје приједлоге надзорном одбору о оснивању нових предузећа,

- Доноси правилник и упутство о набавци којим се уређује поступак набавке у предузећу у складу са законом који регулише ту област

- Надзире запослене предузећа у примјени закона из претходне тачке,

- Припрема анализе, извјештаје и информације за потребе ревизије,

- Именује извршне директоре у предузећу,

- Доноси акт о систематизацији радних мјеста, именује и разрјешава лица са посебним овлашћењима и одговорностима и одлучује о појединачним правима запослених у складу са законом,

- Врши и друге послове утврђене законом, статутом и актом предузећа.

III – Општи услови за кандидате

  Општи услови за кандидате из тачке I су:

1.       Да су држављани БиХ,

2.       Да су старији од 18 година,

3.       Да имају општу здравствену способност,

4.       Да нису отпуштени из државне службе на било ком нивоу власти у БиХ (било на нивоу државе или ентитета) као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у РС у периоду од три године прије дана објављивања јавног конкурса,

5.       Да не служе казну изречену од стране Међународног суда за бившу Југославију и да нису под оптужницом тог суда, а да се нису повиновали налогу суда да се појаве пред судом,

6.       Да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривично дјело на безусловну казну затвора или за кажњива дјела која их чине неподобним за обављање послова директора

7.       Да се против кандидата не води кривични поступак

IV – Посебни услови

1.       ВШС, ВСС или ССС

2.       5 година радног искуства у струци

3.       Да има програм рада

V – Сукоб интереса

Кандидати не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса у складу са Законом о министарским, владиним и другим именовањима РС и Законом о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске.

Кандидат не може бити лице које је на функцији у политичкој странци, односно кандидат који је на функцији у политичкој странци не може бити коначно именован (кандидат који се не квалификује) – члан 5. Закона о министарским, владиним и другим именовањима.

VI – Потребни документи

          Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова:

1.       Биографију,

2.       Извод из матичне књиге рођених

3.       Увјерење о држављанству

4.       Увјерење да нису осуђивани за кривично дјело,

5.       Увјерење да се против њих не води кривични поступак

6.       Овјерену фотокопију дипломе

7.       Потврду о радном искуству

8.       За доказе из т. 4 и 5 Општих услова кандидати треба да доставе овјерену писмену изјаву,

9.       Потписану и од надлежног органа овјерену изјаву о непостојању сукоба интереса,

10.     Љекарско увјерење

11.     Приједлог програма рада предузећа у мандатном периоду директора

Са свим кандидатима који испуњавају услове из јавног конкурса обавиће се интервју.

VII – Рок за подношење пријава

          Пријаве на конкурс могу се поднијети у року од 15 дана од дана објављивања.

          Јавни конкурс биће објављен у “Службеном гласнику Републике Српске” и у дневном листу “Глас Српске”.

У случају да конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријава рачунаће се од дана посљедњег објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова могу се доставити лично или путем поште, на адресу ЈП “Радио Костајница” са п.о. Костајница , са назнаком “Комисија за пријем директора”.

     ******************                                                                              

ЈУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ “РАДОСТ”

Вука Караџића 21

 79101 Приједор

КОНКУРС

за избор и пријем радника

1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце - 1 извршилац, на одређено вријеме - до повратка радника са боловања, најмање година дана радног искуства, са положеним стручним испитом за васпитно-образовни рад.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 60. и 68. Закона о предшколском васпитању и образовању и чланом 2. став 1. и 2. Правилника о врсти стручне спреме запослених у предшколским установама.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

- да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

- да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебни услови које кандидат треба да испуњава:

- да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма или еквивалент и стекли високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача,

- да има најмање годину дана радног искуства на пословима васпитача,

- да има положен стручни испит за васпитно-образовни рад,

- да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој и здравственој способности за рад са дјецом (прилаже увјерење само изабрани кандидат, приликом заснивања радног односа).

Уз пријаву за конкурс (потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс) и документацију којом се доказује испуњавање општих и посебних услова, потребно је доставити и сљедећу  документацију која је прописана чланом 62. став 7. тачка 1. и 2. Закона о предшколском васпитању и образовању:

1. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена ,

2. Увјерење издато од Завода за запошљавање РС, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме.

3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен, (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног искуства/стажа по врстама посла). Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Кандидати су дужни доставити овјерену фотокопију свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима доставити путем поште на адресу вртића у затвореној коверти са назнаком “За конкурс”.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути интервјуу, а исти ће бити обављен у

просторијама вртића дана, 18.2.2019. године, у 11 часова, стога кандидати неће бити појединачно обавијештени о термину истог.

Кандидати који се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.                                                                                                                                                     

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.